La REALIDAD sobre encontrar trabajo en 2024 (como DESARROLLADOR) 🫤
Summary
TLDREl guion de este video aborda la preocupación sobre la saturación del mercado de programadores junior y la creencia de que la inteligencia artificial reemplazará a los desarrolladores. El creador desafía esta idea, proponiendo una investigación basada en datos para evaluar la realidad del mercado de trabajo en programación. Se sugiere que la geografía, las tecnologías demandadas y el nivel de experiencia son factores clave para entender las oportunidades laborales. Además, se desentraña la influencia del sensationalismo en plataformas como YouTube y se enfatiza la importancia de la investigación personal para tomar decisiones informadas sobre la carrera en programación.
Takeaways
- 😀 El mercado de programadores junior está saturado, y hay preocupaciones sobre el desplazamiento por inteligencia artificial.
- 🏢 Las grandes compañías de tecnología como Microsoft, Google, Facebook y Amazon han estado despidiendo y reduciendo contrataciones recientemente.
- 🤖 La inteligencia artificial es temida por muchos como una amenaza para los trabajos de programadores, pero la realidad es más matizada.
- 🌐 La opinión pública y los medios sociales a menudo se centran en la inseguridad laboral de los programadores, alimentando las preocupaciones de los individuos.
- 🔎 Es importante verificar las credenciales y la experiencia de quienes ofrecen opiniones en línea, especialmente en plataformas como YouTube.
- 📈 La geografía y la demanda de tecnologías específicas son factores clave en la disponibilidad de empleo para programadores.
- 📊 La investigación en tiempo real muestra que hay más oportunidades laborales para programadores tradicionales que para especialistas en inteligencia artificial.
- 💼 La experiencia laboral es un factor importante en las ofertas de empleo, aunque no siempre se requiere un título formal.
- 🌍 La ubicación geográfica tiene un impacto significativo en la cantidad y calidad de las oportunidades laborales en la industria de la programación.
- 📱 La programación remota está en aumento, lo que abre oportunidades para programadores en diferentes lugares del mundo.
- 💡 La demanda de programadores puede verse afectada por factores económicos y condiciones del mercado, como la inestabilidad causada por la pandemia.
Q & A
¿Por qué el mercado de programadores junior está saturado según el script?
-El script menciona que grandes compañías de programación como Microsoft, Google, Facebook y Amazon están despidiendo y no contratando, lo que ha llevado a una saturación en el mercado de programadores junior.
¿Qué opinión general se expresa sobre la inteligencia artificial y su impacto en los programadores?
-El script sugiere que hay una preocupación generalizada de que la inteligencia artificial eventualmente reemplace a los programadores, pero también indica que esto es solo una opinión y que el mundo de la programación está cambiando rápidamente.
¿Cuál es la importancia de la geografía en la disponibilidad de empleo para programadores?
-El script enfatiza que la geografía es crucial, ya que las grandes ciudades y países desarrollados suelen tener una mayor cantidad de empleos tecnológicos debido a la concentración de compañías en estas áreas.
¿Qué tipo de investigación en tiempo real se sugiere para evaluar la demanda de trabajo para programadores?
-Se sugiere investigar en portales de empleo como Indeed, revisar la cantidad de trabajos disponibles, los requisitos tecnológicos, el nivel de experiencia requerido y las oportunidades de trabajo remoto.
¿Por qué es importante verificar las credenciales de las fuentes antes de tomar decisiones basadas en sus opiniones?
-Es importante verificar las credenciales porque las fuentes pueden tener intereses personales que pueden sesgar su información, como generar más vistas en plataformas como YouTube para obtener mayores ingresos.
¿Qué impacto tiene el algoritmo de YouTube en la promoción de contenido sensacionalista y cómo afecta esto a los programadores?
-El algoritmo de YouTube promueve contenido sensacionalista para atraer más vistas, lo que puede llevar a que videos educativos y de calidad tengan menos visibilidad, afectando así la percepción de los programadores sobre las tendencias del mercado.
¿Cuál es la relación entre la experiencia de un programador y las oportunidades laborales según el script?
-El script indica que, aunque se pide generalmente al menos 2 años de experiencia, los programadores junior pueden aplicar a trabajos que pidan menos experiencia si tienen proyectos sólidos en su portafolio.
¿Cómo están las oportunidades laborales para programadores en diferentes tecnologías según el script?
-El script muestra que hay más oportunidades para programadores que dominan tecnologías tradicionales como Python en comparación con otras tecnologías como JavaScript, y que la inteligencia artificial y el machine learning están en aumento pero aún no superan a estas áreas tradicionales.
¿Qué factores económicos se mencionan en el script que podrían estar afectando la contratación de programadores por parte de las grandes compañías?
-Se menciona que las grandes compañías están pausando la contratación de programadores debido a la incertidumbre económica causada por eventos como la pandemia y los despidos masivos, buscando estabilidad antes de volver a contratar.
¿Qué recursos se sugieren para investigar la demanda de trabajo y las tendencias en el mercado de la programación?
-Se sugieren recursos como Indeed, trueapp.io y el departamento de estadísticas de trabajo de los Estados Unidos para investigar la demanda de trabajo, las tendencias y las predicciones futuras del mercado de la programación.
Outlines
😟 Despidos y el Futuro de la Programación
Este párrafo aborda la preocupación sobre el mercado saturado de programadores junior y la posibilidad de que la inteligencia artificial reemplace a los programadores. El hablante expresa su opinión sobre el cambio rápido en el mundo de la programación y cómo las grandes compañías tecnológicas como Microsoft, Google, Facebook y Amazon están reevaluando su política de contratación. Además, advierte sobre la influencia de las redes sociales y la publicidad en la percepción de la industria y enfatiza la importancia de la investigación personal basada en datos en lugar de opiniones personales o sensacionalismo en medios de comunicación.
🔎 Importancia de la Investigación y Geografía en la Programación
El hablante sugiere la importancia de la investigación en línea para entender mejor la situación del mercado laboral para programadores, destacando cómo la geografía puede influir en la cantidad de oportunidades laborales disponibles. Se discuten factores como la ubicación geográfica, la demanda de diferentes tecnologías y el nivel de experiencia requerido. Se realiza una revisión en tiempo real de las oportunidades de trabajo, incluyendo empleos en remoto y factores económicos, y se enfatiza la importancia de no confiar ciegamente en las opiniones de otros, incluso de aquellos con experiencia, sino en la información verificable.
📈 Análisis de Empleo y Tendencias Tecnológicas
Este párrafo presenta un análisis detallado del mercado laboral para programadores, incluyendo la cantidad de empleos disponibles, los salarios, y las tecnologías demandadas. Se muestra cómo las búsquedas específicas por tecnología, como Python y JavaScript, revelan la demanda de empleo y se comparan las oportunidades en diferentes lugares geográficos, como Siarol y San Francisco. Además, se discute la competencia en el mercado y cómo los requisitos de experiencia pueden ser flexibles, dependiendo de la calidad del portafolio del candidato.
🌐 Oportunidades Laborales y Remoto en la Programación
El hablante explora las oportunidades laborales para programadores, incluidos los empleos en remoto y cómo la ubicación puede no ser un límite para quienes trabajan de forma remota. Se discuten las experiencias personales del hablante trabajando en diferentes lugares y se mencionan cifras y tendencias del mercado laboral, como la creciente demanda de empleo remoto y la importancia de seguir las tendencias en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Se enfatiza la importancia de la investigación y el uso de recursos gubernamentales para entender mejor las predicciones del mercado.
📊 Proyecciones Laborales y Recomendaciones Finales
En este último párrafo, el hablante comparte proyecciones del mercado laboral basadas en datos del gobierno de los Estados Unidos, destacando el crecimiento esperado en la industria de la programación y la importancia de seguir las tendencias del mercado. Ofrece recursos adicionales para que el espectador realice su propia investigación y concluye con una reflexión sobre la estabilidad del mercado y cómo factores económicos a largo plazo pueden afectar la demanda de programadores. Se animan a los espectadores a que realicen su propia investigación y a que no se dejen llevar únicamente por las opiniones o sensaciones, sino por datos concretos.
Mindmap
Keywords
💡Mercado de programadores Junior
💡Despidos masivos
💡Inteligencia Artificial
💡Cambio en la programación
💡Sensacionalismo en las redes sociales
💡Crédenciales y experiencia
💡Plataformas de información
💡Investigación en tiempo real
💡Oportunidades laborales
💡Programador remoto
💡Tecnologías en demanda
Highlights
El mercado de programadores junior está saturado, con grandes compañías como Microsoft, Google, Facebook y Amazon despidiendo y reduciendo contrataciones.
La inteligencia artificial podría reemplazar a los programadores, según algunas perspectivas.
El mundo de la programación está cambiando rápidamente, y no solo en su forma sino que se cuestiona su supervivencia.
La preocupación de perder el tiempo aprendiendo habilidades que luego no serán útiles es una preocupación común entre los programadores.
La importancia de verificar las credenciales y experiencia de quienes ofrecen opiniones en línea sobre la industria tecnológica.
Las plataformas como YouTube promocionan el sensacionalismo para atraer más vistas y ganancias.
La recomendación de no confiar solo en opiniones personales, incluso de expertos, sino de hacer una investigación propia.
La influencia de la geografía en la cantidad de oportunidades laborales en la industria de la tecnología.
La importancia de conocer las tecnologías demandadas en el mercado para una mejor elección de habilidades a desarrollar.
La evidencia de que, a pesar de las preocupaciones, hay una cantidad significativa de trabajos disponibles para programadores en plataformas como Indeed.
La diferencia en la cantidad de oportunidades y salarios en diferentes ciudades y países, como se ve en la comparación entre Siarol y San Francisco.
La creciente demanda de habilidades en inteligencia artificial y machine learning, aunque aún hay más oportunidades para programadores tradicionales.
La observación de que los requisitos de experiencia para trabajos en inteligencia artificial pueden ser más altos que para otros roles de programación.
La perspectiva de que, a pesar de los desafíos, los trabajos en programación siguen estando disponibles y en crecimiento, aunque no tan rápido como se espera.
La sugerencia de que los programadores junior no deben temer aplicar a trabajos que exijan algunas años de experiencia, siempre que tengan un portafolio sólido.
La oportunidad de trabajo remoto que está en aumento y está disponible para programadores, lo que permite flexibilidad geográfica.
La anécdota personal del creador sobre la situación actual de las contrataciones en las grandes compañías tecnológicas y la pausa temporal en la contratación.
La discusión sobre los factores económicos que pueden estar influyendo en la demanda de programadores y la estabilidad del mercado laboral.
La referencia a recursos como trueapp.io y el departamento de estadísticas de trabajo de los Estados Unidos para entender mejor las tendencias del mercado laboral.
La predicción positiva del crecimiento del empleo en programación al 2032, según el gobierno de los Estados Unidos.
Transcripts
00:00[Música]
00:01el mercado de programadores Junior está
00:04saturado las compañías grandes de
00:05programación como Microsoft Google
00:08Facebook Amazon están despidiendo y ya
00:10no están contratando la Inteligencia
00:12artificial al fin del día nos va a
00:13reemplazar como programadores el mundo
00:15de la programación está cambiando
00:17rápidamente y no solo está cambiando la
00:19programación está muerta Esto es lo que
00:22vas a encontrar en todas las redes
00:24sociales cuando buscas en Google cuando
00:26buscas en las noticias y entiendo diste
00:28un click en este video porque quier
00:29quieres escuchar una opinión más y
00:31quieres tener 100% seguridad de que no
00:33vas a perder el tiempo dedicando días
00:35semanas meses a algo que no te va a
00:37servir para nada y no te quiero prometer
00:39en este momento que sí vas a obtener
00:40oportunidades que el mundo es perfecto
00:42que la Inteligencia artificial no te va
00:44a dejar sin trabajo y que vas a ganar
00:46mucho en este campo porque al final del
00:47día eso termina siendo solo una opinión
00:49personal y de eso es de lo que se
00:51alimentan todas las redes sociales se
00:53alimentan de tus inseguridades y por eso
00:55cuando tú vas a diferentes Fuentes Y ves
00:57un título como este lo primero que haces
01:00dar un clic porque quieres saber qué es
01:01lo que va a suceder pero recuerda aquí
01:03que antes de ver esa información vas a
01:05ver bastante publicidad y así es como
01:07funcionan las noticias Así es como
01:09funcionan los canales de YouTube y así
01:10es como la industria de la información
01:12funciona lo que voy a hacer es junto a
01:14ti revisar diferentes Fuentes en línea
01:17que nos van a permitir ver esto pero en
01:18números vamos a hablar de la importancia
01:20de la geografía de dónde estás ubicado
01:22vamos a hablar de la importancia de
01:24distintas tecnologías Cuáles pueden
01:26tener más salida laboral y vamos a hacer
01:28la investigación en tiempo real vamos a
01:29revisar más sobre el nivel de
01:30experiencia vamos a revisar
01:32oportunidades de trabajo remoto si es
01:34que existen y vamos a ver algunos
01:35factores económicos que también tienen
01:37un impacto aquí Así que déjame darte la
01:39bienvenida esto es programador x y te
01:41invito a suscribirte si es que quieres
01:43obtener más información sobre la
01:44industria tecnológica lo primero que te
01:46recomiendo cuando veas cualquier noticia
01:48cuando veas cualquier video en YouTube
01:50cuando veas videos en instagram es
01:52primero verifica si es que la persona
01:54tiene algo de experiencia y credenciales
01:57que indican si esta persona sí sabe de
01:59lo que habla yo te digo la verdad eso no
02:01es suficiente yo he trabajado en
02:02proyectos para Google Nintendo Amazon he
02:05sido youtuber por TR años Tengo una
02:06academia de programación también tengo
02:08dos certificados de aws Y en este
02:11momento trabajo como consultor en la
02:12ciudad de siarol para un proyecto
02:14bastante grande ahora que ya sabes mis
02:16credenciales Yo podría darte mi opinión
02:18Pero yo te digo ni siquiera confíes en
02:20la opinión de alguien con mi experiencia
02:22y por qué te digo esto hay muchas
02:24personas hoy en día que han dejado sus
02:25trabajos completamente para convertirse
02:27en youtubers esto tiene un lado genial y
02:30los felicito porque les va muy bien como
02:31youtubers pero al mismo tiempo Recuerda
02:34que si estos son los únicos ingresos de
02:36estas personas ellos van a hac todo lo
02:38posible para generar más dinero en esta
02:40plataforma y YouTube es solo un ejemplo
02:42esto puede aplicarse para cualquier
02:44plataforma las personas que trabajan en
02:46estas plataformas lo que van a necesitar
02:48es más vistas y más vistas Mientras más
02:50vistas tienen más les paga la plataforma
02:53entonces aquí no hay que ser un genio
02:54para darse cuenta que mientras haces tus
02:56títulos más amarillistas vas a obtener
02:59más vistas Y de nuevo no culpo a los
03:00youtubers por esto ustedes tienen que
03:02saber que YouTube es una plataforma
03:05amarillista porque su objetivo es de
03:07entretenimiento entonces naturalmente
03:09YouTube promociona el sensacionalismo
03:11ahora por qué es importante Saber esto
03:13es porque Debes saber que el algoritmo
03:15en sí apoya la idea de dar un clic
03:17basado en una sensación no basado en
03:19información hay videos que yo saco que
03:21son educativos y tienen muy pocas vistas
03:24tienen muy pocos suscriptores Hay
03:26personas en esta industria que son
03:27altamente calificadas que tienen sus
03:29canales de YouTube y ellos mismos tienen
03:31pocas vistas tienen pocos suscriptores
03:33Pero tú estás viendo que otros canales
03:35que son más sensacionalistas están
03:38realmente creciendo inmensamente en
03:39YouTube y es por la naturaleza de esta
03:41plataforma Así que esa es la primera
03:43parte en la que tienes que tener cuidado
03:45y te digo no solo escuches las opiniones
03:46de estas personas porque al final del
03:48día todos los que trabajamos en YouTube
03:50ganamos dinero de las vistas lo que te
03:52trato de decir aquí es que incluso
03:54profesionales en este campo pueden
03:55desviarse al estar en una plataforma
03:57como YouTube y el problema es que eso
03:59también te va a desviar a ti y mi
04:00recomendación es que tú hagas por ti
04:02mismo la investigación Así que primero
04:04qué es lo que vamos a hacer Vamos a ver
04:06si es que realmente existen trabajos
04:08basado en diferentes locaciones aquí te
04:10voy a decir esto desde mi experiencia y
04:12conocimiento antes de hacer la búsqueda
04:14las grandes ciudades y países
04:16desarrollados normalmente tienen la
04:18mayor cantidad de trabajos tecnológicos
04:20y esto es porque aquí es donde se han
04:22creado diferentes compañías compañías
04:23como Amazon como Apple Amazon se creó
04:25aquí en siarol en donde yo vivo entonces
04:28obviamente van a ver más oportunidades
04:29unidades laborales aquí estamos en
04:31indit.com es el portal más popular de
04:33trabajos en los Estados Unidos también
04:35tiene versiones para diferentes países
04:37no vamos a ver todos los países solo
04:39países que son bastante grandes en
04:41programación al Buscar la palabra
04:42programmer si hacemos esto más grande
04:44vemos que hay
04:462267 trabajos en este momento cada
04:49semana los trabajos van a cambiar se van
04:50a abrir más trabajos otros se van a
04:52cerrar pero son
04:542267 trabajos solo aquí en siaro aquí
04:57dice software developer desarrollador de
04:59softw es un tipo de programador aquí
05:01tenemos un manager software engineering
05:03es una persona que maneja un equipo de
05:05ingeniería aquí hay otra vez
05:07desarrollador de software y Esta es una
05:08persona enfocada en la Inteligencia
05:10artificial Aquí vemos frontend engineer
05:13es un ingeniero en el lado frontend que
05:15se enfoca en esta tecnología quicksight
05:17y podemos ver que este trabajo es de
05:18Amazon también puedes ver cuánto paga
05:20cada trabajo aquí está empezando en
05:229,000 al año puedes seguir bajando y
05:25obviamente vas a encontrar muchos más
05:27resultados ahora también puedo tratar de
05:29ser más específico y poner Junior y
05:31podemos ver aquí que el número baja
05:33Tenemos aquí Cuánto pagan Cuál es la
05:35compañía Aquí vemos otro trabajo este ya
05:37lo habíamos visto tenemos otro aquí en
05:39Microsoft tenemos otro vemos bastantes
05:42relacionados con Machine learning aquí
05:43hay un software de integración y así tú
05:46tienes una mejor idea de Cuántos
05:47trabajos están disponibles obviamente
05:49Esto no es suficiente para tener una
05:51idea completa lo que te recomiendo Es
05:53que además de ver este número veas la
05:55descripción del trabajo Qué es
05:56exactamente lo que piden y cuáles son
05:58las tecnologías que piden Pero bueno
06:00ahora Hagamos una investigación un poco
06:01distinta obviamente puedes utilizar
06:03palabras claves dependiendo de lo que
06:05estás buscando pero ahora veamos
06:06relacionado a diferentes tecnologías
06:08porque tal vez así va a ser más fácil
06:10decidir qué es lo que vas a estudiar Qué
06:12tecnologías vas a aprender y con Qué
06:14tecnologías estás perdiendo el tiempo
06:15así que busquemos una bastante popular
06:17como python vemos 2079 trabajos para
06:20python aquí en siarol y puedes ver todos
06:23los detalles de nuevo esto te lo dejo a
06:25ti Pero si vemos este ingeniero de
06:27software en Microsoft podemos ver que
06:29paga de 998,000 a
06:31193,000 por supuesto No te pide solo
06:33python aquí puedes ver que hay más
06:35requerimientos tienes que estudiar el
06:37mercado ver qué es lo que están pidiendo
06:39y basado en esto tú vas a decidir qué
06:41estudiar y a qué le vas a dedicar
06:43energía ahora si buscamos otra
06:44tecnología bastante Popular en este
06:46campo como javascript vemos que solo hay
06:49651 trabajos y de nuevo da click a cada
06:51uno de estos trabajos vea el área de
06:53calificaciones mira que aquí solo piden
06:552 años desarrollando en csp y en azure y
06:58te piden que sepas algunas tecnologías
07:00que tengas simplemente un título o que
07:02tengas experiencia nota esto claramente
07:05no te están pidiendo un título
07:07obligadamente te dicen Si tienes la
07:09experiencia y si tienes 2 años te
07:11invitan a aplicar de todas maneras yo te
07:13digo Incluso si es que tú ya tienes
07:15estos conocimientos y eres bueno en
07:16estas tecnologías yo no te diría que no
07:18apliques Yo te diría aplica porque hay
07:20muchas personas que han tenido años de
07:22experiencia y a veces no son tan buenos
07:24como personas que naturalmente en menos
07:26de un año pueden volverse expertos en
07:28este campo Así que no no cierres la
07:30puerta totalmente Aunque aquí diga que
07:31estos sean requerimientos obviamente
07:33evita exagerar si es que tienes 3 meses
07:35de experiencia Trata de no aplicar a
07:37trabajos que piden 5 años de experiencia
07:39quiero hacer la misma búsqueda de
07:41programador pero ya no voy a buscar en
07:42siaron voy a buscar en San Francisco Así
07:44que pongo San Francisco que es el Hub
07:46tecnológico más grande de los Estados
07:48Unidos Aquí podemos ver 3,040 trabajos y
07:51ya no voy a ir a detalle en cada uno de
07:53estos trabajos pero puedes ver que San
07:54Francisco paga incluso mucho mejor pero
07:57la competencia es bastante alta en esa
07:59ciudad porque ahí tienes compañías
08:00inmensas el costo de vida es realmente
08:02alto en San Francisco entonces
08:03obviamente estos salarios van a estar
08:05increíblemente inflados en relación a la
08:08ciudad si vives en otra ciudad Tienes
08:10otra economía el costo de vida va a ser
08:12distinto Así que no vas a poder apuntar
08:14tal vez a salarios como este Pero el
08:16punto aquí no es hablar de salarios el
08:18punto es mostrarte si es que hay
08:19oportunidades laborales o no y algo que
08:21podríamos Buscar es Ai artificial
08:24intelligence o Inteligencia artificial
08:25doy un clic y podemos ver que solo hay
08:28973
08:29y hay menos trabajos para Inteligencia
08:31artificial que para programadores y aquí
08:33vemos Machine learning engineer
08:35ingeniero de Machine learning y puedes
08:36ver que los salarios son muy similares a
08:39los de los programadores y estoy seguro
08:40que esta persona necesita saber
08:42programación de todas maneras no es que
08:44la Inteligencia artificial es una cosa y
08:46los programadores son otra la
08:47Inteligencia artificial es un campo en
08:49donde se necesitan programadores Así que
08:51demos un clic aquí y veamos los
08:52requerimientos 8 años de experiencia en
08:55desarrollo de software aquí no pide 8
08:58años en inteligen incia artificial pide
09:00software y eso me parece interesante lo
09:02que están buscando es un programador que
09:04haga Inteligencia artificial y lo que yo
09:05estoy viendo en este momento es que hay
09:07más trabajos para programadores puros
09:09que para programadores de Inteligencia
09:11artificial Okay y yo sé que hay personas
09:13que me siguen desde México desde España
09:15de Centroamérica y Sudamérica Así que
09:18veamos simplemente algunas búsquedas en
09:20indid en México y en España primero
09:22selecciono Ciudad de México programador
09:24Busco los empleos y podemos ver 135
09:27empleos en Ciudad de México los los
09:29empleos son menores como no son los
09:31Estados Unidos también tienes que saber
09:32que los salarios van a ser menores pero
09:34también hay oportunidades damos un clic
09:36aquí y vemos todas las tecnologías que
09:38pide angular javascript csharp php sql
09:42git y deseable dice scrum y netcore
09:45ahora vamos a hacer la misma búsqueda en
09:46México pero con palabras más comunes
09:49como desarrollador 745 empleos
09:52desarrollador senior desarrollador de
09:54aplicaciones móviles desarrollador
09:56analista desarrollador y podemos ser un
09:58poco más específicos poner desarrollador
10:00web al Buscar más específicamente vemos
10:03claramente que reducen los trabajos a
10:05274 empleos recuerda esto Solo es en una
10:08semana Yo veo que hay trabajos ahora
10:10vayamos a ind de España aquí voy a
10:12buscar programador en la ciudad de
10:14Barcelona Busco las ofertas y veo 744
10:18empleos Aquí vemos algo relacionado con
10:20Inteligencia artificial informática
10:22programador programador de visión
10:24artificial programador web programador
10:26de visual basic Esto me sorprende porque
10:28no es algo común programador de dnet web
10:31developer the research and development
10:33Es decir de investigación y desarrollo
10:35puedes ver desarrollador de python
10:37incluso puedes entrar a cada uno de los
10:39trabajos y ver exactamente qué es lo que
10:41piden lo que sí estoy viendo Es que
10:43muchos de estos sí te piden años de
10:44experiencia yo te digo como programador
10:46Junior No tengas miedo de aplicar a
10:48trabajos que te piden 2 años de
10:50experiencia siempre y cuando tengas
10:52varios proyectos en tu portafolio que ya
10:54hayas hecho por tu cuenta porque a veces
10:55Estos son requerimientos que ponen pero
10:57a veces te llaman hacen que hagas un
10:59ejercicio y a veces si sobresales con
11:01otras personas puedes obtener esos
11:03trabajos y con eso hemos visto algunos
11:05empleos en inded.com recuerda hay
11:07diferentes portales van a haber más
11:09oportunidades en diferentes locaciones
11:11pero lo que puedo ver es que hay
11:12trabajos Así que con esto hemos visto la
11:13locación ahora hablando de las
11:15tecnologías podemos ver que en
11:16Inteligencia artificial los trabajos
11:18están creciendo pero todavía parece que
11:20no sobrepasan a los trabajos
11:22tradicionales de programadores Y
11:23desarrolladores al menos eso es lo que
11:25vi en esta investigación También te
11:27recomiendo que veas exactamente Qué
11:28tecnologías piden en cada uno de esos
11:30trabajos y así tú puedes practicar
11:32específicamente para esas tecnologías
11:34ahora para el nivel de experiencia lo
11:35que sí estoy viendo Es que no piden a
11:37Juniors Juniors parece que es un poco
11:39más difícil y te piden al menos unos 2
11:41años de experiencia y como te digo yo te
11:43puedo dar mis opiniones mis experiencias
11:46pero nada de eso sirve Lo importante es
11:47que tú hagas este trabajo que tú te
11:49sientes un par de horas y empieces a
11:51investigar en tu localidad Busca las
11:53tecnologías Mira el nivel de experiencia
11:55que están buscando Mira si es que hay
11:57trabajos remotos o no Para eso eso no es
11:59da es algo que vimos mucho así que
12:00veámoslo realmente si eres programador
12:01remoto no tengo que escoger una ciudad
12:03porque puedes trabajar donde quieras Así
12:05que simplemente voy a poner programador
12:07remoto y aquí podemos ver 213 trabajos
12:09esto puede ser en cualquier parte de
12:11España aquí puedes ver exactamente
12:13analista programador 100% en remoto 100%
12:16en remoto 100% en remoto todos estos son
12:19programadores remotos 100% en remoto
12:21100% en remoto o sea yo estoy trabajando
12:24en este momento como consultor y yo
12:26puedo trabajar desde donde quiera y yo
12:27trabajo 100% remoto De hecho voy a estar
12:29trabajando desde Centroamérica por más
12:31de un mes Así que lo que estoy viendo y
12:33sin tratar de convencerte e invitándote
12:36una vez más a que tú hagas este estudio
12:38Es que veo que sí hay oportunidades
12:40remotas hay programadores hay
12:42programadores remotos ahora te voy a
12:44hablar un poco sobre la demanda de
12:45programadores y Esto va a ser más o
12:47menos una anécdota personal úsala como
12:49quieras utilizarla pero hace poco yo me
12:51reuní con mi ex jefe Yo trabajé en una
12:53consultoría por 4 años y medio fui a
12:55almorzar con él conversamos simplemente
12:57para reunirnos a los muchos años que nos
12:59veíamos y él me dijo que en este momento
13:01las compañías grandes no están
13:03contratando programadores y que están
13:04pausando un poco ese trabajo y yo le
13:06pregunté Cuál es la razón de esto y él
13:08me dijo que en este momento como estamos
13:10pasando por momentos raros en el mundo
13:12tuvimos la pandemia tuvimos los despidos
13:14masivos la economía en los Estados
13:16Unidos ha estado bastante extraña lo que
13:18me dijo él es que la razón no es que no
13:19hayan trabajo es porque las compañías
13:21están buscando que el ambiente se calme
13:23un poco más para volver a contratar y es
13:25básicamente por seguridad hasta que
13:27encontremos un poco más de estabilidad y
13:29Estos son factores económicos obviamente
13:31también si es que hay más programadores
13:33y hay menos trabajos para programadores
13:35va a haber más
13:37competencia quiero mostrarte unos
13:39recursos que son relacionados con la
13:41demanda Y con los despidos para esto
13:43vamos a venir a este portal que se llama
13:44true app.io y aquí nos dice más o menos
13:47el número de trabajos abiertos en este
13:48momento claramente puedes ver el año
13:502022 2023 y 2024 yo al inicio de este
13:54año hice una pequeña predicción de que
13:56los trabajos iban a aumentar Y sí vemos
13:58que los trabajos están aumentando no
14:00están aumentando al nivel que me
14:01gustaría verlos pero al mismo tiempo si
14:03te pones a pensar en estas fechas 2022
14:06Esta es una época en donde los
14:07programadores estaban trabajando desde
14:09casa y hubo sobrec contratación y
14:11después de esta sobrec contratación
14:13hubieron los despidos masivos Esto fue
14:15como una burbuja en donde sobrec
14:17contrataron y después la burbuja explotó
14:18hubieron los despidos masivos y
14:20terminamos en este lugar que ahora vemos
14:22que está naturalmente creciendo pero lo
14:25que estoy viendo Es que sigue creciendo
14:26esto es al menos en los Estados Unidos
14:28ahora también si vamos a esta sección de
14:30tendencia podemos ver qué tipo de
14:32trabajos están en tendencia y aquí
14:33podemos ver que hay 33,000 trabajos que
14:36son remotos así que el empleo remoto
14:38está en tendencia De hecho yo te digo mi
14:40academia está trabajando con una persona
14:41en México trabajo con dos personas en
14:43Colombia trabajo con una persona en
14:45Venezuela trabajo con una persona en
14:47Italia y somos dos personas en los
14:49Estados Unidos Entonces no me
14:50sorprendería que hayan muchas otras
14:52compañías aquí en los Estados Unidos que
14:54estén trabajando con contratadores en
14:56diferentes partes del mundo ahora veamos
14:58otra tendencia aquí Inteligencia
15:00artificial y Machine learning tiene
15:0115,000 trabajos abiertos también las
15:03compañías F tienen 26,000 trabajos
15:06abiertos Y por supuesto tienes otro tipo
15:08de compañías de finanzas tienes startups
15:11y puedes buscar esto a profundidad
15:12puedes ver que trabajos en react hay
15:144500 en este momento también Puedes ver
15:16este recurso que te Indica cuáles son
15:18los sectores te voy a dejar estos
15:20recursos que vimos aquí abajo para que
15:22puedas entrar por tu cuenta puedes
15:23tomarte el tiempo revisarlo a detalle y
15:25tan solo quiero explorar un recurso más
15:27que es un recurso del gobierno de los
15:29Estados Unidos Este es un recurso
15:30bastante interesante es del departamento
15:33de estadísticas de trabajo de los
15:34Estados Unidos y aquí puedes ver más o
15:36menos todo el tipo de ocupaciones y las
15:38predicciones del gobierno de cómo van a
15:40aumentar los trabajos o disminuir en un
15:42futuro y en este cuadro podemos ver la
15:44paga media que es de 130,000 podemos ver
15:47lo necesario para entrar en este campo
15:49podemos ver el número de trabajos en el
15:512022 y podemos ver en predicciones
15:54futuras del 2022 al 2032 que va a haber
15:57un crecimiento del 25 por que es mucho
16:00más rápido que otras industrias Así que
16:02con eso creo que hemos hecho una buena
16:04exploración de los trabajos Entonces
16:05espero que esto te sea de ayuda de igual
16:07manera te dejo ese recurso si te gustó
16:09este video dale un like y te dejo con
16:11este otro video que te va a ayudar
16:13muchísimo
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