Write a Cover Letter That Gets You Hired!

Summary

In diesem Video erklärt Andrei von Novorésumé, wie man ein professionelles Anschreiben für den Lebenslauf verfasst. Er betont die Bedeutung eines überzeugenden Anschreibens, das als Einführung dient und das Interesse des Arbeitgebers weckt. Das Video bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, beginnend mit der Struktur, der Ansprache des Personalverantwortlichen, über die Einführung und den Hauptteil, bis hin zum Schluss. Andrei hebt hervor, wie wichtig es ist, sich durch relevante Erfolge und maßgeschneiderte Inhalte von der Konkurrenz abzuheben. Schließlich gibt er Tipps zum Abschluss und zur Korrektur des Anschreibens.

Takeaways

• 💼 Ein Anschreiben ist eine Einführung zu deiner Person und ein wichtiges Ergänzung zum Lebenslauf, das das Interesse des Arbeitgebers wecken soll.
• 🍫 Ein Lebenslauf ist wie ein Schokoriegel und das Anschreiben wie die Verpackung, die den Arbeitgeber dazu verleitet, den Inhalt zu prüfen.
• 👤 Beginne dein Anschreiben mit einem professionellen Header, der deine Kontaktdaten enthält, wie vollständiger Name, Telefonnummer und professionelle E-Mail-Adresse.
• 👋 Begrüße den Personalverantwortlichen direkt mit seinem Namen, um zu zeigen, dass du gezielt für das Unternehmen bewirbst und nicht wahllos.
• 🌟 Starte mit deinen wichtigsten Errungenschaften, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers gleich zu Beginn zu erregen.
• 📑 Der Hauptteil des Anschreibens sollte in zwei Abschnitte aufgeteilt werden: Warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist und warum du gut zum Unternehmen passt.
• 🔍 Recherchiere gründlich über das Unternehmen, die Jobanforderungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt und überzeugend zu gestalten.
• 🤝 Zeige im Hauptteil, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst, und belege mit Beispielen, warum du die richtige Wahl bist.
• 🚀 Schließe dein Anschreiben mit einem Call-to-Action, bei dem du den Personalverantwortlichen bittest, dich zu kontaktieren oder ein Gespräch zu vereinbaren.
• 📝 Vor dem Versenden solltest du dein Anschreiben gründlich Korrektur lesen, um Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu vermeiden.

Q & A

Was ist der Zweck eines Anschreibens?

Ein Anschreiben dient als Einführung in dich selbst, fasst deinen beruflichen Hintergrund zusammen und zeigt, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen auf die ausgeschriebene Stelle anwenden kannst. Es weckt auch das Interesse des Personalmanagers an dir.

Wie wichtig ist ein gutes Anschreiben im Bewerbungsprozess?

Ein gutes Anschreiben ist entscheidend, da es den ersten Eindruck vermittelt. Ein schlechtes Anschreiben kann dazu führen, dass dein Lebenslauf ignoriert wird, selbst wenn er stark ist.

Wie sollte man die Kontaktinformationen im Anschreiben strukturieren?

Im oberen Bereich des Anschreibens sollten deine vollständigen Kontaktinformationen stehen, einschließlich deines Namens, deiner Telefonnummer und einer professionellen E-Mail-Adresse. Optionale Angaben sind relevante Social-Media-Profile oder eine persönliche Website.

Wie findet man den richtigen Ansprechpartner für das Anschreiben?

Du kannst den richtigen Ansprechpartner oft durch eine schnelle Suche auf LinkedIn oder der Team-Seite der Firma finden. In kleinen Unternehmen könnte dies der Geschäftsführer oder ein Manager sein.

Wie sollte die Einleitung des Anschreibens gestaltet werden, um den Leser zu fesseln?

Die Einleitung sollte sofort das Interesse des Lesers wecken, indem du deine wichtigsten zwei bis drei beruflichen Erfolge hervorhebst, die für die Stelle relevant sind.

Welche Fehler sollte man in der Einleitung eines Anschreibens vermeiden?

Man sollte vermeiden, generisch zu sein oder nur allgemeine Informationen zu geben. Ein Beispiel für eine schlechte Einleitung wäre: 'Ich habe fünf Jahre Erfahrung und möchte bei Ihrer Firma arbeiten.' Dies sagt nichts Spezielles über deine Qualifikationen aus.

Wie sollte man den Hauptteil des Anschreibens strukturieren?

Der Hauptteil des Anschreibens sollte in zwei Abschnitte unterteilt werden: Der erste erklärt, warum du perfekt für die Stelle geeignet bist, und der zweite zeigt, warum du gut zur Unternehmenskultur passt.

Welche Informationen sollte man im Hauptteil des Anschreibens recherchieren?

Man sollte Informationen über die wichtigsten Anforderungen der Stelle, die Unternehmenskultur, die Größe und Struktur des Unternehmens sowie deren Produkte oder Dienstleistungen recherchieren.

Wie beendet man ein Anschreiben am besten?

Ein Anschreiben sollte mit einer Aufforderung zur Handlung enden, indem man zum Beispiel ein Vorstellungsgespräch vorschlägt. Zudem sollte man den Personalmanager für seine Zeit danken und das Anschreiben mit einer formellen Grußformel abschließen.

Was sollte man vor dem Versenden des Anschreibens überprüfen?

Vor dem Versenden sollte man das Anschreiben sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler prüfen. Es ist auch hilfreich, einen Freund oder Kollegen darüber lesen zu lassen, um sicherzustellen, dass keine Fehler übersehen wurden.