Evaluaciones de Desempeño Online (Tutorial) | Evaluar.com

Evaluar.com

19 Jan 201504:34

Summary

TLDREvaluar.com es una empresa especializada en el desarrollo de herramientas en línea para la evaluación de recursos humanos, con el objetivo de reducir costos y tiempo. Ofrecen una herramienta informática que permite realizar evaluaciones por parte de múltiples evaluadores con resultados inmediatos. El proceso es sencillo: los evaluadores ingresan a la plataforma, actualizan sus datos y responden a un cuestionario con escala de calificación. Los resultados se generan en tiempo real y se pueden descargar en diferentes formatos. La plataforma también permite ajustar la importancia de las calificaciones de diferentes evaluadores, asegurando una evaluación eficiente y precisa.

Takeaways

🌐 Evaluar.com es una empresa en línea dedicada al desarrollo de herramientas para evaluación de recursos humanos.
🛠️ Ofrece productos y servicios 100% en línea que ayudan a reducir costos y tiempo en el proceso de evaluación.
🔍 La herramienta informática en línea permite realizar evaluaciones por parte de una cantidad ilimitada de evaluadores.
📝 Los evaluadores ingresan a la plataforma con códigos otorgados y pueden actualizar sus datos personales antes de comenzar.
📑 Se presentan instrucciones detalladas para el correcto desarrollo de la evaluación una vez que el evaluador selecciona el proceso correspondiente.
⏱️ Los resultados de la evaluación se generan en tiempo real una vez que el evaluador finaliza el cuestionario.
📊 El informe de evaluación incluye una introducción, datos personales del evaluado, resumen general, calificación por cada evaluador, análisis de factores y criterios.
📋 Se puede descargar el informe en formatos Word, PDF o Excel, y también enviarlo por correo electrónico.
⚖️ Es posible ajustar las ponderaciones de las calificaciones de diferentes evaluadores desde el panel de administrador.
💡 Evaluar.com promueve un enfoque sistemático y en línea para la evaluación, asegurando calidad y evitando errores humanos.

Q & A

¿Qué tipo de empresa es evaluar.com?
-evaluar.com es una empresa dedicada al desarrollo de herramientas para la evaluación de recursos humanos.
¿Cuál es el objetivo principal de los productos y servicios de evaluar.com?
-El objetivo principal es reducir costos y tiempo, optimizando los recursos y garantizando los mejores resultados en la evaluación de recursos humanos.
¿Cómo es el proceso de evaluación en evaluar.com?
-El proceso de evaluación es 100% online, permitiendo realizar evaluaciones hacia una persona por parte de una cantidad ilimitada de evaluadores con resultados inmediatos.
¿Cómo inicia el evaluador el proceso de evaluación en evaluar.com?
-El evaluador inicia el proceso ingresando a la página www.evaluar.com y llenando los campos de usuario y contraseña con los códigos otorgados.
¿Qué ocurre después de que el evaluador ingresa con sus credenciales en evaluar.com?
-Después de ingresar, el evaluador puede actualizar sus datos personales antes de comenzar la evaluación.
¿Cómo se accede a los procesos de evaluación en evaluar.com?
-El evaluador accede a los procesos de evaluación dando clic en el proceso respectivo, lo cual desplegará las instrucciones detalladas para el desarrollo de la evaluación.
¿Qué se hace después de leer las instrucciones de evaluación en evaluar.com?
-Después de leer las instrucciones, se desplegarán las preguntas con su respectiva escala de calificación para que el evaluador pueda seleccionar las respuestas.
¿Cómo finaliza el evaluador el cuestionario en evaluar.com?
-El evaluador finaliza el cuestionario respondiendo todas las preguntas y dando clic en el botón finalizar y confirmar la culminación del cuestionario.
¿Cuándo están disponibles los resultados de la evaluación en evaluar.com?
-Los resultados son generados en tiempo real apenas el evaluador culmine el cuestionario.
¿Qué información contiene el informe de evaluación generado en evaluar.com?
-El informe contiene una introducción, datos personales del evaluado, resumen general de la evaluación con el puntaje por cada uno de los jurados, la calificación final, análisis de factores, análisis por criterios de evaluación, análisis de brechas entre jurados, lista de fortalezas y áreas de desarrollo, y una página de comentarios.
¿Cómo se pueden descargar los reportes de evaluación en evaluar.com?
-Los reportes se pueden descargar en formato de Word, PDF o un informe consolidado en Excel.
¿Es posible ajustar la importancia de la calificación de un jurado sobre otro en evaluar.com?
-Sí, en la plataforma de evaluar.com se pueden ajustar las ponderaciones en el panel de administrador para que la calificación de un jurado sea más importante que la de otro.
¿Qué ventajas ofrece el sistema de evaluación en línea de evaluar.com?
-El sistema en línea de evaluar.com reduce costos, trabajo operativo y tiempo, asegurando la calidad del proceso y sin riesgo de errores, ya que toda la información se procesa directamente en el sistema.

Outlines

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🌐 Introducción a evaluar.com

evaluar.com es una empresa especializada en el desarrollo de herramientas en línea para la evaluación de recursos humanos. Sus productos y servicios permiten reducir costos y tiempo, optimizando recursos y asegurando óptimos resultados. Ofrece una herramienta informática en línea que permite realizar evaluaciones por parte de un número ilimitado de evaluadores, con resultados inmediatos. El proceso comienza con el acceso a la página web y la introducción de credenciales previamente otorgadas. Posteriormente, los evaluadores pueden actualizar sus datos personales y visualizar los procesos de evaluación en los que deben participar, siguiendo instrucciones detalladas para un correcto desarrollo de la evaluación. Al finalizar el cuestionario, los resultados se generan en tiempo real y son accesibles en formato digital, incluyendo una introducción, datos personales del evaluado, resumen general de la evaluación, calificación por cada jurado, análisis de factores y criterios, así como una lista de fortalezas y áreas de desarrollo. Los reportes se pueden descargar en diferentes formatos y compartir a través de correo electrónico.

Mindmap

Keywords

💡Evaluación de recursos humanos

Es el proceso de medir y analizar el desempeño, habilidades y comportamiento de los empleados dentro de una organización. En el guion, esta evaluación es central ya que la empresa evaluar.com se dedica al desarrollo de herramientas para llevar a cabo estas evaluaciones de manera eficiente y en línea.

💡Herramientas en línea

Se refiere a las aplicaciones o programas que se pueden utilizar a través de Internet para realizar tareas específicas. En el video, evaluar.com ofrece herramientas en línea para la evaluación de recursos humanos, permitiendo reducir costos y tiempo en el proceso de evaluación.

💡Evaluadores

Son las personas encargadas de realizar la evaluación de otros individuos, generalmente en el contexto de desempeño laboral o académico. En el guion, se menciona que la herramienta en línea permite que una cantidad ilimitada de evaluadores realicen evaluaciones.

💡Proceso de evaluación

Es la secuencia de pasos que se siguen para llevar a cabo una evaluación. En el video, se describe cómo el evaluador inicia sesión, actualiza datos, sigue instrucciones y responde a preguntas para completar el proceso de evaluación.

💡Calificación

Es la asignación de una puntuación o valoración a algo o alguien, basada en un conjunto de criterios. En el contexto del video, los evaluadores seleccionan respuestas en una escala de calificación para evaluar a una persona.

💡Resultados inmediatos

Hace referencia a la capacidad de obtener resultados de una evaluación de manera rápida y sin demora. El guion menciona que los resultados de la evaluación son inmediatos, lo que sugiere una eficiencia en el procesamiento de la información.

💡Reporte digital

Es un documento que contiene la información resultante de una evaluación, presentada de forma digital. En el video, se habla de la generación de informes en formato digital que incluyen introducción, datos personales, resumen de la evaluación y análisis de factores.

💡Ponderaciones

Son los valores numéricos que se asignan a diferentes elementos para darles mayor o menor importancia en un análisis. En el guion, se menciona que se pueden ajustar las ponderaciones para que las respuestas de ciertos evaluadores, como un docente, tengan más peso que las de otros, como un estudiante.

💡Descarga de reportes

Consiste en obtener una copia del reporte de evaluación para su uso posterior o distribución. El guion indica que los reportes se pueden descargar en formatos como Word, PDF o Excel, lo que facilita la referencia y el compartir con otros.

💡Sistematización

Es el proceso de organizar y estructurar un conjunto de procedimientos para que sean eficientes y efectivos. El video destaca cómo la sistematización en línea de evaluar.com reduce costos y errores en el proceso de evaluación.

Highlights

Somos una empresa dedicada al desarrollo de herramientas para la evaluación de recursos humanos.

Ofrecemos productos y servicios 100% online para reducir costos y tiempo.

Optimización de recursos y garantía de los mejores resultados.

Disponemos de una herramienta informática en línea para realizar evaluaciones.

Evaluaciones realizadas por una cantidad ilimitada de evaluadores con resultados inmediatos.

El proceso es sencillo y comienza con el ingreso a www.evaluar.com.

El evaluador ingresa con códigos otorgados y llena los campos de usuario y contraseña.

El evaluador puede actualizar sus datos personales antes de comenzar la evaluación.

Visualización de los procesos en los que debe participar el evaluador.

Despliegan las instrucciones detalladas para un correcto desarrollo de la evaluación.

El evaluador responde a preguntas con una escala de calificación y luego finaliza el cuestionario.

Los resultados se generan en tiempo real y son visibles para los gestores del proceso.

El informe incluye una introducción, datos personales del evaluado y un resumen general de la evaluación.

El reporte muestra la calificación final del evaluado y un promedio de todos los evaluados.

Se incluye un análisis de factores como actividades iniciales, proceso de enseñanza y aprendizaje, y ambiente creado en aula.

Además, se ofrece un análisis por cada criterio de evaluación y una comparación de brechas entre jurados.

El sistema permite descargar reportes en formato Word, PDF o un informe consolidado en Excel.

Los reportes pueden ser enviados por correo electrónico a otros colaboradores.

Es posible ajustar las ponderaciones de las calificaciones de diferentes jurados.

El proceso sistematizado y en línea reduce costos, trabajo operativo y tiempo, asegurando la calidad del proceso.

Nuestra plataforma procesa toda la información directamente en el sistema, reduciendo errores.

Evaluar.com crea herramientas innovadoras para la evaluación de recursos humanos.