Anschreiben Bewerbung: Perfekter Aufbau – so geht’s

Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps
13 May 201805:10

Summary

TLDRIn diesem Video erklärt Martin, Deutschlands bekanntester Karriereberater, wie man einen perfekten Bewerbungsbrief aufbaut. Er präsentiert vier entscheidende Schritte: eine neugierig machende Einleitung, die die Leserschaft fesselt, gefolgt von einer Darstellung der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen. Der dritte Schritt umfasst die Motivation für den Jobwechsel, wobei man sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen sollte. Abschließend empfiehlt er, eine verbindliche Brücke zum Gespräch zu schlagen und Optimismus auszudrücken. Martin bietet zudem einen Link zu einem kostenlosen Video mit einer Erfolgsgarantie an, um die Chancen auf den Traumjob zu erhöhen.

Takeaways

  • 😀 Die Einleitung eines Bewerbungsbriefs sollte neugierig machen, um das Interesse des Lesers zu wecken.
  • 😀 Vermeiden Sie die typischen Einleitungssätze, um nicht als langweilig wahrgenommen zu werden.
  • 😀 Präsentieren Sie im zweiten Schritt klar, wer Sie sind und was Sie dem Unternehmen bieten können.
  • 😀 Stellen Sie Überschneidungen zwischen Ihren Fähigkeiten und den Anforderungen der ausgeschriebenen Position heraus.
  • 😀 Betonen Sie Ihre Erfahrungen beim Aufbau neuer Bereiche und beschreiben Sie die Herausforderungen, die Sie überwunden haben.
  • 😀 Erklären Sie im dritten Schritt Ihre Motivation für den Wechsel und warum Sie sich für das Unternehmen interessieren.
  • 😀 Zeigen Sie, dass Sie sich mit der Firma beschäftigt haben und was Sie an ihr reizt.
  • 😀 Im Schluss sollten Sie eine verbindliche Brücke bauen und Optimismus für ein Vorstellungsgespräch ausdrücken.
  • 😀 Wiederholen Sie am Ende des Briefes relevante Punkte aus der Ausschreibung, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
  • 😀 Nutzen Sie zusätzliche Ressourcen, wie Videos mit Erfolgsgarantien, um sich besser auf Ihre Bewerbung vorzubereiten.

Q & A

  • Was sind die vier Schritte zum Aufbau eines perfekten Bewerbungsschreibens?

    -Die vier Schritte sind: 1. Eine einleitende Aussage, die Neugier weckt, 2. Die Vorstellung der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen, 3. Die Darstellung der Motivation für den Jobwechsel, und 4. Ein starkes, verbindendes Ende.

  • Warum ist die Einleitung so wichtig?

    -Die Einleitung muss neugierig machen, um den Leser dazu zu bringen, weiterzulesen. Ein spannender erster Satz ist entscheidend dafür, ob der Leser das Interesse verliert oder nicht.

  • Wie sollte man sich in der Einleitung auf die Stellenanzeige beziehen?

    -Man sollte relevante Punkte aus der Stellenanzeige aufgreifen und zeigen, dass man die spezifischen Anforderungen versteht und erfüllt.

  • Was bedeutet 'Trommeln' im Kontext des Bewerbungsschreibens?

    -'Trommeln' bedeutet, klar darzulegen, wer man ist und welche Fähigkeiten man bietet, und die Überschneidungen zwischen der eigenen Erfahrung und den Anforderungen der ausgeschriebenen Position hervorzuheben.

  • Wie kann man seine Motivation für den Jobwechsel überzeugend darstellen?

    -Man sollte sich mit dem Unternehmen auseinandersetzen und glaubhaft erklären, was einen an der Firma reizt und warum man gut dorthin passt.

  • Welche Rolle spielt das Ende des Bewerbungsschreibens?

    -Das Ende sollte optimistisch und verbindlich sein, indem es einen Aufruf zu einem Vorstellungsgespräch enthält und nochmals die wichtigsten Qualifikationen zusammenfasst.

  • Wie kann man das Ende des Bewerbungsschreibens stärker gestalten?

    -Man kann es konkreter formulieren, indem man beispielsweise erwähnt, wie man mit seinen Kompetenzen zum Aufbau eines neuen Bereichs beitragen kann, anstatt eine allgemeine Einladung auszusprechen.

  • Welche häufigen Fehler sollten Bewerber vermeiden?

    -Bewerber sollten vermeiden, eine langweilige Einleitung zu verwenden, ihre Motivation nicht darzulegen und im Endteil des Schreibens zu vage zu bleiben.

  • Wie kann man sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten?

    -Man sollte sich intensiv mit der Firma und der ausgeschriebenen Position befassen, um in der Lage zu sein, spezifische Beispiele aus der eigenen Erfahrung anzuführen.

  • Wie wichtig ist die visuelle Präsentation eines Bewerbungsschreibens?

    -Die visuelle Präsentation ist wichtig, da ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout die Lesbarkeit verbessert und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.

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