Wissenskultur Heute: Ein internationaler Vergleich und die Rolle von Kl

and dos Santos
11 Sept 202411:31

Summary

TLDRIn this insightful discussion, Professor Regina Kordes, Prorektor at EU Business School, shares her vast experience in leadership and knowledge management. She discusses the differences in educational systems, particularly comparing Germany and the USA, highlighting the USA's focus on student success and progression. Kordes also delves into the future of knowledge management, emphasizing the importance of generative AI and its role in streamlining processes and enhancing productivity. She shares examples of AI integration in academia, such as AI-assisted grading and the use of AI in student modules, showcasing EU Business School's progressive approach to education.

Takeaways

  • 🎓 Regina Kordes is a professor of management and prorector at the EU, Germany's largest private university, focusing on enabling new study programs.
  • 🌐 The EU is active internationally with partner universities, emphasizing the importance of a broad educational offering.
  • 📚 Regina's international experience includes a significant cultural shock when teaching in the USA, highlighting differences in educational systems.
  • 📈 In the USA, educational quality is often measured by graduation rates and student progression, contrasting with Germany's approach.
  • 🏫 The American education system places more emphasis on attendance, homework, and frequent smaller assessments, rather than a single final exam.
  • 🤖 Regina discusses the future of knowledge management, emphasizing the importance of generative AI and its role in streamlining processes and tasks.
  • 📝 The EU has introduced a mandatory module on 'prompting' to teach students the benefits of coding in natural language and using AI for homework.
  • 🔍 Regina shares her personal experience using AI to rewrite and improve the clarity and style of her documents, saving significant time.
  • 🏛 Regina's university is ahead of many in Germany in adopting AI, with digital procedures and the use of teaching bots to assist students.
  • 🌟 The interview concludes with a call for more progressive attitudes towards AI in education, with Regina's university setting a positive example.

Q & A

  • Who is Regina Kordes and what is her role at the EU Business School?

    -Regina Kordes is a professor of Management and Prorektor at the EU Business School. She is responsible for enabling the school to offer a broad range of education by creating the necessary conditions with her teams.

  • What is the significance of the EU Business School in Germany?

    -The EU Business School is currently Germany's largest private university. It is also active abroad with partner universities, highlighting its international reach and impact.

  • What cultural shock did Regina experience while working in the USA?

    -Regina experienced a cultural shock due to the significant differences in academic premises between Germany and the USA, such as the teaching methods and the assessment of educational quality.

  • How is the quality of education measured differently in Germany and the USA?

    -In Germany, a high dropout rate in the foundational studies is sometimes seen as a sign of quality, whereas in the USA, student success, graduation rates, and progression from one module to the next are considered as quality measures.

  • What is the role of presence and homework in the American and British educational systems?

    -In the American and British systems, there is a stronger emphasis on presence and regular engagement with the material through homework and smaller assessments throughout the semester, rather than a single final exam.

  • How does Regina view the future of knowledge management in universities?

    -Regina sees knowledge management as incredibly important and is continuously updating handbooks to explain processes and optimized procedures to new team members. She also mentions the significant contribution of generative AI in this area.

  • What is the role of AI in the EU Business School's curriculum?

    -The EU Business School has integrated AI into its curriculum, with modules like 'prompting' being made compulsory. They encourage students to use AI for tasks such as creating assignments and are adapting their evaluation criteria accordingly.

  • How does Regina think the use of AI can benefit students and the educational process?

    -Regina believes that AI can greatly benefit students by aiding in tasks such as essay writing and can be a significant time saver. She also mentions that AI can help in creating clearer and stylistically improved texts.

  • What is Regina's perspective on the necessity of continuous learning and adaptation in the face of AI advancements?

    -Regina emphasizes the importance of continuous learning and adaptation, especially with the rapid advancements in AI. She suggests that those who do not keep up with these changes risk being left behind.

  • What is the current state of AI integration in higher education according to Regina?

    -Regina mentions that while some universities are beginning to consider the use of AI in their processes, the EU Business School is relatively advanced in its integration and use of AI tools in comparison to others in Germany and abroad.

  • How does Regina use AI in her personal and professional life?

    -Regina personally uses AI tools like GPT to rewrite and improve her raw thoughts into well-formulated and clear texts, which has been a significant time saver for her.

Outlines

00:00

🎓 Leadership and Knowledge Management in Higher Education

The conversation begins with the host expressing excitement to speak with Regina Kordes, a distinguished personality in leadership and knowledge management. Regina is introduced as a professor of management and prorector at EU Business School, Germany's largest private university, with international reach. She discusses her role in enabling the university to offer a broad range of educational programs. The discussion touches on the differences in educational systems, particularly comparing Germany and the USA, where she spent four years as a professor. Regina highlights the contrast in teaching methods, academic freedom, and the assessment of educational quality. She also shares her insights on the future of knowledge management in universities, emphasizing the importance of documenting processes and the role of generative AI in facilitating these tasks.

05:02

🤖 AI Integration in Education and Its Impact

In this segment, the focus shifts to the practical application of AI in educational settings. Regina discusses the university's use of AI to streamline administrative tasks, such as creating module descriptions and managing course alignment with British educational standards. She mentions ongoing test projects and the introduction of AI-assisted learning tools to enhance student engagement and success. The conversation also covers the university's approach to incorporating AI in student projects, with a strong emphasis on ethical use and transparency. Regina shares her positive experience with AI tools, noting the significant time savings and improved efficiency they offer. The discussion also touches on the broader implications of AI in education, including its potential to transform the learning experience and the importance of continuous learning for educators.

10:05

🌐 Embracing AI in Business and Education

The final paragraph wraps up the discussion by emphasizing the transformative potential of AI in both business and educational contexts. Regina shares anecdotes about how AI is being used to improve briefing clarity and efficiency in business communications. She also reflects on the progressive approach her institution has taken towards AI, contrasting it with the more conservative stance of some other institutions. The host applauds Regina's insights and the forward-thinking approach of her university. The conversation concludes with a call to action for others to embrace AI and continue learning, in order to shape a better future for education and work.

Mindmap

Keywords

💡Leadership

Leadership refers to the ability of an individual to guide, direct, and influence a group towards achieving its goals. In the context of the video, Regina Kordes, as a professor and prorector, embodies leadership in the academic sphere, particularly in the realms of management and knowledge management. Her role involves enabling new study programs and fostering an environment conducive to learning and innovation.

💡Knowledge Management

Knowledge Management (KM) is the process of creating, sharing, using, and managing the knowledge and information of an organization. Regina discusses how KM is crucial for the future of education and leadership, highlighting the importance of documenting processes and optimizing them for new team members. The video emphasizes the role of KM in enhancing productivity and efficiency within educational institutions.

💡Educational Innovation

Educational Innovation involves introducing new ideas, methods, and technologies to improve the learning process. Regina mentions the introduction of AI and its impact on knowledge dissemination, such as using AI to assist in creating module descriptions and automating tasks. The video underscores the significance of staying abreast of technological advancements to innovate in the educational sector.

💡Generative AI

Generative AI refers to artificial intelligence systems that can create new content, such as text, images, or music, based on existing data. Regina discusses how generative AI has been a significant boost in knowledge management, enabling the creation of handbooks and assisting in various tasks, which exemplifies the video's theme of leveraging AI for educational advancement.

💡Student Success

Student Success is a measure of how well students achieve their educational goals, often reflected in graduation rates and progression through their courses. Regina contrasts the German and American approaches to education, highlighting the American emphasis on student success as a quality measure, which is a key concept in the video's discussion about educational systems and their effectiveness.

💡Digital Transformation

Digital Transformation is the process of using digital technologies to create new or modify existing business processes, culture, and customer experiences. Regina's discussion about the digitalization of procedures and the use of AI in the educational context exemplifies digital transformation in action, which is a central theme in the video regarding the future of education.

💡Prorector

A Prorector is a high-ranking official in a university, often responsible for academic affairs and the overall administration of the institution. Regina's role as a Prorector is highlighted in the video as she discusses her responsibilities in enabling new study programs and the digital transformation of the university.

💡International Experience

International Experience refers to the knowledge and skills gained from working or studying in different countries, which can provide a broader perspective and cultural understanding. Regina shares her experience as a professor in the USA, which is used in the video to compare educational practices and highlight the importance of international exposure in leadership and education.

💡Academic Freedom

Academic Freedom is the right of academics to teach, research, and publish ideas without interference or censorship. Regina contrasts the American and German educational systems, noting the differences in academic freedom, particularly in teaching methods and curriculum design, which is a key point in the video's exploration of educational philosophies.

💡Prompting

Prompting, in the context of AI, refers to the process of providing input or cues to an AI system to generate a response or output. Regina mentions the introduction of a mandatory prompting module for students, which is part of the video's discussion on integrating AI into the educational process to enhance learning and creativity.

💡AI in Education

AI in Education is the use of artificial intelligence technologies to enhance teaching, learning, and administrative processes in educational institutions. The video features Regina discussing various AI applications in education, such as AI assistants for module descriptions and student support, which illustrates the growing integration of AI in educational practices.

Highlights

Regina Kordes is a professor of Management and Prorektor at the EU, with extensive experience in leadership and knowledge management.

The EU is currently Germany's largest private university, active internationally with partner institutions.

Regina's role involves enabling the university to offer a broad range of educational programs.

International experience is discussed, highlighting differences in educational approaches and quality measurements between Germany and the USA.

In the USA, teaching is more prescribed, with a focus on student success and progression as quality metrics.

The American education system is more structured, with regular assignments and smaller tests throughout the semester.

Regina emphasizes the importance of knowledge management and the future of knowledge in teams at the university.

Generative AI has significantly contributed to knowledge management by automating tasks and aiding in process optimization.

The university has introduced AI-assisted tools to help with tasks such as module description alignment and student support.

A mandatory module on 'prompting' has been introduced to teach students the benefits of coding in natural language.

The university encourages students to use AI for creating assignments, with transparency and evolving evaluation criteria.

Regina shares her personal experience using AI to rewrite and clarify her thoughts into well-structured documents.

The transcript discusses the importance of continuous learning and adaptation to AI tools to stay ahead.

Regina mentions that only companies that utilize AI will thrive in the future, as stated by Peter Diamandis.

The university's digital procedures document is highlighted as an advantage, allowing new starters to integrate quickly with AI assistance.

Regina's innovative approach to knowledge management and AI integration is praised, setting an example for other institutions.

The conversation concludes with a call to action for more institutions to embrace AI and continuous learning for the future.

Transcripts

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[Musik]

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ich freue mich heute mit einer

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herausragenden Persönlichkeit aus dem

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Bereich leedership Management und

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Wissensmanagement zu sprechen Regina

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Kordes Regina ist nicht nur Professorin

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für Management und Prorektoren an der EU

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sondern sie verfügt auch über einen

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wahnsinnigen Erfahrungsschatz wenn es

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darum geht wie wie das Thema Führung und

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Wissen in der Zukunft funktionieren wird

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für uns und ich hoffe heute dass wir von

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ihr so einige spannende Einblicke

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mitbekommen die wir dann noch alle in

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unserem Alltag bei unseren Jobs auch

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einsetzen können liebe Regina es ist mir

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eine Freude dich heute dabei zu haben ja

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vielen lieben Dank Ricardo für die

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Einladung freue mich auch sehr Rina

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vielleicht bevor wir starten erzähl uns

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noch mal ein bisschen was von von dir

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was du so machst was deine Aufgabe ist

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als Professoren und vor allen Dingen

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auch als Prorektorin an der EU die EU

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ist ja aktuell Deutschlands größte

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private Hochschule wir sind auch im

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Ausland mit unseren Partnerhochschulen

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sehr aktiv und mein Bereich ist

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eigentlich das enablement dass wir

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stetig neue studiengänd anbieten können

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das heißt ich kümmere mich sozusagen

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darum dass wir Bildung möglichst breit

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anbieten können und stell dafür die RAM

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Bedingungen mit meinen Teams her erzähl

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uns do mal ein bisschen was zu deiner

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internationalen Erfahrung ich find es

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immer ganz spannend weil wir auch oft

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diesen Eindruck haben Mensch im Ausland

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geht es ja wenn es ums Thema Wissens geh

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Wissen geht einfach besser oder

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schneller od die haben es irendwi besser

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drauf als wir und da gibt's natürlich

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auch immer wieder diese unseglichen

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schülerrankings wie gut unsere Schüler

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lernen W andere erzähls mal ein bisschen

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was aus deiner Sicht was denn so ja die

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Unterschiede sindor ich an war ich vier

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Jahre als Professorin in den USA an der

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University Nebraska in Lincoln ist genau

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in der Mitte wenn man sich die USA

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anschaut und das war für mich schon als

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ein ziemlicher kultureller Schock also

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einfach weil die Prämissen völlig anders

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sind also z.B in Deutschland geht ja

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sehr stark die Freiheit von Lehre und

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Forschung in den USA wird in Sachen

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Lehre viel mehr

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vorgegeben da ist z.B auch die

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Vermittlung eines Moduls zwischen sehr

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viel ähnlicher weil alle auf das gleiche

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anerkannte textbook zurückgreifen

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anstatt wie in Deutschland wo jeder

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meistens sein eigenes Skript macht oder

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ob mal sein eigenes Buch geschrieben hat

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und

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die die Qualität von Ausbildung wird in

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Deutschland und z.B in den USA ganz

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anders bemessen also z.B als ich

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studiert habe war das an meiner Eliteuni

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in Deutschland sozusagen Zeichen von

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Qualität wenn 92% der Studenten das

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Grundstudium nicht geschafft haben das

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auch ehrlicherweise für mich ein

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ziemlicher struggle war und an den in

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den USA ist es z.B völlig anders weil da

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wird nämlich bei Student success also

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die graduierungsrate und auch die

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Student Progression von einem Modul ins

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nächste eigentlich als Qualitätsmaßstab

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genommen also eigentlich komplett

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umgedreht das ganze Bildungssystem USA

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ist auch insgesamt stärker verschult

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also es ist mehr Präsenz es wird auch

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tatsächlich Anwesenheit gelegt es gibt

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immer wieder so Hausaufgaben kann man

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schon dazu sagen also noch bis zu Zeh

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solche kleineren Prüfungen im Semester

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und nicht sozusagen die eine Klausur am

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Ende wie in Deutschland wie wir es

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glaube ich alle mal gemacht haben nicht

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die Veranstaltung gegangen sind wur

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Notizen besorgt und halt die Prüfung

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geschrieben das funktioniert in vielen

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anderen Ländern nicht auch in England

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nicht so gut in den amerikanischen und

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britischen Systemen wird der Student

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mehr am Lernen halten und ich würde

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sagen B einfach weil du so regelmäßig

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dich mit dem Stoff beschäftigen musst

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dies polemie lernen auf die Prüfung hin

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gibt da nicht funktioniert nicht ich

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würde sagen die nehmen in Summe mehr mit

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und haben aber auch bessere Chancen

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abzuschließen weil sie einfach dran

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bleiben müssen und auch stärker

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gefördert werden wisiness Management wie

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siehst du denn dort die Zukunft wie und

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wie wie man du das Wissen bei Team an

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der Uni was sind da so für dich die

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prägenden die prägenden Trends die jetzt

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auch das Wissen weiter Formen werden

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Wissens unglaublich wichtig ich bin

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diejenige die immer drauf kocht also wir

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haben tatsächlich Handbücher die wir

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immer

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weiterschreiben die sozusagen als

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Adressaten haben ein neues Teammitglied

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dem wir oder der wir sozusagen die Welt

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erklären wollen bei uns jeden Prozess

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jeden

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Prozessschritt um so das Wissen und d

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optimierte Prozesse niederzulegen

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selbstverständlich hat generative ai

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dann riesen Vorschub geleistet wir haben

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wahnsinnig viele ich sag mal

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Testprojekte laufen z.Bp eins kann ich

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mal

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erzählen uns gefragt haben sind

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Modulbeschreibungen von bestimmten

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Kursen sind die mit der britischen

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levell Logik also sozusagen es ist Jahr

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1 von Bachelor Jahr 2 oder Jahr 3 ja

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vereinbar und da also programmieren wir

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uns ständig sozusagen solche Bots oder

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gbt Assistenten die uns eben solche

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abgleichaugaben abnehmen können die

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schon mal so eine vorklassifikation

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machen nim es den auch schon so ein

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Anteil an an dem Studiengang oder

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Studiengänge von deinen Studierenden ein

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wir haben ja wir haben vor zwei oder

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drei Monaten haben wir in allen

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Studiengängen das war Pflichtmodul

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prompting eingeführt also weil wir der

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Meinung sind dieses coding in

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natürlicher Sprache ist einfach ein

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absoluter Vorteil und den wollten wir

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also wirklich so schnell wie es

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irgendwie geht unser Studenten

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zugänglich machen also wir ermutigen

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unsere Studenten auch ai z.B bei der

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Erstellung von Hausarbeiten zu nutzen

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selbstverständlich muss es kennlich

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gemacht werden wir sind auch gerade

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dabei unsere Bewertungskriterien

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dementsprechend

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anzupassen aber das ist ganz ehrlich so

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wie

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literaturverwaltungssysteme oder wie

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scher vor 10 Jahren ja also das

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erleichtert einfach die Arbeit das nimmt

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einem das Denken nicht ab ganz im

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Gegenteil weil Denkleistung erfolgt ja

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sozusagen bei der promterstellung ja und

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dann bei der Integration des KI Outputs

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in deine wissenschaftliche Arbeit also

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das wirklich erfrischend was du da sagst

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weil ich muss sagen ich war da ein

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bisschen voringenommen ich habe mich

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wirklich gefragt ob wir in Deutschland

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schon soweit sind und dass ihr da jetzt

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schon so einen Schritt auch in die

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Zukunft gegangen seid und das auch Teil

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der der der ja des Studiums von meem

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Studierenden das finde ich echt

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großartig also Applaus dafür aber ist

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das jetzt ihr eine Ausnahme in

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Deutschland oder ist es etwas was auch

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an anderen Universitäten jetzt wenn dich

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mit deinen Kollegen austauscht auch

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schon Einzug gehalten hat kürzlich beim

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Stifterverband und habe eine andere

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Studie gesehen wie hochstulen bisher

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damit umgehen es gibt einige die fangen

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an drüber nachzudenken ihre

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Prüfungsaufgaben mit KI schreiben zu

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lassen aber also ich glaube wenige sind

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soweit wie ich weiß es gibt ein paar

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Hochschulen in den USA die auch schon so

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botlösungen haben wir haben z.B so ein

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teaching bot W Student zu seinem Modul

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so ziemlich jede Frage stellen kann die

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AI gibt also auf Basis das das der

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Kursmaterialien eine Antwort die dann

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wiederum vom Prof noch mal verifiziert

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wird und dann so ein blauen hken kriegt

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da gibt's in USA eine Handvoll

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Hochschulen die die auch da wei ien B

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z.B dann auch für so einschreibeprozesse

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nutzt oder anbietet aber also in

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Deutschland ist mir jetzt niemand im

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Moment bekannt der da ählich weit ist

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wie wir ja das würde ich jetzt zumindest

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von der Außensicht auch mal so behaupten

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dass ihr da schon sehr weit vorne seid

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und du kennst ja auch diese Aussage von

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Peter diamendes es gibt in der Zukunft

play08:23

noch zwei Arten von

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Unternehmen die eine Art wird KI nutzen

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die andere wird's nicht mehr geben

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von glaub ich eure Leute auch richtig

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vor und ich würde selbst sagen wir sind

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ja auch schon relativ weit vorne also

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wir haben auch unser ganzes procedures

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Dokument das ja auch ein Vorteil ihr

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habt ihr habt alles digital unser

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procedures Dokument schon hochgeladen

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wenn jemand neu anfängt kann die Person

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einfach reingehen mit mit dem bot sich

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austauschen die Fragen stellen die er

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hat oder die sie hat und es ist ein

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unglaublicher

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Produktivitätsgewinn und es gibt so

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viele andere Tools jetzt noch gerade

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draußen was da passiert also wenn man

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sich da nicht permanent weiter ausbildet

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und ich fühle mich auch gerade wieder

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wie so

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auszubilden dann hast du auch verloren

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dann hast du wirklich verloren nächsten

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Jahren nicht nicht den nächsten 10

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Jahren sondern nächsten Z Jahren dre

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Jahren wir es ja also ich habe z.B auch

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einen riesen Vorteil gemerkt ich habe

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kürzlich ein ganz großes Dokument für

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unsere Hochschule für unsere kanadische

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Hochschule mit verfasst und das muss

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wirklich unter Zeitdruck eben auch sehr

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gut im engl geschrieben werden und also

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klar kann ich Englisch aber es hilft

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enorm also ich habe das sozusagen immer

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meine wohen Gedanken in GPT eingetippt

play09:40

habe den vorher ein Dokument gefüttert

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in welchem spastil ich das haben möchte

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und hab dann immer dazu gesagt please

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rewrite for clarity and style und habe

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sozusagen einfach meine rohen Gedanken

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nach dem 12 getippt und rauskam halt

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wunderschöner Text fand ich eine

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wahnsinns Zeitersparnis also muss ich

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mir keine gedach mal wie ich das

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formuliere wie ich das jetzt schön was

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jetzt das klügere Wort dafür sondern

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zack also aus roher gedankenmasse kommt

play10:07

ein schönes Stück Text Wahnsinn

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unglaublich geholfen ich habe auch noch

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von der lieben und sehr smarten Kunden

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auch noch gehört was sie macht ist sie

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prüft mit chatgbt einfach Ihre Briefings

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weil wenn sie merkt wenn Sie ein

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Briefing verfasst was chatgbt nicht

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versteht ist die Wahrscheinlichkeit dass

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Briefing nicht gut ist auch für ihre

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Mitarbeitenden relativ hoch und dch

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optimiert sie auch ihren Output also ist

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auch so wie so ein sparing so ein

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Training die ganze Zeit für sie was sie

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auch seh schön stark ja ich habe so zwei

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Dinge jetzt immer noch für mich im

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Hinterkopf behalten das eine ist

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natürlich das

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polemienkenich ganz schnell noch mal ich

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weiß nicht vielleicht kriege ich das no

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mal raus aber ich wde wahrscheinlich

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jetzt jem erzählen den ich treffe aber

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das andere ist vor allenen wie

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fortschrittlich ich auch schon mit dem

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Thema KI umgeht und das finde ich auch

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sehr beeindruckend und würde mir

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wünschen dass er viel mehr leer en in

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Deutschland auch sich so öffnen wie ihr

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das macht also Respekt Applaus und

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nochmals ein ganz lieben Dank an Dich

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Regina und an alle anderen die heute

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dazu gehört haben lass uns so von dem

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was Regina uns erzählt hat heute ein

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Stückchen weit unseren Alltag mit

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reinbringen ich glaube dann haben wir

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eine sehr gute Chance dass wir ein viel

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besseres lernen für uns in der Zukunft

play11:22

gestalten können in dem Sinne keep keep

play11:25

discovering be

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human ه

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