Cultura organizacional Bimbo
Summary
TLDRGrupo Bimbo es una empresa sostenible y humana, comprometida con la calidad y la innovación en la industria de la panificación. Con una misión de llevar alimentos religiosos y nutritivos a todos, su visión es expandir su liderazgo global para mejorar la experiencia del consumidor. Fundada en 1943 y con presencia en 33 países, cuenta con más de 100 marcas y 13 mil productos. Su cultura organizacional, basada en valores como el respeto, la justicia y la confianza, ha permitido su crecimiento y éxito. El icónico osito Bimbo, símbolo de calidad y higiene, se mantendrá en sus empaques, reflejando su compromiso con el bienestar y seguridad de las personas.
Takeaways
- 😀 Grupo Bimbo es una empresa sostenible, productiva y humana con una cultura organizacional sólida.
- 📚 La misión de Grupo Bimbo es proporcionar alimentos religiosos y nutritivos a todos.
- 🌐 Su visión es transformar la industria de la panificación y expandir su liderazgo global para servir mejor a los consumidores.
- 🤝 Identifican por valores como el trato justo, el servicio con pasión, trabajar en equipo y la confianza.
- 🏭 La historia de Grupo Bimbo comienza en 1943 y se fundó formalmente en 1945 como Bimbo S.A.
- 🐻 El osito Bimbo es un logotipo icónico y representa la calidad y higiene de sus productos.
- 📈 Desde 1971, han incorporado diferentes productos y marcas reconocidas a Bimbo, expandiendo su alcance.
- 🌍 Hoy en día, Grupo Bimbo es la panificadora más grande del mundo, con presencia en 33 países y más de 100 marcas.
- 👥 El trato a los colaboradores se basa en la regla de oro, promoviendo el respeto, la justicia, la confianza y el afecto.
- 🏅 Grupo Bimbo ha sido reconocido por su compromiso con la seguridad y bienestar de sus colaboradores y por eventos como el Festival Internacional del Globo y la Global Energy Race.
- 🌟 El sistema cultural de Grupo Bimbo ha dado identidad a sus colaboradores, permitiéndoles tener una presencia global.
Q & A
¿Qué es Grupo Bimbo y qué representa?
-Grupo Bimbo es una empresa sustentable, productiva y humana, con una cultura organizacional sólida, comprometida con la producción y venta de productos de alta calidad.
¿Cuál es la misión de Grupo Bimbo?
-La misión de Grupo Bimbo es llevar alimentos religiosos y nutritivos a las manos de todos.
¿Cómo se describe la visión de Grupo Bimbo?
-La visión de Grupo Bimbo es transformar la industria de la panificación y expandir su liderazgo global para servir mejor a los consumidores.
¿Qué valores identifica Grupo Bimbo como parte de su cultura organizacional?
-Grupo Bimbo se identifica por dar un buen trato, servir con pasión, trabajar en equipo, construir confianza, entregar calidad, operar con eficacia, efectividad e integridad, y buscar la rentabilidad.
¿En qué año se fundó la empresa Bimbo S/A y cuál fue su primer logotipo?
-La empresa Bimbo S/A se fundó en el año 1945 y su primer logotipo fue el osito Bimbo.
¿Desde qué año Grupo Bimbo ha estado expandiendo su presencia en el mercado de América del Norte?
-Grupo Bimbo comenzó su expansión hacia los Estados Unidos y América en 1984.
¿Cuántos países tiene presencia Grupo Bimbo en la actualidad y cuántos productos ofrece?
-Hoy en día, Grupo Bimbo tiene presencia en 33 países, contando con más de 13 mil productos.
¿Cuántas marcas de reconocido prestigio posee Grupo Bimbo?
-Grupo Bimbo cuenta con más de 100 marcas de reconocido prestigio.
¿Cómo se describe el trato de los colaboradores en Grupo Bimbo y qué valores promueve?
-El trato de los colaboradores en Grupo Bimbo se basa en la regla de oro, promoviendo valores como el respeto, la justicia, la confianza y el afecto, asegurando un ambiente de trabajo libre de maltrato o trabajo indigno.
¿Qué eventos son ejemplos del compromiso de Grupo Bimbo con la seguridad y bienestar de las personas?
-Algunos eventos que reflejan el compromiso de Grupo Bimbo con la seguridad y bienestar incluyen el Festival Internacional del Globo, el Futbolito Bimbo y la Global Energy Race.
¿Cómo ha evolucionado el icónico oso Bimbo a lo largo de la historia de la empresa y cómo se comprometen con la calidad de sus productos?
-A lo largo de la historia, el icónico oso Bimbo ha sido reconocido globalmente por reflejar un alto grado de limpieza y higiene en los productos de Grupo Bimbo, demostrando su compromiso con la calidad en la producción.
¿Cómo se mantiene el oso Bimbo en los empaques de los productos de Grupo Bimbo a pesar de las nuevas normas?
-A pesar de las nuevas normas, el oso Bimbo, amigo entrañable y polar, no desaparecerá de los empaques de Grupo Bimbo al menos en un lapso de tiempo considerable.
¿Cómo ha influido el sistema cultural de Grupo Bimbo en la identidad de sus colaboradores y su presencia global?
-El sistema cultural de Grupo Bimbo ha dado una identidad a sus colaboradores, permitiendo que la empresa tenga presencia en más de 33 países en todo el mundo, gracias a la sinergia y el excelente equipo de trabajo.
Outlines
😀 Identidad y Misión de Grupo Bimbo
Grupo Bimbo es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la productividad, con una cultura organizacional basada en creencias y valores compartidos por su equipo de trabajo. La misión de la empresa es proporcionar alimentos religiosos y nutritivos a todos, mientras que su visión es transformar la industria de la panificación y ampliar su liderazgo global para mejorar el servicio a los consumidores. Se identifican por el trato justo, el trabajo en equipo, la construcción de confianza y la entrega de productos de alta calidad con eficacia y eficacia, siempre buscando la rentabilidad.
📚 Historia y Expansión de Grupo Bimbo
La historia de Grupo Bimbo comienza en 1943 con la idea de crear una empresa panificadora, y en 1945 se funda Bimbo S.A., con el osito Bimbo como logotipo. Desde 1971, se han unido diferentes productos y marcas reconocidas a Bimbo, y la empresa ha seguido expandiéndose, llegando a más consumidores a nivel mundial. En 1984, Bimbo se expande a los Estados Unidos, y hoy en día es la panificadora más grande del mundo, con presencia en 33 países, más de 13,000 productos y más de 100 marcas de prestigio reconocido.
👥 Trato y Compromiso con los Colaboradores de Grupo Bimbo
El trato de los colaboradores de Grupo Bimbo se basa en la regla de oro y promueve valores como el respeto, la justicia, la confianza y el afecto, asegurando que no existan áreas de trabajo con maltrato o condiciones indignas. La empresa retribuye a sus colaboradores y ayuda en su desarrollo personal, tanto técnico como en formación humana. El compromiso con la seguridad y bienestar de las personas se refleja en eventos como el Festival Internacional del Globo, el Futbolito Bimbo y la Global Energy Race, entre otros.
🐻 El Icónico Osito Bimbo y su Impacto Global
Grupo Bimbo ha sido reconocido globalmente por su icónico osito Bimbo, que simboliza un alto grado de limpieza y higiene en los productos de la empresa. A pesar de las nuevas normas, el amado personaje del osito no desaparecerá de los empaques en un futuro cercano, lo que demuestra el compromiso de la empresa con la calidad. El sistema cultural de Grupo Bimbo ha dado identidad a sus colaboradores, permitiendo una presencia en más de 33 países en todo el mundo, y ha fomentado una sinergia que ha permitido conformar un equipo de trabajo excepcional.
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💡Grupo Bimbo
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💡Oso Bimbo
💡Sistema Cultural
Highlights
Nosotros somos Grupo Bimbo, una empresa sustentable, productiva y humana.
Cultura organizacional sólida y identificada en Grupo Bimbo.
Misión de llevar alimentos religiosos y nutritivos a todos.
Visión de transformar la industria de la panificación y ampliar el liderazgo global.
Identifican por trato justo, servicio con pasión y trabajo en equipo.
Comprometa con calidad, eficacia, efectividad e integridad en operaciones.
Historia inicia en 1943 con la idea de una empresa panificadora.
Fundación de Bimbo S.A. en 1945 y aparición del osito como logotipo.
Desarrollo y adición de productos y marcas reconocidas a Bimbo desde 1971.
Expansión a América desde 1984 y presencia en 33 países.
Más de 13 mil productos y 100 marcas de prestigio.
Trato basado en la regla de oro y valores como el respeto y la confianza.
Promoción de seguridad, bienestar y desarrollo personal de colaboradores.
Eventos como Festival Internacional del Globo y Global Energy Race.
Reconocido globalmente por el icónico osito Bimbo y compromiso con calidad.
El osito polar no desaparecerá de los empaques en un tiempo considerable.
Influencia del sistema cultural de Grupo Bimbo en la identidad de colaboradores.
Sistema cultural que ha permitido la presencia en más de 33 países.
Sinergia y excelencia en equipo de trabajo como resultado de la cultura organizacional.
Transcripts
nosotros somos grupo bimbo una empresa
sustentable altamente productiva y
plenamente humana la cual posee una
cultura organizacional sólidamente
identificada produciendo y vendiendo
productos de la más alta calidad la
cultura organizacional juega un papel
importante dentro del ámbito empresarial
la cual está integrada por un conjunto
de creencias y valores con los cuales el
equipo de trabajo de grupo bimbo está
fuertemente comprometido nuestra misión
es llevar alimentos religiosos y
nutritivos a las manos de todos
nuestra visión es transformar la
industria de la panificación y expandir
nuestro liderazgo global para servir
mejor a los consumidores
nos identificamos por dar un buen trato
servir con pasión trabajar en equipo
construir confianza
entregar calidad operar con eficacia
efectividad e integridad y buscar la
rentabilidad
nuestra historia comienza en 1943 donde
nace la idea de crear una empresa
panificadora y aparece por primera vez
el nombre de bimbo ya para el año de
1945 es fundada la empresa bimbo s/a y
el osito bimbo surge como un logotipo
año tras año desde 1971 se le han unido
diferentes productos y marcas
reconocidas a bimbo
así también bimbo continúa llegando a
más consumidores en el mundo desde 1984
con la expansión hacia los eeuu de
américa
hoy en día vimos la panificadora más
grande del mundo tiene presencia en 33
países cuenta con más de 13 mil
productos y más de 100 marcas de
reconocido prestigio
el trato de nuestros colaboradores se
basa en la regla de oro está propicia
valores como el respeto la justicia la
confianza y el afecto esto quiere decir
que nuestras áreas de trabajo no existen
maltrato o trabajo indigno
retribuimos a nuestros colaboradores
destacados asimismo ayudamos a que se
desarrollen personalmente en aspectos
técnicos y de formación humana nuestro
compromiso con las personas siempre se
ha distinguido por promover la seguridad
y bienestar
tal compromiso se ve reflejado en
eventos como el festival internacional
del globo futbolito bimbo y por último
la global energy race esto solo por
mencionar algunos
a lo largo de la historia
grupo bimbo ha sido reconocido
globalmente por el icónico osito bimbo
el cual nos caracteriza por reflejar un
alto grado de limpieza de higiene en
nuestros productos demostrando así lo
comprometidos que estamos con la calidad
a la hora de hornearlo destacando
firmemente que a pesar de las nuevas
normas nuestro entrañable amigo polar no
desaparecerá de nuestros empaques al
menos en un lapso de tiempo considerable
a través de los años nos ha inculcado su
lenguaje con slogans frases e inclusión
a la empresa por ejemplo el famoso
eslogan de bimbo con el cariño de
siempre o contagia cariño con el abrazo
de un oso el sistema cultural de grupo
bimbo ha dado una identidad a sus
colaboradores lo cual le ha permitido
llegar a tener presencia en más de 33
países en todo el mundo todo esto no
habría sido posible sin esa sinergia que
se logra ha sabido conformar un
excelente equipo de trabajo la cultura
organizacional que hace sentir a sus
colaboradores como es talento
con el cariño de siempre
[Música]
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