Feedback geben im Business - Negativbeispiel. || Eniqma Edition by Bell Media.

Summary

In diesem Gespräch zwischen Herrn Schwaiger und Herrn Müller wird die unzureichende Performance von Müllers Präsentation auf einer Messe thematisiert. Schwaiger kritisiert Müllers starren und langweiligen Auftritt, der potenzielle Kunden nicht anspricht. Er ermutigt Müller, mehr Enthusiasmus zu zeigen und sich an früheren erfolgreichen Präsentationen zu orientieren, um beim nächsten Mal besser abzuschneiden. Das Gespräch endet mit der Aufforderung, aus Fehlern zu lernen und beim nächsten Event mit mehr Elan aufzutreten.

Takeaways

• 😀 Müller wird in das Büro von Herr Schwaiger gerufen, um wichtige Angelegenheiten zu klären.
• 😟 Herr Schwaiger bemerkt, dass Müller blass aussieht und fragt nach seinem Wohlbefinden.
• 📉 Schwaiger spricht über Müllers unglücklichen Auftritt auf der Messe und bezeichnet ihn als peinlich.
• 🤔 Müller versteht nicht ganz, was Herr Schwaiger mit 'Auftritt' meint.
• 💡 Schwaiger betont, dass Müller die Funktionen des Produkts nicht langweilig erklären soll, sondern die Kunden fesseln muss.
• 🗣️ Schwaiger fordert einen 'Rampensaucharakter' von Müller, um die Aufmerksamkeit der Messebesucher zu gewinnen.
• 📺 Schwaiger empfiehlt Müller, sich Videos der Auftritte seiner Vorgänger anzusehen, um Inspiration zu finden.
• 🎤 Er erinnert an einen beeindruckenden Auftritt von Bräuer, der das Publikum mit seinem Auftritt mitreißen konnte.
• 📞 Müller wird darauf hingewiesen, dass er sich beim Vorstand für die schlechten Ergebnisse rechtfertigen muss.
• ⚠️ Schwaiger erwartet für die nächste Messe eine deutliche Verbesserung von Müller.

Q & A

Was ist das Hauptproblem, das Herr Schwaiger mit Herrn Müller bespricht?

Herr Schwaiger kritisiert Herrn Müllers Auftritt auf der Messe und erklärt, dass dieser peinlich war und nicht genügend Kunden anzieht.

Wie beschreibt Herr Schwaiger den Auftritt von Herrn Müller auf der Messe?

Herr Schwaiger bezeichnet den Auftritt von Herrn Müller als langweilig und überladen mit Informationen, was die Zuschauer nicht interessiert.

Was schlägt Herr Schwaiger Herrn Müller vor, um sein Auftreten zu verbessern?

Herr Schwaiger rät Herrn Müller, sich Videos seiner Vorgänger anzusehen und aus deren Erfolgen zu lernen, um seinen Stil zu verbessern.

Wie wird der frühere Mitarbeiter Bräuer von Herrn Schwaiger beschrieben?

Herr Schwaiger beschreibt Bräuer als sehr erfolgreich und fesselnd, der die Produkte überzeugend präsentiert hat, wodurch die Kunden interessiert wurden.

Welche Einstellung hat Herr Schwaiger gegenüber Emotionen im Geschäftsleben?

Herr Schwaiger warnt Herrn Müller, nicht emotional zu reagieren, sondern sich auf das Geschäftliche zu konzentrieren, da Schwäche im Geschäftsleben nicht erfolgreich ist.

Was erwartet Herr Schwaiger von Herrn Müller für die nächste Messe?

Herr Schwaiger erwartet von Herrn Müller, dass er sich mehr anstrengt und einen stärkeren Eindruck hinterlässt, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Wie beschreibt Herr Schwaiger die wirtschaftliche Situation im Vergleich zu früher?

Er stellt fest, dass die wirtschaftliche Situation früher besser war, was die Erfolge von Herrn Bräuer erleichterte.

Was denkt Herr Müller über die Kritik von Herrn Schwaiger?

Herr Müller ist betroffen von der Kritik und fühlt sich angegriffen, möchte aber auch etwas ändern, um die Erwartungen zu erfüllen.

Wie beurteilt Herr Schwaiger die Notwendigkeit, aus Fehlern zu lernen?

Herr Schwaiger betont, dass es wichtig ist, aus eigenen Fehlern zu lernen, um sich zu verbessern und zukünftig erfolgreicher zu sein.

Was sagt Herr Schwaiger über die Präsentation von Produkten?

Er meint, dass die Präsentation prägnant und ansprechend sein muss, damit die Zuschauer interessiert bleiben und die Produkte kaufen wollen.