Proceso de generación de alternativas

Excelencia
11 Dec 201804:53

Summary

TLDREl guion del video aborda el proceso de toma de decisiones empresariales en un mercado altamente competitivo, enfatizando la importancia de una metodología eficaz. Se sugiere identificar y analizar problemas, establecer criterios de decisión, priorizar información, generar y evaluar alternativas de solución, diseñar e implementar soluciones y evaluar resultados. Se destaca la necesidad de adaptarse a conflictos y desafíos durante la implementación, para lograr una mejora continua.

Takeaways

  • 😀 Tomar decisiones es crucial en un mercado competitivo para evitar que las operaciones se vean afectadas y para alcanzar el rendimiento óptimo.
  • 🤔 Muchas decisiones se toman por inercia o siguiendo procedimientos establecidos, pero otras requieren una metodología eficaz.
  • 🔍 El primer paso en la toma de decisiones es identificar y analizar el problema, recopilar información y ser específico para no abordar el problema equivocado.
  • 📝 Identificar los criterios de decisión es esencial, ya que son rasgos relevantes que guían al tomador de decisiones en la selección de una solución.
  • 📋 La presentación de información priorizada y organizada es fundamental para facilitar el diseño de alternativas de solución.
  • 💡 Generar alternativas de solución implica pensar en todas las posibles opciones sin juzgarlas y evaluarlas en función de las restricciones previamente definidas.
  • 🔄 Es importante combinar las mejores partes de las alternativas propuestas y crear una solución única que sea revisada desde diferentes ángulos.
  • 🛠 Diseñar e implementar una solución implica un plan de trabajo claro, con detalles específicos y responsables asignados para cada acción.
  • 📊 La evaluación de los resultados se realiza mediante indicadores diseñados para comparar lo planeado con lo obtenido y ajustar en caso de desviaciones.
  • 👥 La atención a conflictos interpersonales, luchas de poder y otros factores humanos es crucial para evitar complicaciones durante la implementación.

Q & A

  • ¿Qué es el proceso de toma de decisiones y por qué es importante en el mercado competitivo?

    -El proceso de toma de decisiones es la secuencia de pasos que se sigue para generar alternativas y soluciones en un contexto empresarial. Es importante en un mercado competitivo porque permite a los empresarios tomar decisiones informadas y efectivas para mantenerse a la vanguardia y maximizar el rendimiento.

  • ¿Cuáles son los seis pasos del proceso de toma de decisiones según el guion?

    -Los seis pasos son: 1) Identificar y analizar un problema. 2) Identificar los criterios de decisión. 3) Análisis de la situación y priorización. 4) Generar alternativas de solución, evaluación y selección. 5) Diseño e implementación de la solución. 6) Evaluación de los resultados.

  • ¿Qué se entiende por 'criterios de decisión' y por qué son relevantes?

    -Los criterios de decisión son rasgos o características relevantes que guían al tomador de decisiones. Son importantes porque permiten enfocarse en los aspectos más significativos de una decisión y ayudar a determinar qué alternativa es la más viable.

  • ¿Cómo se puede evitar tomar decisiones por inercia y qué se sugiere en su lugar?

    -Para evitar la toma de decisiones por inercia, se sugiere aplicar una metodología eficaz que involucre la identificación de problemas, análisis de situaciones y generación de alternativas de solución, en lugar de depender de hábitos o procedimientos preestablecidos.

  • ¿Qué se debe hacer para identificar y analizar un problema correctamente?

    -Para identificar y analizar un problema, se debe recabar información específica, hacer preguntas clave como 'dónde', 'qué', 'cuándo', 'a quién' y 'por qué', y tratar de ser lo más específico posible para no abordar un problema secundario en lugar del problema raíz.

  • ¿Cuáles son las consideraciones clave al generar alternativas de solución?

    -Al generar alternativas de solución, es importante evitar juicios preliminares, considerar todas las posibles soluciones sin descalificar ninguna, y tener en cuenta las restricciones y limitaciones previamente definidas.

  • ¿Cómo se debe evaluar y seleccionar la mejor solución entre las alternativas propuestas?

    -Para evaluar y seleccionar la mejor solución, se deben analizar las alternativas, asignar calificaciones numéricas, realizar críticas específicas, combinar lo mejor de las alternativas si es posible, y revisar la solución final desde diferentes puntos de vista.

  • ¿Qué aspectos son cruciales al diseñar e implementar una solución?

    -Al diseñar e implementar una solución, es fundamental tener una redacción clara, incluir detalles para cada colaborador, definir responsables, fechas y lugares de acciones, y asignar un presupuesto. También es necesario diseñar indicadores para evaluar los resultados.

  • ¿Cómo se realiza la evaluación de los resultados una vez implementada la solución?

    -La evaluación de los resultados se realiza a través de los indicadores diseñados, comparando lo planeado con lo obtenido y analizando cualquier desviación. Si es necesario, se deben tomar medidas correctivas y volver a implementar para lograr mejora continua.

  • ¿Qué factores adicionales deben tenerse en cuenta durante la implementación de una solución?

    -Durante la implementación, se deben tener en cuenta factores como conflictos interpersonales, luchas de poder, celos profesionales, cansancio y aburrimiento, así como condiciones familiares y laborales, para evitar complicaciones y mantener el flujo de información y actividades.

  • ¿Cómo se pueden manejar los conflictos y desafíos que surgen durante la implementación de una solución?

    -Para manejar los conflictos y desafíos, es importante estar atento a cualquier indicio de problemas, tomar medidas acertadas para abordarlos y ajustar el plan de implementación según sea necesario para evitar futuras complicaciones.

Outlines

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🧠 La importancia de tomar decisiones en un mercado competitivo

En un entorno empresarial altamente competitivo, tomar decisiones diarias es crucial para mantener la operatividad y el rendimiento óptimo de las organizaciones. Estas decisiones pueden variar desde simples elecciones, como exhibir un producto, hasta decisiones más complejas, como detener una línea de producción. Aunque algunas decisiones se toman de manera rutinaria, otras requieren una metodología eficaz para garantizar que se aborda el problema correcto y se selecciona la mejor solución posible.

🔍 Identificación y análisis del problema

El primer paso en la toma de decisiones es identificar y analizar el problema. Esto implica recopilar información detallada y formular preguntas clave sobre el contexto del problema: dónde ocurre, qué sucede, cuándo, a quién afecta y por qué. Ser específico en esta etapa es esencial para evitar resolver problemas superficiales en lugar de abordar la causa raíz.

📋 Definición de criterios de decisión

Una vez identificado el problema, se deben definir los criterios de decisión, que son las características relevantes que guiarán la elección de la solución. Estos criterios incluyen objetivos, metas, restricciones y limitaciones que deben considerarse para asegurar que la decisión final sea adecuada y efectiva.

📊 Análisis y priorización de la información

Este paso implica organizar y presentar la información relevante de manera clara y priorizada a las personas encargadas de tomar decisiones. Una presentación detallada facilita el diseño de alternativas de solución, asegurando que se tenga en cuenta la información más crítica y se tomen decisiones bien informadas.

💡 Generación, evaluación y selección de alternativas

En esta etapa se generan todas las posibles soluciones sin prejuicios. Luego, se evalúan cada una de ellas teniendo en cuenta las restricciones previamente establecidas, y se selecciona la más viable en colaboración con expertos. Es importante no perder de vista el problema definido, analizar las alternativas con detalle y, si es posible, combinar lo mejor de cada propuesta para formular una solución final robusta.

🛠️ Diseño e implementación de la solución

El diseño de un plan de trabajo es crucial para la implementación de la solución elegida. Este plan debe detallar qué se hará, cuándo, dónde, cuánto costará, y debe incluir responsabilidades, fechas de inicio y fin, y un presupuesto. Además, es importante establecer indicadores que permitan evaluar los resultados de la implementación y asegurar que la solución se ejecuta de manera efectiva.

📈 Evaluación de resultados y mejora continua

Finalmente, se evalúan los resultados mediante los indicadores diseñados y se comparan con lo planeado. Si algo no sale según lo esperado, es necesario corregir e implementar nuevamente, estudiando las diferencias y tomando decisiones al respecto para lograr una mejora continua. Durante la implementación, es importante estar atentos a problemas como conflictos interpersonales o condiciones laborales que puedan afectar la calidad y tomar medidas para evitarlos.

Mindmap

Keywords

💡Tomar decisiones

Es el proceso de elegir entre varias opciones para abordar un problema o aprovechar una oportunidad. En el video, se destaca la importancia de tomar decisiones en un mercado competitivo y cómo esto impacta en el desempeño de las empresas.

💡Mercado competitivo

Se refiere a un entorno de negocios donde las empresas compiten ferozmente por la atención del cliente y la ganancia de venta. El guion menciona que los empresarios viven en un mercado altamente competitivo y es obligatorio tomar decisiones para no verse afectados en sus operaciones.

💡Identificar y analizar un problema

Este concepto es la primera etapa de la metodología para tomar decisiones efectivas. El guion indica que se debe recabar información y ser específico para no correr el riesgo de resolver un problema incorrecto.

💡Criterios de decisión

Son rasgos o características relevantes que se consideran al tomar una decisión. El script habla de definir objetivos, metas, restricciones y limitaciones que son factores clave en la toma de decisiones.

💡Análisis de la situación y priorización

Consiste en presentar la información de manera organizada para facilitar el diseño de soluciones. El guion menciona que la información debe ser presentada de manera clara y precisa para que los responsables puedan tomar decisiones informadas.

💡Generar alternativas de solución

Es el proceso de idear todas las posibles soluciones a un problema sin juzgarlas inicialmente. El video script enfatiza la importancia de generar una variedad de soluciones antes de evaluar y seleccionar la más viable.

💡Evaluación y selección

Implica analizar cada alternativa de solución y seleccionar la que mejor se ajuste a los criterios de decisión. El guion sugiere evaluar, asignar calificaciones numéricas y realizar críticas específicas para cada propuesta.

💡Diseño e implementación de la solución

Es el proceso de planificar y llevar a cabo la solución seleccionada. El script describe la necesidad de un plan de trabajo que incluya detalles como quién, cuándo, dónde y cuánto costará cada acción.

💡Evaluación de los resultados

Se refiere a analizar los resultados obtenidos y compararlos con lo planeado para identificar áreas de mejora. El guion indica que es importante diseñar indicadores para evaluar los resultados y ajustar la implementación en consecuencia.

💡Conflictos interpersonales

Son desacuerdos o problemas entre las personas involucradas en un proyecto. El script menciona que durante la implementación pueden surgir conflictos interpersonales, luchas de poder y otros factores que pueden afectar la calidad del trabajo.

💡Métodos efectivos

Se refiere a técnicas o procedimientos sistemáticos que mejoran la calidad de las decisiones. El video aborda la necesidad de aplicar metodologías efectivas para abordar decisiones complejas y no tomarlas solo por inercia.

Highlights

Los empresarios deben tomar decisiones diariamente en un mercado altamente competitivo para mantener el desempeño óptimo.

Decisiones por inercia son comunes debido a la costumbre o la existencia de manuales para situaciones específicas.

Es necesario una metodología eficaz para tomar decisiones en situaciones complejas.

El primer paso es identificar y analizar un problema específico para evitar resolver el problema equivocado.

Se deben hacer preguntas clave para entender completamente el problema, como dónde, qué, cuándo y por qué sucede.

Identificar los criterios de decisión es crucial para guiar la toma de decisiones.

Los criterios incluyen objetivos, metas, restricciones y limitaciones relevantes para la decisión.

La presentación priorizada y organizada de la información es esencial para el diseño de soluciones.

Generar todas las posibles soluciones sin juzgar es el siguiente paso para una evaluación objetiva.

Evaluar y seleccionar la solución más viable requiere de la colaboración de expertos y un enfoque crítico.

La integración de las mejores partes de varias alternativas puede resultar en una solución única y efectiva.

Corroborrar la efectividad de la solución a través de pruebas y simulaciones es una práctica recomendada.

El diseño e implementación de la solución debe incluir un plan de trabajo detallado.

Es indispensable una redacción clara y comprensible para todos los involucrados en la implementación.

Definir responsables, fechas y presupuesto para cada acción es fundamental para la implementación exitosa.

La evaluación de los resultados mediante indicadores diseñados permite comparar lo planeado con lo obtenido.

La corrección y reimplementación basada en lo aprendido es parte del proceso de mejora continua.

Atender a conflictos interpersonales y otros factores que pueden afectar la calidad de la implementación es crucial.

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y toma de decisiones proceso de

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generación de alternativas y soluciones

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actualmente los empresarios viven dentro

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de un mercado altamente competitivo en

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el cual es obligatorio tomar decisiones

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todos los días y son fáciles de elegir

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con un manual para decidir aspectos muy

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específicos sin embargo en otras

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en los siguientes seis pasos uno

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priorización se refiere a presentar la

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clara y precisa para facilitar el diseño

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generar alternativas de solución

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generar todas las posibles soluciones

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evitando juicios y descalificar las

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y seleccionar la más viable en conjunto

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con los expertos en el tema para esto

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tome en cuenta lo siguiente 1 no pierdas

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de vista el problema definido 2 tenga la

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vista las alternativas propuestas 3

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analiza las alternativas y las

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numéricas a las propuestas 5 realiza

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críticas específicas para cada propuesta

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6 combina lo mejor de las alternativas

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si es posible 7 integra una solución

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final única y revisa la desde diferentes

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puntos de vista para que todos los

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presentes la aprueben en su fondo y en

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su forma 8 corrobora la efectividad de

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la solución a través de pruebas y

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simulaciones 5 diseño e implementación

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de la solución se deberá diseñar un plan

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de trabajo definiendo qué se hará cuando

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se realizarán donde se llevará a cabo

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cuánto costará para esto es

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indispensable tomar en cuenta los

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la solución para que todos puedan

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comprenderla

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digerible y expresar la idea central

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incluir todo detalle para cada

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colaborador que participe en la

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implementación responsables de cada

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acción fechas de inicio y fin para cada

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acción hasta el final de la

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implementación el lugar donde se llevará

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a cabo y presupuesto asignado

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condiciones en las que deberá ser

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entregada cada actividad es decir las

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características para los resultados más

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óptimos diseña indicadores que permita

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evaluar los resultados 6 evaluación de

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comparar lo planeado con lo que

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realmente se obtuvo de cada una de las

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es recomendable corregir y volver a

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implementar estudiando lo que salió

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diferente a lo planeado y tomar una

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decisión al respecto así será posible

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implementación durante la implementación

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planeadas y por lo tanto que afecta a la

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será indispensable estar atento a muchos

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aspectos algunos de ellos son conflictos

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interpersonales luchas de poder en el

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proyecto celos profesionales cansancio y

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sueldos y compensaciones horarios de

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trabajo condiciones familiares será

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importante poner atención en cualquier

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indicador a estos conflictos y tomar

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medidas acertadas para evitar

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complicaciones en el futuro

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