Como elaborar un plan de contingencia
Summary
TLDREl video guía a los empresarios en la creación de un plan de contingencia ante la pandemia de COVID-19, enfocándose en la gestión de riesgos. Se explican los pasos clave: definir objetivos SMART, detallar estrategias ejecutables, establecer acciones y tiempos, asignar recursos, ejecutar el plan y medir los resultados. Se enfatiza la importancia de ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales en los objetivos, y se motiva a los espectadores a aprovechar la crisis para generar oportunidades nuevas.
Takeaways
- 🌐 La pandemia del COVID-19 es una amenaza real que afecta a empresas a nivel mundial.
- 🛡️ La gestión de riesgos es una herramienta crucial para enfrentar tiempos de incertidumbre.
- 📈 Un plan de contingencia es esencial para definir acciones en respuesta a la materialización de riesgos.
- 🎯 Los objetivos del plan de contingencia deben ser SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales).
- 🚀 Las estrategias empresariales deben ser ejecutables rápidamente para abordar la crisis.
- 📋 Las acciones de contingencia deben apoyar los objetivos y definir cómo se llevarán a cabo las estrategias.
- ⏰ Es importante establecer un tiempo de inicio y fin para cada actividad en el plan de contingencia.
- 💼 Se deben definir recursos, incluyendo personas y económicos, para ejecutar las acciones.
- 🔄 La ejecución del plan de contingencia debe ser flexible y adaptarse a los cambios.
- 📊 La medición del plan de contingencia es fundamental para ajustar y mejorar la estrategia.
Q & A
¿Qué es un plan de contingencia y por qué es importante en tiempos de crisis?
-Un plan de contingencia es un conjunto de estrategias y acciones que se desarrollan para manejar y mitigar los efectos de eventos adversos, como una pandemia. Es importante porque ayuda a las empresas a mantener su operatividad y a adaptarse a las condiciones cambiantes.
¿Cuál es el primer paso para elaborar un plan de contingencia según el guion?
-El primer paso es definir los objetivos, es decir, lo que se quiere lograr durante y después de la crisis.
¿Qué tipo de ejemplos se mencionan en el guion para los objetivos de un plan de contingencia?
-Se mencionan un restaurante que opta por entregas a domicilio y para llevar, y una empresa de limpieza que decide vender productos de limpieza a particulares a través de una tienda en línea.
¿Qué significa que los objetivos sean SMART y por qué es relevante?
-SMART es un acrónimo que significa Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y de Tiempo. Es relevante porque ayuda a establecer objetivos claros y realistas que pueden ser medidos y evaluados.
¿Cuáles son las estrategias empresariales que se deben definir en el plan de contingencia?
-Las estrategias empresariales son los métodos específicos que se utilizarán para alcanzar los objetivos SMART. Se recomienda definir de 2 a 3 estrategias por objetivo.
¿Cómo se eligen las estrategias para un plan de contingencia?
-Se eligen estrategias que sean ejecutables y que puedan implementarse rápidamente durante la crisis para ayudar a la empresa a adaptarse a la situación.
¿Qué acciones de contingencia se deben establecer en el plan y cómo?
-Se deben establecer acciones concretas que apoyen cada estrategia y que sean necesarias para alcanzar los objetivos. Estas acciones deben ser específicas y detalladas.
¿Por qué es importante establecer un tiempo de inicio y fin para cada actividad en el plan de contingencia?
-Establecer un tiempo de inicio y fin ayuda a gestionar mejor el tiempo y a asegurar que las actividades se realicen dentro de un período específico, lo que facilita la planificación y la ejecución del plan.
¿Qué recursos se deben definir para ejecutar las acciones en un plan de contingencia?
-Se deben definir los recursos humanos y económicos necesarios para llevar a cabo las acciones. Esto incluye a las personas que apoyarán en la ejecución y los gastos que se requerirán.
¿Cómo se debe ejecutar un plan de contingencia y qué se debe hacer si las cosas no salen como se planificó?
-El plan se ejecuta siguiendo las acciones y estrategias definidas. Si las cosas no salen como se esperaba, se debe modificar el plan y comunicar constantemente con el equipo para ajustarlo a la situación actual.
¿Qué es la medición en un plan de contingencia y cómo se realiza?
-La medición es el proceso de evaluar si las acciones del plan están dando los resultados esperados. Se apoya en indicadores de gestión y se realiza ajustando las partes del plan que no estén funcionando como se esperaba.
¿Cómo se pueden aprovechar las épocas de crisis para generar nuevas oportunidades según el guion?
-Las épocas de crisis pueden ser un momento para reorganizar estrategias, tomar cursos en línea, llevar a cabo proyectos y leer libros que se habían postergado, lo que puede conducir a nuevas oportunidades de negocio.
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