ADMINISTRACION GERENCIA Y GESTION ↪ [Tres funciones para tu Organización Deportiva]☝

Metodo RN
22 Feb 202105:17

Summary

TLDREn este video, se exploran las diferencias entre administración, gerencia y gestión, tres conceptos clave en la gestión organizacional. La administración se enfoca en planificar y organizar los recursos, mientras que la gerencia se encarga de dirigir y controlar la implementación de los planes. La gestión, por su parte, potencia estos procesos al enfocarse en la acción y la optimización de los caminos entre la teoría y la práctica. Se destaca la importancia de entender y profundizar en cada uno de estos roles para mejorar los resultados de la organización y destacarse frente a la competencia.

Takeaways

  • 😀 La administración se enfoca en la planificación y organización de los recursos dentro de una organización.
  • 😀 La gerencia es responsable de dirigir y controlar los procesos y recursos, asegurando la implementación de los planes establecidos.
  • 😀 La gestión actúa como un puente entre la teoría y la práctica, mejorando los procesos operativos y asegurando la eficiencia.
  • 😀 Aunque administración, gerencia y gestión son considerados sinónimos, cada uno cumple un rol específico en la organización.
  • 😀 La administración se ocupa de los métodos y técnicas para gestionar recursos, creando estrategias para su óptimo uso.
  • 😀 La gerencia influye en el comportamiento de los empleados y asegura que los planes organizacionales se lleven a cabo eficazmente.
  • 😀 La gestión se encarga de mejorar los procesos operativos, acortando la brecha entre la planificación y la ejecución.
  • 😀 El recurso humano es un elemento clave que conecta la administración, la gerencia y la gestión en una organización exitosa.
  • 😀 Para que una organización sea competitiva, es necesario profundizar en la comprensión y aplicación de la administración, gerencia y gestión.
  • 😀 Es fundamental trabajar en la profundización de cada uno de estos conceptos para mejorar los resultados organizacionales y superar a la competencia.
  • 😀 La administración, gerencia y gestión deben ser entendidas y aplicadas adecuadamente para maximizar el rendimiento y la efectividad en las organizaciones.

Q & A

  • ¿Cuál es la diferencia entre administración, gerencia y gestión?

    -La administración se enfoca en planificar y organizar los recursos de la organización. La gerencia se centra en influir y dirigir a las personas para ejecutar los planes. La gestión optimiza los procesos y asegura que las acciones sean eficientes, actuando como puente entre la teoría y la práctica.

  • ¿Qué papel juega la administración en una organización?

    -La administración se encarga de crear los métodos y estrategias necesarias para gestionar los recursos de la organización, asegurando que todo funcione de manera planificada y estructurada.

  • ¿Cómo contribuye la gerencia al éxito de la organización?

    -La gerencia es responsable de liderar, influir y dirigir al equipo hacia la ejecución exitosa de los planes. Asegura que los recursos y acciones estén alineados con los objetivos organizacionales.

  • ¿Qué función cumple la gestión dentro de una organización?

    -La gestión se ocupa de optimizar y afinar los procesos de administración y gerencia, enfocándose en mejorar la eficiencia de las operaciones y traducir la teoría en acción.

  • ¿Por qué es importante entender la diferencia entre administración, gerencia y gestión?

    -Entender estas diferencias es crucial para aplicar de manera efectiva cada concepto en tu organización, lo que puede llevar a una mayor productividad, mejores resultados y ventaja competitiva.

  • ¿Cuáles son los principales componentes de la administración?

    -Los principales componentes de la administración incluyen la planificación, la organización de recursos, y la creación de estrategias para lograr los objetivos de la organización.

  • ¿Qué relación tiene la gerencia con la administración?

    -La gerencia se considera una extensión de la administración, ya que toma las estrategias planificadas y las lleva a cabo, gestionando las personas y recursos para asegurar la implementación exitosa.

  • ¿Cómo se describe la gestión en términos prácticos?

    -La gestión se enfoca en acortar la distancia entre la teoría (planificación) y la práctica (ejecución), buscando hacer más eficientes los procesos y asegurar que las estrategias se lleven a cabo correctamente.

  • ¿Qué autor es mencionado en el video en relación con la gerencia?

    -El autor mencionado en el video es 8 arranque, quien plantea que la gerencia tiene sus raíces en las primeras formas de sociabilización humana, donde la administración de recursos fue influenciada por los líderes.

  • ¿Qué recursos se mencionan en el video para profundizar en los conceptos de administración, gerencia y gestión?

    -Se menciona un enlace con la palabra 'recursos', donde los usuarios pueden encontrar una estrategia innovadora y gratuita relacionada con la organización, para seguir avanzando en el desarrollo de estos conceptos dentro de sus organizaciones.

Outlines

plate

此内容仅限付费用户访问。 请升级后访问。

立即升级

Mindmap

plate

此内容仅限付费用户访问。 请升级后访问。

立即升级

Keywords

plate

此内容仅限付费用户访问。 请升级后访问。

立即升级

Highlights

plate

此内容仅限付费用户访问。 请升级后访问。

立即升级

Transcripts

plate

此内容仅限付费用户访问。 请升级后访问。

立即升级
Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

相关标签
AdministraciónGerenciaGestiónRecursos HumanosEstrategiasPlanificaciónLiderazgoEficienciaDesarrollo OrganizacionalCultura Empresarial
您是否需要英文摘要?