【エンジニア転職】面接で99%お見送りになるダメな回答集を8つのパターンでご紹介！改善点と模範解答も解説【永久保存版】#itエンジニア #転職 #面接対策

Summary

この動画では、エンジニアの面接で評価される要素や、よくある誤った答え方や良い答え方について解説されています。面接官として4年弱の経験を持つ講師が、エンジニア採用の視点から、面接でのポイント8つを具体的に説明し、悪い例と良い例を提示しています。また、技術選定や企業選びの軸、転職検討理由などについても深く掘り下げ、面接での自己アピールの重要性を強調しています。視聴者は、これらのヒントを活用して、自分の面接スキルを磨くことができるでしょう。

Takeaways

• 💡 面接でのスキルが低いエンジニアも多く、話し方を少し工夫することで内定を出せることが多いです。
• 🔍 技術選定についての質問に答えると、経験があるかどうか问われる予定ですが、具体的なプロジェクトの説明が重要です。
• 🚀 企業選びの軸について、リモートワークや開発環境のモダンさ、技術の習得に関する視点を明確にすることが望ましいです。
• 🤔 転職検討理由について、給与や上司との問題を最初に話すのではなく、自分が貢献できる点やサービスの改善について話すことが重要です。
• 📈 プロジェクトの経験を話す際には、全てのプロジェクトを音読するのではなく、特に印象に残った1つや2つのプロジェクトについて具体的な成果を説明しましょう。
• 🛠️ 技術選定の経験がなくても、自分がどのように技術選定に取り組むかについて具体的な考えを提示することが大切です。
• 🎯 入社してからやりたいことについて、自分自身の成長や技術力の向上だけでなく、企業への貢献についても具体的に話すことが望ましいです。
• 🌟 面接での自己紹介は、プロダクトやサービスへの貢献や改善点を前面に出し、自分自身の価値をアピールすることが重要です。
• 🔗 面接でのコミュニケーションは、相手のニーズや企業の状況に応じてアプローチを変えることが大切です。
• 📚 面接前には、企業の開発組織やサービスについてしっかりと調査し、技術選定やプロジェクトにおける課題について理解を深めましょう。

Q & A

面接での最初のアプローチ方法は何ですか？

面接での最初のアプローチ方法は、自己紹介と希望する職種、そしてその職種に興味を持った理由を明確に伝えることです。

技術選定についてどのような経験がありますか？

技術選定の経験としては、JKで構成された管理画面をNEXTJSとタイプスクリプトでリプレースしたプロジェクトのリードエンジニアとして働く経験があります。

面接官が「経験したことはありますか」という質問にどのように答えれば良いですか？

そのような質問に対しては、具体的なプロジェクト経験や技術選定の経緯を簡潔に説明し、自分がどのような役割を果たしたかを伝えることが大切です。

企業選びの軸についてどのように答えれば良いですか？

企業選びの軸については、自分がどのような企業文化や価値観を重視し、どのようにその企業が自分のキャリアや成長に貢献できるかを具体的に説明することが重要です。

面接で「転職検討理由について教えてください」と言われた場合、どのように答えれば良いですか？

転職検討理由については、現在の職場での不満や限界を感じた点を正直に伝えることが大切です。同時に、希望する職場の環境や条件についても具体的に述べることがポイントです。

面接で「これまでのプロジェクトで印象的だったものって何かありますか」という質問にどのように答えれば良いですか？

この質問に対しては、自分が取り組んだプロジェクトの中で特に成果を出したものや、自分が大きな成長を遂げた事例を具体的な数字や実績を交えて説明することが大切です。

面接での自己アピールにはどのようなポイントがありますか？

自己アピールでは、自分のスキルや経験を前面に押し出すだけでなく、自分がどのような価値を提供できるか、企業への貢献をどのようにして実現できるかを明確にすることがポイントです。

面接での「今後触ってみたい言語技術は何ですか」という質問にどのように答えれば良いですか？

この質問に対しては、自分が興味を持っている技術や言語を具体的に挙げ、それらを学びたい理由や、どのようにキャリアに活用したいかを説明することが大切です。

面接での「入社してからやりたいこと」という質問にどのように答えれば良いですか？

入社してからやりたいことは、自分がどのような役割を果たし、どのような成果を上げたいとしているかを明確に伝えることが大切です。また、企業のビジョンや目標にどのように貢献できるかについても述べることがポイント。

面接での「死亡理由について教えてください」という質問にどのように答えれば良いですか？

死亡理由については、自分がどのようなリスクを避けたいと考えているか、どのような価値観を重視しているかを具体的に述べることが大切です。また、その理由が自分のキャリアや成長にどのように影響を与えるかについても説明することが重要。