Chapitre 1: L’entreprise et son système d’information

Nour El Houda Golea
14 Jan 202113:23

Summary

TLDRDans cette présentation, le Mollah Mohammad Omar introduit les concepts fondamentaux du système d'information au sein des entreprises. Le cours est divisé en deux parties : la première aborde la définition de l'entreprise et ses objectifs, tandis que la seconde se concentre sur le système d'information. Il explore la classification des entreprises, leur organisation, et le rôle essentiel des systèmes d'information comme intermédiaire entre la direction et les opérations. Le système d'information est présenté comme un outil crucial pour la communication interne et externe, ainsi qu'un support à la prise de décision, illustrant ainsi son importance pour le fonctionnement et l'adaptation des entreprises dans leur environnement.

Takeaways

  • 😀 La notion de système d'information est essentielle pour comprendre le fonctionnement d'une entreprise.
  • 🏢 Une entreprise est définie comme un ensemble de ressources humaines, matérielles et techniques organisées autour d'objectifs spécifiques.
  • 📊 Les entreprises peuvent être classées en trois catégories : industrielles, commerciales et prestataires de services.
  • 📈 La classification des entreprises peut également se faire selon le mode de propriété : publique ou privée.
  • 🔄 L'organisation d'une entreprise implique la répartition des tâches et la définition des rôles au sein de divers services.
  • 🗺️ L'organigramme est un outil visuel utilisé pour représenter la structure et les responsabilités au sein de l'entreprise.
  • ⚙️ Un système d'information est un ensemble de composants interconnectés qui collectent, traitent et diffusent des informations.
  • 🔄 Les flux d'informations entre le système d'information, le système opérant et le système de décision sont cruciaux pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
  • 💻 Les quatre fonctions principales d'un système d'information sont la collecte, le stockage, le traitement et la diffusion de l'information.
  • 🧠 Le système d'information est considéré comme la mémoire et l'outil de communication de l'entreprise, facilitant la prise de décision et le contrôle des opérations.

Q & A

  • Quel est l'objectif principal de ce cours?

    -L'objectif principal de ce cours est d'introduire la notion de système d'information au sein d'une entreprise.

  • Comment l'entreprise est-elle définie dans le contexte de ce cours?

    -L'entreprise est définie comme un élément de la société avec des aspects juridiques, financiers et sociaux, organisée autour de moyens humains, matériels et techniques.

  • Quelles sont les deux catégories d'objectifs des entreprises mentionnées?

    -Les objectifs des entreprises sont classifiés en deux catégories : la production de biens et la réalisation de services.

  • Quels sont les critères de classification des entreprises?

    -Les entreprises peuvent être classées selon la forme de leur activité (industrielles, commerciales, prestataires de services) et le mode de propriété de leur patrimoine (privées ou publiques).

  • Comment l'organisation d'une entreprise est-elle résumée?

    -L'organisation générale de l'entreprise peut être résumée par un organigramme, qui fait apparaître les fonctions, les services et les responsables de l'entreprise.

  • Quelles sont les trois composantes d'un système dans une entreprise?

    -Les trois systèmes dans une entreprise sont le système opérant, le système de décision et le système d'information.

  • Quelle est la fonction principale du système d'information?

    -La fonction principale du système d'information est de gérer les flux d'informations entre le système opérant et le système de décision, agissant comme un intermédiaire.

  • Quels sont les quatre fonctions du système d'information?

    -Les quatre fonctions du système d'information sont la collecte, la mémorisation, le traitement et la diffusion de l'information.

  • Quel rôle joue le système de décision dans une entreprise?

    -Le système de décision est responsable du contrôle et de la régulation du système opérant, prenant des décisions en fonction des objectifs de l'entreprise.

  • En conclusion, quel rôle les systèmes d'information jouent-ils dans une entreprise?

    -Les systèmes d'information sont essentiels pour le fonctionnement de l'entreprise, agissant comme sa mémoire, ses yeux, ses oreilles et sa parole.

Outlines

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📚 Introduction aux systèmes d'information dans l'entreprise

Ce premier paragraphe présente le contexte du cours dirigé par le mollah Mohammad Omar, destiné à quatorze étudiants de deuxième année en informatique. L'objectif principal est d'introduire la notion de système d'information dans le cadre d'une entreprise. Le cours est divisé en deux parties : la première traite des généralités concernant l'entreprise, y compris ses objectifs, son environnement et une classification des types d'entreprises. Il explique également l'organisation interne de l'entreprise, qui se compose de ressources humaines, matérielles et méthodologiques. Les objectifs de l'entreprise sont classifiés en deux catégories : la production de biens et la réalisation de services. Il est souligné que l'entreprise est influencée par son environnement, composé de collaborateurs, clients et fournisseurs, et qu'elle doit s'adapter aux évolutions techniques et économiques.

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🗂️ Structure organisationnelle et représentation systématique

Le deuxième paragraphe explore l'organisation interne d'une entreprise, détaillant la nécessité de regrouper les individus en services. Un organigramme est proposé comme outil pour visualiser cette organisation, montrant les différentes fonctions et les responsables au sein de l'entreprise. La représentation systématique de l'entreprise est introduite, définissant un système comme un ensemble d'éléments en interaction. Les flux d'information, essentiels pour le fonctionnement de l'entreprise, sont également mentionnés, illustrant comment ces échanges d'informations permettent à l'entreprise de fonctionner efficacement. Le rôle des systèmes opérationnels, de décision et d'information est décrit, mettant en évidence leur interaction et leur importance pour la production et la prise de décision.

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💻 Fonctions et objectifs des systèmes d'information

Le troisième paragraphe détaille les fonctions des systèmes d'information, essentielles au bon fonctionnement d'une entreprise. Il décrit quatre fonctionnalités clés : la collecte d'informations, la mémorisation, le traitement et la diffusion des données. Chaque fonction est expliquée, soulignant comment les informations sont recueillies à partir de diverses sources internes et externes, stockées de manière fiable, traitées pour être exploitables, puis diffusées rapidement aux destinataires appropriés. Les objectifs des systèmes d'information sont aussi présentés, notamment leur rôle en tant qu'outil de communication interne et externe et leur soutien à la prise de décisions. En conclusion, les systèmes d'information sont définis comme la mémoire, les yeux, les oreilles et la voix de l'entreprise, soulignant leur importance dans la gestion globale et l'évolution d'une organisation.

Mindmap

Keywords

💡Système d'information

Un système d'information est un ensemble organisé de ressources, y compris des personnes, du matériel, des logiciels et des données, permettant de collecter, traiter, stocker et diffuser de l'information. Dans le contexte de l'entreprise, il joue un rôle crucial en facilitant la communication interne et externe et en aidant à la prise de décision. Par exemple, le professeur explique que le système d'information agit comme un intermédiaire entre le système opérant et le système de décision, permettant ainsi la gestion des flux d'informations.

💡Entreprise

Une entreprise est définie comme une entité économique qui produit des biens ou fournit des services. Elle est composée de divers éléments, tels que des ressources humaines, matérielles et des méthodes. Dans le script, l'entreprise est présentée comme un système qui interagit avec son environnement, soulignant ainsi l'importance de son adaptabilité face aux changements économiques et sociaux.

💡Environnement

L'environnement d'une entreprise englobe tous les acteurs externes qui interagissent avec elle, y compris les clients, fournisseurs, et autres administrations comme les banques. Le professeur souligne que l'entreprise ne peut pas être isolée de cet environnement, car elle doit s'adapter aux changements pour survivre et prospérer. Par exemple, il mentionne que l'entreprise doit toujours être à l'écoute de son environnement pour saisir les opportunités et répondre aux menaces.

💡Classification des entreprises

La classification des entreprises est le processus de catégorisation des entreprises en fonction de divers critères, tels que la nature de leur activité (industrielle, commerciale ou de services) et leur mode de propriété (publique ou privée). Dans le cours, le professeur mentionne que cette classification aide à mieux comprendre les rôles et les objectifs spécifiques de chaque type d'entreprise dans l'économie.

💡Objectifs de l'entreprise

Les objectifs de l'entreprise se réfèrent aux résultats que celle-ci cherche à atteindre, qu'ils soient liés à la production de biens ou à la réalisation de services. Le professeur explique que ces objectifs peuvent être divisés en deux catégories : la production de biens et la fourniture de services, ce qui illustre la diversité des missions des entreprises.

💡Organigramme

Un organigramme est une représentation graphique de la structure organisationnelle d'une entreprise, montrant les relations entre les différentes fonctions et les responsables. Le professeur évoque son utilisation pour clarifier les rôles et les tâches au sein de l'entreprise, facilitant ainsi la communication et l'efficacité opérationnelle.

💡Flux d'informations

Les flux d'informations représentent le mouvement des données entre les différentes parties d'une entreprise et son environnement. Dans le cours, ces flux sont essentiels pour le fonctionnement harmonieux des systèmes d'information, car ils permettent à la fois la circulation des informations internes et la communication externe, notamment avec les partenaires et clients.

💡Système opérant

Le système opérant est la partie de l'entreprise responsable de l'exécution des opérations quotidiennes. Il comprend des fonctions telles que la gestion des stocks, le traitement des commandes, et le paiement des salaires. Le professeur souligne que ce système est le 'corps' de l'entreprise, réalisant concrètement les activités nécessaires à son fonctionnement.

💡Système de décision

Le système de décision est le cadre dans lequel les décisions stratégiques et opérationnelles sont prises au sein de l'entreprise. Selon le professeur, il s'agit du 'cerveau' de l'entreprise, régulant le système opérant en fonction des objectifs stratégiques. Il joue un rôle crucial dans l'évaluation des performances et l'ajustement des activités.

💡Communication interne et externe

La communication interne se réfère aux échanges d'informations au sein de l'entreprise, tandis que la communication externe englobe les interactions avec les parties prenantes en dehors de l'entreprise. Le système d'information est décrit comme un outil fondamental pour ces deux types de communication, assurant que les bonnes informations atteignent les bonnes personnes en temps utile, ce qui est vital pour le succès organisationnel.

Highlights

Introduction au cours sur le système d'information dans les entreprises.

Définition générale de l'entreprise et de ses objectifs.

Classification des entreprises selon leur organisation et leur environnement.

Présentation des moyens humains et matériels dans une entreprise.

Distinction entre les entreprises industrielles, commerciales et de services.

Importance de l'environnement externe pour le fonctionnement de l'entreprise.

Critères de classification des entreprises selon leur forme d'activité et leur propriété.

L'organisation de l'entreprise : regroupement des individus et des tâches.

Utilisation d'organigrammes pour représenter l'organisation d'une entreprise.

Définition d'un système comme un ensemble d'éléments en interaction.

Concept de flux d'informations entre l'entreprise et son environnement.

Description des systèmes opérants, de décision et d'information au sein d'une entreprise.

Rôle du système de décision dans la régulation du système opérant.

Fonctionnalités du système d'information : collecte, mémorisation, traitement et diffusion.

Importance des flux d'informations pour le bon fonctionnement du système d'information.

Objectifs du système d'information : outil de communication et aide à la décision.

Conclusion : le système d'information est essentiel pour l'entreprise.

Transcripts

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c'est le mollah mohammad omar

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quatorze étudiants de la deuxième année

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d'informatique soyez les bienvenus dans

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ce cours concernant le premier chapitre

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du monde une système d'information dans

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ce chapitre est intitulé l'entreprise et

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son système d'information l'objectif

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principal de ce coup c'est d'introduire

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la notion du système d'information au

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sein d'une entreprise

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ce cours est décomposée en deux parties

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la première partie c'est pour introduire

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des généralités sur la notion

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d'entreprise et la deuxième partie c'est

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pour définir le concept système

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d'information la première partie on va

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définir

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d'une manière générale entreprise ses

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objectifs son environnement

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une classification de des entreprises

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par dans l'organisation de l'entreprise

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et enfin la représentation systématique

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de l'autre à partir de la représentation

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systématique de l'entreprise

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on va définir le concept systèmes

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d'information ensuite elle est fonction

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du système d'information et enfin ses

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objectifs loterie si tu as un élément de

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la société ou bien un corps social avec

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un aspect juridique un aspect financier

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et un aspect social l'autre crise est

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organisée autour des moyens humains des

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moyens matériels des métaux de 8,1 des

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techniques les moyens humains sont les

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moyens en personnel de toutes les

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catégories et les moyens matériels sont

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les moyens physiques utilisés par

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l'entreprise

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les méthodes sont les traitements

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effectués par les moyens humains en

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utilisant des moyens matériels pour

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atteindre un objectif

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les moyens mis à la disposition de

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l'entreprise sont utilisés pour

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atteindre un objectif

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les objectifs de l'entreprise sont

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classifiées en deux catégories soit la

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production des biens soit la réalisation

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des recettes pour la protection des

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biens on peut citer par exemple des

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usines de production des voitures des

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biens d équipement informatique ainsi de

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suite pour la réalisation de services on

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peut citer par exemple les opérateurs

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téléphoniques les postes les universités

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ainsi 18 l'entreprise elle n'est pas

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isolée à l'institut dans un environnent

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l'environnement de l'entreprise et

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l'ensemble des collaborateurs des

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clients d'autres administrations comme

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les banques et des fournisseurs

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l'entreprise doit être toujours les

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coups de son environnement pour

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participer les changements et adaptation

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fonctionne elle est régie par son

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environnement tout comme régis cet

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environnement car elle suit l'évolution

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des techniques elles s'intègrent dans le

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contexte économique qui s adapte aussi

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au système social

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les entreprises peuvent être classifiés

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en utilisant deux critères le premier

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critère c'est la forme de leur activité

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et le deuxième critère c'est le mode de

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la propriété de leur patrie mais selon

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le premier critère de classification la

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forme de leur activité les entreprises

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peuvent être classifiés ottawa catégorie

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des entreprises industrielles des

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entreprises commerciales et des

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prestataires de services les entreprises

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industrielles pour objectif de produire

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des biens à la chaîne qu'elle en

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matières premières et la transforme en

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produits finis par contre les

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entreprises commerciales achètent des

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biens appelé marchandises pour revendre

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pour les revendre son leur faire subir

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des transformations

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l'objectif ici c'est de gagner un billet

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pour les prestataires de services la

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mission c'est de réaliser un service

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quand par exemple les universités les

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hôpitaux les opérateurs téléphoniques

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ainsi de suite

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selon le deuxième critère est le mode de

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la propriété de leur patrimoine en fait

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cité est de type de l'entreprise des

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entreprises privées et des entreprises

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publiques pour les entreprises publiques

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le patrimoine appartient intégralement

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est constituée intégralement des biens

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publics pour les entreprises privées le

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patrimoine appartient à une personne ou

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plusieurs personnes donc une entreprise

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individuelle ou bien sociétaires pour

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construire une entreprise il faut passer

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par une phase d'organisation

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l'organisation de l'entreprise consiste

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à définir d'abord un ensemble

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d'individus et définir aussi un ensemble

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de ensuite attribue les vaches à chacun

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regrouper les individus et les tâches

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dans des services par exemple le premier

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service contient 6 2 quels sont le

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deuxième service contient sept personnes

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le troisième service cette personne qui

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les derniers services contient ses

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parois personnes d'y finir une inertie

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de l'entreprise selon les grades et les

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missions

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il faut aussi concevoir un système de

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communication entre les différents

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services et enfin il faut contrôler le

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fonctionnement du système

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l'organisation générale de l'entreprise

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peut être résumée par un psy m'a appelé

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l'organigramme l'organigramme faire

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apparaître les fonctions les services

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les noms des responsables et laïcs si de

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l'entreprise dans les tp a on va

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utiliser un logiciel de création des

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organigrammes aidera pour crier des

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organigrammes de l'entracte

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passons maintenant à la représentation

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de systématique de l'entreprise pour

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représenter l'entreprise en tant que

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système il faut définir d'abord la

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notion du système d'une manière générale

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un système c'est un ensemble d'éléments

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matériels ou et matériels en interaction

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les uns avec les autres et avec

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l'environnement externe

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organisé autour d'un objectif et

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transformant par un processus d éléments

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d'entrée en des éléments de sortie

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l'interaction entre le système et son

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environnement est possible grâce à des

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flux d'informations qui circulent aussi

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à l'intérieur du système

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ces flux d'informations sont représentés

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ici par des flèches avec la projection

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de cette définition sur la notion

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d'entreprise des éléments matériels ou

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et matériels dont le cas de l'entreprise

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et des ressources humains matériels ils

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méthodes nos gouvernements externe pour

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l'entreprise et les clients les

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fournisseurs

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l'objectif de la lente reprise et la

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production des biens ou la réalisation

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du service donc l'entreprise peut être

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perçu comme un système l'entreprise site

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un système composé de trois systèmes le

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système opérant

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le système de décision et le système

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d'information au bas mot niveau on

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trouve le système opérant au niveau on

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trouve le système de décision

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l'interaction entre ces deux systèmes

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est possible grâce à des flux

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d'information ces flux d'informations

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circulent aussi entre l'entreprise et

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son environnement

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commençons par le système au pérou ce

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système est chargée d'effectuer toutes

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les opérations d'exécution et l'anglais

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toutes les fonctions liées à l'activité

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propre de l'entreprise comme par exemple

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factions et les créances gérer les

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stocks et régler les salaires et ainsi

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de suite

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le système de décision si la partie

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responsable du contrôle et régulation du

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système opérant un dissident du

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comportement de celui-ci en fonction des

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objectifs visible ce système est composé

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de la direction générale et d'éruptions

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convention la direction financière nancy

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18 et le réseau des systèmes opérants

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des informations sur son état et résume

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par des décisions sur le processus du

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système opérant par régulation des flux

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bref le système de décision représente

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le cerveau de l'entreprise et la trois

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fonctionnalités réfléchi décidé et enfin

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contrôlée par contre le système opérons

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joue le rôle d organe de l'entreprise et

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permet de transformer et de produire la

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transmission d'information entre ces

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deux systèmes est possible grâce à des

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flux d'information la gestion et la

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synchronisation des informations est

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géré par le système d'information qui

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joue le rôle d'un intermédiaire entre le

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système de décision et le système

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opérons et les représenter par l'inra ce

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système à quatre fonctionnalités la

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recueille de l'information la

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mémorisation des traitements et enfin la

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diffusion de l'information

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le système de formation il définit comme

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étant l'ensemble des flux d'informations

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circulant

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l'entreprise un souci aux moyens mis en

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oeuvre pour les jets les moyens

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mobilisés pour gérer le système sont des

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moyens humains matériels

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le système est de plus en plus souvent

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automatisé c'est à dire que

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l'information est géré par des massues

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le système d'information c'est un

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ensemble organisé et de ressources

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personnelles matériel logiciel et des

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données permettant de collecter traiter

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stocker enfin diffuser l'information

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la première fonction du système

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d'information si l'arrêt que de

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l'information

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pour fonctionner le système doit être

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alimentée par des informations six

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informations proviennent de différentes

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sur soi des sources internes ou externes

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pour les sources externes des

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informations proviennent de

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l'environnement du site un message est

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généralement des flux d'information en

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présence des différents partenaires de

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système en plus l'entreprise doit être

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toujours à l'écouté de son environnement

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pour les sources externes

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le système d'information doit être

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alimentée par des flux d'informations

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générées par des différents acteurs du

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système

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ces flux résulte généralement de

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l'activité du système comme la

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production la gestion des salaires et

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ainsi de suite

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la deuxième fonction du système

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d'information si la mémorisation de

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l'information

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cette fonction consiste à garantir un

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stockage durable et fiable de

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l'information

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les informations sont stockées

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généralement se forme de fichier où se

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forme d'une base de noix la troisième

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fonction du système d'information si le

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traitement de l'information pour être

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exploitable les formations subi des

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traitements site prat mans peuvent être

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manuelle ou automatique

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parmi les différents types de traitement

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on peut citer la recherche l'extraction

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la suppression la modification ainsi de

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suite

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la quatrième et la dernière fonction du

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système d'information c'est la diffusion

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de l'information

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l'information doit parvenir dans les

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meilleurs délais à son destination les

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moyens de diffusion de l'information

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sont multiples comme les supports papier

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la forme orale des supports numériques

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et aussi l'utilisation des réseaux non

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seulement les objectifs du système

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d'information cite ici seulement deux

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objectifs le premier objectif le système

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d'information c'est un outil de

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communication c'est un outil de

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communication interne puisque le système

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d'information en joue le rôle d'un

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intermédiaire entre le système opérant

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et le système de décision site un outil

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de communication externe car le système

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d'information joue le rôle d'un

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intermédiaire entre l'entreprise et son

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nom vérone le deuxième objectif du

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système d'information si l'aide à la

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décision donc le système d'information

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est un outil dette à la 10 6 ans et met

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à la disposition des décideurs des

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informations nécessaires à la prise de

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décision il permet de contrôler

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l'évolution de l'entreprise

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il permet aussi de coordonner les

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activités des différentes composantes de

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l'entreprise et notamment celle du

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système en perdre

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en conclusion on peut dire que les

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systèmes d'information c'est la mémoire

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les yeux des oreilles et la parole de

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l'entreprise

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