Disolución y Liquidación De Las Sociedades Mercantiles

legalcloudmrci
25 May 202015:24

Summary

TLDREl guion habla sobre la disolución y liquidación de sociedades mercantiles, un proceso que se vuelve cada vez más complicado. Se discuten las razones del fisco para evitar su cierre y la importancia de entender la diferencia entre disolver y liquidar. Se ofrecen varios tips y se menciona la relevancia de la contabilidad y la asesoría legal en el proceso. Se destaca la necesidad de prever posibles demandas laborales y la importancia de contar con un buen contador y abogado especializado. Finalmente, se aconseja realizar una auditoría corporativa y tener en cuenta aspectos fiscales, laborales y administrativos para un manejo adecuado de la disolución y liquidación.

Takeaways

  • 😀 La disolución y liquidación de sociedades mercantiles se está volviendo cada vez más complicada debido a la complejidad de los negocios y la oposición fiscal.
  • 📝 El orador, llamado Job, enfatiza la importancia de la honestidad y compromiso en sus declaraciones y advierte sobre la posibilidad de que las personas puedan malinterpretar sus palabras.
  • 👨‍🏫 Se menciona la importancia de la experiencia en derecho corporativo, con 30 años de experiencia, para entender y manejar situaciones complejas de disolución y liquidación.
  • 📚 Se sugiere que las ideas nuevas no pueden cohabitar con las antiguas, y se debe dejar de lado los prejuicios para enfocarse en el tema en cuestión.
  • 🤝 La disolución y liquidación son procesos distintos; la disolución ocurre primero, seguida por la liquidación, y es crucial entender esta secuencia.
  • 💡 Se destaca la importancia de la reforma fiscal y cómo puede afectar a los contadores públicos y a la contabilidad, subrayando su papel crucial en el futuro.
  • 🚨 Se advierte sobre los riesgos de iniciar un proceso de disolución o liquidación sin prever posibles problemas, como demandas de acreedores o socios.
  • 📈 Se sugiere realizar una auditoría corporativa para comprender mejor los retos que se enfrentan en el proceso de disolución y liquidación.
  • 👥 Se recomienda buscar asistencia jurídica de un abogado especializado tanto en derecho laboral como en derecho mercantil para manejar aspectos legales complejos.
  • 📋 Al levantar actas en el proceso de liquidación, es importante incluir cantidades para facilitar futuras ejecuciones y embargos si es necesario.
  • 🏢 Se menciona que hay siete tipos de sociedades y se enfatiza la importancia de conocer las causas para disolver una sociedad, como el fin del contrato social o el cumplimiento de un plazo indefinido.

Q & A

  • ¿Qué hace que el proceso de disolución y liquidación de sociedades mercantiles se complice cada vez más?

    -El proceso se complica debido a que, a medida que los negocios crecen, el fisco no desea que se vayan por diversas razones, incluyendo la estadística y estrategias fiscales.

  • ¿Por qué es importante diferenciar entre disolver y liquidar una sociedad en un juicio mercantil?

    -Es crucial diferenciar entre ambos porque el orden en que se lleven a cabo puede afectar el proceso y las consecuencias legales, y no se puede liquidar antes de disolver la sociedad.

  • ¿Qué es una 'solución' que se menciona en el contexto de disolución y liquidación de sociedades?

    -Una 'solución' hace referencia a las estrategias o consejos que se pueden aplicar en el proceso de disolución y liquidación para manejar situaciones complejas.

  • ¿Por qué es recomendable tener un buen contador público en el proceso de disolución y liquidación?

    -Un buen contador público es fundamental porque puede ayudar a navegar los aspectos fiscales del proceso, lo que es especialmente importante debido a la reforma fiscal que resalta la importancia de la contabilidad.

  • ¿Qué implicaciones tiene un despido injustificado en el contexto de una disolución o liquidación de una sociedad?

    -Un despido injustificado puede resultar en demandas legales por parte de los trabajadores despedidos, lo que puede retrasar significativamente el proceso de disolución o liquidación.

  • ¿Por qué es importante tener en cuenta las cláusulas de penalización en contratos de franquicia durante una disolución o liquidación?

    -Las cláusulas de penalización pueden resultar en pérdidas significativas si no se tienen en cuenta, ya que pueden generar obligaciones financieras adicionales que afecten el proceso de disolución o liquidación.

  • ¿Qué ventaja tiene realizar una auditoría corporativa antes de iniciar el proceso de disolución o liquidación de una sociedad?

    -Una auditoría corporativa proporciona un panorama de los posibles desafíos y obligaciones que se enfrentarán, lo que ayuda a preparar y planificar el proceso de manera más eficiente.

  • ¿Qué se entiende por 'aparejadas ejecuciones' en el contexto de actas levantadas durante una liquidación?

    -Las 'aparejadas ejecuciones' se refieren a la inclusión de cantidades en los documentos que permiten la ejecución inmediata de la sentencia en caso de no cumplimiento, lo que garantiza la recuperación de deudas.

  • ¿Cuál es la razón por la que se deben incluir cantidades en las actas durante la liquidación de una sociedad?

    -Incluir cantidades en las actas permite la posibilidad de embargos y ejecuciones inmediatas, lo que asegura la recuperación de activos en caso de incumplimiento por parte de los socios o terceros.

  • ¿Cuáles son las siete causales para disolver una sociedad según el script?

    -El script no detalla las siete causales, pero menciona que el fin del contrato social es uno de ellos, y destaca la importancia de no asumir responsabilidades innecesarias.

Outlines

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😀 Procedimientos de disolución y liquidación de sociedades

El primer párrafo aborda la complejidad creciente de los procedimientos de disolución y liquidación de sociedades comerciales, atribuida al aumento de la actividad fiscal y a las razones económicas. Se menciona la importancia de la estrategia en estas situaciones y se hace referencia a varios 'tips' que se irán compartiendo a lo largo de la charla. Se introduce al secretario Job y se hace una reflexión sobre la confianza y compromiso en el desempeño profesional. Además, se toca el tema de la importancia de adaptarse a nuevas ideas y dejar atrás los prejuicios para abordar el tema de manera efectiva.

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😐 Importancia de la contabilidad y la reforma fiscal

El segundo párrafo enfatiza la importancia de la profesión contable en el contexto de la disolución y liquidación de sociedades, especialmente en la reforma fiscal reciente. Se sugiere que los contadores públicos van a ser fundamentales en el año siguiente y se hace una reflexión sobre el papel de los abogados y los empresarios en estos procesos. Se menciona un problema grave que puede enfrentar el proceso de disolución y liquidación, como demandas de acreedores o socios, y cómo esto puede afectar el tiempo y los costos del proceso. Se destaca la necesidad de prever y planificar para estos eventuales problemas legales.

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🚨 Consideraciones legales y contractuales en la liquidación

El tercer párrafo se enfoca en aspectos legales y contractuales que deben ser considerados durante la liquidación, especialmente en casos de franquicias con cláusulas de penalización. Se recomienda realizar una auditoría corporativa para comprender mejor los desafíos que se pueden enfrentar. También se discute la importancia de tener asistencia jurídica especializada en áreas como el derecho laboral y mercantil. Se resalta la necesidad de incluir cantidades en las actas para facilitar posibles ejecuciones futuras y se explica cómo esto puede afectar la eficacia de una demanda en un juicio mercantil.

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📜 Procedimientos de disolución y aspectos corporativos

El cuarto y último párrafo proporcionado trata sobre los diferentes procedimientos y aspectos corporativos involucrados en la disolución de una sociedad. Se menciona la reforma corporativa de 2018 y se describen las siete causas posibles para disolver una sociedad, incluyendo el fin del contrato social y la necesidad de reducir los objetos de la sociedad. Se enfatiza la importancia de no establecer un plazo de duración excesivamente largo, como 99 años o un plazo indefinido, para evitar conflictos futuros, especialmente en el contexto de negocios familiares.

Mindmap

Keywords

💡Disolución

La disolución se refiere al proceso mediante el cual una sociedad mercantil deja de existir como entidad legal. En el video, se menciona que este es un paso previo a la liquidación, y es crucial entender que la disolución debe realizarse antes de cualquier liquidación. El concepto está relacionado con el cierre formal de las operaciones de la empresa y la terminación de sus obligaciones legales y fiscales.

💡Liquidación

La liquidación es el proceso que sigue a la disolución, donde se distribuyen los activos de la sociedad entre los acreedores y, si queda algo, entre los socios. El video destaca la importancia de no confundir estos dos procesos y subraya que la liquidación solo puede ocurrir después de la disolución. Es un proceso crítico porque implica la liquidación de bienes y la resolución de todas las deudas de la empresa.

💡Sociedades Mercantiles

Las sociedades mercantiles son entidades legales constituidas por una o más personas que se unen para realizar actividades comerciales con fines de lucro. En el video, se habla de las complejidades involucradas en la disolución y liquidación de estas sociedades, subrayando que cada vez se vuelve más complicado debido a las regulaciones fiscales y legales.

💡Despido Injustificado

Un despido injustificado ocurre cuando un trabajador es despedido sin una causa justificada bajo la ley laboral. En el contexto del video, se menciona que la disolución y liquidación de una sociedad podría ser considerada un despido injustificado, lo que podría llevar a demandas laborales, complicando y prolongando el proceso de liquidación.

💡Auditoría Corporativa

Una auditoría corporativa es una revisión exhaustiva de las operaciones, finanzas, y cumplimiento legal de una empresa. El video sugiere realizar una auditoría corporativa antes de proceder con la disolución o liquidación para identificar posibles problemas o riesgos, como contratos pendientes o demandas potenciales.

💡Contratos de Servicios Profesionales

Estos contratos establecen las condiciones bajo las cuales un profesional brinda servicios a una empresa. En el video, se menciona que firmar un contrato de servicios profesionales para llevar a cabo una disolución o liquidación puede ser problemático, especialmente debido a las complejidades fiscales y legales que podrían surgir en el proceso.

💡Actas con Cantidades

Las actas con cantidades se refieren a documentos corporativos que incluyen montos específicos, lo cual es importante porque, según el código de comercio, los documentos que contienen cantidades pueden ser ejecutados en juicios mercantiles. En el video, se sugiere que incluir cantidades en las actas puede facilitar el embargo en caso de juicio.

💡Franquicias

Una franquicia es un modelo de negocio donde una empresa permite a otra operar bajo su marca y sistema en un área específica. El video alerta sobre las cláusulas de penalización en los contratos de franquicia que pueden complicar la disolución de la sociedad, ya que podrían resultar en pérdidas económicas significativas.

💡Sentencia Ejecutoria

Una sentencia ejecutoria es una decisión judicial que puede ser inmediatamente ejecutada. En el video, se discute la importancia de asegurar que los documentos corporativos incluyan cantidades para que, en caso de un juicio mercantil, se pueda embargar bienes, garantizando así el cumplimiento de la sentencia.

💡Causales de Disolución

Las causales de disolución son los motivos legales por los cuales una sociedad puede ser disuelta. El video menciona que hay siete causales principales para disolver una sociedad, y resalta la importancia de tener un objeto social claro y evitar plazos de duración indefinidos o excesivamente largos para prevenir problemas futuros.

Highlights

La disolución y liquidación de sociedades mercantiles se complica debido a la oposición del fisco y la complejidad de los negocios.

Se menciona la importancia de la estrategia en la disolución y liquidación de sociedades.

El uso de 'tips' y el compromiso de cumplir con las promesas hechas durante la charla.

La recomendación de nombrar a un secretario y la confianza en su desempeño.

La importancia de la honestidad y la responsabilidad personal en la toma de decisiones.

La distinción entre disolución y liquidación en un juicio mercantil y su importancia.

La comparación de la disolución y liquidación con el matrimonio, enfatizando la secuencia de eventos.

La reforma fiscal y su impacto en la importancia del contador público.

La predicción de un mayor papel para los contadores públicos en el próximo año.

La advertencia sobre los problemas graves que pueden surgir durante el proceso de disolución y liquidación.

La necesidad de prever el despido injustificado y sus consecuencias en el proceso de disolución y liquidación.

La recomendación de realizar una auditoría corporativa antes de iniciar el proceso de disolución.

La importancia de contar con asistencia jurídica especializada en derecho laboral y mercantil.

La discusión sobre los riesgos de no incluir cantidades en las actas y su impacto en la ejecución de sentencias.

La explicación de las diferencias entre un procedimiento de disolución y liquidación y un matrimonio.

La advertencia sobre los problemas que pueden surgir con franquicias y cláusulas de penalización.

La importancia de entender los diferentes aspectos del proceso de disolución y liquidación, incluido el corporativo, fiscal, laboral y administrativo.

La descripción de los siete tipos de sociedades y las siete causales para disolver una sociedad.

La advertencia sobre la inclusión de un plazo de duración en el contrato social y sus consecuencias.

La reflexión sobre cómo el dinero puede afectar las relaciones familiares y la importancia de manejar disputas familiares en el contexto de la disolución de sociedades.

Transcripts

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vamos a hablar acerca de la disolución y

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liquidación de las sociedades

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mercantiles cada día más se complica el

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procedimiento cada vez se complica más

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esto obedece a que como los negocios ya

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se van pues naturalmente el fisco no

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quiere que se vayan por muchas razones

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una de ellas es la estadística sin

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embargo y creo que de ser una estrategia

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disolver una sociedad o liquidarla a

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veces también es por la misma de las

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cosas y a lo largo de la plática voy a

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ir soltando varios varios tips vale

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voy a nombrar a un secretario puedo

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abusar de ti como es tu nombre

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job el job es religioso

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no es que es por el nombre sí muy bien

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lo va a tirar a job que mientras yo vaya

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exponiendo es que siempre voy

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comprometiendo mí y al fin que quede que

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me comprometí y a veces la gente abusa

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de mí alzheimer y me escribe me dice te

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comprometiste a eso y yo nunca así me

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comprometí a algo pues por supuesto que

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les voy a cumplir mi palabra no

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de lo que me vaya comprometiendo me

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escriben por ahí del día lunes o martes

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no miento voy de viaje describen el

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viernes y el mismo viernes les voy a

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contestar de lo que yo les haya

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obsequiado posiblemente les obsequia

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varias sentencias de liquidación para

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que tenga ustedes porque deben tener un

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panorama tomás completo por una sencilla

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razón a bueno explica la regla

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y yo lo vea usando su celular le voy a

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estar preguntando si reinicia este es un

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rayo este es un color láser rojo le voy

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a disparar un rojo y tres días no van a

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funcionar

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y ya se acerca el viernes y los viernes

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toca así que tres días no nos va a

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funcionar así que es las reglas 1 1 la

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regla número 2

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luego así soy medio grosero de pronto se

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me va la grosería permítame por favor

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serio no me gusta a mí jugar con mi

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personalidad ese soy la tercera me patea

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el hígado que me llamen maestro me llamo

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rené vip y ese rn por favor confianza el

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rey y me hacen la pregunta cuando no me

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sé la respuesta no las inventó por

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supuesto que no inventó las respuestas y

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no lo sé tengo que ser 12 y me

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comprometo a investigarlo la cuarta es

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les voy a exponer lo que he aprendido en

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este dirija una firma entre

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especializado en derecho corporativo

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desde desde desde hace 30 años así que

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experiencia en esto tenemos pero no lo

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hemos vivido todo posiblemente algunos

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ustedes han vivido alguna experiencia

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que no he vivido y si la quieren

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compartir en este foro

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oportunidad para que compartan su

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experiencia y así toda mente salimos

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enriquecido

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y la última esto lo aprendí un día

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leyendo la biblia jesús dijo un vino

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nuevo no se pone en un odre viejo se

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rompe el odre se echa a perder el odre

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se echa a perder el vino que es lo que

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entendí que las ideas nuevas para que

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entregan las ideas viejas se deben de ir

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no cohabita una idea nueva y una idea

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vieja

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si usted viene si ustedes vienen

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prejuicios con un precio pues no van a

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salir beneficiados no son gente muy

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estudiosa muy capaz pero abandonando un

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poco el prejuicio y nos concentremos en

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el tema que me expone salen así que no

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se olviden mi nombre es rené salen nada

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de clic

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estas cosas a mí me sale muy bien

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eso es bien importante que ustedes

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tengan un panorama el adecuado en la

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creación de una sociedad hay dos cosas

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bien importantes que no las con el fisco

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de pronto lo puede pib

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una cosa es disolver y otra cosa es

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liquidar

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eso sí es clave que lo entiendan en un

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juicio escuchen bien en un juicio

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mercantil es bien importante en qué

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momento estamos disolviendo y en qué

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momento estamos liquidando

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ojo

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porque siempre he dicho que el

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matrimonio es un contrato porque también

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los matrimonios se disuelven y se

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liquidan

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jamás van a encontrar un procedimiento

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en el que prefiero liquidamos y luego

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disolvemos no primero se disuelve y

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luego se liquida en materia en materia

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este matrimonial ustedes pueden ser

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grandes asesores de hecho la reforma

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fiscal la contabilidad y el contador

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estaba muy ella ya estaban a punto de

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ustedes de extinguirse

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esta reforma fiscal la deben aplaudir

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porque de nuevo surge la importancia de

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un contador público cuantos opta dores

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aquí no se avergüence y levante la mano

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sí sino saber excelente saben porque el

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próximo año ustedes van a jugar un papel

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muy importante los abogados ya nos

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habíamos colocado por encima los

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contadores ahora ya no vuelve a surgir

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la contabilidad el empresario el próximo

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año estará bien colocado siempre y

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cuando éste tenga la mano un buen

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contador y en materia de disolución y

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liquidación hay un problema que grave

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que podemos enfrentar el problema grave

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es

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adores tengan mucho cuidado con una

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disolución y una liquidación no todo es

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contable no todo es jurídico no todo es

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laboral qué sucede si ustedes empiezan a

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llevar un juicio un perdón una

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disolución de liquidación

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les puede saltar un problema y no se van

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no van a saber qué hacer

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ejemplo los demanda un acreedor o los

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demanda uno de los socios

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rené eso es posible de una disolución si

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usted demanda un trabajador eso es

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posible una disolución si porque señores

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la regla es muy sencilla porque en

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materia de disolución y liquidación se

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considera despido injustificado

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ojo eso es la regla que ustedes tienen

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que prever esta parte que ustedes tienen

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que prever es una razón es una razón muy

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importante para que cuando ustedes

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contraten una disolución de la

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liquidación de entrada ustedes tengan

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previsto esta posibilidad repito un

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procedimiento de disolución y

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liquidación en materia laboral dijimos

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que era un despido injustificado y como

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hay un despido injustificado

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el trabajador te puede demandar

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y ustedes han rey cómo repercute el

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procedimiento de demanda en materia

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laboral repercute muy gacho porque la

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disolución y la liquidación que creías

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que iba a tardar no sé cuatro o cinco

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meses se te puede ir a años por esa

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demanda

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imagínate le cobras al cliente esto lo

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paint en cuatro o cinco meses

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20 30 mil pesos

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en 4 o 5 meses destaca el prorrateo

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cinco o seis mil pesos mensuales puede

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ser que sea cómodo pero vete a cinco o

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seis años

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medel o entre sí también pasar cuenta no

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sé qué pensabas cobrar ya no valió la

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pena porque rené porque vas a tener la

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carga administrativa que vas a estar

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presentando declaraciones en cero los

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cinco años porque en cuanto presenten un

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aviso de disolución cambia la situación

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jurídica

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de hecho cambian sus obligaciones y lo

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vamos a ver más adelante por eso dije

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tienen que tener en cuenta que el

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proceso de disolución y liquidación

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tiene varios aspectos tienen que prever

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lo que yo aconsejaba y decía siempre

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elaboren un contrato de prestación de

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servicios profesionales

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hoy he cambiado de parecer hoy he

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cambiado al punto de decir quién firma

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un contrato de servicios profesionales

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va a tener una bronco honda seria el

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próximo año vamos a tener un problema

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que tenemos que visionar los famosos

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conceptos que ponemos en el cfd y te

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pueden atrapar hace una semana o dos más

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o menos iba a dar una conferencia sobre

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el lavado de dinero y financiamiento del

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terrorismo y en lo que me iba a la

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oficina pasé a comer a un restaurant

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estoy comiendo cuando empiezo a llamar

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me empiezo a recibir muchas llamadas

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generó un caos

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el famoso aviso de actividades

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vulnerables

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nunca en su vida de ustedes y en

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la mía no nos hubiéramos imaginado que

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la bendita fracción 11 del artículo 17

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nos iba a afectar y les tengo otra mala

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noticia ya empezó a responder el sat y

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empezó a decir no nos quiere adorar

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entonces no sé si es un mensaje para que

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el partido de morena nos digan después

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con tu voto vamos a quitarte el

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requerimiento no a cambio ya no te van a

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pedir la credencial de elector no te van

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a pedir el voto a cambio de que te dejen

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sin efectos ya ese famoso formato ahora

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realizando el punto damas y caballeros

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cuidado con la liquidación otro aspecto

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que no está ahí pero quiero que cuidado

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cuando se tienen franquicias

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ojo no es solamente de disolver por

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disolver porque imagínate tienes un

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contrato de franquicia y hay una

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cláusula de penalización

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a lo mejor de lo que pensaba a quedar

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lo vas a ver perdido por la simple razón

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de que hay una penalización de un

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contrato de franquicia

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antes de disolver damas y caballeros les

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recomiendo hagan una auditoría

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corporativa

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saleh

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para qué sirve la auditoría de

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corporativa para que tengan un panorama

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a qué se van a enfrentar

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que esto no es matrimonio porque casas

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no sabes a qué te enfrentabas y le

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firmaste aquí no tienen que hacer una

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auditoría corporativa sale otro aspecto

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que por favor quiero que tomen nota

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si les resulta posible assistance de la

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asistencia jurídica un abogado

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que conozcan el laboral sí

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que conozca de mercantil también

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ok y aquí viene un poco en materia

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mercantil

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las actas que se levanten las actas que

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se levanten

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pónganle cantidades

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ustedes se van a preguntar para qué

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chingados quieres que le ponga yo

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cantidades por una razón porque de

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acuerdo al código de comercio todos los

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documentos que traen cantidades traen

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aparejada ejecuciones

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esto significa que nos vamos a juicio y

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embargamos

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y por eso le dije eso es bien importante

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qué podemos hacer hacemos un acuerdo de

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asamblea y establecemos una condición

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suspensiva o una condición resolutoria

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le insertamos una cantidad

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eso nos va a servir para poder entablar

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un embargo

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porque si no trae señores señores no van

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a poder embargar y van a tener que

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esperar que termine el juicio y no se

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olviden que todo juicio mercantil tiene

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dos procedimientos muy importantes

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uno es

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la sentencia

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y la otra es la ejecución

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y si aquí me acompañan algunos abogados

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saben que de pronto hay sentencias pones

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un cuadro súbelo a face porque es lo

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único que te va a alcanzar porque cuando

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quieres ejecutar una sentencia no hay

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bienes y si no hay bienes eso y nada son

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dos nadas para que te sirve una

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sentencia de el juez condenó a 30

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millones de pesos cuando lo quieres

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ejecutar no hay bienes en cambio cuando

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un juicio cuando un documento trae

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aparejado una ejecución entras a juicio

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y en vargas

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el juicio puede tardar los años que

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quieran la garantía de cobrar el monto

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de la condena va a estar garantizado ahí

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está la diferencia

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saleh pues es muy interesante ok muy

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bien entonces decíamos que la disolución

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y liquidación tiene un procedimiento

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corporativo uno fiscal una tablet uno

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laboral y uno administrativo entremos al

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mundo corporativo ojo hay siete tipos de

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sociedades ustedes la conocen una de las

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relativamente modernas es la sociedad

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por acciones simplificadas la última

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reforma que tuvimos en materia

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corporativa fue la del 14 de junio del

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2018

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hay por lo menos no por lo menos hay

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siete causales siete siete causales para

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disolver una sociedad la primera el fin

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del contrato social señores

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póngale una nota póngale una nota y

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nadie asumo mi responsabilidad los

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objetos

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deben ser reducidos

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dos cosas no debe contener un plazo de

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una el plazo de duración dos cosas no

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debe tener el plazo de duración damas y

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caballeros número 1 99 años no por favor

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no lo pongan segundo plazo indefinido

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menos

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porque cuando hay broncas familiares les

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voy a ser honesto tenemos pleitos con

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los socios

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y cuando hay dinero para las cosas que

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he aprendido es el dinero no tiene

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sangre aparentemente las familias son

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muy bonitas y son muy consolidadas y se

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reúnen cada

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