Comment écrire une lettre de motivation

Summary

Dans cette vidéo, l'auteur explique comment rédiger une lettre de motivation efficace en cinq paragraphes. Il détaille chaque section, du début où vous devez capter l'attention du recruteur, à l'expansion de vos expériences et compétences, en passant par la présentation d'un 'rapport gagnant-gagnant' avec l'entreprise. Il conseille également sur la manière de proposer un entretien et termine par des recommandations pour une formule de politesse appropriée. Pour aller plus loin, il offre un ebook avec 45 conseils pratiques pour la recherche d'emploi.

Takeaways

• 😀 La lettre de motivation se compose de 5 paragraphes distincts, chacun ayant un objectif précis.
• 😀 Le premier paragraphe doit soit mettre en évidence le profil recherché par l'entreprise, soit souligner vos atouts principaux pour le poste.
• 😀 Il est important d'être direct et clair dès le début de la lettre pour capter l'attention du recruteur.
• 😀 Le deuxième paragraphe doit développer les éléments mentionnés dans le CV en expliquant en quoi vos expériences vous ont permis d'acquérir des compétences spécifiques.
• 😀 Le troisième paragraphe doit démontrer pourquoi vous êtes intéressé par l'entreprise et le poste, tout en mettant en avant ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
• 😀 Vous devez montrer que vous et l'entreprise avez un rapport gagnant-gagnant, où vos compétences et traits de personnalité peuvent bénéficier à l'organisation.
• 😀 Le quatrième paragraphe est dédié à proposer un entretien, en réaffirmant votre motivation et votre volonté de rencontrer le recruteur pour discuter plus en détail.
• 😀 Le dernier paragraphe doit être une formule de politesse appropriée, ni trop formelle ni trop décontractée.
• 😀 Évitez d'être trop pompeux ou trop vague dans votre formule de politesse. Adoptez un ton professionnel mais accessible.
• 😀 À la fin de la vidéo, un ebook est offert, avec 45 conseils pour améliorer la recherche d'emploi, couvrant des aspects comme le CV, la lettre de motivation et l'entretien.

Q & A

Quel est le but principal de la lettre de motivation ?

Le but principal de la lettre de motivation est de montrer au recruteur que vous avez bien compris les besoins de l'entreprise et que vous êtes la personne qu'il recherche pour le poste. Elle sert également à mettre en avant vos compétences et à convaincre l'employeur de vous rencontrer.

Combien de paragraphes composent une lettre de motivation ?

Une lettre de motivation comprend cinq paragraphes : une introduction pour capter l'attention, un développement des compétences, une mise en valeur de ce que l'entreprise peut vous offrir, une proposition d'entretien, et enfin la formule de politesse.

Que faut-il inclure dans le premier paragraphe de la lettre de motivation ?

Le premier paragraphe doit capter l'attention du recruteur en mettant en avant le profil recherché par l'entreprise. Si vous connaissez précisément les compétences demandées, il est recommandé de les lier à votre propre expérience pour montrer que vous répondez parfaitement au besoin.

Que faire si vous ne savez pas exactement quel profil l'entreprise recherche ?

Si vous ne connaissez pas le profil exact recherché, il est conseillé de mettre en avant une ou deux compétences clés que vous possédez et qui correspondent aux besoins généraux du poste. Vous pouvez également mentionner votre passion pour le métier ou votre expérience antérieure.

Comment développer les informations présentes dans le CV ?

Dans le deuxième paragraphe de la lettre, vous devez développer les expériences mentionnées dans votre CV en expliquant ce que vous avez appris, les compétences acquises et comment elles peuvent être bénéfiques pour l'entreprise. Cela permet de démontrer votre valeur ajoutée.

Qu'est-ce qu'un rapport gagnant-gagnant dans une lettre de motivation ?

Un rapport gagnant-gagnant signifie que vous devez expliquer à la fois ce que l'entreprise va gagner en vous recrutant et ce que vous allez gagner à intégrer l'entreprise. Ce paragraphe met en avant l'intérêt réciproque entre vous et l'entreprise.

Que doit-on inclure dans le troisième paragraphe ?

Le troisième paragraphe doit détailler pourquoi ce poste et cette entreprise vous intéressent, en expliquant comment l'entreprise peut contribuer à votre développement professionnel. Il est important de souligner les compétences ou expériences que l'entreprise pourrait bénéficier grâce à votre recrutement.

Pourquoi est-il important de proposer un entretien dans la lettre de motivation ?

Proposer un entretien montre votre enthousiasme et votre motivation à discuter davantage de votre candidature. Cela montre également que vous êtes proactif et que vous êtes prêt à aller plus loin dans le processus de sélection.

Que doit inclure la formule de politesse dans la lettre de motivation ?

La formule de politesse doit être respectueuse et professionnelle, sans être trop formelle ou trop décontractée. Il est important de trouver un juste milieu pour conclure la lettre de manière appropriée.

Que propose l'auteur à la fin de la vidéo ?

À la fin de la vidéo, l'auteur propose un ebook gratuit qui contient 45 conseils pour la recherche d'emploi, couvrant des sujets comme la rédaction du CV, la lettre de motivation, l'entretien d'embauche, et des conseils pour les étapes avant et après l'entretien.