My favorite interview questions from 100+ guests

Summary

Bienvenue dans un épisode spécial de ce podcast, où nous explorons 17 questions d'entretien favorites partagées par plus de cent invités. Ces questions, allant de l'attribution du succès personnel à la gestion des situations difficiles, offrent un aperçu unique sur la réflexion et la préparation requises pour les entretiens, que vous soyez intervieweur ou candidat. Les entreprises avant-gardistes telles que Hinge et Patreon utilisent ces stratégies pour renforcer l'engagement et la rétention à travers la communication en application. Découvrez comment des leaders de produits chez des entreprises de premier plan abordent les défis, la croissance personnelle et la prise de décision stratégique.

Takeaways

• 🎙️ Cet épisode spécial du podcast compile 17 des meilleures questions d'entretien partagées par plus de cent invités, offrant un outil précieux pour la préparation aux entretiens.
• 🤖 Sendbird est présenté comme une plateforme de communication API tout-en-un, valorisant l'expérience de communication in-app pour les entreprises, avec des clients notables comme Hinge et Patreon.
• 🔍 ePO est mis en avant comme une plateforme de gestion des tests AB et de fonctionnalités, conçue par d'anciens employés d'Airbnb et Snowflake, visant à augmenter la vitesse d'expérimentation pour les équipes de croissance.
• 🚀 Eeke De Miliano souligne l'importance de la conscience de soi dans les réponses aux questions d'entretien, en demandant aux candidats d'attribuer leur succès à autre chose que la chance.
• 💡 Geoff Charles cherche à comprendre ce que 'difficile' signifie pour les candidats à travers leur expérience la plus ardue, révélant leur capacité à surmonter les défis.
• 🌐 Shishir Mehrotra utilise une question inventive sur un dispositif de téléportation pour évaluer la capacité des candidats à poser des questions essentielles et à simplifier les problèmes complexes.
• 🎨 Yuhki Yamashita valorise la capacité des candidats à présenter et à comprendre les perspectives multiples dans les décisions de produit controversées, mettant en lumière leur empathie et leur équilibre.
• 🌟 Plusieurs leaders partagent leur question préférée : 'De quel travail êtes-vous le plus fier ?', permettant d'appréhender les motivations, le jugement et les préférences des candidats.
• 🧭 JZ, de Webflow, met l'accent sur la gestion de l'ambiguïté et la capacité à tracer une voie à travers elle, qualités essentielles pour un chef de produit.
• 🕵️‍♂️ Noah Weiss et Ben Williams explorent les 'secrets injustes' et la croissance personnelle future des candidats, cherchant des signes d'humilité, de conscience de soi et de curiosité.

Q & A

Quel est le segment favori des auditeurs du podcast mentionné dans le script ?

Le segment favori des auditeurs est le 'lightning round', en particulier la question sur la question d'entretien préférée des invités et ce qu'ils recherchent dans une bonne réponse.

Combien de questions d'entretien favorites ont été sélectionnées pour cet épisode spécial ?

17 questions d'entretien favorites ont été sélectionnées pour cet épisode spécial.

Quel produit est présenté au début du script ?

Le produit présenté est Sendbird, une plateforme API de communication tout-en-un conçue pour les applications web et mobiles.

Quelle question Eeke De Miliano aime-t-elle poser lors des entretiens ?

Eeke De Miliano aime poser la question : 'À quoi attribuez-vous votre succès ?' en précisant que répondre 'la chance' n'est pas acceptable.

Pourquoi Geoff Charles demande-t-il aux candidats quel est le travail le plus difficile qu'ils ont jamais réalisé ?

Geoff Charles demande cela pour comprendre ce que 'difficile' signifie pour eux, pourquoi c'était difficile, comment ils ont surmonté cette difficulté et quelle a été leur implication dans la résolution du problème.

Quelle est la question d'entretien favorite de Shishir Mehrotra et pourquoi est-elle unique ?

La question favorite de Shishir Mehrotra est un test d'Eigenquestion sur un dispositif de téléportation inventé par des scientifiques, unique car elle pousse les candidats à identifier les questions les plus cruciales avec seulement deux tentatives.

Quel aspect de la réponse à sa question d'entretien Yuhki Yamashita trouve-t-il révélateur ?

Yuhki Yamashita trouve révélateur que les candidats puissent configurer un conflit, comprendre pourquoi le problème était important, et représenter les deux côtés de manière à ce que le conflit soit compréhensible.

Quelle qualité JZ cherche-t-elle chez les candidats à travers sa question d'entretien ?

JZ cherche à comprendre comment les candidats naviguent dans des situations ambiguës et difficiles, en particulier leur capacité à structurer un chemin à travers l'ambiguïté.

Quelle question Noah Weiss pose-t-il pour découvrir des astuces uniques augmentant la vélocité et l'énergie d'une équipe produit ?

Noah Weiss demande : 'Quels secrets injustes avez-vous appris pour améliorer la vélocité et le niveau d'énergie d'une équipe produit ?'

Comment Paul Adams utilise-t-il les appels de référence pour évaluer les candidats ?

Paul Adams pose la question : 'Quels retours vais-je donner à cette personne lors de leur première évaluation de performance ?' pour obtenir des insights éclairants et incontournables sur les candidats.