La fonction tutorale Organisationnelle - En résumé
Summary
TLDRCette vidéo présente la fonction tutorale organisationnelle, essentielle pour encadrer de manière optimale le service de formation à distance. Elle s'articule autour de quatre responsabilités clés : la définition d’une vision commune, la gestion des ressources, l'encadrement des parcours d’apprentissage, et l'amélioration continue. L'objectif est de proposer une offre de services flexible, d’organiser les ressources pour répondre aux besoins des apprenants, et de garantir un environnement de formation structuré et motivant. En somme, la réussite de tous les apprenants est visée par une culture de collaboration et une orientation terrain.
Takeaways
- 🎯 La fonction tutorale organisationnelle assure un encadrement optimal du service de formation à distance.
- 🎓 Cette fonction repose sur quatre responsabilités clés visant à structurer le parcours d'apprentissage.
- 📚 La première responsabilité consiste à définir une vision commune et structurer les offres de cours et services.
- 🔧 La gestion et l'attribution des ressources sont également essentielles pour répondre aux besoins des apprenants.
- 🛠️ L'encadrement des modalités et des outils d'apprentissage doit être structuré, efficace et motivant.
- 👥 La formation des acteurs et l'amélioration continue du service sont des éléments importants de cette fonction.
- ⏳ L'offre de formation doit être flexible, prenant en compte les contraintes de temps et de déplacement des apprenants.
- 📈 Les attentes doivent être réalistes par rapport aux ressources disponibles tout en répondant aux besoins des apprenants.
- 🤝 L'équipe doit viser la réussite des apprenants en favorisant la collaboration et la culture d'équipe.
- 🎯 L'objectif ultime est de garantir la réussite de tous les apprenants en formation à distance.
Q & A
Qu'est-ce que la fonction tutorale organisationnelle vise à proposer dans le cadre de la formation à distance?
-Elle vise à proposer un encadrement optimal du service de formation à distance, structuré autour de quatre responsabilités clés.
Quelles sont les quatre responsabilités clés supportées par la fonction tutorale organisationnelle?
-Elles incluent la définition d'une vision commune, la constitution et structuration des offres de cours et services, la gestion des ressources, et l'encadrement du parcours d'apprentissage.
Pourquoi est-il important de définir une vision commune dans le cadre de la formation à distance?
-La définition d'une vision commune permet de structurer efficacement le parcours d'apprentissage et de coordonner les actions des différents acteurs.
Comment la fonction tutorale organisationnelle répond-elle aux besoins des apprenants?
-Elle propose une offre de formation et de services flexibles qui tiennent compte des contraintes de temps et de déplacement des apprenants.
Quels types de ressources doivent être organisées dans la formation à distance?
-Les ressources disponibles doivent être organisées en tenant compte des attentes réalistes du milieu et du personnel, tout en répondant aux besoins des apprenants.
Pourquoi est-il crucial de choisir des modalités d'encadrement adaptées?
-Pour offrir un service structuré, efficace et motivant, qui soutient la réussite des apprenants.
Quel est l'objectif ultime de l'équipe en charge de la formation à distance?
-L'objectif ultime est la réussite de tous les apprenants en formation à distance.
Comment la collaboration est-elle encouragée dans le cadre de la formation à distance?
-L'équipe est encouragée à développer une culture de collaboration pour atteindre des objectifs communs, notamment la réussite des apprenants.
Quel rôle joue l'amélioration continue dans la fonction tutorale organisationnelle?
-L'amélioration continue vise à perfectionner constamment le service de formation à distance pour mieux répondre aux besoins des apprenants.
Pourquoi est-il important que l'équipe conserve un regard tourné vers le terrain?
-Cela permet à l'équipe de rester en phase avec les réalités du terrain et d'adapter leur approche pour mieux soutenir la réussite des élèves.
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