¿Qué son los RIESGOS LABORALES? DEFINICION | CARACTERISTICAS | CLASES | PREVENCIÓN☢☣⚠

Summary

El video aborda los riesgos laborales que pueden afectar la salud física y psicológica de los trabajadores. Explica que estos riesgos surgen del ambiente laboral y las actividades realizadas, clasificados en riesgos químicos, físicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos y mecánicos. Además, destaca la importancia de conocer los factores de riesgo en el trabajo, como las condiciones del lugar, la organización y los materiales utilizados. Finalmente, enfatiza la prevención como clave para proteger la salud laboral, instando al uso adecuado de equipos de protección y al cumplimiento de normas para evitar accidentes y enfermedades. Edgar Afanador, especialista en salud ocupacional, cierra con consejos prácticos para un entorno laboral seguro.

Takeaways

• 🛡️ Los riesgos laborales son acontecimientos que pueden afectar la salud física y psicológica de los trabajadores, influyendo en su capacidad laboral.
• 🏢 Los riesgos laborales deben considerarse dentro del ambiente de trabajo y pueden ocurrir tanto dentro como fuera del espacio físico acordado por el contrato laboral.
• 📋 Los contratos laborales especifican obligaciones y deberes de ambas partes, cubriendo responsabilidades en caso de riesgos o amenazas en el trabajo.
• 🔍 La clasificación de los riesgos laborales depende del ambiente de trabajo, funciones, actividades y operaciones específicas de la empresa.
• ☣️ Riesgo químico: Relacionado con el contacto o uso de líquidos, polvos, sólidos, vapores o gases tóxicos.
• 📢 Riesgo físico: Incluye ruido, vibraciones, iluminación deficiente, radiaciones y temperaturas extremas.
• 🦠 Riesgo biológico: Especialmente relevante para profesionales de la salud por el contacto con microorganismos como virus y bacterias.
• 🧠 Riesgo psicosocial: Provocado por estrés, fatiga, monotonía, tensión y presión laboral.
• 🪑 Riesgo ergonómico: Relacionado con malas posturas, levantamiento de peso y movimientos repetitivos.
• 🛠️ Riesgo mecánico: Surge del uso de herramientas, equipos o maquinaria que pueden generar accidentes laborales.
• ⚠️ Factores de riesgo: Involucran condiciones del lugar de trabajo, organización del trabajo, materiales peligrosos y uso adecuado de equipos.
• 🛡️ La prevención de riesgos laborales se basa en identificar, evaluar y controlar los riesgos para asegurar la salud y seguridad del trabajador.

Q & A

¿Qué se entiende por riesgos laborales o riesgos ocupacionales?

Los riesgos laborales o ocupacionales son acontecimientos que pueden poner en riesgo la salud y estabilidad física y psicológica de los trabajadores, afectando su capacidad para desempeñarse en su puesto de trabajo.

¿Cuáles son los elementos esenciales en un contrato laboral que se relacionan con los riesgos laborales?

Un contrato laboral especifica las obligaciones y deberes de ambas partes, tanto del contratante como del contratado, cubriendo las responsabilidades y acciones a tomar en caso de que ocurra un riesgo o una amenaza.

¿Qué factores determinan la clasificación de los riesgos laborales?

La clasificación de los riesgos laborales se fundamenta en el objeto que desempeña la entidad laboral, el ambiente de trabajo, y las funciones, actividades u operaciones que se desarrollan dentro de la empresa.

¿Cuáles son los riesgos laborales más comunes?

Los riesgos laborales más comunes son: riesgo químico, riesgo físico, riesgo biológico, riesgo psicosocial, riesgo ergonómico y riesgo mecánico.

¿Qué implica el riesgo químico?

El riesgo químico está relacionado con el contacto o uso de líquidos, polvos, sólidos, vapores y gases tóxicos que pueden afectar la salud de los trabajadores.

¿Qué incluye el riesgo físico?

El riesgo físico incluye factores como el ruido, vibraciones, poca iluminación, exposición a radiaciones ionizantes o no ionizantes, y temperaturas extremas.

¿Qué son los riesgos psicosociales?

Los riesgos psicosociales son provocados por el estrés, la monotonía, la fatiga, la presión y la tensión laboral, afectando la salud mental y emocional de los trabajadores.

¿Qué factores se deben considerar para mejorar la seguridad y salud en el trabajo?

Se deben considerar factores como el lugar de trabajo, la organización del trabajo, el modelo de actividad, y el uso adecuado de materiales y materias primas peligrosas.

¿Cuáles son ejemplos de riesgos más comunes en las empresas?

Algunos ejemplos son golpes o caídas, intoxicaciones, derrames de sustancias tóxicas, estrés por sobrecarga de trabajo, y contacto con microorganismos que pueden causar enfermedades.

¿Qué acciones son importantes para prevenir riesgos laborales?

Es importante llevar y usar los implementos de protección personal, cumplir con las normas de la institución, y seguir las recomendaciones de prevención para evitar accidentes en el lugar de trabajo.