9割の面接はこの流れで進みます！中途採用面接で知らないと失敗する、面接対策を徹底解説

Summary

面接に合格するための王道の方法を解説。自己紹介、経歴の深掘り、自己PR、前職退職理由、志望動機、逆質問の6つのポイントをしっかりと抑えておけば、予想外の質問にも柔軟に対応できる。オンライン面接の際も事前にアプリの設定やカメラ配置、背景の確認を怠らない。面接前には緊張を解消し、自信を持って臨むことが重要である。

Takeaways

• 📌 面接の基本的な流れは自己紹介、経歴の深掘り、自己PR、前職の退職理由、質疑と逆質問の順です。
• 🔍 面接前には礼儀を理解し、ノックを3回ゆっくりとし、椅子の横まで歩いてから挨拶を Exchange しましょう。
• 💻 在線面接では、使用するアプリやツールを事前に確認し、カメラの配置と背景の設定にも注意しましょう。
• 🗣️ 自己紹介は簡潔にすることがポイントで、過去の経歴を細かく解くことなく、役割を簡潔に伝えることが大切です。
• 🔑 経歴の深掘りでは、具体的な業務内容や学んだことを話すことが重要です。自分のストーリーを交えることで、情報の羅列を避けます。
• 🚫 退職理由については、ネガティブにならないようポジティブに伝えることがポイントです。
• 🎯 転職動機は、企業とのマッチングをしっかりと伝え、オリジナルのストーリーを交えることで魅力的にアピールしましょう。
• 🤔 質疑と逆質問の時、自分が入社後にどのような活動を考えているかを示すことで、面接官に長期的なビジョンを伝えます。
• 📈 面接の練習は重要で、自信を持って臨むことが成功につながります。
• 🔄 面接の準備には万全を期し、緊張せず自信を持って臨むことが大切です。
• 📚 転職活動を成功させるためには、適切な準備と実践が不可欠です。

Q & A

面接の基本的な王道の流れは何ですか？

完璧な自己紹介、これまでの経歴の深掘り、自己PR、前職の退職理由、面接での質疑と逆質問の順番です。

面接官が感じる「面接感」とは何ですか？

面接感は、面接者が長期的に働いてくれるかどうか、そして期待される側面の能力があるかどうかを評価することです。

自己紹介のポイントは何ですか？

自己紹介のポイントは、簡潔に話すことと短くスパンとまとめて話すことです。過去の経歴をダラダラと話さず、要点を明確に伝えることが大切です。

経歴の深掘りにおいて、どのようなポイントに注意すべきですか？

経歴の深掘りにおいては、単なる事実の羅列ではなく、自分が学んだこと、心がけたこと、達成した成果などを含めたオリジナルのストーリーを交え話すことが重要です。

前職の退職理由をポジティブに伝える方法は何ですか？

ポジティブに伝える方法是、ネガティブな状況を乗り越えるために取り組んだ行動や、達成した困難を語ることです。前職からの学びや成長を強調し、それに基づいた転職の意図を明確にします。

面接での死亡時機をどのように伝えるべきですか？

死亡時機を伝える際は、企業の魅力を感じたエピソードや、企業の価値観やビジョンに共感した点を挙げ、それらと自分のキャリアプランや価値観がどのようにマッチングしているかを具体的に説明します。

逆質問の時にどのような質問をすることが効果的ですか？

逆質問の時に効果的な質問は、自分が入社後にどのような業務を担当し、どのような成果を出したいと考えているか、または面接官がどのような人材を求めているのかなど、具体的な職務内容や企業戦略に関する質問です。

オンライン面接の際に注意すべきマナーは何ですか？

オンライン面接では、カメラの配置や背景の確認、アプリやツールの事前チェック、接続の確認などが必要です。特に、カメラを目の高さに設定し、清潔感のある背景を設定することが重要です。

面接官が求める面接者像とは何ですか？

面接官は、戦力として期待できる人材を求めています。具体的には、過去の業務経験を踏まえたスキルや成果、自己PRを通じて自己成長やキャリアアップの意欲、そして企業への貢献をアピールすることが求められます。

面接に臨む前に準備すべきことは何ですか？

面接に臨む前に、履歴書や職務経歴書の準備、企業研究、面接対策の基礎知識の確認、自己紹介や志望動機の整理、そして面接当日の服装や時間計算などが重要です。

面接後のフォローアップに気をつけるべき点は何ですか？

面接後のフォローアップでは、面接官に対して感謝の意を伝え、面接での疑問点や反省点を整理し、適切なタイミングで連絡を取り、フィードバックを求めることが大切です。