🧑🌾El Origen de la Administración🗃️📋Etapas de la Administración📝🕜La Historia De la Administración🗃️
Summary
TLDREste video explora el origen y evolución de la administración desde la prehistoria hasta el siglo XX. Se destaca cómo la necesidad humana de organización y toma de decisiones ha impulsado el desarrollo de la administración a través de diferentes etapas, incluyendo la época primitiva, la antigüedad con contribuciones de Grecia, Egipto y Roma, la Edad Media con la descentralización y el feudalismo, hasta la formalización como ciencia en el siglo XX. El video resalta la influencia de figuras como Newton, Descartes y Taylor en la perfección de la administración como disciplina científica.
Takeaways
- 😀 El origen de la administración está relacionado con las necesidades básicas del ser humano para organizarse y tomar decisiones.
- 🏺 En la época primitiva, la administración se manifestó en la toma de decisiones para recolectar alimentos y construir viviendas.
- 🌾 Los egipcios contribuyeron significativamente a la administración con inventarios, sistemas burocráticos y división del trabajo.
- 📜 En Grecia, se enfatizó la universalidad de la administración y se desarrollaron principios éticos y de especialización.
- 🏛️ Roma aportó orden y organización, con un sistema centralizado que permitió su expansión y dominio.
- 🏰 La Edad Media vio la descentralización del poder y la administración, con el surgimiento del feudalismo y la influencia de la Iglesia Católica.
- 📜 Confucio en China estableció reglas para una mejor administración y sentó las bases del gobierno.
- 🔢 En la Edad Moderna, se enfatizó la selección del personal, la especialización del trabajo y el control de procesos administrativos.
- ⚙️ La Revolución Industrial impulsó el desarrollo de la administración como disciplina formal, buscando mejoras en la producción industrial.
- 📈 El siglo XX marcó la evolución de la administración con enfoques científicos y la formalización de la disciplina.
Q & A
¿Cuál es la relación entre el origen de la Administración y el ser humano?
-El origen de la Administración se relaciona con el origen del ser humano, ya que siempre ha sido necesario organizar, tomar decisiones y ejecutar planes para satisfacer necesidades.
¿Cómo se utilizó la administración en la época primitiva?
-En la época primitiva, la administración se aplicó de forma básica para recolectar alimentos y construir viviendas, sin embargo, no se consideraba como una ciencia.
¿Cuáles fueron algunos de los principales aportes de la Edad Antigua a la administración?
-En la Edad Antigua, los aportes más importantes para la administración provinieron de civilizaciones como Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China y Sumeria, con contribuciones en inventarios, burocracia, división del trabajo y gobierno centralizado.
¿Cómo contribuyó Grecia a la administración?
-Los griegos contribuyeron con la universalidad de la Administración, el método científico, la ética del trabajo y la especialización, con filósofos como Sócrates, Platón y Aristóteles aportando ideas fundamentales.
¿Qué aportó Roma al desarrollo de la administración?
-Roma aportó el orden y la organización, con un sistema centralizado que le permitió dominar Europa y parte de Asia, utilizando estructuras como el sistema consular y el sistema procuratorial.
¿Cómo se describe la administración en la Edad Media?
-En la Edad Media, la administración se descentralizó con el surgimiento del feudalismo, lo que originó la administración descentralizada y la formación de feudos.
¿Qué rol desempeñó la Iglesia Católica en la administración durante la Edad Media?
-La Iglesia Católica presentó una organización jerárquica descentralizada, con una estructura basada en normas y principios, ejerciendo influencia en la toma de decisiones y manteniendo una organización eficiente.
¿Cuáles fueron los cambios en la administración durante la Edad Moderna?
-En la Edad Moderna, la administración se caracterizó por el énfasis en la selección del personal, la especialización del trabajo y el sistema de control de procesos administrativos, con influencias como el mercantilismo y el cameralismo.
¿Cómo afectó la Revolución Industrial el desarrollo de la administración?
-La Revolución Industrial provocó un cambio radical en la estructura económica y social, impulsando el desarrollo de la administración como disciplina formal, especialmente en la producción industrial.
¿Qué contribuciones son destacadas para la formalización de la administración como ciencia en el siglo XX?
-En el siglo XX, las contribuciones de personas como Peol y Taylor fueron fundamentales para que la administración se considerase como una disciplina científica.
Outlines
😀 Origen de la Administración
El origen de la Administración está intrínsecamente ligado al ser humano, ya que desde sus comienzos, se ha necesitado organizar y tomar decisiones para satisfacer necesidades básicas. Desde la época primitiva, con la transición de los nómadas a los sedentarios y la introducción de actividades productivas como la agricultura y la crianza de animales, se aplicó administración básica. La formalización como ciencia comenzó en el siglo XX, pasando por diferentes etapas hasta su desarrollo actual.
🏛️ Etapas de la Administración
La administración ha evolucionado a través de cinco etapas clave: la época primitiva, la antigua, la Edad Media, la Moderna y el siglo XX. En la antigüedad, contribuciones significativas provinieron de civilizaciones como Egipto, Grecia, Roma, China y Sumeria, con avances en inventarios, burocracia y división del trabajo. La Edad Media vio la descentralización del poder y la influencia de la Iglesia Católica, mientras que la Moderna y el siglo XX trajeron la especialización, el control de procesos y la formalización de la administración como disciplina científica.
🌟 Influencias y Desarrollo de la Administración
La administración ha sido influenciada por figuras como Isaac Newton, René Descartes y Machiavelli, quienes contribuyeron con el determinismo matemático, el método científico y principios de liderazgo. Durante la Edad Moderna, el mercantilismo y el cameralismo destacaron por su enfoque en el comercio y la eficiencia estatal. La Revolución Industrial impulsó cambios en la estructura económica y social, y con ello, en la administración, buscando mejoras en la producción y el uso eficiente de recursos. En el siglo XX, la administración se volvió más compleja y se aplicó en múltiples contextos, con aportes significativos de científicos y teóricos de la administración.
Mindmap
Keywords
💡Administración
💡Evolución
💡Edad Antigua
💡División del trabajo
💡Grecia
💡Roma
💡Edad Media
💡Revolución Industrial
💡Siglo XX
💡Mercantilismo
Highlights
El origen de la Administración está relacionado con el origen del hombre y su necesidad de organizar y tomar decisiones.
La administración básica se aplicó desde la época primitiva en la recolección de alimentos y construcción de viviendas.
La administración se ha desarrollado a través de cinco etapas distintas hasta formalizarse como ciencia.
En la Edad Antigua, Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China y Sumeria contribuyeron significativamente a la administración.
Los egipcios inventaron inventarios y sistemas burocráticos para la agricultura y construcción.
Los griegos contribuyeron con la ética del trabajo y la especialización en la administración.
Roma aportó orden y organización con un sistema consular que se adaptó al crecimiento del Imperio.
La administración en China se perfeccionó con la establecimiento de reglas y fundamentos para el gobierno.
Babilonia estableció el código de Hammurabi, que sirvió de base para la administración y el control de transacciones.
En la Edad Media, el feudalismo originó una administración descentralizada con controles locales.
La Iglesia Católica presentó una organización jerárquica y descentralizada con una estructura basada en normas y principios.
Isaac Newton influenció la administración con su determinismo matemático y búsqueda de exactitud.
René Descartes contribuyó con el método científico y la división del trabajo en la administración.
La Edad Moderna vio un énfasis en la selección del personal y la especialización del trabajo en la administración.
El mercantilismo impulsó la acumulación de metales preciosos a través del comercio internacional.
El cameralismo alemán buscaba fortalecer y eficientizar al estado a través de métodos y procedimientos administrativos.
La Revolución Industrial transformó la estructura económica y social, impactando en la producción industrial y la administración.
El siglo XX vio la evolución de la administración con enfoques más complejos y la influencia de las ciencias.
Personajes como Taylor y Peol contribuyeron a la formalización de la administración como una disciplina científica.
Transcripts
00:00origen de la
00:02Administración el origen de la
00:04Administración se relaciona con el
00:06origen del hombre mismo puesto que el
00:09ser humano siempre ha tenido necesidad
00:12de pensar para poder
00:15organizar tomar decisiones y ejecutar
00:18sus planes con el propósito de poder
00:21satisfacer sus
00:23necesidades puede afirmarse que desde
00:27sus inicios el ser humano ha tenido que
00:30tomar decisiones para
00:32organizarse recolectar alimentos y
00:35construir sus
00:37viviendas por eso el ser humano aplicó
00:41la administración básica desde la época
00:45primitiva sin embargo la administración
00:48como ciencia se empezó a utilizar en el
00:51siglo
00:53XX etapas de la
00:56Administración la administración ha
00:58pasado por diferentes etapas hasta
01:02llegar a formalizarse como ciencia y
01:05poder aplicarse con diferentes
01:08enfoques podemos dividir la
01:10administración en cinco
01:13etapas número uno época primitiva sin
01:17duda la administración fue usada desde
01:21que el ser humano era
01:24nómada los nómadas se desplazaban de un
01:27lado a otro y aprovechaban los recursos
01:31que le proporcionaba la naturaleza para
01:34cubrir sus
01:36necesidades luego el hombre se volvió
01:38sedentario y se quedó en un solo lugar
01:42empezando a realizar tareas productivas
01:46como el cultivo de la Tierra y la
01:49crianza de animales para generar más
01:52elementos para satisfacer sus
01:56necesidades número dos Edad Antigua
02:00ciertamente en la Edad Antigua los
02:03principales aportes para la
02:06administración provienen de Grecia
02:10Egipto Roma Babilonia China y
02:15sumeria los aportes más importantes para
02:19la administración son Egipto de hecho
02:24los egipcios hacían inventarios donde
02:28registraban las ventas y los impuestos
02:31generados aplicaron el sistema
02:35burocrático tanto en la agricultura como
02:38en la
02:39construcción las actividades de
02:43administración se hacían en base a
02:46planes y
02:48proyecciones dado que la construcción
02:51eran dirigidas por una persona que
02:54buscaba que la obra se realizara con
02:57eficiencia se aplicó el principio de la
03:01división del trabajo la capacitación y
03:04la
03:06supervisión también llegaron a tener un
03:09gobierno central que tenía un enorme
03:12poder y llevaba a cabo el proceso de la
03:17Administración el cual era un sistema
03:20muy complejo los funcionarios públicos
03:24seguían un proceso riguroso de
03:27capacitación especialización y
03:31supervisión Grecia por su parte los
03:35griegos proponían la universalidad de la
03:40Administración usaron el método
03:42científico y desarrollaron la ética del
03:47trabajo la Iglesia Era la máxima
03:51autoridad pero se le daba participación
03:54al pueblo para tomar decisiones
03:58importantes el proceso se realizaba
04:02levantando la mano para votar al lograr
04:05la mayoría de los votos ya no se podía
04:09dar marcha atrás en la decisión que se
04:12tomaba además los grandes filósofos
04:16griegos contribuyeron a la
04:19administración Sócrates
04:21separaba la experiencia del conocimiento
04:24técnico a realizar la organización de
04:28los aspectos
04:30rativos Platón afirmaba que todos los
04:33seres humanos tenían actitudes
04:37diferentes lo que permitía el proceso de
04:40la
04:41especialización Aristóteles por su parte
04:45buscaba crear un estado
04:48perfecto pericles aportó el principio de
04:52la selección de personal como un
04:55principio básico para la
04:58administración
05:00Roma
05:02específicamente Roma aportó el orden y
05:05la organización el Imperio Romano se
05:09caracterizó principalmente por la
05:11organización centralizada que le ayudó a
05:15dominar toda Europa y una parte
05:19importante de
05:21Asia Aunque Roma primero fue una
05:25república Y luego se convirtió en un
05:28gran Imperio
05:30el Imperio Romano se organizó de forma
05:34centralizada el Imperio Romano se
05:37organizaba por medio del sistema
05:41consular pero al extenderse tuvo que
05:45cambiar al sistema Proc
05:48consular esto se hizo para poder
05:51extender la autoridad del cónsul de
05:54manera que al procónsul se le asignaba
05:58un territorio que se regía Bajo su
06:03tutela Claro que cuando aparece el
06:06cristianismo el gobierno se transformó
06:09en una autocracia militar y se
06:13eliminaron los gobernadores de las
06:15provincias y se creó un nuevo sistema
06:19administrativo en los cuales se
06:22generaron diferentes niveles de
06:25autoridad estaba primero el emperador y
06:29luego seguían los prefectos
06:34pretorianos china sobre todo en China se
06:38perfeccionó la administración
06:41confucio estableció las reglas para
06:45realizar una mejor tarea administrativa
06:48y sentó las bases del gobierno también
06:52dejó una serie de reglas sobre la
06:55administración
06:57pública Babilonia
07:00después en Babilonia se estableció el
07:03código de amurabi que también sirvió
07:07Como fundamento para la
07:10administración porque analizaba aspectos
07:14como el control y la responsabilidad en
07:17los
07:19procesos se establecieron leyes para
07:22realizar
07:23negocios considerando el establecimiento
07:27de los salarios y las aciones contraídas
07:31por los
07:33contratistas sumeria mientras que en
07:36sumeria la autoridad la tenía los
07:39sacerdotes y eran los responsables de
07:42realizar los trabajos
07:44importantes crearon un sistema en el
07:47cual conservaban un registro de todas
07:51las transacciones que se
07:54realizaban estos registros eran
07:56utilizados para el uso de la actividad
08:00comercial y
08:02gubernamental número tres Edad Media la
08:07Edad Media se caracterizó porque las
08:10tareas y el poder se
08:13descentralizar tanto en las
08:15organizaciones de negocios y del
08:18gobierno esta situación se produjo por
08:21el aparecimiento del sistema
08:24feudal feudalismo Por lo tanto con el
08:28feudalismo se origina la administración
08:32descentralizada porque al formarse los
08:35feudos se
08:41[Música]
08:54hercílio se establecía el control de la
08:58actividad comercial y
09:01artesanal organización militar de manera
09:05similar la estructura militar aportó
09:08principios importantes sobre aspectos
09:12como dirección liderazgo y
09:16disciplina todo esto ejerce una
09:19influencia en la
09:21administración sobre todo en la toma de
09:26decisiones en la organización militar
09:30había una persona que tenía la
09:32responsabilidad de dirigir organizar y
09:36liderar a grupos de personas que iban a
09:39la
09:40guerra iglesia católica ahora bien la
09:44Iglesia Católica presentó una
09:47organización jerárquica donde la
09:50autoridad la tiene una sola persona en
09:53el mundo la autoridad se encuentra
09:57estructurada tomada como base un
10:00conjunto de normas y
10:02principios no obstante la estructura
10:06jerárquica era descentralizada Aunque el
10:09control y las políticas eran
10:13centralizadas la Iglesia Católica
10:15mantenía una organización
10:20eficiente principales influencias que
10:23recibió la
10:25administración algunos personajes
10:27destacados en el origen de la
10:30Administración son Isaac Newton Newton
10:34influyó especialmente la administración
10:37por su determinismo matemático y la
10:41búsqueda de la exactitud en los
10:45procesos René descarte su principal
10:49aporte fue la aplicación del método
10:52científico el análisis y la división del
10:58trabajo chavelo aunque no fue
11:01administrador aportó el principio del
11:05consenso dentro de las
11:08organizaciones ideas sobre la
11:11centralización la
11:13descentralización y las cualidades que
11:16debe poseer un
11:18líder número cuatro Edad Moderna más
11:22tarde en la Edad Moderna la
11:25administración se caracterizó por el
11:27énfasis que se puso en el proceso de
11:30Selección del
11:32personal la especialización del trabajo
11:36y el sistema de control de los procesos
11:40administrativos
11:42mercantilismo durante el mercantilismo
11:44la actividad económica más importante
11:47fue el comercio
11:50internacional se trataba de acumular
11:53metales preciosos Por medio de la
11:56exportación de
11:57mercancías el el mercantilismo fue
12:00impulsado por las ideas del calvinismo y
12:04el
12:06protestantismo las funciones del Estado
12:08eran
12:10centralizadas el cameralismo
12:13seguidamente el cameralismo fue un
12:16sistema de métodos y procedimientos que
12:19aplicó el gobierno alemán con el objeto
12:23de que el estado se hiciera más fuerte y
12:28eficiente la Revolución Industrial
12:31efectivamente la Revolución Industrial
12:34provocó un cambio radical en la
12:37estructura económica y social de toda la
12:41sociedad se dio el descubrimiento de
12:45grandes inventos como las
12:47máquinas esto provocó que las máquinas
12:50hicieran la mayor parte del trabajo que
12:53realizaban las personas lo que impactó
12:57especialmente en la producción
13:00industrial Asimismo la Revolución
13:03Industrial desempeñó un papel importante
13:07para el desarrollo de la Administración
13:10como una disciplina formal especialmente
13:13por el proceso de producción industrial
13:16que obligó a buscar mejoras en los
13:20métodos de producción y a usar de forma
13:23más eficiente tanto los tiempos como los
13:26recursos de producción
13:30número 5 siglo XX en adelante del mismo
13:34modo durante el siglo XX la
13:38administración siguió
13:41evolucionando puesto que todas las
13:44organizaciones se fueron haciendo más
13:47complejas las ciencias fueron
13:50evolucionando y esto repercutió sobre el
13:53desarrollo de la
13:56Administración entre los aportes más
13:58importantes
13:59se encuentra las ideas y experiencias de
14:02peol y Taylor puesto que han contribuido
14:07para que la administración sea
14:09considerada como una disciplina
14:12científica concluyendo podemos decir que
14:15la administración ha estado presente
14:18desde los orígenes del ser humano luego
14:21ha ido evolucionando y perfeccionándose
14:24hasta alcanzar su formalización como
14:28ciencia la administración se aplica en
14:31todas las actividades de la vida diaria
14:35pero con el paso del tiempo se ha ido
14:38formalizando y esto permite que se le
14:40den múltiples aplicaciones y diferentes
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