Evolución del Pensamiento Administrativo

Uin Virtual
5 Jan 201528:54

Summary

TLDREl guion ofrece un viaje a través del tiempo en el campo de la administración, desde las primeras comunidades humanas hasta la revolución industrial. Se destacan las contribuciones de figuras como Adam Smith, Frederick Taylor y Max Weber, y se exploran escuelas teóricas como la científica, clásica y neoclásica. El guion enfatiza la importancia de la organización y la evolución del pensamiento administrativo para alcanzar eficiencia y eficacia en las metas organizacionales.

Takeaways

  • 😀 La administración ha existido desde las primeras comunidades humanas, donde cada miembro tenía una labor específica que contribuía al desarrollo de la sociedad.
  • 🏛️ La aparición del estado y la estratificación económica y social trajeron consigo la organización más compleja, como la de los templos y palacios en las civilizaciones antiguas.
  • 📜 La escritura fue fundamental para el desarrollo administrativo, permitiendo la separación entre producción y técnicas especializadas, y el registro de inventarios y diarios de venta.
  • 👑 En el Antiguo Egipto, el faraón, considerado descendiente de los dioses, gobernaba según la ley de Ma'at, que representaba la justicia y la verdad.
  • 👨‍🦱 El visir en el Antiguo Egipto era el hombre de confianza del rey, encargado de dirigir el gobierno, la administración y la justicia, practicando inventarios y planeación.
  • 📜 Los babilónicos, con el Código de Hammurabi, dejaron una herencia legal y administrativa que influenció a otras culturas, enfocándose en leyes y justicia.
  • 📚 Confucio en la antigua China estableció principios que formaron la base del gobierno y sentaron las bases para un buen gobierno a través de la Constitución Chao.
  • 🏛️ Los romanos, conocidos por su conquista y construcción, desarrollaron un sistema de política y gobierno con una administración pública organizada y estructurada.
  • 🏰 Durante la Edad Media, la Iglesia Católica ejerció un control estratégico y político-s-social, siendo la entidad que se encargaba de asuntos eclesiásticos y sociales.
  • 🛳️ En Venecia, a fines del 1300, se estableció un marco legal para el comercio y los negocios, reflejando la importancia de la navegación y el comercio en la economía mundial.
  • 🏹 El feudalismo, caracterizado por la división de la tierra en feudos y la protección que los señores feudales brindaban a cambio de trabajo y tributos, influenció la organización y la administración de la época.

Q & A

  • ¿Qué es la administración y cómo ha evolucionado a través del tiempo según el guion?

    -La administración es el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajan en grupos para alcanzar metas de manera eficiente a través de funciones administrativas como la planificación, organización, dirección y control. Según el guion, ha evolucionado desde las comunidades primitivas hasta las organizaciones complejas de la revolución industrial y las teorías contemporáneas de la administración.

  • ¿Cómo se relaciona la escritura con el desarrollo de la administración primitiva?

    -La escritura permitió una separación entre la producción de alimentos y las técnicas especializadas, lo que dio lugar a la aparición de grandes organizaciones como los templos y palacios, diferenciando sustancialmente las ciudades de las aldeas y facilitando el desarrollo de la administración.

  • ¿Qué rol desempeñaba el faraón en la administración del Antiguo Egipto?

    -El faraón era el pilar principal sobre el que descansaba la sociedad en el Antiguo Egipto, considerado descendiente de los dioses y gobernante según la ley de Ma'at, que significa justicia o verdad.

  • ¿Cómo contribuyeron los antiguos egipcios a la administración y la construcción a gran escala?

    -Los antiguos egipcios desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, utilizando el concepto de empleados de tiempo completo, inventarios, diarios de venta de impuestos, y proyecciones y planeación para la elaboración de monumentos como las pirámides.

  • ¿Qué principios de administración se aplicaron en la Babilonia del 1700 a.C.?

    -En Babilonia, se reforzaron las leyes para la conducción de negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones hacia los contratistas, y se enfatizaban conceptos fundamentales como la ley y la justicia, dejando una gran herencia cultural, incluido el código de Hammurabi.

  • ¿Cuál fue la contribución de Confucio a la administración en la antigua China?

    -Confucio, un gran filósofo de la antigua China, cuyas ideas formaron la base del gobierno, estableció la Constitución Chao y sentó las primeras bases para un buen gobierno.

  • ¿Cómo describirían los romanos su sistema de política y gobierno?

    -Los romanos tenían una organización perfecta, con un sistema de política y gobierno que incluía la división del gobierno en monarquías, aristocracias y sistemas tributarios, y una estructura de organización autoritaria basada en funciones.

  • ¿Qué papel jugó la Iglesia Católica en la administración durante la Edad Media?

    -Durante la Edad Media, la Iglesia Católica tenía control de la política y la sociedad, se encargaba de todos los asuntos, no solo eclesiásticos sino también de problemas sociales, con un control estratégico y políticas centralizadas.

  • ¿Cómo influyó la organización militar en el desarrollo de las teorías administrativas?

    -La organización militar influenció en el desarrollo de teorías administrativas como la organización lineal, el principio de unidad de mando y la escala jerárquica, elementos característicos utilizados en otras organizaciones.

  • ¿Qué contribuciones significativas se mencionan de los autores a la evolución del pensamiento administrativo?

    -Se mencionan contribuciones de autores como Adam Smith, quien enfatizó las ventajas de la división del trabajo; Daniel McCall, quien introdujo la organización jerárquica y prácticas comerciales modernas; Frederick Taylor, padre de la administración científica; y otros como Henry Gantt, Frank y Lillian Gilbreth, Henry Fayol, Max Weber, Mary Parker Follet, Elton Mayo, Abraham Maslow, Douglas McGregor, entre otros, que ayudaron a transformar el pensamiento administrativo.

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