I spent a day researching about the 2024 coding job market

Summary

视频讨论了过去三年科技股和加密货币的走势，并预测2024年的市场情况。内容分为五部分：科技行业的裁员现象、高级工程师市场、远程工作的5%规则、市场压力管理以及当前市场的明显赢家。视频提供了在不稳定市场保持就业的策略，如避免静默退出、合理定价个人价值、增加自身在公司的依赖性等。同时，强调了AI和Web 3领域的增长潜力，建议技术人员关注新技术并保持学习，以适应不断变化的市场。

Takeaways

• 📈 过去3年中，Facebook、亚马逊、比特币、以太坊、索拉纳等股票和加密货币的价值都达到了历史新高，预示着对2024年市场好转的期待。
• 💡 视频中分为五个部分讨论：技术行业的裁员情况、高级工程师市场现状、远程工作中的5%规则、在当前市场中承受过多压力而忽视正确事物的问题，以及目前或未来几个月明显的市场赢家。
• 😓 技术行业中的裁员现象普遍存在，且实际数字可能比互联网上显示的要高。许多员工被要求自愿辞职，而非直接被解雇。
• 🚫 如果你所在的公司可能会裁员，建议不要采取‘安静辞职’的态度，即不再全力以赴工作。这会使雇主更容易识别出不投入工作的员工。
• 💰 避免过度索取薪酬。在不稳定时期，高薪员工可能更容易成为裁员的首选对象。对于重视稳定性的人来说，保持适中的薪酬期望可能更为明智。
• 🔗 如果你在公司中具有高度的依赖性，例如负责大量代码库或审查工作，那么你被解雇的可能性就大大降低。
• 👨‍💼 高级工程师市场更容易找到工作。公司在招聘时通常更倾向于有几年工作经验的人，而不仅仅是拥有很多年经验的人。
• 🌟 为了在高级工程师市场中获得优势，可以通过实习、参与开源项目或接受小型赏金项目来积累经验和技能。
• 🏆 遵循5%规则，即在技术领域中成为顶尖的5%。这需要具备制造者心态、与众不同、取得超出预期的成果，并关注新价值的产生地。
• 🛑 避免在市场波动中承受过多压力。技术行业总体上仍在增长，专注于构建和学习新技术比关注市场周期更为重要。
• 🚀 目前明显的市场赢家包括人工智能和Web 3领域。AI领域因为需求解决问题的人而在招聘上表现活跃，而Web 3则因其较低的技术门槛和对开发人员的需求而迅速增长。

Q & A

视频中提到的股票和加密货币在过去3年里有什么共同的模式？

股票和加密货币在过去3年里共同的模式是它们都在不断达到历史新高。

视频中为什么认为2024年的市场会更好？

视频中提到，尽管当前市场有波动，但整体上技术行业仍在持续增长，因此预计2024年的市场会更好。

科技行业中的裁员现象在过去2年里是怎样的？

科技行业中的裁员现象在过去2年里相当普遍，实际被解雇的人数可能比互联网上显示的数字要高。很多人并非直接被解雇，而是被要求自愿辞职。

如果公司可能要裁员，视频中给出了哪些建议？

视频中建议不要安静地辞职，不要过度索取薪资，并且如果公司高度依赖你，那么你被解雇的可能性就会降低。

为什么在当前市场下，选择较低的薪资可能对某些人更有利？

对于稳定性比金钱更重要的人来说，选择较低的薪资可以减少在裁员时被首先考虑的风险。如果公司在减少开支，那么高薪员工更容易被裁掉。

视频中提到了哪些方法可以帮助初级工程师更容易找到工作？

视频中提到，初级工程师可以通过实习、参与开源项目、做一些小型的编程任务来积累经验，从而更容易找到工作。

视频中提到的“5%规则”是什么意思？

“5%规则”是指在技术行业中，有5%的人因为具备特殊的技能或经验而更容易获得远程工作的机会，并且能够更好地谈判他们的待遇。

视频中建议如何避免在市场波动中承受太多压力？

视频建议避免花费太多时间在有毒的社交媒体上，专注于构建和学习新技术，而不是过分关注市场周期。

视频中提到的当前市场的两个明显赢家是什么？

视频中提到的当前市场的两个明显赢家是人工智能（AI）和Web 3。

为什么Web 3领域可能在未来几个月内会有大量的招聘机会？

Web 3领域已经达到了历史新高，而且目前还没有太多关于它的讨论，这意味着当市场继续上涨时，可能会有更多的资金投入和更多的就业机会出现。

视频中建议如何保持在技术行业中的竞争力？

视频建议保持制造者心态，与人群区分开来，寻找新的市场机会，并关注新技术的发展。同时，要关注那些正在创造新价值的领域，如Web 3和AI。