Ziele erreichen mit Notion 🌄 Teil I: Emotionale Ziele [Notion Life OS]

Summary

Dieses Video-Skript präsentiert eine Methode, wie man sein Leben mithilfe von 'Notion' organisiert, um sowohl emotionale als auch messbare Ziele zu verfolgen. Es erklärt die Bedeutung dieser Zieldimensionen, wie sie mit der Vision und dem 'Warum' der Person verbunden sind, und wie man sie in Projekte und Aufgaben aufteilt. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung, wie Ziele in Notion verwaltet und über Monats-Reviews überprüft werden, um den Fortschritt zu sichern und Anpassungen vorzunehmen.

Takeaways

• 📝 Ziele werden in einem System organisiert, das zwei Dimensionen umfasst: emotionale und messbare Ziele.
• 🔍 Emotionale Ziele sind diejenigen, die einen tief greifen und an denen man wirklich glühen möchte, oft direkt mit der persönlichen Vision und dem 'Warum' verbunden.
• 📐 Messbare Ziele sind konkrete Fortschrittsmarken, die aus emotionalen Zielen hervorgehn und einfacher zu verfolgen sind.
• 🌟 Die Vision und das 'Warum' sind die höchste Einheit in den Zielen und bilden die Grundlage für emotionale Ziele.
• 📈 Die Verbindung zwischen emotionalen und messbaren Zielen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die täglichen Aktivitäten den emotionalen Zielen entsprechen.
• 🗓️ Es wird empfohlen, regelmäßige Monatsprüfungen durchzuführen, um die Fortschritte der Ziele zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
• 📱 Die Verwendung von Tools wie Notion (im Beispiel genannt) hilft dabei, Ziele effektiv zu organisieren und zu verfolgen.
• 📝 Das Erstellen von Zielen erfordert die Beantwortung von Fragen wie 'Warum' und 'Wie', um Klarheit und Motivation zu gewährleisten.
• 📉 Die Prioritäten der Ziele werden nach ihrer Wichtigkeit sortiert, um den Fokus auf die wichtigsten Ziele zu legen.
• 📋 Die Verwendung von Templates in Notion ermöglicht es, Ziele systematisch zu erfassen und zu verfolgen.
• 🔄 Die kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Ziele ist ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses, um sicherzustellen, dass man auf dem richtigen Weg ist.

Q & A

Was ist das Hauptthema der in diesem Video dargestellten Diskussion?

Das Hauptthema des Videos ist die Zielsetzung und Zielerreichung, insbesondere mit einem Fokus auf emotionalen Zielen und deren Umsetzung in messbare Ziele.

Welche zwei Arten von Zieldimensionen werden im Video erwähnt?

Im Video werden emotionale Ziele und messbare Ziele als zwei verschiedene Zieldimensionen erwähnt.

Was versteht der Sprecher unter 'emotionalen Zielen'?

Emotionale Ziele sind jene, die den Sprecher wirklich antreiben und treibt, das ist, wofür er brennt und was er in seinem Leben wirklich erreichen möchte.

Was sind 'messbare Ziele' im Kontext des Videos?

Messbare Ziele sind konkrete Ziele, die aus emotionalen Zielen abgeleitet werden und die es ermöglichen, Fortschritte nachzuvollziehen und die Ziele im Alltag besser verfolgen zu können.

Wie sind emotionale Ziele und messbare Ziele im von dem Sprecher verwendeten System verbunden?

Emotionale Ziele sind eine direkte Ableitung aus der Vision und dem Warum des Sprechers, während messbare Ziele aus diesen emotionalen Zielen heruntergebrochen und konkretisiert werden.

Welche Tools oder Systeme werden im Video zur Organisation der Ziele verwendet?

Das Video erwähnt das System 'Keyless Pipelines' und 'Molls' von 'Office Bradl' sowie die Verwendung von 'Nordstern Blackboard' und 'Live US' für die Zielorganisation.

Was sind die 'monatlichen Reviews', die im Video erwähnt werden?

Die monatlichen Reviews sind ein Prozess, bei dem der Sprecher seine Ziele überprüft, überlegt, ob er auf Kurs ist, und neue Ziele hinzufügt, die er verfolgen möchte.

Wie kann man in dem von dem Sprecher vorgestellten System neue Ziele anlegen?

Im System kann man neue Ziele anlegen, indem man bestimmte Felder wie Status, Verpflichtende Eigenschaften und Lebensbereiche ausfüllt und anschließend messbare Ziele hinzufügt, die zu diesen emotionalen Zielen führen.

Was sind die 'Prioritäten', auf die der Sprecher im Video eingeht?

Die Prioritäten sind eine Möglichkeit, die Wichtigkeit der emotionalen Ziele zu priorisieren und zu bestimmen, an welchen Zielen zuerst gearbeitet werden soll.

Wie wird im Video der Übergang von emotionalen Zielen zu messbaren Zielen dargestellt?

Der Übergang erfolgt durch das Herunterbrechen der emotionalen Ziele in messbare Ziele, die dann in Projekte und Aufgaben unterteilt werden, um eine klare Linie von der Vision bis zu den Aufgaben zu ziehen.

Was ist der Zweck der im Video vorgestellten 'Templates'?

Die Templates dienen dazu, Fragen zu stellen, die beim Anlegen oder Überprüfen von Zielen beantwortet werden sollen, um Klarheit darüber zu erhalten, warum ein Ziel verfolgt wird und wie es erreicht werden kann.