Intercultural cities – how can migration and diversity work for cities (short version)

Council of Europe

4 May 201602:02

Summary

TLDRLas ciudades europeas se vuelven cada vez más diversas con refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales. Los estudios demuestran que los migrantes contribuyen significativamente a la economía y la cultura de los países anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas. La eliminación de obstáculos en empleo, educación y participación cívica ayuda a los migrantes a ser miembros productivos de la comunidad. El programa Intercultural Cities ofrece orientación y métodos para utilizar la diversidad como un activo real, con un índice que permite a las ciudades evaluar su manejo de la diversidad y diseñar estrategias de cambio de políticas. La gestión de la diversidad como un recurso es clave para el éxito de las ciudades en el siglo XXI, fomentando la inclusión y empoderando a los migrantes.

Takeaways

🌍 Las ciudades europeas se vuelven más diversas con la llegada de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.
🤔 La diversidad urbana puede ser vista como una oportunidad y un recurso para el desarrollo en lugar de una amenaza.
📈 Los estudios demuestran que los migrantes aportan positivamente a la economía y la cultura de los países y ciudades anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas.
🚧 Eliminar los obstáculos que enfrentan los migrantes en el empleo, la educación y la participación cívica los ayuda a ser miembros más productivos de la comunidad.
💼 Persuadir a las empresas para que contraten migrantes les brinda perspectivas diferentes para encontrar nuevas soluciones empresariales, productos y servicios.
📰 Promover la cobertura equilibrada en los medios de comunicación mejora la opinión pública sobre los migrantes.
🏡 Crear espacios públicos y barrios mixtos y fomentar la interacción entre personas de diferentes culturas fortalece la identidad compartida.
🏙️ El Programa de Ciudades Interculturales ofrece orientación y métodos para ver y utilizar la diversidad como un activo real.
📊 El Índice de Ciudades Interculturales permite a las ciudades evaluar cómo gestionan la diversidad y se apoyan a través de visitas, encuentros internacionales y talleres.
🔍 También ayudan a las ciudades a manejar conflictos, luchar contra estereotipos y la discriminación, y a evaluar regularmente si las políticas están logrando resultados.

Q & A

¿Qué factor está contribuyendo a la diversificación de las ciudades europeas?
-La diversificación de las ciudades europeas está siendo impulsada por el crecimiento de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.
¿Deberíamos temer o ver la diversidad como una oportunidad para el desarrollo?
-Según el script, deberíamos ver la diversidad como una oportunidad y un recurso para el desarrollo, siempre que haya políticas adecuadas en lugar.
¿Cómo contribuyen los migrantes a la economía y la cultura de los países anfitriones según los estudios de desarrollo?
-Los migrantes son grandes contribuyentes a la economía y la cultura de los países anfitriones, pero esto requiere que haya políticas adecuadas que quiten los obstáculos que enfrentan en el empleo, la educación y la participación cívica.
¿Qué medidas pueden tomar las empresas para aprovechar las perspectivas diferentes de los migrantes?
-Las empresas pueden contratar a migrantes para obtener diferentes perspectivas que les ayuden a encontrar nuevas soluciones empresariales, productos y servicios.
¿Cómo puede la reportación equilibrada en los medios de comunicación mejorar la opinión pública sobre los migrantes?
-La reportación equilibrada en los medios de comunicación puede mejorar la opinión pública al presentar una imagen justa y completa de los migrantes y su contribución positiva a la sociedad.
¿Qué es el Programa de Ciudades Interculturales y cómo ayuda a las ciudades a manejar la diversidad?
-El Programa de Ciudades Interculturales proporciona orientación y métodos para ver y utilizar la diversidad como un activo real. A través del Índice de Ciudades Interculturales, las ciudades pueden evaluar cómo manejan la diversidad y se les apoya con visitas de expertos, reuniones internacionales y talleres para intercambiar con otras ciudades interculturales.
¿Cómo pueden las ciudades diseñar una estrategia de cambio de políticas a través del Programa de Ciudades Interculturales?
-Las ciudades pueden diseñar una estrategia de cambio de políticas a través de la visita de equipos de expertos, intercambios en reuniones internacionales y talleres con otras ciudades interculturales, lo que resulta en la creación de estrategias efectivas para manejar la diversidad.
¿Cómo el Programa de Ciudades Interculturales ayuda a las ciudades a lidiar con conflictos y combatir estereotipos y discriminación?
-El Programa de Ciudades Interculturales ayuda a las ciudades a lidiar con conflictos y a combatir estereotipos y discriminación a través de la implementación de políticas efectivas y la promoción de la inclusión y el empoderamiento de los migrantes.
¿Cómo pueden las ciudades evaluar si las políticas de gestión de la diversidad están teniendo resultados?
-Las ciudades pueden evaluar si las políticas de gestión de la diversidad están teniendo resultados a través de la implementación de evaluaciones regulares y el uso del Índice de Ciudades Interculturales para medir el progreso en la inclusión y la integración de los migrantes.
¿Qué papel han desempeñado los migrantes y refugiados en la historia en términos de construcción de ciudades y expansión de economías?
-A lo largo de la historia, los migrantes y refugiados han ayudado a construir ciudades, expandir economías y crear nuevos negocios y oportunidades.
¿Qué es la clave del éxito de las ciudades en el siglo XXI según el script?
-Según el script, la clave del éxito de las ciudades en el siglo XXI será la gestión de la diversidad como un recurso, aprovechando talentos, fomentando la inclusión y empoderando a los migrantes.

Outlines

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🌍 Diversidad en las ciudades europeas

Este párrafo discute cómo las ciudades europeas se vuelven cada vez más diversas debido a la llegada de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes y profesionales extranjeros. La diversidad se presenta como una oportunidad y un recurso para el desarrollo. Los estudios demuestran que los migrantes aportan significativamente a la economía y la cultura de los países anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas que eliminen los obstáculos en el empleo, la educación y la participación cívica. La contratación de migrantes por parte de las empresas, la promoción de informes equilibrados en los medios de comunicación y la celebración pública de la diversidad son sugerencias para mejorar la percepción y la integración de los migrantes, fomentando una identidad compartida en las ciudades cosmopolitas.

Mindmap

Keywords

💡Diversidad

La diversidad se refiere a la variedad de personas, culturas, ideas y experiencias dentro de una comunidad o sociedad. En el video, la diversidad es vista como una oportunidad y un recurso para el desarrollo, ya que contribuye a la riqueza cultural y económica de las ciudades europeas a través de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.

💡Refugiados

Los refugiados son personas que huyen de su país debido a la guerra, la persecución o situaciones de vida peligrosas. En el contexto del video, los refugiados son un grupo clave de la diversidad que aporta nuevas perspectivas y habilidades a las ciudades, siempre que se implementen políticas adecuadas para su integración.

💡Trabajadores migrantes

Los trabajadores migrantes son individuos que se trasladan a otro país en busca de empleo. El video destaca su importancia como contribuyentes a la economía y la cultura de los países anfitriones, subrayando la necesidad de políticas que faciliten su inserción laboral y social.

💡Estudiantes extranjeros

Estudiantes extranjeros son aquellos que estudian fuera de su país de origen. El video sugiere que estos estudiantes aportan a la diversidad cultural y pueden ser agentes de cambio y desarrollo en sus comunidades de estudio y en el futuro.

💡Profesionales

Los profesionales en el video se refieren a personas con habilidades y conocimientos específicos que se trasladan a otros países para trabajar. Su contribución a la diversidad es vista como una ventaja para la innovación y el desarrollo en las ciudades anfitrionas.

💡Políticas

Las políticas son las acciones y reglas establecidas por los gobiernos o instituciones para gestionar y regular ciertos aspectos de la vida social y económica. En el video, se enfatiza la importancia de tener políticas adecuadas que eliminen los obstáculos para los migrantes en áreas como el empleo, la educación y la participación cívica.

💡Participación cívica

La participación cívica se refiere a la forma en que los individuos se involucran en la vida de su comunidad, incluyendo la política y la toma de decisiones. El video argumenta que fomentar la participación cívica de los migrantes es crucial para su integración y para que se conviertan en miembros productivos de la comunidad.

💡Empresas

Las empresas son organizaciones que producen bienes y servicios con el objetivo de obtener ganancias. El video sugiere que persuadir a las empresas para que contraten a migrantes puede ofrecer nuevas perspectivas y soluciones empresariales, lo que beneficia a ambas partes.

💡Balance en los medios

El balance en los medios se refiere a la representación justa y equilibrada de diferentes puntos de vista en la cobertura periodística. El video argumenta que promover un reporte equilibrado sobre los migrantes en los medios de comunicación puede mejorar la opinión pública sobre ellos.

💡Espacios públicos

Los espacios públicos son áreas que son accesibles al público en general y se utilizan para diversas actividades. El video menciona la importancia de abrir espacios públicos y construir barrios mixtos para fomentar la interacción entre personas de diferentes culturas.

💡Celebración de la cosmopolita

La celebración de la cosmopolita implica el reconocimiento y el aprecio de la diversidad cultural en las ciudades. El video sugiere que celebrar esta diversidad puede forjar una identidad compartida y fortalecer la comunidad.

💡Programa de Ciudades Interculturales

El Programa de Ciudades Interculturales es una iniciativa que proporciona orientación y métodos para utilizar la diversidad como un activo real. El video describe cómo este programa ayuda a las ciudades a evaluar y mejorar su manejo de la diversidad a través de la implementación de estrategias de cambio de políticas y la promoción de encuentros y talleres internacionales.

💡Conflictos

Los conflictos son situaciones de desacuerdo o lucha entre individuos o grupos. El video menciona la importancia de abordar los conflictos y combatir los estereotipos y la discriminación como parte del proceso de integración y manejo de la diversidad.

💡Estrategia de cambio de políticas

Una estrategia de cambio de políticas es un plan para influir en las decisiones y las acciones gubernamentales. El video destaca cómo, a través del Programa de Ciudades Interculturales, se apoyan a las ciudades en el diseño de estrategias que cambian políticas para mejorar la gestión de la diversidad y la inclusión.

Highlights

European cities are becoming increasingly diverse with the influx of refugees, migrant workers, their families, foreign students, and professionals.

Diversity in cities is seen as both a challenge and an opportunity for development.

Studies indicate that migrants significantly contribute to the economy and culture of host countries and cities.

The positive impact of migrants is contingent upon the implementation of appropriate policies.

Removing barriers in employment, education, and civic participation is essential for migrants to become more productive community members.

Encouraging companies to hire migrants can provide diverse perspectives for innovation in business solutions, products, and services.

Balanced media reporting is crucial for shaping public opinion about migrants positively.

Creating open public spaces and mixed neighborhoods fosters interaction among people from different cultures.

Public celebrations of the cosmopolitan texture of cities help forge a sense of shared identity.

The Intercultural Cities program offers guidance on leveraging diversity as a resource for urban development.

Cities can assess their management of diversity using the Intercultural Cities index.

Expert team visits, international meetings, and workshops support cities in developing policy-changing strategies.

The program also assists cities in conflict resolution, combating stereotypes, and discrimination.

Regular assessment of policies ensures that they are effectively achieving desired results.

Historical evidence shows that migrants and refugees have been instrumental in building and expanding city economies.

In the 21st century, managing diversity as a resource is key to a city's success.

Harnessing talent, fostering inclusion, and empowering migrants are identified as critical actions for urban development.