Tell Me About Yourself - A Good Answer To This Interview Question

Summary

在这段视频中，讲解员从CEO和招聘经理的角度，分享了如何回答面试中的经典问题“告诉我关于你自己”的最佳策略。他强调了该问题并非询问个人生活背景，而是了解你能为公司带来什么价值。通过“三S”公式——成功、优势和情境，讲解员教你如何展示自己的成功经验、突出个人优势，并与应聘的职位需求相匹配。此外，准备和练习你的回答至关重要，以便在面试中自信、自然地表达。

Takeaways

• 😀 面试中的“告诉我关于你自己”的问题并不意味着讲述你的生活故事，而是了解你能为公司带来什么价值。
• 😀 不要过度谈论个人背景，而是要突出你能解决公司问题的能力。
• 😀 在回答时要展现最佳的自我，既真实又专业。
• 😀 用‘成功-强项-情境’的公式来回答面试问题，简单有效。
• 😀 ‘成功’部分应该展示你的成就，并具体说明你为客户带来的实际效果。
• 😀 ‘强项’部分应强调你最擅长的领域，说明你的专业能力和特长。
• 😀 ‘情境’部分应把你的经验和技能与应聘职位的需求结合起来，展示你能为公司带来的价值。
• 😀 面试时要记住‘WIIFM’（What's In It For Me），即要始终关注面试官对你能带来什么价值的需求。
• 😀 面试时尽量避免‘我’字过多，要注重如何为公司提供价值。
• 😀 在面试前准备好并多次练习你的回答，以确保在面试中能够流利、自然地表达。
• 😀 如果你希望提高自己的面试能力和沟通技巧，可以通过订阅相关内容来学习更多，提升自信和专业水平。

Q & A

面试官问‘能介绍一下自己吗？’时，我们应该如何理解这个问题？

面试官问‘能介绍一下自己吗？’并不是让你讲述个人生活故事，而是希望了解你能为公司带来什么价值。换句话说，面试官想知道你能解决哪些问题，如何为公司做出贡献。

如果我们在面试中感到紧张，不知道该说什么，该怎么办？

准备是关键。在面试前，你应该练习回答这个问题。通过反复练习，你能更自然地展示自己的优势，避免在面试中紧张和结巴。

我们应该如何在回答中展示自己的强项？

在回答时要强调你的强项，并解释这些强项如何帮助你为公司创造价值。例如，展示你在某个领域的经验和成就，并说明这些技能如何适应申请的职位。

‘Tell me about yourself’这个问题的最佳回答结构是什么？

回答的最佳结构是：首先谈论你的成功经历（比如过去的工作成就），然后强调你的强项，最后说明你寻找的职位和公司，表达你如何能够为他们带来价值。

在回答‘Tell me about yourself’时，我们应该避免哪些错误？

避免过度谈论自己的个人生活、兴趣或背景，而是要专注于与你申请的职位相关的职业技能和成就。回答时要避免自说自话，而是要展示你如何为公司贡献价值。

什么是‘三S’公式，如何在面试中使用？

‘三S’公式包括：成功（Success）、强项（Strength）和情况（Situation）。你首先谈论过去的成功经历，然后突出自己的强项，最后说明你如何将这些强项应用到你所申请的职位中，并问面试官是否在寻找这样的人才。

我们在回答中如何展示自己的成功经历？

可以通过分享具体的成绩或案例来展示自己的成功经历。例如，提到你如何帮助某些客户提高了社交媒体的参与度，或者你在短期内为公司带来了可衡量的成效。

为什么我们在回答时需要向面试官提问？

在回答最后提问可以引导面试官进一步交流，并展示你对职位和公司的兴趣。这种方式能够帮助你控制对话，展现出你对这个职位的真正理解和兴趣。

如果面试中被问到‘Tell me about yourself’，但我们不确定该如何回答怎么办？

首先不要慌张，按照‘三S’公式来构建你的回答，练习并准备一个清晰的框架。通过反复练习，让你的回答看起来自信且自然，不要急于提供过多的细节或偏离主题。

面试前我们应该如何准备‘Tell me about yourself’的回答？

你应该提前写出一个回答大纲，并多次练习，确保可以自然流畅地讲出自己的背景、成功和强项。不断练习将帮助你在面试时更加自信，避免出现结巴或紧张。