Escuela Científica de la Administración Segunda Parte (Seguidores de Taylor)
Summary
TLDREl video ofrece una visión detallada de los principales seguidores de la Escuela Científica de la Administración, liderada por Frédéric Miclotte. Henry Robinson Town, el primer seguidor, propuso tratar la administración como una ciencia y compartir las utilidades entre la empresa y los trabajadores. Henri Laurens Gantt desarrolló la gráfica de Gantt, una herramienta de planificación temporal para operaciones precisas. Los esposos Frank y Lilian Gilbert complementaron el análisis de Taylor con el estudio de micro movimientos, creando los términos 'términos bilix' para identificar y optimizar las actividades del operario. A pesar de surgir durante la Revolución Industrial, estas técnicas siguen siendo fundamentales en la producción actual, y el video invita a la reflexión sobre la visión mecanicista de la escuela y a explorar la siguiente obra sobre las relaciones humanas en el trabajo.
Takeaways
- 🎓 La escuela científica de la administración, liderada por Frédéric Miclotte, ha tenido un impacto significativo en la forma en que se gestionan las empresas.
- 👨💼 Henry Robinson Towne, uno de los primeros seguidores, propuso tratar la administración como una ciencia y vincular el aumento de la productividad con la teoría científica.
- 📊 Towne también desarrolló el estudio de costos por procesos y departamentos, destacando la importancia de la equidad en las ganancias y pérdidas entre departamentos.
- 💰 Él sugirió que el 50% de las utilidades debería ser compartido entre la empresa y los trabajadores, mejorando así la relación empresa-trabajador.
- 📈 Henri Laurens Gantt desarrolló la gráfica de Gantt, una herramienta de planificación temporal crucial para operaciones que requieren una programación estricta.
- 🛠️ Gantt también promovió la eficiencia en los trabajadores y el desarrollo de un sistema de bonos adicionales si el trabajo se completaba dentro de los estándares de tiempo.
- 👥 Frank y Lilian Gilbert continuaron con el análisis de Taylor, complementando su enfoque con un método para optimizar recursos y aumentar la productividad.
- 🔍 Frank Gilbert se centró en el aspecto técnico, mientras que Lilian se interesó por el lado humano de la eficiencia en el trabajo.
- 🎬 Los Gilbert utilizaron películas para cronometrar y estudiar micro movimientos de los operarios, lo que llevó a la creación de los términos 'términos bilix'.
- 🔑 Los términos bilix son componentes básicos del patrón de movimiento que identifican actividades del cuerpo del operario mediante símbolos, colores y letras.
- ⏳ A pesar de haber sido desarrolladas durante la revolución industrial, las técnicas y enfoques de la escuela científica de la administración siguen siendo relevantes en la producción moderna.
- 📺 Se recomienda ver el siguiente video sobre la escuela de las relaciones humanas, que critica la visión mecanicista de la escuela científica hacia los operarios.
Q & A
¿Quién es Frédéric Miclotte y qué relación tiene con la escuela científica de la administración?
-Frédéric Miclotte es un seguidor principal de la escuela científica de la administración. El texto no proporciona detalles específicos sobre sus contribuciones, pero su mención implica que tuvo una influencia significativa en el campo.
¿Qué propuso Henry Robinson Town en cuanto a la administración y la productividad?
-Henry Robinson Town propuso que la administración debería tratarse como una ciencia y que cualquier avance en la productividad dentro de las fábricas debería reportarse con el objetivo de formar parte de la teoría de la ciencia administrativa.
¿Cómo describirían los estudios de costos por procesos y por departamento desarrollados por Henry Robinson Town?
-Los estudios de costos por procesos y por departamento de Town implicaban analizar el rendimiento de cada departamento de manera individual, argumentando que lo que un departamento gana, otro lo pierde, lo que sugiere una visión de equilibrio y transparencia en la gestión de costos.
¿Qué propuesta hizo Henry Robinson Town en relación con la distribución de las utilidades de la empresa?
-Henry Robinson Town propuso que el 50 por ciento de las utilidades debería repartirse entre la empresa y el trabajador, como un precio descuento de administración y ventas, lo que sugiere una distribución más equitativa de los beneficios.
¿Quién es Henri Laurens Gantt y qué herramienta desarrolló?
-Henri Laurens Gantt es conocido por haber desarrollado la gráfica de Gantt, que es un cronograma de actividades utilizado como herramienta auxiliar para operaciones que requieren una planificación temporal estricta.
¿Qué enfoque sugirió Gantt para mejorar la eficiencia de los trabajadores?
-Gantt sugirió inculcar hábitos de eficiencia en los trabajadores y desarrollar un sistema de bonos añadidos al salario si el trabajo se ejecutaba dentro de una norma de tiempo estandarizada.
¿Cómo contribuyeron Frank y Lilian Gilbert a la escuela científica de la administración?
-Frank y Lilian Gilbert continuaron con el análisis de Taylor y complementaron su trabajo buscando un método para optimizar recursos y eficientar la productividad. Frank se centró en el aspecto técnico, mientras que Lilian se preocupó más por el lado humano.
¿Cuál fue la aportación más significativa de los Gilbert en el estudio de micro movimientos?
-La aportación más significativa de los Gilbert fue el estudio de micro movimientos, donde utilizaron películas cronometradas para medir el tiempo que tardaba un operario en realizar una actividad paso a paso, con el objetivo de establecer menos operaciones en menor tiempo.
¿Qué son los términos 'términos blix' y cómo se relacionan con el patrón de movimiento?
-Los términos 'términos blix' son componentes básicos del patrón de movimiento desarrollados por los Gilbert. Identifican, a través de símbolos, colores y letras, las diferentes actividades del cuerpo del operador en el momento de la fabricación.
¿Cómo se utilizan los términos blix en la optimización de la productividad?
-Los términos blix se utilizan para identificar y analizar los movimientos del operario de manera detallada, lo que permite establecer métodos de trabajo más eficientes y reducir el tiempo de producción.
¿Por qué las aportaciones de los seguidores de la escuela científica siguen siendo importantes en la actualidad?
-Las aportaciones de los seguidores de la escuela científica siguen siendo importantes porque muchas de las técnicas y principios que desarrollaron se siguen utilizando en plantas de producción modernas, a pesar de haber sido acuñadas durante la revolución industrial.
¿Qué tipo de críticas presenta la escuela de las relaciones humanas hacia la visión de la escuela científica?
-La escuela de las relaciones humanas critica la visión mecanicista que tenía la escuela científica hacia los operarios, proponiendo en cambio un enfoque más humano y colaborativo en el lugar de una gestión puramente técnica y despersonalizada.
Outlines
📚 Introducción a la Escuela Científica de la Administración
Este primer párrafo introduce a Frédéric Miclotte y a sus principales seguidores en la Escuela Científica de la Administración. Se destaca a Henry Robinson Town, quien propuso tratar la administración como una ciencia y reportar avances en productividad para enriquecer la teoría. También se menciona su desarrollo del estudio de costos por procesos y su sugerencia de repartir el 50% de las utilidades entre la empresa y los trabajadores. Henri Laurens Gun, otro seguidor, creó la gráfica de Gantt para planificación temporal estricta y promovió la eficiencia en los trabajadores, además de proponer un sistema de bonos adicionales. Frank y Lilian Gilbert complementaron el análisis de Taylor con un enfoque en optimizar recursos y eficiencia productiva, con Frank centrándose en aspectos técnicos y Lilian en los aspectos humanos. La contribución máxima de los Gilbert fue el estudio de micro movimientos a través de películas cronometradas, que permitió establecer operaciones más eficientes y crear los términos 'términos blix' para identificar actividades del cuerpo del operador.
Mindmap
Keywords
💡Escuela Científica de la Administración
💡Henry Robinson Towne
💡Estudio de Costos
💡Distribución de Utilidades
💡Henri Laurens Guns
💡Hábitos de Eficiencia
💡Sistema de Bonos
💡Frank y Lilian Gilbert
💡Estudio de Micro Movimientos
💡Términos Blixt
💡Revolución Industrial
💡Escuela de las Relaciones Humanas
Highlights
Educa-Tina es considerada el sitio de educación número uno en Latinoamérica.
Se estudia a los principales seguidores de la escuela científica de la administración de Frédéric Miclotte.
Henry Robinson Town, el primer seguidor, propuso tratar la administración como una ciencia.
Town también sugirió que los avances en productividad deberían informarse para formar parte de la teoría de la ciencia administrativa.
Se desarrolló el estudio de costos por procesos, departamento por departamento, indicando que lo que un departamento gana, otro lo pierde.
Town propuso repartir el 50% de las utilidades entre la empresa y el trabajador como descuento de administración y ventas.
Henri Laurens Gun desarrolló la gráfica de Gantt, un cronograma de actividades para operaciones con planificación temporal estricta.
Gun también propuso inculcar hábitos de eficiencia en los trabajadores y desarrollar un sistema de bonos añadidos al salario.
Los esposos Frank y Lilian Gilbert complementaron el análisis de Taylor con un enfoque en optimizar recursos y eficientar la productividad.
Frank Gilbert se centró en el aspecto técnico, mientras que Lilian en el lado humano del trabajo.
Los Gilbert realizaron estudios de micro movimientos, cronometrando actividades paso a paso para establecer operaciones más eficientes.
Los términos 'términos blix' son componentes básicos del patrón de movimiento identificados por símbolos, colores y letras.
Los términos blix ayudan a identificar las diferentes actividades del cuerpo del operario en la manufactura.
Las aportaciones de los seguidores de la escuela científica siguen siendo importantes en muchas plantas de producción modernas.
Las propuestas de la escuela científica se siguen utilizando a pesar de haber sido acuñadas durante la revolución industrial.
Se recomienda el próximo vídeo sobre la escuela de las relaciones humanas, que critica la visión mecanicista de la escuela científica.
Educa-Tina sugiere otros vídeos para continuar aprendiendo sobre la administración y la productividad.
Transcripts
educa tina el sitio de educación número
uno de latinoamérica
hola en esta ocasión estudiaremos a los
principales seguidores de la escuela
científica de la administración de
frédéric miclotte él es el primer
seguidor fue henry robinson town quien
propuso que la administración debería de
ser tratada como ciencia además de que
cualquier avance en la productividad que
se desarrollará al interior de las
fábricas debería de reportarse con el
objetivo de que formará parte de la
teoría de la ciencia administrativa
por otro lado este autor desarrolló el
estudio de costos por procesos
departamento por departamento
en donde afirmó que lo que un
departamento gana
otro departamento
lo pierde
por último henry robinson town propuso
que el 50 por ciento de las utilidades
deberían de repartirse entre la empresa
y el trabajador precio descuento de
administración y ventas
otro seguidor de esta escuela fue henri
laurens gun quien desarrolló la gráfica
de guns que es un cronograma de
actividades que se utiliza como
herramienta auxiliar
para aquellas operaciones
que requieran de una estricta
planificación temporal
además jiang propuso que se deberían de
inculcar hábitos de eficiencia en los
trabajadores
y por otro lado se dio a la tarea de
desarrollar un sistema de bonos
añadidos al salario si se ejecutaba el
trabajo dentro de una norma de tiempo
estandarizada
por último otros de los seguidores de
esta escuela fueron los esposos frank y
lilian gilbert & los cuales siguieron
con el análisis de taylor y lo
complementaron buscando un método para
optimizar recursos y eficientar la
productividad
frank se preocupó más por el aspecto
técnico en tanto que lilian se preocupó
más por el lado
humano
la máxima aportación de los gilbert fue
el estudio de micro movimientos en donde
a través de películas
cronometraron el tiempo que tardaba un
operario para realizar una actividad
paso por paso y poder establecer menos
operaciones en menor tiempo y por otro
lado para lograr identificar estos
movimientos crearon los tér blix que son
los componentes básicos del patrón de
movimiento en esencia los tér blix
identifican a través de símbolos colores
y letras las diferentes actividades del
cuerpo del operador que está realizando
al momento de manufactura aquí podemos
ver un ejemplo en donde se muestra este
símbolo en color verde
con las siglas de v que quiere decir
transporte vacío
en conclusión las aportaciones de los
seguidores de la escuela científica
continúan siendo muy importantes puesto
que muchas de las plantas de producción
hoy en día se siguen utilizando estas
propuestas a pesar de que fueron también
acuñadas durante la revolución
industrial
no te pierdas el siguiente vídeo de la
escuela de las relaciones humanas en
donde se critica esta visión mecanicista
que tenía la escuela científica hacia
los operarios
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[Música]
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