【断言】転職の面接は、この流れで進みます。

転職のサラタメさん

29 Jul 202011:55

Summary

TLDRこの動画では、9割の転職面接が同じ流れで行われると主張し、面接の基本的な流れを解説します。入室・自己紹介から始まり、現在の仕事内容や職務経歴の確認、志望動機、転職理由に関する質問、そして逆質問までの5つのステップを紹介。各ステップの注意点や、面接官の質問に冷静かつポジティブに答えること、逆質問で企業への強い関心をアピールすることがポイント。予習を通じて面接での安心感を高め、成功への道を模索する貴重なアドバイスを提供しています。

Takeaways

😀 面接の流れはほぼ同じで、9割の面接は入室・自己紹介、現在の仕事内容・職務経歴の確認、志望動機・転職理由に関する質問、そして逆質問という5つのステップで進む。
📝 自己紹介は1分以内で簡潔に行い、面接官に興味を持たせるポイントを強調することが重要。
🔍 職務経歴の説明では、応募企業の求人像に合わせて、自分の業務経験をピックアップして深掘りして伝えることがポイント。
💡 志望動機を述べる際には、自分らしいオリジナルのエピソードを用いて、その企業で長く働き続ける意欲を示すことが効果的。
🚫 転職理由については、前の会社を否定的に語ることは避け、自分の価値観に合った選択であることをポジティブにアピールすること。
🔄 業界や企業への転職動機は、まず業界への興味から語り、次にその企業を選ぶ理由に焦点を当てることが伝わりやすい。
🤔 逆質問では、面接官の発言を活用して質問し、会社への強い関心や興味をアピールすることで、面接の盛り上がりを演出できる。
👍 競合他社との比較を通じて、志望企業を褒める逆質問は、企業研究の深さとポジティブな姿勢をアピールできる。
😌 予想外の質問に対しても慌てず、冷静に頭を整理してから答える姿勢が求められる。
📚 面接の準備として、企業の求人背景や業界の動向を理解し、それに合わせた自己アピールを行うことが成功への鍵。
🔗 面接官とのコミュニケーションを通じて、自己のスキルや意欲を伝えることが、採用担当者からの好印象を獲得する効果がある。

Q & A

面接の流れは何ですか？
-面接の流れは、まず入室と自己紹介、次に現在の仕事内容と職務経歴の確認、その後志望動機と転職理由に関する質問、そして最後に逆質問という流れです。
自己紹介で何を意識するべきですか？
-自己紹介では1分程度で簡潔にすることが重要で、面接官に興味を持たせるポイントを伝えるべきです。
職務経歴を話す際のポイントは何ですか？
-職務経歴を話す際は、志望企業の求める人物像に合わせて、特に強調すべき業務経験をピックアップして伝えることがポイントです。
志望動機を話す際に重要なことは何ですか？
-志望動機を話す際には、自分がその企業で長く働き続けるつもりであることを意識し、オリジナルのエピソードを用いて熱量を持って伝えることが重要です。
転職理由を話す際に避けるべきことは何ですか？
-転職理由を話す際には、前の会社の愚痴を言ったりネガティブなことを言うことは避けるべきです。代わりに、自分の価値観に合致する点や、新しい環境で成長したいというポジティブな動機を伝えることが大切です。
逆質問でおすすめされる質問はどのようなものですか？
-逆質問では、面接官の発言を活用して、その部署や企業に関する興味深い質問をすることがおすすめされます。また、競合他社との比較を通じて志望企業を褒めることも有効です。
面接で予想外の質問に遭遇した場合どう対応すればよいですか？
-予想外の質問に遭遇した場合は、慌てずに冷静に応答し、必要であれば少し時間を取って考えたり、わからない場合は率直にわからないと言って問題を避けることができます。
面接で自己紹介を長くしてしまうとどのような影響がありますか？
-自己紹介を長くすることで、コミュニケーション能力が不足しているか、面接官に興味を持たせることができないという印象を与えてしまう可能性があります。
面接で職務経歴を深掘りする際に伝えるべきポイントは何ですか？
-職務経歴を深掘りする際には、達成した実績や、その影響を上げるために行った工夫を具体的に伝えることが大切です。
面接で志望動機と転職理由が食い違ってしまないようにするにはどうすればよいですか？
-志望動機と転職理由が食い違わないよう、内容を事前に確認し、一貫性を保ちながらポジティブな姿勢を示すことが重要です。
面接で逆質問をしない場合のデメリットは何ですか？
-逆質問をしない場合、志望企業に対する関心や熱意が伝わらず、面接官からの印象が弱くなる可能性があります。