Los 7 Habitos de la Gente Altamente Efectiva por Stephen Covey - Resumen Animado
Summary
TLDREste video presenta los hábitos de la gente altamente efectiva según Steven Coby. Se discuten temas como la proactividad frente a la reacción, la importancia de tener un enfoque en el futuro, establecer prioridades y trabajar en un 'ganar-ganar'. Se enfatiza la necesidad de escuchar y comprender a los demás, así como la sinergia y la importancia de cuidar uno mismo para alcanzar los objetivos. El mensaje principal es que, a pesar de los desafíos económicos y personales, se puede tener un control significativo sobre nuestra vida y éxito.
Takeaways
- 😀 La queja constante de un compañero de trabajo sobre los precios del petróleo y las decisiones de las empresas petroleras refleja su incapacidad para influir en factores fuera de su círculo de influencia.
- 🤔 La reacción de las personas frente a las circunstancias económicas es diferente; mientras algunas se quejan, otras buscan mejorar su valor y diversificar sus fuentes de ingreso.
- 💡 Para ser proactivo, es necesario invertir en el autoconocimiento y en el desarrollo de habilidades y conocimientos que aumenten la valía en el trabajo.
- 🔮 El ejercicio de visualización del propio funeral es una herramienta poderosa para reflexionar sobre la vida y las metas personales.
- 🏆 El hábito número dos, 'empiece con el fin en mente', nos recuerda que nuestras prioridades deben estar alineadas con nuestras metas y valores más profundos.
- 🛠 El hábito número tres, 'establezca primero lo primero', nos enseña a diferenciar entre lo urgente y lo importante, y a organizar nuestras acciones en consecuencia.
- 🤝 El hábito número cuatro, 'piense en ganar-ganar', promueve una mentalidad de abundancia y colaboración, en lugar de competencia destructiva.
- 👂 El hábito número cinco, 'procure primero comprender y después ser comprendido', enfatiza la importancia de escuchar y entender a los demás sin prejuicios.
- 💪 El hábito número seis, 'la sinergia', destaca cómo la colaboración en equipo puede lograr más que lo que se puede hacer individualmente.
- 🔄 El hábito número siete, 'afile la sierra', nos recuerda la necesidad de invertir tiempo en el auto-cuidado y el desarrollo personal para mantener la eficacia y alcanzar los objetivos.
- 📚 El mensaje principal del guión es que ser altamente efectivo requiere de un enfoque proactivo, la identificación y priorización de metas, y el desarrollo continuo de habilidades y relaciones.
Q & A
¿Qué queja hace el compañero de trabajo sobre los precios del petróleo y por qué?
-El compañero de trabajo queja que los precios del petróleo están cada día más bajos, lo que obliga a los altos directivos de las empresas petroleras a despedir a mucha gente para mantener los costos bajos, afectando a miles de familias que viven de la industria petrolera.
Según el compañero de trabajo, ¿qué tipo de personas son los altos directivos de las empresas petroleras?
-El compañero de trabajo considera que los altos directivos de las empresas petroleras son criminales debido a las decisiones que toman que resultan en despidos masivos.
¿Qué tipo de personas se definen como reactivas según el guion?
-Las personas reactivas son aquellas que se quedan afectadas por ciclos económicos o factores externos y no logran cambiar la situación, en lugar de eso, se quedan quejando de las circunstancias.
¿Qué características tienen las personas proactivas según el video?
-Las personas proactivas son aquellas que buscan actualizarse, adquirir más habilidades y conocimientos para ser más valiosas en sus organizaciones, ahorrar e invertir para tener múltiples fuentes de ingreso y tener suficiente dinero para subsistir en caso de ser despedidos.
¿Cuál es el hábito número uno que se menciona en el guion y qué implica?
-El hábito número uno es ser proactivo, lo que implica tomar el control de la situación en lugar de quejarse de las circunstancias y trabajar para cambiarlas.
¿Qué es el ejercicio de visualización que se sugiere en el guion y para qué sirve?
-El ejercicio de visualización consiste en imaginar estar en tu propio funeral y escuchar lo que los demás dicen de ti. Sirve para detenerse y cuestionarse si está haciendo las cosas necesarias para cumplir con sus objetivos y deseos en la vida.
¿Qué es el hábito número dos que se menciona en el guion y cómo afecta nuestras vidas?
-El hábito número dos es empezar con el fin en mente, lo que significa tener claras nuestras prioridades en la vida y asegurarse de que nuestras acciones reflejen esas prioridades, en lugar de invertir tiempo en actividades que no son esenciales.
¿Qué ejemplo se utiliza para explicar el hábito número tres y su mensaje?
-El ejemplo del pescador y la cubeta de cangrejos se utiliza para explicar el hábito número tres, que es establecer primero lo primero. El mensaje es que debemos enfocarnos en las tareas más importantes y no dejar que las urgencias menos significativas nos distraigan.
¿Qué es la mentalidad de abundancia y cómo se relaciona con el hábito número cuatro?
-La mentalidad de abundancia es la idea de que hay suficiente éxito y recursos para todos. Se relaciona con el hábito número cuatro, que es pensar en ganar-ganar, es decir, buscar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.
¿Qué es la sinergia y cómo se relaciona con el hábito número seis?
-La sinergia es el efecto de que dos o más elementos trabajando juntos logran más que lo que podrían lograr individualmente. El hábito número seis, que no se menciona explícitamente en el guion, probablemente se refiere a la importancia de colaborar y trabajar en equipo para lograr más que lo posible por uno mismo.
¿Qué lección se puede aprender del ejemplo del vecino que corta el árbol y cómo se relaciona con el hábito número siete?
-La lección del vecino que corta el árbol es la importancia de tomarse el tiempo para mejorar nuestras herramientas y habilidades, lo que se relaciona con el hábito número siete, que sugiere afilar la sierra, es decir, invertir en nuestro propio desarrollo y mantenimiento para lograr nuestros objetivos.
Outlines
😤 La queja constante y la reacción ante las circunstancias
Este párrafo narra la historia de un compañero de trabajo que se queja diariamente de los bajos precios del petróleo y de los despidos en la industria petrolera, atribuyéndolos a la mala gestión de los directivos. Además, critica la devaluación de la moneda y la desaceleración económica de China, entre otros factores externos. Sin embargo, el discurso se desplaza hacia la idea de que las quejas son inútiles si no se tiene influencia en las decisiones que afectan a estas situaciones. Se contrasta la actitud reactiviva de este individuo con la proactiva de aquellos que mejoran sus habilidades y conocimientos para ser más valiosos en su lugar de trabajo y manejan múltiples fuentes de ingresos. El autor sugiere que la mayoría de las personas eligen quejarse en lugar de tomar acción, mientras que se insta a ser proactivo y visualizar su propia vida y logros, citando a Steve Jobs y su enfoque en hacer las cosas que realmente importan.
🤔 Los hábitos de la gente altamente efectiva
El segundo párrafo introduce los conceptos de los hábitos que caracterizan a las personas altamente efectivas, según Stephen Covey. Se menciona la importancia de tener un enfoque de 'ganar-ganar' en lugar de 'ganar-perder', utilizando la metáfora de los cangrejos en una cubeta. Se enfatiza la necesidad de pensar en términos de abundancia y no de escasez. Luego, se discuten otros hábitos como pensar en términos de 'ganar-ganar', entender y ser entendido, la sinergia y la importancia de 'afilar la sierra', es decir, de invertir en uno mismo para mantenerse en forma y listo para alcanzar los objetivos. El párrafo concluye con un llamado a la acción para que el espectador se suscriba al canal si le gustó el contenido, lo que indica que el video tiene un componente de marketing enfocada en el desarrollo personal y la efectividad.
Mindmap
Keywords
💡reactividad
💡proactividad
💡círculo de influencia
💡visualización
💡prioridades
💡equilibrio
💡primero lo primero
💡ganar-ganar
💡comprensión
💡sinergia
💡afilar la sierra
Highlights
La importancia de reconocer la influencia limitada en decisiones económicas globales y cómo esto afecta a las personas.
La distinción entre ser reactivo frente a ser proactivo en el manejo de situaciones laborales y económicas.
La necesidad de actualizarse y adquirir habilidades para ser más valioso en el mercado laboral.
El concepto de múltiples fuentes de ingreso y la importancia de ahorrar e invertir.
La preferencia de la mayoría de las personas por quejarse en lugar de trabajar en el cambio personal.
El ejercicio de visualización del propio funeral como herramienta de auto reflexión y determinación de objetivos personales.
La filosofía de Steve Jobs sobre la importancia de hacer lo que se ama cada día para cumplir con los objetivos personales.
La importancia de tener un enfoque en las metas finales y prioridades personales en lugar de actividades menos significativas.
El ejemplo de Dinamarca y Francia como países que equilibran trabajo y vida personal, destacando la productividad por hora.
La necesidad de identificar y priorizar las cosas importantes sobre las urgentes en la vida diaria.
El parable del cangrejo en la cubeta y la importancia de la mentalidad de abundancia y colaboración.
La importancia de entender las necesidades de los demás y no asumir solamente basándonos en nuestras propias experiencias.
La analogía del teléfono intelige y la necesidad de escuchar y comprender a los consumidores para satisfacer sus necesidades.
La sinergia como el poder de colaboración y cómo puede ser más efectiva que el trabajo individual.
La metáfora del hombre afilando la sierra y la importancia de invertir tiempo en el auto mejoramiento.
Las siete hábitos de la gente altamente efectiva según Steven Coby y su relevancia en el éxito personal y profesional.
Transcripts
tengo un compañero de trabajo que todos
los días que llega a la oficina se queja
de que los precios del petróleo cada día
son más bajos y que los altos directivos
de las empresas petroleras son unos
criminales porque tienen que despedir a
mucha gente para mantener Los costos
bajos afectando a miles de familias que
viven de esta industria cuando no Se
está quejando de los precios del
petróleo se queja de la devaluación de
la moneda de la desaceleración de china
en fin de muchos factores externos Al
menos que seas el director general de
alguna de estas compañías o el
presidente de la reserva Federal de
Estados Unidos tendrás muy poca
influencia en la toma de decisiones que
afectan a tantas personas Reconozco que
sus quejas pueden ser válidas y tienen
fundamento Pero él nunca logrará cambiar
nada pues estas decisiones están fuera
de su círculo de influencia a estas
personas se les define como
reactivas en cambio hay otro tipo de
personas que rara vez se ven afectadas
por estos ciclos económicos o factores
exter externos pues procuran
actualizarse y adquirir más habilidades
y conocimientos para ser más valiosos en
las organizaciones en donde trabajan
procuran ahorrar e invertir para tener
múltiples fuentes de ingreso Y Tener
suficiente dinero para subsistir por si
llegan a ser despedidos este tipo de
personas que controlan su entorno y su
círculo de influencia son conocidas como
proactivas Pero cuál es la reacción de
la mayoría de la gente cuando se dan
cuenta que para hacer esto se requiere
estudiar leer ser dedicado y
disciplinado esto requiere mucho trabajo
Por lo cual la mayoría de la gente va a
preferir quejarse puesto que es la
solución más sencilla para sus problemas
hábito número uno sea
proactivo ahora visualízate llegando a
un funeral pero este funeral es
diferente a todos los que has asistido
anteriormente te paras frente al ataúd y
te das cuenta que la persona que está en
el ataúd eres tú mismo Qué es lo que
tienes que decir de ti mismo qué es lo
que tus amigos familiares y compañeros
de trabajo están diciendo de ti este
ejercicio de visualización es muy
importante y es el momento ideal para
detenerte y preguntarte a ti mismo estoy
haciendo en este momento las cosas que
debo hacer para que el día en que me
muera poder decir que hice todo lo que
quise y cumplí todos los objetivos que
me he propuesto el ahora fallecido Steve
Jobs uno de los fundadores de Apple
tenía como ritual todas las mañanas
preguntarse si hoy fuera el último día
de mi vida querría hacer lo que voy a
hacer ahora si la respuesta era no
durante demasiados días seguidos Esta es
la indicación de que tengo que cambiar
hábito número dos empiece con el fin en
mente Si alguien llega y te pregunta
cuáles son las prioridades de tu vida la
mayoría de la gente diría que su familia
educar a sus hijos y la superación
personal nunca nadie diría que la
prioridad de su vida es trabajar 60
horas a la semana y Ver televisión por
horas y horas pero cuántos de nosotros
hacemos lo contrario como trabajar 60
horas a la semana y Ver televisión por
horas y horas en vez de hacerlo
importante como educar a tus hijos
pasando tiempo de calidad con tu esposo
o tu esposa y cul arte leyendo un buen
libro y haciendo ejercicio los países
industrializados como Dinamarca el cual
es uno de los más productivos a nivel
mundial por hora de trabajo han
identificado que las prioridades de un
ser humano productivo y feliz no es
necesariamente trabajar más por eso
mismo han desarrollado leyes que
equilibran el tiempo que pasan sus
ciudadanos en el trabajo y en su vida
personal No necesariamente tenemos que
vivir en un país como Dinamarca o
Francia para beneficiarnos de una vida
equilibrada es nuestro deber Identificar
y separar las cosas que son urgentes de
las cosas que son importantes hábito
número tres establezca Primero lo
primero se dice que un pescador puede
llenar una cubeta de cangrejos y
dejarlos desatendidos sin tener que
preocuparse porque se salgan un cangrejo
puede tratar de escalar a la cima de la
cubeta pero cuando uno llega a la orilla
para salir el otro brinca y se cuelga de
su cuerpo para poder usarlo como para
salir pero los dos terminan cayendo y
esto se repite una y otra vez sin poder
salir estos cangrejos están tratando de
ganar en un esquema ganar perder cuando
se utiliza el esquema ganar perder
significa que para que alguien gane
alguien más tiene que perder en cambio
Si utilizan la técnica ganar ganar se
organizarían entre ellos para hacer una
escalera con su propio cuerpo y una vez
que uno de ellos salga ayudará a los
demás a salir para que esto pase los
cangrejos deben tener una mentalidad de
abundancia el cual es un paradigma que
se debe adquirir pensar que si ayudas a
alguien a ser exitoso tú también te
beneficiarás de su éxito igual que el
cangrejo que salió primero de la cubeta
y ayudó a los demás a salir debemos de
dejar de pensar que para que ganemos
alguien más tiene que perder si persiste
este comportamiento serás como los
cangrejos y nunca saldrás de la cubeta
hábito número cuatro piense en ganar
ganar
supongamos que yo invento un teléfono
inteligente al cual le invierto años y
millones de dólares en investigación
desarrollo y producción para sacarlo al
mercado una vez que sale al mercado no
voy a ir con mis consumidores a
venderles mi teléfono diciéndoles por
favor compren mi teléfono he invertido
millones de dólares en él y también
muchos años para poder sacarlo del
mercado obviamente a los consumidores no
les importa saber por todo lo que yo he
pasado Us ad para poder producir mi
teléfono inteligente lo que ellos
quieren es que yo comprenda sus
necesidades cuál tamaño de teléfono es
el ideal Qué tipo de características y
aplicaciones son las que les gustaría
que el teléfono tuviera y cuál es el
precio ideal entre muchos otros detalles
cuando estamos tratando de comprender y
escuchar a una persona no podemos asumir
y llegar a conclusiones pensando en
nuestro punto de vista y experiencias
personales hacer esto sería como hacer
un teléfono inteligente con lo que yo
creo que a mis consumidores les gusta
sin haberles preguntado cuáles son sus
preferencias tenemos que escuchar
enfáticamente y entender a los demás sin
prejuicios para poder comprender los
problemas por los que están pasando
escuchar y entender a las personas es
como escuchar y entender a los
consumidores de mi teléfono inteligente
una vez que yo comprenda las necesidades
de los consumidores hasta entonces voy a
poder buscarlos y tratar de persuadirlos
para que compren mi teléfono pues tiene
todas las las características que ellos
están buscando hábito número cinco
procure primero comprender y después ser
comprendido Qué es la sinergia en
palabras simples son todas las cosas
maravillosas que podemos hacer en
colaboración de un grupo o un equipo que
no podemos hacer individualmente por
ejemplo un hombre o una mujer por sí
solos pueden sobrevivir 100 años máximo
Pero juntos una mujer y un hombre pueden
crear una civilización que sobreviva
millones de años ahora pongamos como
ejemplo un árbol con manzanas dos
personas individualmente podrán comer
mientras las Manzanas estén a su altura
pero la mayoría de las Manzanas están en
la Copa del árbol la única forma de
alcanzar las Manzanas que se encuentran
más arriba es con la sinergia uno de
ellos ayuda al otro a subir utilizando
su cuerpo como escalera y podrán no
solamente conseguir una manzana sino
muchas más este concepto dice que 1 + 1
es ig a 3 o cco sin embargo 1 + 1
individualmente es solamente dos hábito
número seis la
sinergia supongamos que sales de tu casa
y tu vecino está cortando el árbol y
Lleva más de 5 horas tratando de
cortarlo sin parar te acercas a él y le
preguntas Por qué no te tomas 5 minutos
para afilar la sierra tu vecino te
contesta Que no ves que estoy ocupado no
tengo tiempo lo mismo pasa en nuestras
vidas cuando no nos damos el tiempo de
trabajar en nosotros mismos en este
momento es cuando debemos de encontrar
30 minutos al día para hacer ejercicio
tiempo para relajar tu mente meditando y
leer un buen libro si dejamos de afilar
la sierra probablemente perderemos la
fuerza para lograr nuestros objetivos lo
mismo pasaría si fueras un piloto de
Fórmula 1 lo puedes manejar hasta que
tus neumáticos se desgasten
completamente pero tu carro se quedará
adere a la mitad de la carrera o por la
falta de fricción de los neumáticos
podría salirte de una curva y causar un
accidente o perder hasta tu vida Pero si
continuamente vamos al pitstop a cambiar
los neumáticos y a componer las fallas
mecánicas terminaremos la carrera y
hasta la podrás ganar hábito número
siete afile la sierra y estos son los s
hábitos de la gente altamente efectiva
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