Habilidades blandas: qué son y cómo desarrollarlas

Platzi

25 Dec 202207:31

Summary

TLDREl guion del video enfatiza la importancia de las habilidades blandas en el éxito profesional, destacando que son más decisivas que la experiencia técnica. Se mencionan habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la adaptabilidad. Además, se habla de cómo las habilidades blandas, también conocidas como 'korskills', son fundamentales en todas las profesiones. El video ofrece consejos para desarrollar estas habilidades, como conocer tus fortalezas y debilidades, salir de la zona de confort y pedir retroalimentación constante.

Takeaways

😀 La actitud es el factor decisivo para ser contratado, más importante que la experiencia o el nivel técnico.
🤝 Las habilidades blandas son comportamientos y actitudes que permiten relacionarse positivamente con uno mismo y con otros.
🔍 Se diferencian de las habilidades duras, que son conocimientos específicos en áreas como geografía, física, matemáticas o lenguajes de programación.
🌟 Las habilidades blandas, también conocidas como 'korskills', son fundamentales en todas las profesiones.
🗣️ Entre las habilidades interpersonales destacan la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo.
👥 La comunicación es clave para expresar ideas, dar feedback y resolver conflictos de manera efectiva.
👩‍💼 El liderazgo implica la capacidad de influir y motivar a otros para alcanzar un objetivo común.
🧘 Las habilidades intrapersonales se relacionan con la gestión personal de energía, tiempo y bienestar.
📚 El aprendizaje continuo es una habilidad intrapersonal que permite adaptarse y crecer profesionalmente.
⏰ La gestión del tiempo es fundamental para ser productivo y cumplir con objetivos, además de disfrutar de tiempo libre.
🚀 Todas las habilidades blandas se pueden aprender y entrenar a través de la práctica y la constancia.
🔑 Para desarrollar habilidades blandas, es importante identificar las que necesitan mejorarse, salir de la zona de confort y pedir retroalimentación.

Q & A

¿Cuál es el factor decisivo para ser contratado en un trabajo según el guion?
-El factor decisivo para ser contratado es la actitud, que es más importante que la experiencia o el nivel técnico.
¿Por qué son importantes las habilidades blandas en el trabajo?
-Las habilidades blandas son importantes porque permiten relacionarse de forma positiva con uno mismo y con los demás, y son fundamentales para trabajar en equipo, aprender y adaptarse a los cambios.
¿Qué se entiende por habilidades blandas?
-Las habilidades blandas son comportamientos y actitudes que facilitan la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la gestión del tiempo, entre otras.
¿Cómo se diferencian las habilidades blandas de las habilidades duras?
-Las habilidades duras se refieren a conocimientos específicos y habilidades técnicas, mientras que las habilidades blandas son comportamientos y actitudes interpersonales e intrapersonales.
¿Qué es lo que se espera de un profesional en términos de habilidades blandas?
-Se espera que un profesional pueda comunicarse eficazmente, aprender de manera efectiva, resolver problemas y gestionar su tiempo y energía.
¿Cuál es el significado de 'korskills' en el contexto del guion?
-Korskills es una denominación en inglés para las habilidades blandas, que resalta su importancia central en todas las profesiones.
¿Cómo se dividen las habilidades blandas en el guion?
-Las habilidades blandas se dividen en habilidades interpersonales, que se refieren a la relación con otros, y habilidades intrapersonales, que se relacionan con la relación con uno mismo.
¿Qué habilidades interpersonales son destacadas en el guion?
-Las habilidades interpersonales destacadas son la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo.
¿Qué habilidades intrapersonales son mencionadas en el guion?
-Las habilidades intrapersonales mencionadas incluyen el aprendizaje continuo, la gestión del tiempo y el cuidado del bienestar físico y mental.
¿Cómo se pueden aprender y desarrollar las habilidades blandas según el guion?
-Las habilidades blandas se pueden aprender y desarrollar a través de la práctica constante, conocer sus fortalezas y debilidades, salir de la zona de confort y pedir retroalimentación.
¿Qué consejos se dan en el guion para desarrollar habilidades blandas?
-Los consejos dados son: identificar qué habilidades necesita desarrollar, salir de la zona de confort al conocer gente nueva y pedir mucha retroalimentación para medir el progreso.

Outlines

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😀 Importancia de las habilidades blandas en el trabajo

El primer párrafo enfatiza la importancia de las habilidades blandas, como la actitud, la capacidad de trabajar en equipo y el aprendizaje continuo, durante las entrevistas de trabajo. Se menciona que estas habilidades son más valoradas que la experiencia o el conocimiento técnico. Además, se diferencian las habilidades blandas de las 'habilidades duras', que se refieren a conocimientos específicos y técnicas. Se introduce el término 'korskills' para referirse a habilidades centrales, fundamentales en todas las profesiones. Se destaca la necesidad de habilidades interpersonales y intrapersonales, como la comunicación, el liderazgo, la gestión del tiempo y el aprendizaje continuo, para el crecimiento profesional.

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😎 Desarrollo de habilidades blandas para el éxito profesional

El segundo párrafo ofrece consejos prácticos para desarrollar habilidades blandas. Primero, sugiere identificar y reflexionar sobre las habilidades que se necesitan mejorar. Segundo, recomienda salir de la zona de confort al interactuar con personas nuevas y en situaciones desconocidas, como parte del proceso de networking. Tercero, insta a pedir y recibir retroalimentación constante para medir el progreso en el desarrollo de estas habilidades. La retroalimentación de pares, amigos y familiares es crucial para entender mejor en qué áreas se necesita mejorar. El párrafo concluye con una llamada a la acción para que el espectador decida cuál habilidad blanda va a enfocarse primero y comparta en los comentarios.

Mindmap

Keywords

💡Actitud

La actitud se refiere a la disposición y mentalidad con la que uno se enfrenta a las situaciones. En el video, se destaca como el factor decisivo para ser contratado, más allá de la experiencia o habilidades técnicas, ya que muestra la capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.

💡Habilidades blandas

Habilidades blandas son comportamientos y actitudes que permiten relacionarse positivamente con uno mismo y con otros. En el video, se enfatiza su importancia para el crecimiento profesional, diferenciando de las habilidades técnicas o 'duras'.

💡Habilidades duras

Habilidades duras son conocimientos específicos y habilidades técnicas, como el manejo de un lenguaje de programación o conocimientos científicos. Aunque importantes, el video resalta que las habilidades blandas son igualmente fundamentales.

💡Korskills

Korskills es un término que se utiliza para referirse a las habilidades blandas en inglés, destacando su centralidad en todas las profesiones. El video menciona este término para enfatizar la importancia de estas habilidades en el éxito profesional.

💡Comunicación

La comunicación es la habilidad de expresar ideas y opiniones de manera efectiva. En el video, se describe como una habilidad interpersonal clave para el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

💡Trabajo en equipo

El trabajo en equipo es la capacidad de colaborar con otros para lograr un objetivo común. El video lo menciona como una de las habilidades blandas que los reclutadores evalúan durante las entrevistas de trabajo.

💡Liderazgo

El liderazgo es la habilidad de influir y motivar a otros para alcanzar un propósito común. En el video, se describe cómo los líderes escuchan y motivan a su equipo, mostrando empatía y promoviendo el mejoramiento.

💡Aprendizaje continuo

El aprendizaje continuo es la capacidad de adquirir nuevos conocimientos a lo largo de la vida. El video lo presenta como una habilidad intrapersonal esencial para adaptarse a cambios y desarrollarse profesionalmente.

💡Gestión del tiempo

La gestión del tiempo implica la organización y planificación de las tareas y actividades para ser productivo. El video lo menciona como una habilidad intrapersonal que permite equilibrar trabajo y tiempo libre.

💡Feedback

El feedback es la retroalimentación que se recibe de otros, que ayuda a medir el desempeño y a identificar áreas de mejora. En el video, se sugiere pedir feedback para desarrollar y perfeccionar habilidades blandas.

💡Zona de confort

La zona de confort son las situaciones con las que uno se siente familiarizado y seguro. El video anima a salir de la zona de confort para probar y mejorar habilidades blandas en contextos desconocidos.

Highlights

La actitud es el factor decisivo para ser contratado, más importante que la experiencia técnica.

Las habilidades blandas son esenciales para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.

Las habilidades blandas se diferencian de las habilidades duras, que son más técnicas y específicas.

Las habilidades blandas, también conocidas como 'korskills', son fundamentales en todas las profesiones.

Se espera que los profesionales conozcan su campo técnico, pero también sean capaces de comunicarse y resolver problemas.

Las habilidades blandas son un vasto universo que incluye habilidades interpersonales e intrapersonales.

Las habilidades interpersonales incluyen comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.

La comunicación es fundamental para expresar ideas y argumentos de manera asertiva.

El liderazgo implica la capacidad de influir y motivar a otros para alcanzar un objetivo común.

Las habilidades intrapersonales se relacionan con la gestión de energía, tiempo y bienestar.

El aprendizaje continuo es una habilidad intrapersonal que permite adaptarse y crecer profesionalmente.

La gestión del tiempo es crucial para ser productivo y cumplir con objetivos.

Todas las habilidades blandas se pueden aprender y entrenar a través de la práctica.

Es importante identificar las habilidades blandas que necesitas desarrollar según tus fortalezas y debilidades.

Salir de la zona de confort ayuda a probar y mejorar habilidades blandas en situaciones desconocidas.

Pide feedback para medir el progreso en el desarrollo de habilidades blandas.

El aprendizaje de habilidades blandas es un proceso continuo que se lleva a lo largo de toda la vida.