文句ばかり言う人への巧みな対処法

Summary

このビデオスクリプトは、不満や怒りを抱え続けることの心理的影響と、それが個人の生活に与える影響について考察しています。30代の女性が、正義感が強いが文句が多い夫についての相談から始まり、不満を持ち続けることが「炎症」に例えられ、自分と周りを比較する「マン」という行動の背後にある心理が探求されます。さらに、大手企業に勤める優秀ながらも自信のない人々の心理状態と、それがどのように個人の行動や社会に影響を与えるかについても触れられています。最後に、文句の多い人とどのように向き合い、理解し、サポートするかについてのアドバイスが提供されます。

Takeaways

• 😞 不満をずっと抱えていると、自分の中に怒りという炎症があることになる
• 😯 文句を言う人は自信がない人が多い
• 🤔 文句ばかり言っている人は自分で物事を変えようとしない
• 😠 大企業の上層部は保身に走りがちで、企業は腐っていく
• 😖 文句を言い続ける人は苦しんでいる
• 😕 文句の多い人って自信がない人なんだなと理解すること
• 😊 文句の多い人には「へえ、そうなんだ」と聞いてあげる
• 🙄 反論することも大切
• 😉 魅力的な面もあるのかもしれない
• 😀 我慢することはみんなにあることを学ぶ

Q & A

文句を言う人が自信のない人である理由は?

文句を言う人は自分で状況を変えようとしないことが多いため、自信がないと考えられます。また、文句を言うことでストレスを発散している場合もあるでしょう。

大企業の問題点とは?

大企業は元々小さなベンチャー企業だったが、大きくなるにつれて安定志向の人が集まり、自分の保身のために不正を行う人が増えてきている。

文句の多い人と上手く付き合うコツは?

「へえ、そうなの」と相づちを打ちながら聞くこと。自分が忙しそうにすること。「そんならどうぞ自分で変えてみてください」と反撃することなどがコツです。

マンとは何か?

マンとは、自分と他者を比較し、上下関係をつけることを言います。その根底には、自分が一番優れているというエゴがあるとされています。

文句を言う人と上手く付き合う方法を教えてください。

「へえ、そうなの」と相づちを打ちながら聞くことが大切です。相手の話をねぎらうことはしないでください。自分が忙しそうに見えるようにするのも良いでしょう。時には「じゃあ自分で変えてみませんか」と反撃することも有効です。

大企業のどこが問題なのでしょうか?

大企業では安定を重視した人材が集まりやすく、自分の保身のために会社の不正を隠蔽したりする人が増えてきている点が問題です。会社のためより自分の立場を守ることに走りがちになっています。

マンを解消するにはどうしたら良いでしょうか?

マンは自分と他者を比較することから生まれます。比較しないことが大切で、他者の上下や優劣を判断せずに、自分の人生に集中することが解消への道です。

自信のない人の特徴は何でしょうか?

自信のない人の特徴として、文句をよく言うことがあげられます。文句を言うことでストレス解消を図っているケースが多く、自分で状況を変えようとしないことも多いです。プライドは高く、周囲の評価を気にする傾向にあります。

大企業が衰退していく理由を教えてください。

大企業では安定を重視する人材が集まりやすく、自分の保身を優先する風潮が高まります。その結果、会社の方針より自分の立場を守ることに走ったり、不正を隠蔽する動きが増え、企業としての信頼性や競争力が失われていくからです。

自信のない人をサポートするにはどうしたら良いでしょうか?

自信のない人をサポートするには、その人の話をじっくり聞いてあげることが大切です。相手の気持ちを理解し、励ましの言葉をかけることも有効でしょう。可能な範囲で自信をつけられる機会を提供することもできます。

Outlines

00:00

😡 不満と怒りの心理

不満は自分の中の怒りの一種であり、社会や何かに対する継続的な不満は、心の中で炎症を持っているのと同じであると述べています。30代新婚の女性からの相談で、夫は正義感が強く優秀だが、昇進を望まず、会社や社会、テレビ番組、政治家に対する不満が多い。夫の文句が続くと辛いため、どのように接すれば良いか、そして心構えはどうあるべきかについてアドバイスを求めています。

05:01

😞 文句を言う人の心理

文句を言う人は、高いプライドと自信のなさがあると指摘しています。家庭でのストレス発散の手段として文句を言い、自分の意見を外で言えない分、家庭で文句を言うことでストレスを発散している可能性があります。また、大手企業で働くことの意味や、ベンチャー企業が大企業になる過程も説明し、大企業に勤めることと優秀さの間には必ずしも一致しないことを述べています。

10:04

🤔 大企業の実態と家族の価値観

大企業に勤めることの社会的価値観や、それに対する家族の期待を指摘しています。一例として、ベンチャー企業への転職を希望する息子に対して、息子の母親が大企業に残るよう手紙で懇願する話を紹介し、その背後にある家族の価値観や社会的期待を示しています。

15:05

😖 不満を抱える人の苦悩

不満を抱え続けることは、自分自身にとっても苦痛であると述べています。文句を言うことが一時的なストレス発散に見えるかもしれないが、本質的には自分自身の苦しみにつながっていると指摘しています。また、大企業の問題点や不祥事に対する文句も、実は自分自身の不満やストレスの表れであると説明しています。

20:06

😌 文句の多い人への対応方法

文句の多い夫に対して、どのように接し、自己の精神的健康を保ちながら良好な関係を維持するかについてのアドバイスを提供しています。相手の自尊心を傷つけず、しかし同時に自分自身を守るための具体的なコミュニケーション方法を提案しており、夫婦関係の中でのバランスの取り方を説明しています。

Keywords

💡不満

不満とは、満たされない感情や期待に対する失望感を指します。この動画では、主に社会や職場、政治などに対する不満が取り上げられています。例えば、夫が会社や政治家に対して持つ不満が、彼の日常と心情にどのように影響しているかを通して、不満が個人の精神状態や人間関係に及ぼす影響が探求されています。

💡怒り

怒りは、不満や不公正、挫折などに対する強い感情的反応を意味します。この動画では、怒りが内面に溜まることが「炎症」というメタファーで表現されており、これが持続することで心身の健康に悪影響を及ぼすことが述べられています。怒りが人の行動や言葉を通じてどのように表現され、その結果どのような影響が生じるかが語られています。

💡自信のなさ

自信のなさは、自己能力や価値に対する信頼の欠如を指します。この動画では、文句を多く言うことが自信のなさの一つの表れとして解釈されており、特に夫が職場や社会に対して持つ不満が、彼の自信のなさから来ている可能性が示唆されています。自信のなさがどのようにして人の行動や心理状態に影響を与えるかが探求されています。

💡プライド

プライドは、自己尊重や自己評価の高さを意味し、個人のアイデンティティに深く関わっています。動画では、特に職場でのプライドの高さが、夫が昇格を望まない理由として挙げられています。また、プライドが人間の行動や決断にどのような影響を及ぼすかが示されており、時にはそのプライドが不満や怒りの感情とどのように結びついているかが探究されています。

💡正義感

正義感とは、公正や正義に対する強い意識や信念を指します。この動画では、夫が持つ強い正義感が彼の行動や不満の多さに大きな影響を与えていることが描かれています。特に、彼が職場での不正や政治家の行動に対して持つ不満は、彼の正義感から来ていることが示されています。正義感が個人の価値観や行動選択にどのように影響を及ぼすかが考察されています。

💡病気

病気は、この動画において、文字通りの身体的な疾患だけでなく、精神的な健康問題をも指しています。特に、ずっと文句を言っていることが「精神病」と表現され、不満や怒りが長期にわたって積み重なることで精神的な病に陥る可能性が示唆されています。これは、心の健康が物理的健康と同じくらい重要であることを強調しています。

💡マン

マン（慢）は、仏教用語であり、この動画では、自己と他者を比較し優劣をつける心理状態を指しています。この比較が生じる背景には、自我（エゴ）が存在し、人は無意識のうちに自己を中心とした価値観で物事を評価しようとすると説明されています。マンがいかにして人の認識や行動に影響を及ぼし、不満や怒りにつながるかが語られています。

💡エゴ

エゴは、自我や自己中心的な考え方を指し、この動画では、人間が他者と比較し自己を優位に置こうとする心理状態の根底にあるとされています。エゴがどのようにして不満や怒り、正義感などの感情や行動に影響を及ぼすかが語られており、個人の内面における葛藤やストレスの源泉としての役割が探求されています。

Highlights

不満と怒りは、自分の中に炎症を持つことと同じ

正義感が強いが昇格を望まない夫に関する相談

昇格を望まない理由は、不正を見て見ぬふりをする社会の構造

日常の不満の表現としての文句の多さ

文句を言う行為は、自己のプライドと自信の欠如から来る

家庭での文句は、外でのストレスの発散方法

大手企業の働き方と、その中の人間の質

ベンチャー企業から大手企業への成長とその影響

大企業における安定思考と挑戦の欠如

文句を多く言う人々の心理と対処法

夫の文句をどう受け止め、どう対応すべきかのアドバイス

自分より上、下、同じという比較の心理「マン」

エゴと自己中心的な考え方の背景にある心理

夫婦関係における文句の多さとその受け止め方

文句の多い人生を送りたくないという願望

Transcripts

不満というのは自分からこ遠ざけたいて

怒りの一種ですで私たちね本当にこう奥歯

にずっと炎症があったりしても気分が良く

ないですよね同じように自分の中にずっと

社会に対して何かに対しての不満を持ち

続けるってこと自分の中にずっと怒りがあ

るってことなんです炎症を持って

るってことなん

[音楽]

です

[音楽]

ペンネームUさん30代の女性から届いた

相談ですえ30代新婚です夫は正義感が

強いです大手企業に務めとても優秀な方だ

と思いますけれども昇格する気はないそう

ですその理由は昇格するにはごまを吸って

良い顔をして海山のような不祥子に気づい

ていても隠したり知っていても知らぬふり

をするそういう自分の考えも言えないよう

な人が上に行くというのが彼の考えだから

です課長クラスに行く人は良い人間では

ないとそのため仕事の不満も日常差半時

ですうちの会社はダメなやばかりだうちの

会社はダメだうちの会社は都合の悪いこと

を隠して上の人は下のの人のせいにする

などですそしてテレビ番組でも目覚まし

テレビなんかなんで見るん中身のない

くだらない番組だとか政治家の話では

こいつアホやこいつ何言ってるんこいつの

話には中身がないなどとにかく文句を言わ

ない日はありません私は自分が発する言葉

は人格を作るよあまり文句を言わないでと

伝えましたがだって今の日本をダメにして

いるのはこの政治家たちやん文句しかない

やろと答えたり会社の方もみんな立場が

あるから全て自分の思い通りにかいかない

んだから文句は言わないで欲しいと伝え

ましたが伝わりません誰にだって不満は

あります私も不満文句を言う時はあります

なので彼が間違ってるとも思いません

けれども言葉にして発して欲しくないと

思いますテレビや仕事政治について文句を

言う人にどのような言葉かけをしたら良い

でしょうかあまりこの先の文句が続くと

きついです

文句が多い夫に対してどんな心構えで接し

たら良いでしょうかアドバイスを

いただけると幸い

です仏教の教えにマンというものがあり

ますマンというのは何かという

と自分と周りを比較して自分よりもこの人

は上だと自分よりもこの人は下だと

あるいは自分と同じぐらいだとこのね上

かしか同じぐらいかこれをあらゆることに

対して人間は知らず知らずのうちにやると

やってしまうというのがこれがマなんです

ねでこのマンというもの

の奥底には何があるかって言うと私たちの

ががありますがねがというのはエゴですね

これがというの

は何かというとこの球場でこの宇宙の中で

この世の存在の中で私が1番優れているの

であるという感覚ですこれ私が1番大事に

されなければならない存在であるという

感覚ですでこのがというものが常に常に

この私が周りを見てあこの人は私より上だ

私よりも下だ

私と同じぐらいだと言ってこのがとそこ

から出てくるマンというものの中で他の人

を羨んだり他の人を下げんだりああ俺と

同じぐらいだって言って安心したりという

な本当にこうあまり意識せずにしないうち

に起こってくるような細かな心理というの

があってそれをあらゆることに対して

私たちはやっているとでこれはそのゆさん

のご主人だけではなくてゆさん自身もどこ

かで私もみんなやっぱり本能的にやっぱり

やるわけですねだけどもそれを言葉にして

あかさに誰に対してもやっていくと当然

本人以上に周りにいる人たちにとっては

あんまりそんなことばっかり言わないで

よって正直言ってなってきますさてこの

ような傾向にある人たちっていうのは

じゃあどんな性質があるのかと言うと1つ

は病気です

ね病気の人もいますずっと文句言ってる

病気もう精神病ですね病気の人もいますで

もそこまで行かないまでも何が起きてる

かって言うとま1つはその自分が非常に

プライドが高いねそして自分に実は自信が

ないねそして

ま自分が様々外で我慢しているのでおい

帰ってきてま人のいないところでテレビの

前でとか家庭の奥様の前でとかまそこでね

ガーっと自分が外では言えないう分という

ものをダーと文句を言うことによって

ストレスを少しでも発散しようとしている

っていうねま色々な側面があります今ゆ

さんがえ夫はとても正義感が強いですと

大手企業に努めてとても優秀な方だと思い

ますとおっしゃってるんですけど

も大手企業っていうのもかつて

は

小さなベンチャーでした元々ベンチャーで

なかった企業ってのももちろんあり

ます

例えばNTTとか

ねそう元々ベンチャーではない最初から

大きかったというところもあったりします

だけれどもまこれ今日本で起きてる問題な

んでしょうけどもいいですか優秀な方って

いうのは大手企業に行くとみんな思って

ますでしょもちろん優秀な方も大手企業に

はおられると思いますでもねその優秀さっ

ていうのは何かって言うと学校での勉強

だったりすることもあったりしますでこれ

と人間の勇気とか人間の行動力とかという

ことは必ずしも一致しないんですねいや

むしろ今

大手企業で起きている問題は何かと言うと

かつてベンチャーであった今大手企業ね

たくさんありますベンチャーの時っていう

のはみんなどうなるかわからないっていう

中

で自分の仕事が本当に好きだとかこんな

もの作りたいとかこんな会社にしようぜっ

て言ってみんなで集まって泣けなしの給料

ねえ休みなんか

なく必死で働いて夢中で働いてそしてその

みんなのエネルギーというものがかつての

ベンチャー企業っというものを大企業へ

押し上げていったわけですとらこれ一度

大きくなるとどうなる

かその大手の企業に就職する段階でそこを

望む段階

で確かにある一面においては優秀かもしれ

ないだけど安定思考の人間ばっかり集まる

ことになるわけですよそうですよねお給料

もらえてお休めにもふり構成もきっちり

あっ

て親から子供までみんなそれを望むわけ

です私もいくつか小さな

小さな事業を立ち上げてきたり関わったり

してますけれどもかつて私のところに期

たい

と言ってですね私たちと一緒に働きたいっ

て来た男の子がありました大手企業に勤め

ていてそこをやめてでも期たいとでまあね

そんなだったらそれはそれでいいんじゃ

ないのってお給料ひょっとしたら今の段階

だったらねあの最初今の自分がもらってる

給料よりも低いかもしれないし福利構成

含めてねそれだけの大企業の用意するよう

な福利構成はうちでは出せませんよってだ

けど期たいんだってなんか今の仕事で

ずっと将来が見えないと何かしらもっと

エネルギーがある給料下がってもいいから

チャレンジしたいんだって言ってまそこを

え期たいと言ってき

たで分かりましたということでですねあの

まその分そのこれまでの会社に対してです

ね最後こういう風にしてご報告してそして

ちゃんとえけじめをつけてきなさいよっっ

ていう話をしてでもう本当にするっという

ような流れができてその直前でですねで

もう

あの色々とお仕事のことなんかもあの研修

っていうのも始まったりしてそしたらね

お母様から手紙が来たんです

よなんで書いてあったかて言とですねうち

の方はこういうことで大手企業に務めて

いるでそのその企業もですね実はその

お父様がまたまたこのお父様とお様もえ大

企業のに務めておられてそしてですねあの

お父様はもう引退なさったんですけどもま

そういったところから

あまたお偉い植に今はついておられると

そしてそういった子もひっくるめてうちの

息子はまた大企業に就職をして今がある

それをですよどこの馬の骨とも分からない

坊さが立ち上げたようなね吹けば飛ぶよう

なちっちゃな会社にですね就職させる親と

してこれはもう忍びないとお願いだから

うちの子をやめさせてくださいとあなたの

ようなよくわからないそんなタのような

会社にうちの子は務めさせられないって

ことで永遠と手紙が来たんですよああ今も

こういう方々ってのやっぱり現役でおら

れるんだなておられるわけですけどそれが

大企業の実態ですでまご本人ね息子さん

から話をその志願してきた息子さんから話

を聞きましけどお父さんお母さんかつて誰

もが知っているような大企業に務められて

その後2人でですねそこをやめてま自分

たちで事業を初めて失敗したんですって

そう私は失敗したことないですけどね自分

で事業始めていや一部十条企業の誰もが

知ってる大企業のですね結構なあ

ポジションまで登り詰めた人たちが起業し

て失敗すんだなってね誰でも失敗しますよ

でも私は最初から吹けば飛ぶような小さな

事業しかやったことがないんですけどね

10年以上どれも潰れたことありません別

に私が優秀だっって言ってんじゃないです

よ大企業に入るような優秀な頭は私は持っ

てませんでしただけれども今の色々な大

企業一部上場企業公演に向かせていただく

んですけど皆さんとお話してて感じること

があるそれは何かって言うとあぐら書いて

ませんかって学校学生時代に優秀だっった

からとてその企業に入ったら安泰だからと

いう理由で入ってませんか

とこれが今の日本の状況を作ってますよね

低迷していく社会を作ってきますね

もちろん大企業にお務めの方みんながそう

だとは言いませんよだけれどもそこに

チャレンジする気持ちはあるのかと本当に

いいもの作ろうぜ本当にこういうもの

作ろうぜってそういうつもりでその会社に

入ったのかそしてそういうつもりでその

会社で今働いてるのかこれがすごく重要な

ことなんです

さてゆさん文句の多い旦那

さん彼は確かにある意味地面においては

優秀な人であったかもあるかもしれない

そしてまた彼が様々政治家の話をしたり

いろんなことを言うそれもその通りの部分

もあるかもしれないけれども彼自身はそう

言いながらその会社を辞めないんです彼

自身はそう言いながらも独立してそれなら

ば自分で理想の授業自分の理想の社会作っ

てやろうっていうことまで

はしないんです

よ

そう

つまり自信がないん

ですおよそ人の文句を言い続ける人で自信

がある人はいません人の文句言ってるだ

たら自分でやるからそうですよ

ねということでこのマンというものがと

いうもの彼はずっとがと満してるんです

ね

その様々な文句の中には本当に彼自身が

感じてる息通りも社会に対しての生き通り

もありましょう正義感もありましょう純粋

な気持ちもありましょう会社の中で日々

当たりにする様々な不祥事であったりそれ

を隠蔽しようとする動きであったり卑怯な

上司であったりそういう人たちを見ていて

彼の正義官がそれを許さない許せないと

いう一面もありましょう彼のピュアな一面

もありましょうけもだからといってそこを

やめて自分がそういう不正のないという

事業を作ろうなということも考えないん

ですよ自信がないからそれでいてプライド

は滅法

高いごめんなさい人の旦那さん捕まえて

そんないろんなこと言っては申し訳ないん

ですけどそういう男である

ということ

を冷静に見てあげて欲しいんですそして

それが決して非常に珍しいことではなくっ

て

結構はっきりと文句という形でですね

ガーってそれをぶちまけないまでも頭の中

でずっとその小さな文句をですね家庭に

帰ってきてもそれをぶちまけるということ

をせずに自分の中だけでつきつつ病気に

なっていく人っていうのもいたりしますだ

からゆさんの旦那さんはあまりこうなん

でしょうねそこで潰れてしまうっていうな

ことはあんまりこうない人なのかもしれ

ないゆさんに向かっていろんな文句言え

てるからねだけども色々な

葛藤今言ったガとマンていうものが暴走

するとですねこれ苦しみになるんですよ彼

自身の中で苦しみっていうものを持って

いるんです不満をずっと持ってるわけです

から不満というのは自分からこれ遠ざけ

たいて怒りの一種ですで私たちね本当に

こう奥歯にずっと炎症があったりしても

気分が良くないですよね同じように自分の

中にずっと社会に対して何かに対しての

不満を持ち続けるってことは自分の中に

ずっと怒りがあるってことなんです炎症を

持ってるってことなんですだ彼自身とって

も気持ちいいことではないんですね本当は

バーっとぶちまけてすっきりしてるように

見えるけれどもえ自分の奥さんの前で果を

巻くしかないってことです上司の前で言え

ばいいじゃないですか言え

ない自分のポジションは失いたくない

から不

生じ言え

ない実際ゆさんが思ってる以以上に大企業

と言われるところには様々なずるい人たち

がいっぱいいますよ

当然そういう人たちが集まってくるという

傾向に大企業になるとなるからですかつて

のベチ

も

そうそれは自然な流れです決してせめて

わけじゃないだけれども大企業と言われる

ところが特に上層部が自分の保信ばかりに

走ればまあどんどん海外の企業にやられて

いくでしょうね力を失っていくでしょう

ねでもそれを指を加えて見てたりずっと裏

で文句を言ってるという人たちばっかりが

またそこに集まって文句言いながらも

もらうものはちゃんともらっ

てそして自分もどこどこの会社のめてます

ということによって自分の社会的

な立場やプライドみたいなものも守れると

なると延々と文句言い

ながら保信のために勤めてる人と保信の

ために不祥事とか隠蔽工作なんかをし

ながら自分のポジションを守り続ける人と

でもそれが日本の大企業としてそびえ立っ

てるというのが今のこのの現実なのかも

しれないこれは決して企業だけじゃない

政治会宗教会教育会

ね経済会もそうかもしれないそうですね

長い歴史のあるなんとか組み合い漁業

組み合いなんとか組み合い農協いろんな

とこで同じことが起きてるん

です何にもないところから何かを作ってい

くっていうそういう状況でないもうすでに

できてしまったものていうものの中で本人

は自覚がないままもないままに甘い汁を

吸って

そしてぬくぬくとした分厚い座布団の上に

座っていると

いう環境を確保一旦格をした人たちにとっ

たらそこから離れるってことはなかなか

できないんですでも隠してそういう企業は

腐っていくんですねそして新しい仰の

ベンチャーに取って変わられるということ

が起きて健全化がなされていくんですけど

中なかこのベンチャーとして長いもの高い

もの大きいものっっていうものに食って

かかろうっていう人たちもまた今この国で

は少なくなってしまってるんではないかな

と思い

ますま私はそこに対してちっちゃくても

いいからね文句を言い続けて自分の心の中

にずっと不満を炎症を抱え続けるような

人生は送りたくない

と思っ

てちっちゃくちっちゃくあいてるものの

1人でありたいとは思ってますけれどと

いうことでねゆさん処方箋ですこういう人

に対してどうしたらいいでしょうかって

旦那さんを優秀な人だけれども自信のない

人なんだなって見てあげてくださいこれは

決してね馬鹿にしてるわけではないんです

それはやっぱりね彼自身というものも性格

もありましょうし

ねえ文句が多ければ多いほど自信がないん

です

よ文句があるんだったらどうぞご自身で

変えてみたらどうですかひょっとしたら

そんな人になるかもしれませんなので是非

ねそんな時は確実にでもゆさん彼自身は

自分の中でいろんなものが戦っているん

でしょうねそれでいろんなものに対して

文句を言ってるまそのそばにいるものとし

たら辛いと思いますよそんな話ずっと永遠

と聞かされたら嫌になっちゃうだけどね

ぜひゆさんね今のご主人と別に別れる

つもりもないならばまそこを上手にいな

すって

いう術を身につけるといいと思いますへえ

へえへえって聞くと自尊心が満たされます

からへえそうなのってへえそう会社で

そんななのそうなのじゃああなたがいつか

それを変えられたらいいねぐらいのねうん

最後そこで閉めるぐらいへえ期待してます

とかねそれぐらいででもとにかくへえへえ

へえって言ってまともに受け取らないこと

ですあんまり疲れるようだったら忙しそう

にしててくださいあの結構おだかさんのお

ばあちゃんたち見てるとねあのこういう

ことが始まっちゃうおじいちゃんとかいる

んですよ結構あのインテリの方とか多いん

ですよねねあの自分が優秀だったってジフ

してる人とかおじいちゃんとかねガー

ずっと文句言っててったそうするとねああ

そうですかそうですかって言いながらあの

なんか家事が忙しいとか桃のあのあれが

忙しいとか牡のなんとか取り入れが忙しい

とか言ってね脳作業にそしんだりしてねで

あまた始まりましたねて言いながらねあの

上手になして何十年もお付けなさって

るっていうな巧みなおばあちゃんたちての

いっぱい見てきましたあの昔はねあの今今

だけじゃないですよ昔のえ結構おじい

ちゃんたち侍いっぱいいましたからね何か

あると食ってかかってね相撲番組にも食っ

てかかってますからあの相撲お相撲の前で

なんでなんであそこでうっちゃらんのだと

かそこでも爪が甘いんだお前やってみろて

世界ですけどだそんなおじいちゃんおばお

じいちゃんたちをですね上手にいなしてき

たおばあちゃんたちを見るとですね本当匠

だなと思いますということでゆさん別れる

つもりがないんだったらこの文句の多い

旦那さんとの付き合い方扱い方ってことを

是非覚えられるといいと思いますねあの

是非えそこをですねあのどうするかって

言った時にへえへえって上手に話を合わせ

てるようでそしてねあのでもあこの人も

色々ストレス溜まってるんだなと思い

ながらいっぱいいっぱいになったら忙し

そうにするとかねうんそうですかそんなら

ばどうぞあのね

えあなたがやってみてくださいとかね時々

言ってちょっとちょっとこっちもあの反撃

するとかねあのそんな密かな抵抗をしませ

ながらもしそれでも文句の多い旦那さんだ

けれども魅力的な旦那さんなんだろうと

思うんですねこの総裁計算の差し相殺がえ

文句が多いというところだけが際立って

くるともう夫婦の危機だと思いますが

おそらくそんだけ文句が多くてもゆさん

とったら素敵な大事な旦那さんなんだろう

と思うんですねでそう思ったらですねあの

ちょっと文句が多いという性質がある

けれども外であんまり害を撒き散らす人で

はないのかもしれませんまそう思うと

ちょっと自信のない勇気のない人なのかも

しれないけどそこの文句を言うことによっ

てストレス発散でもしてるのかなぐらいに

さんが大人になってお付き合いしてあげ

られるといいのかなと思いますということ

で文句の多い旦那さんまが我慢ということ

が私たちの中にこれ旦那さんだけじゃない

みんなあるということを是非ご主人を見て

ね学んでいただければと思います応援して

い

ます