Cuáles son los pasos de la Evaluación Psicológica?

Summary

El video explica las fases de la evaluación psicológica: identificación de datos personales, establecimiento de objetivos, recopilación de antecedentes, aplicación e interpretación de psicometría, construcción de hipótesis, realización de entrevistas y redacción del informe psicológico. Cada fase es crucial para comprender el comportamiento del evaluado y proporcionar un diagnóstico preciso y recomendaciones de intervención, subrayando la importancia de la ética y el conocimiento profundo del profesional en psicología.

Takeaways

• 🔍 La evaluación psicológica es una disciplina que explora y analiza el comportamiento de individuos, parejas, familias o grupos utilizando métodos científicos.
• 🎯 Se realiza a demanda de un cliente con objetivos como descripción, clasificación, diagnóstico, predicción, selección e intervención.
• 📝 El proceso de evaluación psicológica sigue una serie de pasos secuencialmente ordenados, dependiendo de los resultados previos.
• 👤 Identificación: Recopilación de datos personales del evaluado como nombre, edad, sexo, estado civil, escolaridad, ocupación, etc.
• 🎯 Objetivo de la evaluación: Establecer el motivo por el cual se solicita la evaluación, generalmente un problema que causa malestar.
• 📜 Antecedentes: Reunir información sobre la historia de vida del sujeto, dinámica familiar, desarrollo, salud, hábitos, conducta, intereses y eventos significativos.
• 🧠 Aplicación e interpretación de psicometría: Utilización de pruebas estandarizadas según la población a evaluar.
• 💡 Construcción de la hipótesis: Agrupar datos recolectados para formular una hipótesis sobre el evaluado y sus comportamientos.
• 🗣️ Entrevista: Preparar entrevistas basadas en la información analizada y la hipótesis, con preguntas específicas y enfoque en áreas relevantes.
• 📑 Informe psicológico: Integrar, analizar y redactar la información relevante, incluir pronóstico, recursos personales y sociales, y sugerencias de intervención.

Q & A

¿Qué es la evaluación psicológica según el guion?

La evaluación psicológica es una disciplina de la psicología científica que se encarga de explorar y analizar el comportamiento de una persona, pareja, familia o grupo utilizando métodos científicos de recolección de información.

¿Cuáles son los objetivos básicos o aplicados de la evaluación psicológica?

Los objetivos incluyen la descripción, clasificación, diagnóstico, predicción, selección e intervención de la persona o grupo evaluado.

¿Cómo se realiza la evaluación psicológica?

Se realiza a través de un proceso que consiste en una serie de pasos secuencialmente ordenados, que incluyen planear hipótesis, seleccionar instrumentos y otras tareas.

¿Qué es el primer paso en la identificación durante una evaluación psicológica?

El primer paso es la recopilación de datos generales que identifican al evaluado, como nombre, edad, sexo, estado civil, escolaridad, ocupación, fuentes informantes, etc.

¿Cuál es el objetivo de la evaluación en el contexto clínico?

En el contexto clínico, el objetivo generalmente es un problema que produce malestar en el paciente, altera su comportamiento y afecta la relación con las personas cercanas.

¿Qué información se debe reunir durante la fase de antecedentes?

Se debe reunir información sobre la historia de vida del sujeto, la dinámica familiar, el desarrollo, la salud, hábitos, conducta y juegos o intereses, así como eventos significativos.

¿Qué es la psicometría y cómo se aplica durante la evaluación psicológica?

La psicometría es el uso de instrumentos psicométricos estandarizados para evaluar al sujeto. Estos instrumentos deben ser adecuados para la población a evaluar y deben ser parte de una batería de pruebas diseñada previamente.

¿Cuál es la función de la construcción de la hipótesis en la evaluación psicológica?

La construcción de la hipótesis implica agrupar los datos recolectados en las fases previas para que el profesional pueda construir una hipótesis sobre quién es el evaluado y por qué hace lo que hace.

¿Cómo se prepara la entrevista en la evaluación psicológica?

La entrevista se prepara a partir de la información analizada y la hipótesis previamente establecida. Se definen el tipo de entrevista, las preguntas específicas y el ámbito de la vida del evaluado que se dará mayor peso.

¿Qué se debe incluir en el informe psicológico final?

El informe psicológico debe integrar, analizar y redactar la información relevante del proceso de evaluación. Aunque no hay un formato universal, deben estar presentes elementos como un pronóstico, recursos personales y sociales y sugerencias de intervención.

¿Por qué es importante que el profesional de la evaluación psicológica maneje técnicas adecuadas?

Es importante porque el diagnóstico e informe psicológico tienen consecuencias trascendentales para la vida de las personas y la responsabilidad recae en el profesional, quien debe mantener un comportamiento ético hacia la persona evaluada.