Sayna, "une plateforme d'apprentissage et d'accès au travail à Madagascar et en Afrique"

Summary

Mâtina Razafimahefa, cofondatrice de SAINA, plateforme numérique dédiée à l'éducation et à la formation dans le numérique, a été invitée à parler de son entreprise. SAINA vise à rendre l'éducation plus accessible en Madagascar et à réinventer l'accès au marché du travail pour les jeunes. La plateforme offre une formation en ligne et des opportunités de travail, en particulier dans le domaine du numérique, en révolutionnant l'accès au travail grâce à des micro-tâches. Grâce à cette approche innovante, SAINA a connu une croissance significative et cherche maintenant à étendre son modèle à d'autres pays africains.

Takeaways

• 🌐 Mâtina Razafimahefa est la cofondatrice et dirigeante de SAINA, une plateforme numérique axée sur l'éducation et la formation dans le numérique.
• 📚 L'accès à l'éducation à Madagascar est difficile pour de nombreuses personnes, et SAINA vise à rendre cette accessibilité plus large.
• 💼 SAINA fonctionne également comme une plateforme de travail en ligne, visant à réinventer l'accès au marché du travail pour ceux qui n'y ont pas accès.
• 🌟 Mâtina a été inspirée par son expérience d'éducation en France et son désir de partager cette opportunité avec les habitants de Madagascar.
• 🏢 Elle a hérité de l'enthousiasme pour l'éducation et l'informatique de sa mère, qui avait créé un centre de formation en informatique à Madagascar.
• 👩‍💻 Madagascar a une population jeune et un potentiel énorme pour le secteur numérique, avec 60% des habitants âgés de 18 à 25 ans.
• 📈 SAINA a connu une croissance exponentielle, passant de 15 000 euros par mois à 85 000 euros en trois ans.
• 🌍 La pandémie de COVID-19 a forcé SAINA à adopter un modèle technologique, passant d'un enseignement en présentiel à un enseignement en ligne.
• 💼 SAINA vise à créer une opportunité économique pour les jeunes madagascariens en leur donnant accès à des emplois dans le secteur numérique.
• 💹 La plateforme de SAINA permet aux développeurs de travailler sur des projets en ligne, ce qui facilite la répartition du travail et diminue la barrière du CV.
• 🌟 Mâtina, à 23 ans, est une figure montante dans l'écosystème de la French Tech et vise à répandre le modèle de SAINA à d'autres pays africains.

Q & A

Qui est Mâtina Razafimahefa et quel est son rôle chez Saina?

Mâtina Razafimahefa est la co-fondatrice et dirigeante de Saina, une plateforme numérique dédiée à l'éducation et à la formation dans le domaine du numérique.

Quel est le principal problème que Saina tente de résoudre à Madagascar?

Saina tente de résoudre le problème d'accès à l'éducation et au marché du travail à Madagascar, où l'éducation publique n'est pas suffisamment accessible pour tous, notamment dans le secteur du numérique.

Pourquoi Mâtina Razafimahefa a-t-elle choisi de se lancer dans l'éducation numérique?

Après avoir grandi à Madagascar et bénéficié d'une éducation en France, Mâtina a réalisé l'importance de l'accès à une bonne éducation. Elle veut offrir cette chance aux autres à Madagascar, où l'éducation publique reste de faible qualité.

Quel besoin spécifique existe-t-il à Madagascar pour les développeurs dans le secteur numérique?

À Madagascar, une grande partie des jeunes sont très tournés vers les sciences, notamment l'informatique et les mathématiques, ce qui crée un besoin croissant de développeurs et d'autres professionnels du numérique.

Comment la pandémie de Covid-19 a-t-elle influencé le modèle d'affaires de Saina?

La pandémie a obligé Saina à adopter un modèle d'enseignement à distance, permettant à l'entreprise d'élargir son audience et de toucher plus de personnes qu'avec des cours en présentiel.

Quel impact Saina a-t-elle eu sur les étudiants à Madagascar?

Les étudiants de Saina, qui entraient souvent avec moins de 1,1 euro par jour, sortent de la formation en gagnant entre 5 et 10 euros par jour en intégrant le marché du travail.

Saina envisage-t-elle de s'étendre au-delà de Madagascar?

Oui, Saina prévoit de s'étendre en Afrique francophone, où elle espère répliquer son modèle adapté à des environnements socio-économiques similaires à celui de Madagascar.

Comment Saina s'assure-t-elle que les talents formés à Madagascar restent dans le pays?

Saina permet à ses étudiants de travailler comme freelances via leur plateforme de micro-tâches, ce qui leur permet de rester à Madagascar tout en travaillant pour des missions internationales.

Quelle est la méthode pédagogique utilisée par Saina pour enseigner le codage informatique?

Saina utilise une méthode pédagogique basée sur le jeu vidéo, où les étudiants accomplissent des quêtes et des missions pour apprendre des compétences en codage informatique.

Quel type de financement Saina recherche-t-elle pour continuer son expansion?

Saina recherche des partenaires stratégiques, notamment des fonds de capital-risque, pour accompagner son expansion tout en partageant la vision d'améliorer l'accès à l'éducation et au travail pour des milliers de personnes.