¿Qué es una ENTREVISTA y cuáles son sus características? Tipos y partes📺📻🎤
Summary
TLDREste video ofrece una explicación detallada sobre lo que es una entrevista, sus características, estructura y tipos. Se destaca que es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado, utilizado en periodismo y disciplinas diversas para obtener información. Se mencionan las actividades previas, como la investigación y contacto con el entrevistado, así como la importancia de la elaboración de preguntas y el uso de equipos para grabar. Además, se clasifican las entrevistas en biográficas, de trabajo, de opinión, de investigación, situacionales y documentales, y se describe su estructura general, incluyendo título, introducción, cuerpo y cierre.
Takeaways
- 😀 La entrevista es un género del periodismo y una herramienta de distintas disciplinas para obtener información.
- 🔎 Se compone de un diálogo entre el entrevistador, que hace las preguntas, y el entrevistado, que proporciona las respuestas.
- 📝 Las entrevistas son realizadas en periodismo, empresas y para tratar temas actuales, generalmente siguiendo una estructura común.
- 👥 Las entrevistas constan generalmente de dos participantes: un entrevistador y un entrevistado, aunque pueden haber más.
- 🎯 El objetivo de la entrevista suele girar en torno a un tema específico, como un suceso, una celebración, un accidente, etc.
- 🔍 Antes de una entrevista, es importante investigar el tema o al personaje que se entrevistará y contactar al entrevistado.
- 📝 Es recomendable que el entrevistador elabore preguntas previamente para evitar perder tiempo y mantener la conversación enfocada.
- 📱 Para llevar a cabo una entrevista, se necesitan equipos como grabadores o dispositivos digitales, así como notas para anotar detalles importantes.
- 📚 Existen distintos tipos de entrevistas según la finalidad, como las biográficas, de trabajo, de opinión, de investigación, situacionales y documentales.
- 📋 Las entrevistas pueden clasificarse según su estructura en estructuradas, desestructuradas y semiestructuradas.
- 📑 La estructura de una entrevista debe incluir título, introducción, cuerpo y cierre o conclusión.
- 📝 El título de la entrevista a menudo no es elegido por el entrevistador, y puede basarse en una frase clave surgida durante la conversación.
Q & A
¿Qué es una entrevista según el guion del video?
-Una entrevista es un género del periodismo y una herramienta de distintas disciplinas para obtener información a través de un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.
¿En qué áreas se utiliza principalmente la técnica de la entrevista?
-La técnica de la entrevista se utiliza especialmente en el periodismo y en las organizaciones o empresas, como entrevistas de trabajo.
¿Cuáles son las actividades previas que se deben realizar antes de una entrevista?
-Las actividades previas incluyen investigar el tema o al personaje que se va a entrevistar y contactar al entrevistado para acordar la realización de la entrevista.
¿Por qué es importante elaborar preguntas antes de la entrevista?
-Es importante elaborar preguntas previamente para no perder el tiempo de la entrevista y evitar divagaciones, asegurando que las respuestas sean claras y concisas.
¿Qué equipos son necesarios para llevar adelante una entrevista?
-Se debe contar con un grabador o algún dispositivo digital, como un teléfono, tableta o cámara, para tener un respaldo de lo que se habla en la entrevista, y es conveniente llevar una libreta de notas y lapicero.
¿Cuáles son los distintos tipos de entrevistas según la finalidad?
-Los tipos de entrevistas incluyen la biográfica o de trayectoria, la de trabajo, la de opinión, la de investigación, la situacional o de actualidad, la documental o testimonial, y las mixtas.
¿Qué se busca con una entrevista biográfica o de trayectoria?
-En una entrevista biográfica se busca indagar en la vida y obra de la persona entrevistada, centrándose en su niñez, familia, lugar de origen, estudios y hechos destacados.
¿Qué se busca en una entrevista de opinión?
-En una entrevista de opinión se busca conseguir opiniones concretas en torno a un suceso o evento importante, donde el entrevistador presenta los hechos y busca una declaración del entrevistado.
¿Cómo se clasifican las entrevistas según su estructura?
-Las entrevistas se clasifican en estructurada, desestructurada y semiestructurada, dependiendo de si el entrevistador tiene preguntas preparadas y si hace preguntas adicionales en función de las respuestas del entrevistado.
¿Cuáles son los elementos que debe contar una entrevista estructurada?
-Una entrevista estructurada debe contar con un título, una entrada o introducción, un cuerpo o desarrollo, y un cierre o conclusión.
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