E 13: Mercado laboral colombiano: contexto y perspectivas para 2024
Summary
TLDREn el podcast 'Cuentas y cuentos' del banco de la República, se invita a Leonardo Morales, investigador principal del GAMLA, para discutir temas actuales sobre el mercado laboral en Colombia. Morales destaca el desempeño positivo del mercado laboral tras la crisis de la pandemia, con tasas de crecimiento económico alto y disminución en el desempleo. Sin embargo, señala que en 2023, el crecimiento económico se desaceleró, afectando la creación de empleo y aumentando ligeramente la tasa de desempleo. Aborda la informalidad laboral, la importancia de políticas para reducirla y el impacto del aumento del salario mínimo en la generación de empleo. Además, analiza la situación de los 'NiNi' y las estrategias para mejorar su inserción laboral, proyectando un año 2024 de equilibrio en el mercado laboral y una aproximación a tasas de desempleo más sostenibles.
Takeaways
- 😀 El podcast 'Cuentas y cuentos' del banco de la República invita a Leonardo Morales, investigador principal del GAMLA, para discutir temas de empleo y desempleo en Colombia.
- 🏢 El GAMLA es el grupo de análisis del mercado laboral del banco, encargado de realizar un seguimiento continuo y desarrollar investigaciones sobre el tema.
- 📊 El reporte del mercado laboral es un producto trimestral del GAMLA que incluye análisis de coyuntura, indicadores tradicionales y modernos, y temas especiales basados en investigaciones previas.
- 📉 A pesar del crecimiento económico en los últimos años, en 2023 se observa una desaceleración en la reducción de la tasa de desempleo, especialmente a partir del segundo semestre.
- 💹 La tasa de desempleo ideal para una economía es baja y consistente con un equilibrio económico general, sin inflación descontrolada ni crecimiento sostenible que cause desequilibrios.
- 🚫 La informalidad en el mercado laboral colombiano es alta, y las políticas de reducción de contribuciones empresariales han demostrado ser efectivas para disminuirla.
- 💼 El aumento del salario mínimo tiene un impacto en la generación de empleo, ya que puede mejorar el nivel de vida de los trabajadores pero también aumentar los costos laborales y disminuir la demanda de empleo.
- 📉 El crecimiento económico del año pasado y la previsión para 2024 sugieren un bajo crecimiento que, aunque no impacta inmediatamente en la generación de empleo, se reflejará en el mercado laboral con cierto retraso.
- 👨🎓 La problemática de los 'ninis' (ni estudian ni trabajan) es más prevalente entre los jóvenes y las poblaciones más vulnerables, y se aborda a través de políticas de inserción al mercado laboral y certificación de habilidades.
- 🔮 El GAMLA proyecta que 2024 será un año de equilibrio en el mercado laboral, con una reducción en la tasa de inflación y una aproximación a una tasa de desempleo más sostenible a largo plazo.
Q & A
¿Qué es el GAMLA y qué función cumple dentro del Banco de la República?
-El GAMLA es el grupo de análisis del mercado laboral del Banco de la República, compuesto por investigadores y profesionales que realizan seguimiento continuo de la coyuntura del mercado laboral y desarrollan investigación en temas laborales para Colombia.
¿Cuál es la periodicidad del reporte del mercado laboral que el GAMLA elabora?
-El reporte del mercado laboral es trimestral, recolectando análisis de coyuntura y presentando indicadores como tasa de desempleo, tasas de participación y otros modernos relacionados con la creación de empleo, evolución de salarios y productividad laboral.
¿Cómo está evaluando Leonardo Morales el desempeño del mercado laboral en Colombia en 2023?
-Leonardo Morales señala que después de una crisis de la pandemia y crecimiento económico significativo en los años previos, en 2023 el crecimiento económico pierde fuerza, lo que se refleja en una disminución de la tasa de desempleo y un desaceleramiento en la creación de empleo.
¿Cuál es la tasa de desempleo ideal para una economía según Leonardo Morales?
-La tasa de desempleo ideal es una que sea baja pero consistente con una economía sin desequilibrios, con inflación controlada y crecimiento sostenible a largo plazo.
¿Cómo afecta el aumento del salario mínimo en la generación de empleo según el análisis del GAMLA?
-El aumento del salario mínimo puede mejorar el nivel de vida de los trabajadores que lo perciben, pero también puede aumentar los costos laborales, lo que podría reducir la demanda de empleo y afectar negativamente a los trabajadores que no reciben el salario mínimo.
¿Qué estrategias sugiere el GAMLA para reducir la informalidad en el mercado laboral colombiano?
-El GAMLA sugiere políticas como reducciones en las contribuciones de las empresas para salud y otros, subsidiar la nómina de empleados formales, enfoques de género y subsidiar la nómina de mujeres, y facilitar el pago de las contribuciones laborales.
¿Cómo impacta el crecimiento económico en el mercado laboral según el GAMLA?
-El GAMLA indica que el desempleo es una variable inercial, y los efectos de la desaceleración económica en el mercado laboral suelen ser rezagados, lo que implica que los efectos del crecimiento económico en la generación de empleo también se sienten con retraso.
¿Qué es el fenómeno de los 'NiNis' y cómo aborda el GAMLA este problema en Colombia?
-Los 'NiNis' son jóvenes que ni estudian ni trabajan. El GAMLA sugiere políticas de inserción al mercado laboral como subsidiar la nómina de empleados jóvenes y programas de certificación para validar habilidades adquiridas en el mercado laboral informal.
¿Qué proyecciones tiene el GAMLA para el desempeño del mercado laboral en 2024?
-El GAMLA proyecta que 2024 será un año de cierre de brechas y equilibrio, con una tasa de inflación que retornará a su meta y una tasa de desempleo que se acercará a la ideal para un crecimiento sostenible a largo plazo.
¿Cómo pueden los oyentes obtener más información sobre el trabajo del GAMLA y sus reportes?
-Los oyentes pueden consultar el reporte del mercado laboral en la página web del Banco de la República y seguir al banco en redes sociales como YouTube e Instagram para estar informados sobre sus publicaciones y análisis.
Outlines
🎙️ Introducción al Podcast y Presentación del Invitado
El podcast 'Cuentas y cuentos' del banco de la República inicia con una presentación del programa y un saludo especial a sus oyentes. Se anuncia la participación de Leonardo Morales, investigador principal del GAMLA (Grupo de Análisis del Mercado Laboral) del banco, quien se presenta para discutir temas actuales sobre el empleo y el desempleo en Colombia. Se menciona que el GAMLA es un grupo de investigadores y profesionales que realizan seguimiento continuo de la coyuntura del mercado laboral y desarrollan investigaciones en temas laborales para el país.
📊 Análisis del Mercado Laboral y Estrategias para la Informalidad
Leonardo Morales explica que el reporte del mercado laboral es un producto trimestral que ofrece análisis detallados y actuales, incluyendo indicadores tradicionales y modernos como tasas de desempleo, participación, creación de empleo, salarios y productividad laboral. Además, se discuten estrategias para reducir la informalidad en el mercado laboral, como reducir las contribuciones de las empresas y subsidiar la nómina de empleados formales, destacando la importancia de políticas que han demostrado ser efectivas en la reducción de la informalidad.
📈 Impacto del Aumento del Salario Mínimo y Perspectivas Económicas
Se aborda el tema del aumento del salario mínimo y su efecto en la generación de empleo. Aunque el aumento busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, existe el riesgo de que incrementos superiores a la inflación disminuyan la demanda de empleo. Se menciona que la economía colombiana creció el año anterior y se proyecta un crecimiento bajo en 2024, lo que podría afectar la generación de empleo. Sin embargo, se sugiere que el impacto en el mercado laboral puede ser retrasado debido a la inercia del crecimiento económico previo.
🔍 Perspectiva del Mercado Laboral para 2024 y Desafíos de la Juventud
Finalmente, se discuten las perspectivas del mercado laboral para el año 2024, con la expectativa de que se cerrarán ciertas brechas y se equilibrarán los desajustes económicos. Se enfatiza la importancia de cerrar la brecha entre la tasa de desempleo actual y la tasa ideal para un crecimiento sostenible. Además, se aborda el desafío de la población joven 'NiNi' (ni estudia ni trabaja), sugiriendo políticas de inserción al mercado laboral y certificación de habilidades como posibles soluciones. Se invita a los oyentes a seguir el podcast y a visitar la página web del banco para obtener más información.
Mindmap
Keywords
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💡crecimiento económico
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💡salario mínimo
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💡inflación
💡productividad laboral
💡GAMLA
💡empleo
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Highlights
El podcast 'cuentas y cuentos' del banco de la República invita a Leonardo Morales, investigador principal del GAMLA, para discutir temas de empleo y desempleo en Colombia.
GAMLA es el grupo de análisis del mercado laboral del banco de la República, encargado de realizar seguimiento continuo y desarrollar investigación en temas laborales.
El reporte del mercado laboral es un producto trimestral del GAMLA que incluye análisis de coyuntura y nuevos indicadores modernos.
Leonardo Morales es economista con un PhD en economía de la Universidad de Carolina del Norte y actual investigador principal del GAMLA.
En los últimos 2-3 años, Colombia experimentó un crecimiento económico positivo después de la crisis de la pandemia, lo que se refleja en tasas de desempleo decrecientes.
A partir del segundo semestre de 2023, el crecimiento del empleo comienza a desacelerarse y la tasa de desempleo a incrementarse.
La tasa de desempleo ideal para una economía es la más baja posible sin desequilibrios, como inflación controlada y crecimiento sostenible.
La informalidad en el mercado laboral colombiano es alta en comparación con estándares internacionales y regionales.
Reducciones en las contribuciones de las empresas en términos de salud y fiscales han demostrado ser efectivas para reducir la informalidad.
Subsidios a la nómina de empleados formales y políticas de género han mostrado resultados en la reducción de la informalidad laboral.
El aumento del salario mínimo puede mejorar la vida de los trabajadores que lo perciben, pero también puede afectar la generación de empleo si supera la inflación.
El crecimiento económico del año pasado fue del 0.6% y se prevé que continúe en 2024, lo que podría afectar la generación de empleo.
El desempleo es una variable inercial y los efectos económicos se sienten con retraso en el mercado laboral.
La población joven que ni estudia ni trabaja, conocida como 'Nini', es un problema en Colombia, con tasas por encima de los estándares regionales.
Políticas de inserción al mercado laboral y certificaciones de habilidades han ayudado a reducir el fenómeno de los 'Nini'.
El GAMLA proyecta que 2024 será un año de equilibrio en el mercado laboral, con una tasa de desempleo que se acercará a la ideal para una economía en crecimiento sostenible.
Transcripts
cuentas y cuentos El podcast del banco
de la República economía para escuchar y
[Música]
entender un saludo especial a todas las
personas que escuchan y siguen el
podcast del banco de la República
cuentas y cuentos hoy como siempre
tenemos un invitado muy especial para
hablar de un tema coyuntural y que nos
involucra todos los colombianos y las
colombianas el empleo y el desempleo
para eso tenemos hoy a Leonardo Morales
investigador principal del gamla Qué es
el gamla el gamla es el grupo de
análisis del mercado laboral del banco
de la república Y para explicarnos un
poco más sobre el gamla y sobre el
desempeño del mercado laboral en el país
hemos invitado a Leonardo Leonardo
Muchas gracias por aceptar nuestra
invitación y Bienvenido a cuentas y
cuentos El podcast del banco de la
pública Muchas gracias Jaime por la
invitación por la oportunidad de
presentar nuestro grupo y por la
oportunidad de contar un poquitico más
qué es lo que hacemos y Cuál es nuestra
misión acá en el bco Leonardo entremos
de una vez en materia Qué es el gamla
qué trabajos realiza Y qué aportes
representan estos trabajos para el
mercado laboral en el país bueno el
gamla es el grupo de análisis de Mercado
laboral del banco es un grupo de
investigadores y profesionales
que básicamente le hacen un seguimiento
a la coyuntura del mercado laboral
continuamente y desarrollan
investigación en temas de Mercado
laboral para Colombia uno de los
productos más destacados del gambla es
el reporte del mercado laboral háblenos
un poco de Qué es el reporte de Mercado
laboral qué periodicidad tiene y qué
aportes hace bueno el reporte de Mercado
laboral responde a la necesidad del
banco de estudiar a profundidad temas
del mercado laboral colombiano Entonces
el reporte del mercado laboral
trimestralmente recoge toda la
producción en términos de análisis de
coyuntura del mercado laboral digamos
aparte de los indicadores tradicionales
que también presentamos como tasa de
desempleo tasas de participación tenemos
toda una batería de indicadores muy
modernos que tienen que ver con nuevos
la creación de nuevos puestos de trabajo
como vacantes mediciones eh novedosas
acerca de cómo se está comportando eh la
evolución de los salarios de la
productividad labor
el apretamiento o la holgura del mercado
laboral y todo eso se presenta en
trimestralmente en ese informe en un
segundo capítulo siempre estamos
presentando un tema especial eh que es
el resultado de una investigación previa
o una investigación en curso usualmente
esa investigación en curso sale
publicada en un repositorio de
borradores de economía eh o o similar y
después sigue su curso para convertirse
en una publicación científica en una
revista en economía indexada Leonardo
Morales es economista tiene un phd en
economía en la universidad Carolina del
Norte Leonardo cómo está viendo el
gambla y desde su experiencia como
investigador
principal este año el desempeño del del
mercado laboral qué está pasando cómo
está impactando cómo están impactando
por ejemplo temas como el aumento del
salario mínimo la inflación las tasas
háblenos un poco de en principio eh
venimos de un comportamiento eh en los
últimos eh 2 3 años muy positivo eh del
mercado laboral porque básicamente
después de la crisis de la pandemia
tuvimos tasas de crecimiento económico
muy buenas cierto teno una tasa del 11
por de crecimiento económico en el 2021
una tasa del 7% en 2022 eso implica un
crecimiento muy importante del empleo
que se deriva en una de la tasa de
desempleo continua eso lo vimos eh eh
durante estos últimos años pero en el
2023 dado que el crecimiento en el 2023
eh pierde un poco de fuerza también
vemos que las reducciones en la tasa de
desempleo igual eh empiezan a
desacelerarse
eh especialmente eh A partir del segundo
semestre de 2023 empezamos a ver que el
crecimiento del empleo que venía con
tanta fuerza empieza a como moverse que
rompe un poquitico con esa tendencia de
seguir creciendo el empleo y la tasa de
desempleo entonces en consecuencia
también empieza a verse incrementándose
por ejemplo en los últimos 5 meses del
año 2023 la tasa de desempleo con ajuste
estacional que es la que podemos
comparar mes a mes y el empleo la
creación de empleo empieza a perder
también un poco de fuerza especialmente
en el segundo semestre 2023 Leonardo
Cuál es eh la tasa de desempleo que una
economía como la colana debería tener
idealmente la tasa de desempleo ideal de
una economía es una es una tasa que sea
baja Pero que sea consecuente con una
economía que no está en ningún
desequilibrio Cuál es la tasa de
desempleo no no hay un número mágico
cierto es la mejor tasa que podamos
tener cuando la economía no hay ningún
desequilibrio cuando no hay cuando la
inflación está controlada y cuando la
tasa de crecimiento que se observa en la
economía Eh puede decir uno que es
sostenible en el largo plazo que no está
causando ningún desequilibrio cuentas y
cuentos suscríbete en Apple podcast y
Spotify leardo Quiero preguntarle ahora
sobre la
informalidad es la informalidad alta o
baja en el país y cómo controlarla uno
de los problemas que tiene el mercado
laboral colombiano es que la tasa de
informalidad es muy alta para estándares
internacionales inclusive para
estándares regionales qué ha dado
resultado en Colombia para reducir la
tasa esa informalidad una de las
políticas que prácticamente hay un
consenso unánime en en los analistas de
que funciona muy bien es eh las
reducciones a eh las contribuciones de
las empresas eh en términos de eh
contribuciones Para salud y otros para
Fiscales casi todas las investigaciones
que han salido de allí han concuerdan
con que eso eh tuvo un efecto de reducir
la tasa de normalidad si uno promedia
los diferentes resultados de las
investigaciones más o menos alrededor de
cuatro puntos porcentuales de esa
reducción se debe a a políticas de de
reducción hay otras políticas que
también la literatura ha encontrado que
funciona por ejemplo subsidiar la nómina
de empleados formales que usualmente
tienen un desempeño pobre en el mercado
laboral como jóvenes eh A veces tener
una un enfoque de género y y y subsidiar
un poco más la nómina de de de mujeres
eso también ha funcionado subsidios al
primer empleo por ejemplo de reducir
también esas contribuciones que hacen
las firmas para eh esos empleados
jóvenes y la última que nombro hacer más
fácil el pago de las contribuciones por
ejemplo eh eh en el 2013 hubo otra otra
reforma que eh posibilitó Para cierto
tipo de empleos eh No hacer la
contribución por mes sino eh Por tiempo
parcial es decir hay gente que trabaja a
eh tres semanas en una firma o dos
semanas en otra y digamos poder hacer
esa contribución para las firmas que eh
podían ser potencialmente beneficiarias
de esa política también resultó benéfica
cuentas y cuentos economía para escuchar
y entender Leonardo pasemos a otro tema
en el mes de diciembre de cada año ya
sea por acuerdo o por decreto se fija el
aumento del salario mínimo para el
siguiente año qué repercusiones tiene eh
este aumento alto o bajo en la
generación de empleo el incremento de
salario mínimo afecta a cierta porción
de empleados cierto que ganan el salario
mínimo o alrededor a esos son los que
hay que subirles el el incremento Eh
entonces la el objetivo de la política
es mejorar eh el nivel de vida de estos
trabajadores mejorar su nivel de consumo
etcétera Pero el mercado laboral es más
diverso que eso cierto entonces cálculos
de los analistas que va a un poco menos
de la mitad de las de los trabajadores
en Colombia no ganan el salario mínimo
sino menos que el salario mínimo porque
trabajan en empleos
informales donde Pues básicamente no se
cumple con esta regla de juego no no se
cumple con la ley entonces eh El dilema
es Entonces si Se incrementa el salario
mínimo hay una porción de trabajadores
que se le incrementan ese aumento cierto
que puede ser por encima de la inflación
puede mejorar su su nivel de consumo su
nivel de vida pero entonces qué pasaría
con el mercado laboral en su conjunto
porque hay algún unos que no seen
beneficiados por ese aumento y podría
ser que ante incrementos en el en el eh
en los costos laborales que implica el
incremento de salario mínimo la demanda
de empleo se reduzca es decir las
empresas Queen menos empleo eh o de
pronto eh inclusive destruyan ciertos
cantidad de empleos la respuesta al
menos que está consignada es que los
incrementos por encima del de la
inflación Los incrementos Reales s
afectan la demanda de empleo entonces
pueden llegar a a no ser tan benéficos
digamos por este canal cuentas y cuentos
economía para escuchar y
entender Leonardo la economía colombiana
creció el año pasado 0,6 por y ese
frenazo se prevé que continúe Durante
este año
2024 ese bajo crecimiento sin embargo
aún muchos analistas ven que no está
impactando directamente en la generación
de empleo cuéntenos desde la perspectiva
del gambla qué está pasando realmente
eso ese frenazo económico se está
sintiendo o no y cuándo se va a sentir
en la generación de empleo después de
ver los datos la posición de nosotros es
una posición más bien como tradicional y
estándar del análisis de Mercado laboral
y es que el desempleo es una una
variable bien inercial entonces la
afectación en la producción es decir la
desaceleración en en el producto tiende
a tener efectos rezagados en el mercado
laboral porque eh diferentes canales eh
existen digamos contratos laborales las
empresas eh tratan de eh mantener los
trabajadores para para no tener que
después incurrir en costos de de
formación de manobra después algo de eso
yo creo que es lo que está pasando
porque digamos en los dos últimos
reportes de Mercado laboral Nosotros
hemos presentado evidencia de que
eh los el eh la dinámica eh del sector
real Tiene efectos que se ven uno y dos
trimestres después en el mercado laboral
y en parte de eso es más o menos lo que
uno observa en el 2023 y posiblemente lo
que va a observar en el 2024 en el
primer semestre del año cuando todavía
teníamos la inercia de ese crecimiento
tan positivo que habíamos tenido en el
2022 y 2021 ahí la tasa de desempleo
sigue descendiendo eh A muy buen ritmo
pero ya en el segundo semestre del 2023
especialmente en el último trimestre del
año uno ahí sí empieza a observar que el
empleo empieza como a a romper es esa
tendencia de de crecer tan rápido y la
tasa de desempleo empieza a aumentar un
poco lo que uno esperaría es que eh dado
a la aceleración económica el mercado
laboral sufra un poco nosotros en
nuestro reporte de Mercado laboral
presentamos algunos eh algunas
proyecciones de cuál sería eh ahí se
prev en unos incrementos eh
de la tasa de desempleo de alrededor de
un punto porcentual es esperable que el
mercado
laboral reaccione con con cierta rezago
pero dada la desaceleración que
observamos vamos a ver vamos a seguir
viendo algunos de esos efectos digamos
en el en el más corto plazo cuentas y
cuentos economía para escuchar y
entender para hablar ahora sobre un tema
que preocupa en general al mundo sobre
los llamados Nini una población joven
que ni estudia ni trabaja quisiera
preguntarle cuál es su perspectiva sobre
los Nini o esta tendencia o esta
problemática en nuestro país este asunto
de los de las personas que ni estudian
ni trabajan
eh
básicamente digamos está circunscrito en
en este problema de que las poblaciones
más vulnerables en el mercado laboral
son jóvenes ellos son los que tienen las
tasas de desempleo más altas a veces es
difícil encontrar una coincidencia entre
las habilidades que buscan los mercados
laborales las empresas y las que ofrecen
el sistema educativo entonces la gente
necesita como cierto tiempo en el
trabajo para construir esa experiencia
desarrollar esas habilidades simplemente
por un asunto de construcción Pues los
jóvenes todavía no tienen esa
experiencia y eso se los cobra el
mercado laboral eso es un problema grave
en Colombia esa población de ninis es
está inclusive por encima de de
estándares eh de la región pero
básicamente la solución para eso también
la hemos experimentado en el pasado y
algunas de esas soluciones han
funcionado si los niños son jóvenes que
por su falta de experiencia la inserción
en el mercado laboral se les dificulta
más pues entonces las políticas de
inserción al mercado laboral como
políticas de primer empleo en donde el
gobierno subsidia parte de las
contribuciones eh de ley de nómina de
las empresas para este tipo de trabajad
que sufren más Eh puede ayudar a que se
creen empleos para estos jóvenes y Eh
entonces en esa medida ellos construyan
en el mercado laboral la experiencia que
necesitan las otras políticas son
políticas de certificaciones por ejemplo
a veces los jóvenes han acumulado cierta
experiencia en el mercado laboral
informal y no tienen Cómo certificar la
entonces eh estos programas de
certificación del sena que tiene unos
program muy buenos de de llegan y le
hacen exámenes a los jóvenes y les dan
un diploma y pueden certificar que
Tienen alguna habilidad específica
también puede ser benéficos a la hora de
de insertarse en la formalidad Leonardo
para cerrar Y agradeciéndole nuevamente
su participación en cuentas y cuentos
quisiera preguntarle qué está viendo el
gamla qué análisis están haciendo sobre
cómo será este año el desempeño del
mercado laboral lo que nosotros vemos Es
que este año 2024 va a ser como una un
año en el cual se van a cerar ciertos
desequilibrios entonces una noticia muy
buena es que la tasa de inflación va a
retornar a su meta
eh en el en el ámbito del mercado
laboral va a pasar una cosa parecida Y
es que vamos a cerrar eh Esa brecha que
existe entre la tasa de desempleo que
que observamos y la tasa de desempleo eh
digamos para una para una economía eh
para un crecimiento sostenible en el
largo plazo entonces va a ser un lo que
llamamos como un año de en donde esas
brechas se cierren esos Eh Eh desajustes
Eh se equilibren y así es como
observamos el próximo año en en materia
de Mercado laboral los invitamos a que
consulten entonces este reporte del
mercado laboral en el mes de mayo en
nuestra página web
www.banred.com Leonardo Muchas gracias
por haber aceptado esta invitación al
podcast del banco de la República bueno
Muchas gracias eh por la invitación eh Y
por darnos la oportunidad de que la
gente conozca mejor nuestro grupo y
eh a la orden en lo que necesiten de
aquí en el futuro Muchas gracias y a
todas las personas que nos siguen y nos
escuchan también Les agradecemos su
fidelidad no olvide de seguirnos en
nuestras redes sociales en YouTube
estamos como banco de la República
Colombia y en instagram como Banco
República Colombia además pueden
escuchar cuentas y cuentos El podcast
del banco de la República en Apple
podcast y en Spotify a todos ustedes
Nuevamente muchas gracias y los
esperamos en un próximo episodio con un
personaje importante y que nos ayude a
entender un poco mejor un tema
coyuntural como el de hoy cuentas y
[Música]
cuentos
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