Historia de la seguridad e higiene

Nacho Gallardo

13 Sept 201506:36

Summary

TLDREl trabajo humano ha sido acompañado por accidentes y enfermedades, lo que llevó a Hipócrates, conocido como 'El padre de la medicina', a documentar enfermedades laborales hace 400 años antes de Cristo. A lo largo de la historia, se han implementado leyes y regulaciones para mejorar las condiciones laborales y la seguridad, como la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional en EE. UU. en 1970 y la Ley 19587 en México en 1972. La historia destaca la evolución de la legislación laboral y la responsabilidad de los empleadores en la seguridad de sus trabajadores, culminando en la Ley Federal del Trabajo en México en 1931 y continuas reformas para mejorar las condiciones de trabajo y seguridad.

Takeaways

🍽️ La necesidad humana de alimentarse dio lugar al trabajo y, por consiguiente, a los problemas de salud y seguridad laboral.
📚 Hipócrates, considerado el padre de la medicina, fue uno de los primeros en documentar enfermedades relacionadas con el trabajo alrededor del 400 a.C.
📖 Ulrich Ellenbrook, en 1473, escribió sobre enfermedades vinculadas al ambiente laboral y la importancia de la protección, como las máscaras para mineros.
🔥 Un incendio en Londres y Irlanda en el siglo XIX llevó al gobierno inglés a preocuparse por las condiciones laborales, lo que resultó en la creación de una comisión para evaluar la seguridad y higiene en el trabajo.
🇬🇧 En 182, se aprobó la primera ley en Inglaterra relacionada con la prevención y regulación de lesiones laborales.
🏭 En 1833, se implementó la Ley de las Fábricas, reflejando un interés gubernamental en la salud y seguridad de los trabajadores.
👷‍♀️ La legislación de 1844 en Inglaterra reguló las horas de trabajo de las mujeres adultas, estableciendo un límite de 12 horas diarias.
🇩🇪 En 1845, Alemania emitió una ley que compensaba económicamente a los trabajadores por lesiones incapacitantes resultantes de accidentes industriales.
🏗️ 1883 marcó el inicio de la modernidad en seguridad industrial con la creación de una firma en París que asesoraba a industriales.
📈 En 1970, Estados Unidos publicó la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional, buscando garantizar un entorno seguro y saludable para todos los trabajadores.
📊 El 21 de abril de 1972, se promulgó en México la Ley 19.587 sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, estableciendo normas técnicas y sanitarias para la protección de los trabajadores.
📋 En 1978, se emitió el Reglamento General de Higiene y Seguridad, proporcionando directrices para áreas específicas de trabajo.
🚧 La Ley 24.557 de 1996 en México se enfocó en reducir accidentes laborales, reparar daños y promover la reubicación de trabajadores afectados por riesgos laborales.
🇲🇽 La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1857 estableció principios para la protección de los trabajadores, y en 1904 se designó la primera ley laboral específica para el Estado de México.
🛠️ La Ley Federal del Trabajo de 1931 y las reformas posteriores, incluyendo las de 1978 y 1997, han sido esenciales para mejorar las condiciones laborales y la seguridad en México.

Q & A

¿Quién es considerado el padre de la medicina y cuáles fueron sus primeras anotaciones sobre enfermedades laborales?
-Hipócrates es conocido como el padre de la medicina y realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales hace 400 años antes de Cristo.
En qué año escribió Ulrich Ellenbrook su libro sobre enfermedades relacionadas con el medio ambiente de trabajo?
-Ulrich Ellenbrook escribió su libro sobre enfermedades relacionadas con el medio ambiente de trabajo en el año 1473.
¿Qué evento desencadenó la preocupación del gobierno inglés por las condiciones laborales en el siglo XIX?
-Un incendio en Londres e Irlanda en un barrio de talleres de confección de ropa, que costó más de 600 vidas, desencadenó la preocupación del gobierno inglés por las condiciones laborales.
¿Cuál fue el primer gobierno en mostrar interés real por la salud y seguridad de los trabajadores a través de leyes?
-El gobierno inglés fue el primero en mostrar interés real por la salud y seguridad de los trabajadores a través de la Ley sobre las fábricas en 1833.
¿En qué año se aprobó la primera legislación en Francia para la protección de infantes en empleos industriales?
-La primera legislación en Francia para la protección de infantes en empleos industriales se aprobó en el año 1841.
¿Cuál fue la primera ley en Inglaterra que regulaba las horas de trabajo de mujeres adultas?
-La primera ley en Inglaterra que regulaba las horas de trabajo de mujeres adultas se promulgó en el año 1844, estableciendo 12 horas diarias.
¿En qué año se emitió en Alemania la ley de compensaciones al trabajador por lesiones incapacitantes en accidentes industriales?
-La ley de compensaciones al trabajador por lesiones incapacitantes en accidentes industriales se emitió en Alemania en el año 1845.
¿En qué año se estableció en París la firma que asesora a los industriales, considerada como el inicio de la seguridad industrial moderna?
-El inicio de la seguridad industrial moderna se considera el año 1883, cuando en París se estableció una firma que asesora a los industriales.
¿Cuál es el objetivo de la ley de seguridad e higiene ocupacional publicada en Estados Unidos en 1970?
-El objetivo de la ley de seguridad e higiene ocupacional de 1970 en Estados Unidos es asegurar en un máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en un lugar seguro y saludable.
¿Cuál es la fecha y el número de la ley que establece normas técnicas y sanitarias para la higiene y seguridad en el trabajo en México?
-La ley 19,587, publicada el 21 de abril de 1972, establece normas técnicas y sanitarias para la higiene y seguridad en el trabajo en México.
¿En qué año se emitió el reglamento general de higiene y seguridad en el trabajo en México?
-El reglamento general de higiene y seguridad en el trabajo en México se emitió en el año 1978.
¿Qué ley establece los puntos para reducir siniestros laborales y promover la recalificación de los trabajadores en México?
-La ley 24,557, publicada en 1996, establece los puntos para reducir los siniestros laborales a través de la prevención y promover la recalificación de los trabajadores en México.

Outlines

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🏥 Historia de la seguridad y salud en el trabajo

El primer párrafo aborda la evolución histórica de la atención a la seguridad y salud en el trabajo. Se menciona la necesidad humana de alimentarse y proveerse de alimentos como factor que impulsó el trabajo y, con ello, los accidentes y enfermedades laborales. Hipócrates, conocido como el padre de la medicina, fue uno de los primeros en anotar enfermedades laborales hace 400 años antes de Cristo. En el año 1473, Ulrich Ellenbrook escribió sobre enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y la necesidad de protección para los mineros. A lo largo del siglo XIX, el gobierno inglés comenzó a preocuparse por las condiciones laborales, especialmente después de un incendio que costó más de 600 vidas. Se establecieron leyes y regulaciones en diferentes países, como la Ley de Prevención en 182, la Ley de las Fábricas en 1833, y la Ley de Compensaciones en Alemania en 1845. En 1883, se establece una firma en París que asesora a los industriales en seguridad industrial, y en 1970, Estados Unidos publica la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional. Finalmente, se menciona la Ley 19.587 de Chile en 1972 y la Ley 24.557 en 1996, que establecen medidas para reducir accidentes laborales y promover la re-calificación de trabajadores.

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📜 Leyes y regulaciones laborales en México

El segundo párrafo se enfoca en el desarrollo de las leyes y regulaciones laborales en México. En 1857, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece preceptos para proteger a los trabajadores. En 1904, se promulga la primera ley laboral conocida como la Ley de José Vicente Villada, que solo se aplica en el Estado de México. En 1906, se nombra la Ley Bernando Reyes, que tiene efectos en el Estado de Nuevo León. Estas leyes establecen la responsabilidad del empleador en los accidentes laborales y la compensación correspondiente. En 1917, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos define buenas condiciones de trabajo, indemnizaciones y sanciones. A lo largo del siglo XX, se crean dependencias gubernamentales para supervisar las condiciones laborales y se promulga la Ley Federal del Trabajo en 1931. En 1978, se crea el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y en 1986 y 1997 se realizan reformas y se promulgan normas oficiales mexicanas aplicables a la seguridad y higiene industrial.

Mindmap

Keywords

💡Hipócrates

Hipócrates es conocido como el padre de la medicina y hace referencia al médico griego que, hace 400 años antes de Cristo, realizó las primeras anotaciones sobre las enfermedades laborales. Su contribución es fundamental en el tema del video, ya que marca el inicio del reconocimiento de las enfermedades profesionales y su relación con el trabajo.

💡Enfermedades laborales

Este término se refiere a las enfermedades y condiciones que surgen como resultado de la exposición a factores de riesgo en el entorno de trabajo. En el guion, se menciona que Hipócrates fue uno de los primeros en documentar estas enfermedades, lo que indica su relevancia histórica y su importancia en la narrativa del video.

💡Ulrich Ellenbrook

Ulrich Ellenbrook es mencionado en el guion como el autor de un libro sobre enfermedades relacionadas con el medio ambiente de trabajo, publicado en 1473. Su obra es un ejemplo temprano de la concienciación sobre la importancia de la seguridad y la higiene en el trabajo, un tema central en el video.

💡Leyes de seguridad e higiene en el trabajo

El guion menciona varias leyes y regulaciones a lo largo de la historia que buscan mejorar las condiciones laborales y proteger a los trabajadores. Estas leyes son un reflejo de la evolución de la conciencia social y política en torno a la seguridad y la salud en el trabajo, un eje central del mensaje del video.

💡Incendio de Londonderry

El incendio de Londonderry es un evento trágico mencionado en el guion que resultó en más de 600 muertes y llevó al gobierno inglés a nombrar una comisión para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo. Este evento sirve como un punto de inflexión en la historia de la regulación laboral y subraya la importancia de las leyes de seguridad.

💡Ley de compensaciones al trabajador

En el guion se habla de la ley alemana de 1845 que establece que los trabajadores deben ser compensados económicamente por sus patrones en caso de sufrir una lesión incapacitante debido a un accidente industrial. Este concepto es clave en la narrativa del video, ya que aborda la responsabilidad de los empleadores y los derechos de los trabajadores.

💡Seguridad industrial

La seguridad industrial se refiere a la disciplina que se ocupa de la prevención de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo. El video menciona que en 1883 se estableció una firma en París que asesoraba a los industriales, lo que simboliza el inicio de la modernidad en la seguridad industrial.

💡Ley de seguridad e higiene ocupacional

Publicada en Estados Unidos en 1970, esta ley tiene como objetivo asegurar que todos los trabajadores trabajen en un lugar seguro y saludable. Es un ejemplo de la evolución de las leyes de seguridad laboral y refleja el compromiso de proteger a los trabajadores, un tema recurrente en el video.

💡Ley 19587

La Ley 19587, mencionada en el guion, establece normas técnicas y sanitarias para la higiene y seguridad en el trabajo. Esta ley es un ejemplo de cómo los países han legislado para mejorar las condiciones laborales y es un punto de referencia en la narrativa del video.

💡Riesgos de trabajo

El guion habla sobre la Ley 24557, que busca reducir los siniestros laborales a través de la prevención y reparar daños derivados de accidentes de trabajo. Este concepto es central en el video, ya que aborda la identificación y la mitigación de los riesgos en el entorno laboral.

💡Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

En el guion se menciona que en 1857 y 1917, la Constitución Política de México estableció preceptos para proteger a los trabajadores y estableció las buenas condiciones de trabajo, las indemnizaciones y sanciones en casos necesarios. Estas menciones reflejan la importancia de la legislación constitucional en la protección de los derechos laborales, un tema clave en el video.

Highlights

La necesidad de alimentarse y proveerse de alimentos ha sido un factor clave en el surgimiento del trabajo.

Hipócrates, conocido como 'El padre de la medicina', realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales hace 400 años antes de Cristo.

Ulrich Ellenbrook escribió sobre enfermedades relacionadas con el medio ambiente de trabajo en el año 1473 y sugirió el uso de máscaras para proteger a los mineros.

Finales del siglo X y principios del siglo XIX, Inglaterra comenzó a preocuparse por las condiciones laborales tras un grave incendio en un barrio de talleres de confección.

El Parlamento inglés nombró una comisión para evaluar la seguridad e higiene en centros de trabajo en 182.

En 1833 se aprobó la Ley sobre las Fábricas, reflejando el primer interés real del gobierno en la salud y seguridad de los trabajadores.

En 1841 se implementó la primera legislación para la protección de infantes en empleos industriales en Francia.

En 1844, Inglaterra estableció la primera ley que regulaba las horas de trabajo de mujeres adultas, limitándolas a 12 horas diarias.

En 1845, Alemania emitió la Ley de Compensaciones al trabajador por lesiones incapacitantes como consecuencia de accidentes industriales.

En 1883, se estableció una firma en París que asesoraría a industriales, marcando el inicio de la seguridad industrial moderna.

En 1970, Estados Unidos publicó la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional, buscando garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

El 21 de abril de 1972, se promulgó en México la Ley 19587 sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, estableciendo normas técnicas y sanitarias.

En 1978 se emitió el Reglamento General de Higiene y Seguridad, proporcionando lineamientos para áreas específicas de trabajo.

La Ley 24557 de 1996 en México establece la reducción de siniestros laborales a través de la prevención y reparación de daños por accidentes.

En 1857, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos estableció preceptos para proteger a los trabajadores.

La Ley Federal del Trabajo en México se crea en 1931, y en 1930 se establecen las primeras dependencias gubernamentales para vigilar condiciones laborales.

En 1978 se crea el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo en México, y en 1986 se realizan reformas en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.

En 1993 se establecen las Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Seguridad e Higiene Industrial.

En 1997 se promulga el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, y se realizan reformas en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.