L’IA va remplacer ces 12 métiers dans 730 jours.

Yass IA
27 Jul 202418:00

Summary

TLDRCe script de vidéo aborde l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur l'emploi, prévisionnant que de nombreux métiers seront remplacés d'ici 2025. Il détaille 12 professions menacées par l'IA, y compris les graphistes, les agents de service client et les rédacteurs de contenu, et discute des métiers résistants à l'automatisation, tels que les enseignants et les chirurgiens. Le script met en évidence l'importance de compétences telles que l'ingénierie de prompt, l'intelligence émotionnelle et l'apprentissage continu pour rester pertinent dans un avenir IA-dominé.

Takeaways

  • 🌐 L'IA est en train de transformer le marché du travail, avec des prévisions selon lesquelles 85 millions d'emplois pourraient être remplacés par l'IA d'ici 2025 selon le Forum économique mondial.
  • 🔍 PwC estime que 30% des emplois pourraient être remplacés par l'IA d'ici 2030, tandis que Forbes est encore plus pessimiste, estimant que 50% des emplois pourraient être menacés.
  • 📈 L'arrivée de l'IA générale (AGI) est prévue pour 2027, ce qui pourrait accélérer l'automatisation des tâches professionnelles.
  • 🎨 Les graphistes et les designers pourraient être fortement impactés par l'IA, en particulier avec des outils comme Canva Pro et Adobe Sensei qui permettent une automatisation des tâches de design.
  • 💬 Le service client pourrait être entièrement automatisé, avec des chatbots IA devenant plus performants que les humains pour répondre aux demandes des clients 24 heures sur 24.
  • 📚 Les rédacteurs de contenu pourraient voir leur travail remplacé par des outils IA capables de générer du contenu à grande échelle et à moindre coût.
  • 🔢 Les métiers liés à l'entrée et au traitement des données pourraient être automatisés, avec des outils comme IBM Watson et Alteryx utilisés pour analyser et gérer les données efficacement.
  • 💼 Les comptables pourraient voir leurs tâches répétitives automatisées par des outils comme QuickBooks, Xero ou Expensify, bien que leur rôle conseil en fiscalité reste important.
  • ✈️ Les agences de voyage pourraient être remplacées par des plateformes en ligne qui permettent de réserver des voyages entièrement personnalisés grâce à l'IA.
  • 💻 Les développeurs et informaticiens pourraient être impactés par l'IA, qui peut générer du code et même suggérer des améliorations, mais leur rôle créatif reste crucial.
  • 👨‍🏫 Les professeurs, avocats, juges, directeurs, managers, CEO, psychologues, psychiatres et chirurgiens sont considérés comme des métiers immunisés à l'IA, en raison de la complexité des tâches et de l'importance de l'interaction humaine.
  • 🛠️ Les compétences clés pour survivre à l'ère de l'IA comprennent l'ingénierie de prompt (donner des instructions précises à l'IA), l'intelligence émotionnelle et l'apprentissage continu pour rester à jour.

Q & A

  • Quel pourcentage d'emplois est estimé être remplacé par l'IA d'ici 2025 selon le Forum économique mondial?

    -Selon le Forum économique mondial, 85 millions d'emplois seront remplacés par l'IA d'ici 2025.

  • PwC prévoit que quel pourcentage des emplois seront remplacés par l'IA d'ici milieu 2030?

    -PwC estime que 30% de tous les emplois seront remplacés par l'IA d'ici milieu 2030.

  • Pourquoi Forbes est-il plus pessimiste que PwC en ce qui concerne l'impact de l'IA sur l'emploi?

    -Forbes estime que 50% de tous les emplois seront menacés par l'IA, ce qui représente plus de 800 millions d'emplois, montrant une prévision plus sombre que celle de PwC.

  • Qu'est-ce que l'EDGE et quand est-il prévu d'arriver?

    -L'EDGE (Intelligence Artificielle Générale) est un type d'IA considéré comme égal ou supérieur aux humains sur une grande variété de tâches cognitives. Il est prévu d'arriver en 2027.

  • Quels sont les métiers qui ne survivront pas à l'arrivée de l'IA d'après le script?

    -Les métiers des graphistes et designers, service client, rédacteurs de contenu, traitement des données, comptables, agences de voyage, développeurs et informaticiens, assistant juridique, et commerciaux sont mentionnés comme étant menacés par l'IA.

  • Pourquoi les graphistes et designers pourraient-ils être remplacés par l'IA?

    -La capacité de l'IA à automatiser les tâches de design et à générer des images de manière rapide et économique est la raison principale pour laquelle les graphistes et designers pourraient être remplacés.

  • Quels sont les avantages des chatbots gérés par l'IA pour le service client?

    -Les chatbots gérés par l'IA sont disponibles 24 heures sur 24, réduisent les erreurs humaines, et améliorent l'efficacité des coûts en évitant la nécessité de Call Centers traditionnels.

  • Quels sont les outils de création de contenu mentionnés dans le script?

    -Les outils mentionnés sont Chat GPT, Jasper.ai, et W Sonic, qui sont capables de créer du contenu de manière automatisée.

  • Quels sont les métiers qui sont immunisés contre l'IA selon le script?

    -Les métiers de professeur, avocat et juge, directeur, manager et CEO, psychologue et psychiatre, et chirurgien sont mentionnés comme étant immunisés contre l'IA.

  • Quelles sont les trois compétences clés à développer pour l'ère de l'IA?

    -Les trois compétences clés sont le prompt engineering, l'intelligence émotionnelle ou soft skills, et la curiosité et l'apprentissage continu.

  • Quel est le rôle du prompt engineering dans l'utilisation de l'IA?

    -Le prompt engineering consiste à donner des instructions claires et précises à l'IA, permettant ainsi une meilleure utilisation de ses outils et une augmentation de la productivité.

  • Pourquoi l'intelligence émotionnelle est-elle importante dans l'ère de l'IA?

    -L'intelligence émotionnelle est importante car de nombreuses tâches techniques seront remplacées par l'IA, et les compétences humaines comme la communication, l'empathie et le leadership deviendront plus précieuses.

  • Quels sont les outils de formation en ligne gratuits mentionnés pour rester à jour avec l'IA?

    -Udemy, Coursera, YouTube et des livres sont mentionnés comme des ressources pour se former sur l'IA et rester à jour.

Outlines

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😲 L'impact de l'IA sur l'emploi

Le paragraphe 1 discute des prédictions alarmantes concernant l'emplacement des emplois par l'intelligence artificielle (IA). Selon le Forum économique mondial, 85 millions d'emplois pourraient être remplacés par l'IA d'ici à 2025, et PwC estime que 30% des emplois seront affectés d'ici 2030. Forbes est encore plus pessimiste, suggérant que 50% des emplois pourraient être menacés, représentant plus de 800 millions d'emplois. L'arrivée de l'IA générale (agi) est également prévue pour 2027, ce qui soulève des questions sur la vitesse à laquelle ces changements pourraient survenir. Le script mentionne également un ancien chercheur d'OpenAI qui a publié un document de 169 pages annonçant l'arrivée de l'IA générale. Le narrateur a passé des heures à étudier les métiers qui résisteraient ou non à l'IA et conclut en donnant un aperçu des métiers qui pourraient être remplacés, comme les graphistes et les designers, grâce à des outils de conception automatisés et des générateurs d'images.

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🤖 Automatisation des métiers et service client

Le paragraphe 2 traite de la manière dont l'IA est en train de transformer des métiers spécifiques, notamment le service client, qui est déjà largement automatisé avec des chatbots. Ces chatbots sont devenus plus performants que les humains en termes de disponibilité, d'exactitude et de réduction des erreurs humaines, et sont prévus pour devenir encore plus personnalisés avec le temps. Les outils comme Voiceflow, Botpress et Chatfuel sont mentionnés comme des exemples de cette tendance. De plus, les rédacteurs de contenu sont également en train d'être remplacés par des outils de génération de contenu capables de créer des scripts, des blogs et des posts LinkedIn entièrement automatisés, ce qui soulève des questions sur l'avenir de la création de contenu.

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📊 Métiers touchant les données et les métiers à risque

Dans le paragraphe 3, l'accent est mis sur les métiers liés à l'entrée et au traitement des données, qui sont déjà en voie d'être automatisés grâce à l'IA. Les outils comme IBM Watson et Alteryx sont utilisés pour analyser des données de manière mathématique et précise, réduisant ainsi les erreurs humaines. Les comptables pourraient également voir leurs tâches répétitives automatisées par des outils simples comme QuickBooks, Xero ou Expensify. Les agences de voyage en ligne et les plateformes de réservation personnalisées sont également mentionnées comme des exemples de métiers en train d'être transformés. Les développeurs et informaticiens sont également discutés, montrant comment l'IA peut générer du code à partir de langage naturel, ce qui pourrait ouvrir la porte à une nouvelle ère de développement logiciel.

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👨‍💼 Métiers à l'abri de l'IA et compétences clés pour l'avenir

Le paragraphe 4 présente une liste de métiers qui sont considérés comme immunisés face à l'IA, tels que les professeurs, les avocats, les juges, les directeurs, les managers, les CEO, les psychologues, les psychiatres et les chirurgiens. Ces métiers sont vus comme essentiels et ne peuvent pas être facilement remplacés par des machines en raison de la complexité humaine et des responsabilités qu'ils impliquent. Le paragraphe se concentre également sur les compétences clés pour l'avenir, telles que le prompt engineering, l'intelligence émotionnelle et l'apprentissage continu. L'importance de rester à jour avec les développements en IA est soulignée, en particulier avec l'arrivée d'outils puissants comme Web SIM AI, qui permettent de créer librement sans limitations techniques.

Mindmap

Keywords

💡Intelligence Artificielle (IA)

L'Intelligence Artificielle (IA) fait référence à la capacité d'un ordinateur de raisonner, de décider et d'apprendre de manière similaire à un humain. Dans le script, l'IA est le centre du débat, car elle est prédite pour remplacer un grand nombre d'emplois traditionnels. Par exemple, le script mentionne que '85 millions d'emplois seront remplacés par l'IA d'ici 2025', ce qui illustre la portée de l'impact de l'IA sur le marché du travail.

💡Emploi

L'emploi est le thème central du script, car il aborde la question de savoir comment l'IA affectera les différentes professions. Le script cite des statistiques qui montrent que '30% de tous les emplois seront remplacés par l'IA d'ici milieu 2030', soulignant la préoccupation pour l'avenir du travail.

💡Automatisation

L'automatisation est le processus par lequel les tâches sont effectuées par des machines plutôt que par des humains. Dans le script, l'automatisation est liée à l'IA et est discutée comme étant une force motrice derrière la perte d'emplois, comme dans l'exemple des 'graphistes et les designers' dont les tâches sont de plus en plus automatisées.

💡Service Client

Le service client est mentionné comme un secteur où l'IA est déjà en train de remplacer les humains, en particulier avec l'usage de chatbots. Le script indique que 'd'ici 2027 on est persuadé qu'il n'existera plus aucune personne qui fera du service à la clientèle derrière un chatbot', mettant en évidence le changement dans cette industrie.

💡Rédacteurs de Contenu

Les rédacteurs de contenu sont un autre groupe professionnel susceptible d'être affecté par l'IA. Le script souligne que les outils d'IA comme 'Chat GPT' peuvent créer du contenu à grande échelle et à moindre coût, ce qui remet en question le rôle des rédacteurs humains dans la production de contenu.

💡Traitement des Données

Le traitement des données est un aspect clé de plusieurs métiers qui est en train d'être transformé par l'IA. Le script mentionne que les IA sont capables d'analyser des données 'de manière mathématique', ce qui réduit les erreurs humaines et améliore l'efficacité.

💡Comptables

Les comptables sont mentionnés comme un métier qui, bien qu'il puisse être en partie automatisé, garde une importance pour les conseils en fiscalité. Le script indique que les tâches répétitives des comptables seront probablement prises en charge par l'IA, mais leur rôle en tant que conseillers reste essentiel.

💡Développeurs et Informaticiens

Les développeurs et informaticiens sont un groupe professionnel qui, selon le script, pourrait être affecté par l'IA, en particulier avec l'avènement de l'IA générale (AGI). Le script mentionne que l'IA peut 'générer du code et cela sur énormément de langage', ce qui pourrait révolutionner le développement de logiciels.

💡Assistants Juridiques

Les assistants juridiques sont mentionnés comme un métier en train d'être transformé par l'IA, en particulier dans la recherche et l'analyse de contrats. Le script indique que l'IA peut fournir des informations juridiques 'en un temps record' et aider à identifier les pièges dans les contrats, ce qui pourrait remplacer le rôle des assistants juridiques.

💡Commerciaux

Les commerciaux, en particulier ceux impliqués dans la prise de rendez-vous, sont mentionnés comme un métier susceptible d'être automatisé par l'IA. Le script explique que les IA peuvent comprendre le contexte des prospects et organiser des rendez-vous efficacement, ce qui pourrait remplacer le rôle des commerciaux dans ce processus.

💡Métiers Immunisés

Le script mentionne certains métiers qui sont considérés comme immunisés face à l'IA, tels que les professeurs, les avocats, les juges, les directeurs, les psychologues et les chirurgiens. Ces métiers sont censés résister à l'automatisation en raison de la nature humaine et de l'interaction personnelle qu'ils nécessitent, illustrant la nécessité d'une présence humaine dans certaines professions.

💡Compétences Clés

Le script met en évidence trois compétences clés pour survivre à l'ère de l'IA : l'ingénierie de prompt (connaissance de donner des instructions à l'IA), l'intelligence émotionnelle (soft skills) et la curiosité et l'apprentissage continu. Ces compétences sont présentées comme essentielles pour rester pertinents et compétitifs dans un monde où l'IA jouera un rôle croissant.

Highlights

D'ici 2025, 85 millions d'emplois pourraient être remplacés par l'IA selon le Forum économique mondial.

PwC estime que 30% des emplois seront remplacés par l'IA d'ici milieu 2030.

Forbes estime que 50% des emplois pourraient être menacés par l'IA, représentant plus de 800 millions d'emplois.

L'arrivée de l'IA générale (AGI) est prévue pour 2027, ce qui pourrait accélérer l'automatisation des emplois.

Les graphistes et designers sont les métiers les plus à risque de substitution par l'IA, en raison de l'automatisation des tâches de design.

Les outils comme Canva Pro et Adobe Sensei permettent d'automatiser des tâches de design, réduisant le coût pour les entreprises.

L'IA peut générer des images à partir de simples instructions, ce qui remplace une partie importante du travail des designers.

Le service client est un autre métier en voie de substitution par l'IA, avec des chatbots devenant plus performants que les humains.

Les chatbots sont disponibles 24/7, réduisent les erreurs humaines et améliorent l'efficacité des coûts.

Les rédacteurs de contenu sont également menacés par l'IA, qui peut créer du contenu à grande échelle et à moindre coût.

Outils comme Chat GPT et Jasper.ai montrent la capacité de l'IA à créer du contenu de manière automatisée et volumineuse.

Les métiers liés à l'entrée et au traitement des données sont susceptibles d'être automatisés, réduisant les erreurs humaines.

Les comptables pourraient voir leurs tâches répétitives automatisées, mais leur rôle conseil en fiscalité reste essentiel.

Les agences de voyage pourraient être remplacées par des plateformes en ligne personnalisées, qui analysent les préférences des voyageurs.

Les développeurs et informaticiens pourraient bénéficier de l'IA pour générer du code, mais leur rôle créatif reste crucial.

L'IA pourrait améliorer le code en continu et suggérer des améliorations, mais ne remplacera pas complètement les développeurs.

Les assistants juridiques pourraient être automatisés pour la recherche et l'analyse de contrats, mais l'empathie humaine reste essentielle.

Les commerciaux, en particulier ceux qui prennent des rendez-vous, pourraient être remplacés par des IA capables de comprendre le contexte des prospects.

Les métiers immunisés par l'IA comprennent les professeurs, avocats, juges, directeurs, psychologues, psychiatres et chirurgiens.

Le prompt engineering est une compétence clé pour donner des instructions précises à l'IA et augmenter la productivité.

L'intelligence émotionnelle et les soft skills deviennent plus importants dans un monde où de nombreuses tâches techniques sont automatisées.

La curiosité et l'apprentissage continu sont essentiels pour rester à jour dans un domaine en rapide évolution comme l'IA.

Outils comme Web SIM AI permettent de créer sans limites techniques, montrant la puissance de l'IA dans la création de contenu.

Transcripts

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selon le Forum économique mondial 85

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millions d'emplois seront remplacés par

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l'IA d'ici 2025 PwC estime que 30 % de

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tous les emplois seront remplacés par

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l'IA d'ici milieu 2030 le magazine

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Forbes quant à eux sont bien plus

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pessimistes et estiment que ce n'est pas

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se pourrait bien que cela arrive encore

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plus vite que prévu un ancien chercheur

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d'Open l'entreprise créatrice de chat

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GPT vient de publier un document de 169

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pages qui annonce l'arrivée de l'edgi en

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2027 l'edgi c'est un terme utilisé pour

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décrire l'intelligence artificielle

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générale et c'est un type d'IA qui est

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considéré comme égal voire même

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supérieur aux humains sur une grande

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variété de tâches cognitives et dans

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les 12 métiers qui ne survivront tout

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simplement pas à l'arrivée de l'gi en

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quels sont les métiers qui sont

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immunisés contre l'IA et ceux qui ne le

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sont pas restez bien jusqu'à la fin de

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la vidéo car je vais vous donner les

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métiers qui selon moi ne seront

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absolument pas impactés par lia ainsi

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que les trois compétences clés à devoir

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développer ses prochaines années petit

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disclaimer avant de commencer la vidéo

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je sais que certaines personnes parmi

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vous qui allent regarder cette vidéo

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allent être un peu perturbé par cette

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vidéo ce qui est complètement

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compréhensible beaucoup de gens croient

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que lia n'aura aucun impact sur leur

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carrière ni même leur vie et cette

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réaction elle est bien connue il s

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s'agit du syndrome de l'autruche qui

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consiste tout simplement à cacher sa

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tête sous le sable pour ne pas affronter

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le danger en face et ne jamais voir la

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réalité telle qu'elle est vraiment donc

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mon objectif en réalisant cette vidéo

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c'est tout simplement d'ouvrir les

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conversations des débats afin que l'on

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mesure ensemble l'impact que va avoir

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encore Adobe sensei qui te permettent en

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rajouter un fond de faire le détour qui

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était jusqu'à là les tâches les plus

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longues et importantes des graphistes et

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des designers de manière générale on

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peut également générer énormément

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permettent avec de simples promptes ou

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de simples instruction de créer des

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également une grosse portion du travail

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va représenter pour les entreprises

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aujourd'hui avoir une IA qui peut nous

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créer du contenu qui peut faire des

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beaucoup moins cher qu'avoir un

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graphiste à temps plein pour une

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entreprise qui est pas forcément

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spécialisée dans la création de contenu

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ce qui peut lui faire économiser

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énormément d'argent personnellement

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j'étais assez perplexe sur le fait que

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ce métier ce job allait être remplacé

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par l'IA parce que malgré tous les

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efforts techniques que les IA peuvent

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venir remplacé je trouvais qu'il y avait

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quand même une créativité qui de mon

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point de vue ne pouvait pas être

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remplacée de manière très simple mais

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j'ai très vite changé d'Avie quand je

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suis tombé sur cette vidéo comme vous

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pouvez le voir la vidéo a littéralement

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explosé et il s'agit d'un narrateur

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d'une personne qui était graphicque

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designer dans une entreprise aux

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États-Unis et qui a littéralement perdu

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son job face à l'intelligence

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artificielle dans cette vidéo il

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explique comment après 8 ans de travail

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dans une entreprise en tant que designer

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il a été complètement remplacé par lia

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malgré tous les efforts qu'il faisait

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pour continuer à faire son job et en

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effet il a remarqué qu'après ces 8 ans

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où il travaille dans cette entreprise

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que sa charge de travail diminuait au

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fur et à mesure ce qui lui faisait

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plaisir au début étant donné qu'il avait

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plus de temps libre mais durant les

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trois derniers mois il n'avait presque

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plus aucune tâche à faire et en fait

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c'était une manière douce de

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l'entreprise d'intégrer gentiment des

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automatisations de la création de

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contenu jusqu'à ce qu'elle lui annonce

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au final qu'il est viré et qu' va devoir

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aller chercher un nouveau job le

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prochain métier est le service client en

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effet je pense que vous-même vous avez

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remarqué qu'aujourd'hui sur énormément

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de sites web de plateformes

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d'entreprises on peut retrouver un

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chatbot et là où ce chatbot à l'époque

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était entièrement géré par des humains

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derrière qui allaient venir répondre aux

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différentes questions d'un visiteur sur

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un site web aujourd'hui ce sont des

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métiers qui sont déjà complètement

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remplacés par lia et d'ici 2027 on est

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clientèle derrière un chatbot

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aujourd'hui les chatbot Ilia ils sont

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100 fois plus performants que des

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humains pour trois raisons principales

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premièrement ils sont disponibles 24

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heures sur 24 7 jours sur 7 ensuite ils

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permettent de réduire les erreurs

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humaines étant donné qu'ils ont accès à

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l'entièreté de la base de données de

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l'entreprise avec toutes les questions

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régulières toutes les informations ils

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peuvent venir répondre de manière

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personnalisée à toutes les demandes de

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clients et donc c'est le meilleur

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support technique et client qu'on peut

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amener à quelqu'un et troisièmement tout

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simplement l'efficacité des coûts on va

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pouvoir se passer d'avoir des Call

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Center dans différents pays externes

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avec énormément de gens qui vont venir

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chatbot Ia qui va venir répondre à

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toutes les questions aujourd'hui grâce à

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des outils comme Voice flow bot press

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qui sont déjà sur le marché c'est déjà

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instauré par les plus grandes

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entreprises de ce monde donc imaginez au

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fur et à mesure du temps où ça va venir

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se personnaliser on peut déjà également

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le faire même avec la voix ce qui met un

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terme final à ce service à la clientèle

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personnellement je trouve que c'est pas

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forcément une mauvaise chose étant donné

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qu'on avait pas toujours un support

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rédacteurs de contenu sont les prochains

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laquelle tous ces outils a peuvent créer

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ou encore d'autres outils avec une

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un script complet on peut se retrouver

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avec un blog complet un post LinkedIn

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j'ai fait d'autres vidéos où je vous

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montre comment justement lia est capable

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de manière complètement automatisée de

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venir créer du contenu chaque semaine

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sans que il y ait aucune intervention de

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l'humain ensuite le volume lia peut

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créer du contenu de manière illimitée et

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finalement le coût encore une fois on y

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revient mais ça coûte beaucoup moins

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cher d'avoir un un blog d'une nia plutôt

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que d'une personne qui va prendre du

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temps à la rédiger à la main et

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aujourd'hui avec des outils comme chat

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JPT jasperia ou encore W Sonic on voit à

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dans la création de contenu et on est

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bien loin du chat GPT 3.5 qui au début

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machine dans l'écriture aujourd'hui pour

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pas mal de nos clients qu'on fait

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également c'est qu'on va entraîner une

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IA sur énormément de contenu qui a été

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créé par le passé ce qui fait que lia va

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venir reproduire exactement la tonalité

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et la manière de s'exprimer de la

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personne qui créer du contenu par le

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passé et en fait ça permet d'économiser

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énormément de temps et d'argent dans la

play06:34

création de contenu pour les grandes

play06:35

entreprises encore une fois on parle ici

play06:37

de tâches qui ne sont pas le cœur de

play06:39

métier de ces entreprises si aujourd'hui

play06:41

vous êtes créateur de contenu et votre

play06:43

proposition de valeur c'est la création

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de contenu là je pense que c'est bien

play06:46

moinsimpacté en tout cas c'est mon avis

play06:47

par contre pour les entreprises qui font

play06:49

de la logistique qui font de la

play06:50

construction ou n'importe quel autre

play06:51

secteur tel quel et dont la création de

play06:53

contenu n'est pas le cœur de métier mais

play06:54

qui est essentiel de nos jours là je

play06:56

pense que ces outilslà vont avoir

play06:58

énormément de potentiel étant donné que

play07:00

il suffit qu'un chef marketing plutôt

play07:02

que recruter un rédacteur de contenu

play07:04

puisse tout simplement prendre en main

play07:05

ses outils pour créer ce pôle de

play07:07

création de contenu dans les entreprises

play07:08

ensuite on a tous les métiers qui

play07:10

touchent de près ou de loin à l'entrée

play07:12

et le traitement des données aujourd'hui

play07:14

le problème de ces métiers là c'est

play07:15

qu'il peut y avoir énormément d'erreurs

play07:17

humaines lia mais tout simplement de

play07:19

côté tous ces problématiques là étant

play07:21

donné qu'elle va analyser de manière

play07:22

mathématique toutes les données et je

play07:24

pense que vous vous en doutez ces

play07:25

machines là ne peuvent pas faire

play07:26

d'erreur sur la comparison d'Axel sur de

play07:29

l'analyse et cetera donc aujourd'hui on

play07:30

a déjà des outils comme IBM Watson

play07:32

alterix qui sont utilisés dans les plus

play07:34

grandes entreprises et on voit au sein

play07:36

des plus grandes banques au sein des

play07:38

plus grandes entreprises d'audit que le

play07:40

traitement pur et dur de données et

play07:41

l'entrée dans les CRM sont déjà

play07:43

complètement automatisés en 8e position

play07:45

on a les comptables personnellement je

play07:46

pense qu'ils auront toujours un rôle à

play07:48

jouer bien entendu sur ce côté conseil

play07:49

en fiscalité mais pour tout ce qui est

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des tâches répétitives comme récupérer

play07:53

les factures avoir une base de données

play07:55

qui recense toutes les dépenses les

play07:57

entrées et cetera aujourd'hui on est

play07:58

déjà capable avec des outils très

play08:00

simples comme QuickBooks Xero ou encore

play08:02

expensify de venir automatiser ces

play08:05

tâches là lia ne viendra qu'encenser si

play08:07

vous voulez toutes ces tâches qui sont

play08:09

déjà créées et ajouter de la précision

play08:11

pour réduire le nombre d'erreurs

play08:13

humaines sur les calculs financiers

play08:15

complexe effectivement en terme

play08:16

d'efficacité les IA ils vont pouvoir

play08:18

analyser énormément de données très

play08:20

rapidement et vous donner les meilleurs

play08:21

conseils financiers que vous devez

play08:23

suivre ce qui va vous faciliter tout

play08:24

simplement votre prise de décision et

play08:26

vous permettre de la prendre très

play08:27

rapidement on a ensuite les agences de

play08:28

voyage en effet aujourd'hui plusieurs

play08:30

plateformes en ligne permettent de

play08:31

personnaliser et de réserver des voyages

play08:33

de A à Z directement en ligne là où un

play08:35

agent de voyage a plus de peine à

play08:37

comprendre le contexte d'une personne

play08:39

dans une a en tout cas dans ces outils

play08:41

là on va pouvoir venir analyser les

play08:42

précédents voyages et voir ce qu'on a

play08:44

préféré ou non admets que vous soyez

play08:46

directement connectés à Airbnb ou à

play08:48

d'autres plateformes de réservation

play08:49

comme booking lia va voir les notations

play08:51

que vous allez mettre les commentaires

play08:52

et cetera et elle va comprendre ce

play08:54

qu'elle doit vous proposer lors de vos

play08:56

prochaines réservations l'objectif est

play08:57

simple avoir une seule et unique que

play08:59

plateforme qui va vous permettre de

play09:01

réserver et planifier tout votre voyage

play09:03

selon votre convenance et surtout avoir

play09:05

une planification qui vous soit

play09:06

complètement personnalisé je vous

play09:08

conseille de jeter un œil à l'outil

play09:10

leilla ou encore Wonder plan ça vous en

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dit long sur ce qui est déjà possible de

play09:13

faire maintenant je pense le métier qui

play09:15

risque de faire le plus débat dans les

play09:17

commentaires et il s'agit des

play09:19

développeurs et informaticiens en effet

play09:22

plusieurs Z notamment CLA Sonet 3.5 qui

play09:25

vient de sortir vous permettre de

play09:27

générer du code et cela sur énormément

play09:29

de langage les développeurs et les

play09:31

informaticis sont les premiers à tirer

play09:33

parti de Lia pour générer et créer du

play09:34

code mais là où lia va être vraiment

play09:36

surperformante c'est qu'elle va être

play09:38

capable de générer et créer du code à

play09:39

partir de langage naturel ce qui veut

play09:41

dire que ça va ouvrir le champ des

play09:43

possibles à n'importe quel humain

play09:44

n'importe quelle personne qui ne sait

play09:46

pas coder pour enfin pouvoir le faire je

play09:48

pense que la démarche la plus

play09:49

significative pour montrer cela c'est

play09:50

celle d'Open en effet ils ont mis un

play09:53

système en place pour permettre à

play09:54

n'importe qui de venir créer des gpts

play09:57

sans même avoir besoin de coder là où au

play09:58

début les GPT s c'était plus dédié à des

play10:00

développeurs étant donné qu'il fallait

play10:02

venir run du code en Python et cetera

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aujourd'hui on voit que dans leur

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démarche ils veulent que n'importe qui

play10:07

puisse venir coder leur GPT tout

play10:09

simplement en lui parlant en lui donnant

play10:11

des instructions et qui s'affine au fur

play10:12

et à mesure et cette démarche là elle

play10:13

est utilisée par énormément d'autres

play10:15

entreprises notamment devin devvin c'est

play10:18

tout simplement une niya qui a pour but

play10:19

d'être uniquement un ingénieur en

play10:21

informatique aujourd'hui elle connaît

play10:23

encore des petit bug elle est pas encore

play10:24

ultra performante mais on peut imaginer

play10:26

que si on arrive vraiment à cette tji en

play10:27

2027 qu'elle risque pours d'être ultra

play10:29

puissante actuellement elle est déjà

play10:31

capable de venir améliorer du code en

play10:33

continu de suggérer des améliorations au

play10:35

codeurs actuels et surtout de leur

play10:36

relever les erreurs qu'il y a dans leur

play10:38

code en admettant qu'elle s'améliore au

play10:39

fur et à mesure on peut imaginer que

play10:41

dans quelques années elle soit

play10:43

complètement autonome et ce qui risque

play10:44

d'être assez fou c'est tout simplement

play10:46

la vitesse de développement qu'on va

play10:48

atteindre à partir du moment on aura une

play10:49

IA qui va enfin enlever la barrière à

play10:51

l'entrée du code pour la plupart des

play10:53

gens je pense que ça va laisser place à

play10:55

énormément de créativité pour que

play10:57

énormément de personnes viennent créer

play10:58

des log logiciel là où ils étaient plus

play11:00

bloqués par la barrière technique restez

play11:02

bien jusqu'à la fin de la vidéo car je

play11:03

vais vous donner un outil qui fait déjà

play11:05

cela l'avant-dernier métier de cette

play11:06

liste c'est tout simplement les

play11:07

assistantces juridiques les assistants

play11:09

juridiques la tâche principale c'est la

play11:11

recherche aujourd'hui une IA à partir du

play11:12

moment où on intègre dans sa base de

play11:14

données tout le code pénal tout le code

play11:17

civil de n'importe quel pays elle va

play11:19

avoir accès et va pouvoir ressortir ses

play11:20

informations en un temps record ce qui

play11:22

va faire gagner énormément de temps aux

play11:25

avocats aux juges et cetera donc ces

play11:26

assistances juridiques risquent d'être

play11:28

rapidement automatisé et remplacé par

play11:30

cette IA leur deuxième tâche c'est

play11:32

l'analyse de contrat effectivement une

play11:33

IA risque d'être très performante pour

play11:35

aller voir ce qui cloche ou non dans un

play11:37

contrat avant de le signer il va pouvoir

play11:38

très vite comprendre ce qui a écrit le

play11:40

contexte qui va avec et venir relever à

play11:42

son lecteur quels sont les pièges ou

play11:44

Astérix qui sont présent dans ses

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contrats et ça ça risque d'être une

play11:47

grande révolution pour énormément de

play11:49

gens aujourd'hui avoir accès à un avocat

play11:51

c'est très compliqué surtout si on veut

play11:52

juste faire réviser des contrats c'est

play11:54

très cher et le fait d'avoir accès à des

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outils tels quels vont pouvoir permettre

play11:58

à énormément de gens de profiter de ces

play12:00

informations là aujourd'hui des outils

play12:01

comme Kira système ou Ross intelligence

play12:03

permettent déjà de faire un grand nombre

play12:05

de ces tâches le dernier métier de cette

play12:07

liste c'est tout simplement les

play12:08

commerciaux attention quand je parle des

play12:10

commerciaux je parle vraiment des

play12:11

personnes qui sont spécifiées dans la

play12:13

prise de rendez-vous vous savez quand

play12:14

vous allez voir une entreprise ou

play12:16

n'importe quel secteur il y a toujours

play12:17

un échange qui se fait soit par message

play12:19

sur les réseaux sociaux soit par mail

play12:21

avec un commercial qui va venir faire en

play12:22

sorte déjà de vous donner les premiers

play12:24

arguments de vous vendre déjà la

play12:26

solution et par la suite de prendre un

play12:27

rendez-vous pour que là vous pu pu

play12:29

parler directement avec un commercial de

play12:31

vive voie et aujourd'hui il existe déjà

play12:33

des IA notamment des solutions que nous

play12:34

on développe pour nos clients qui sont

play12:36

capables en fait de comprendre le

play12:37

contexte du prospect et lui amener une

play12:39

solution par message une fois que le

play12:40

prospect est satisfait de la solution

play12:42

qu'on lui amène par message en tout cas

play12:43

à sa problématique de la réponse qu'on

play12:45

va lui amener cette a va être capable de

play12:47

prendre un rendez-vous elle va être

play12:48

capable de comprendre queles sont les

play12:49

disponibilités du prospect et de venir

play12:51

faire une comparaison avec les

play12:53

disponibilités du vendeur du sales ou

play12:55

encore du commercial et en fait cette va

play12:57

faire gagner énormément de temps étant

play12:58

donné elle peut prendre un nombre

play13:00

illimité de prospect qu'elle travaille

play13:01

24 heures sur 24 comme vous le savez un

play13:03

prospect est chaud dans le sens où un

play13:05

prospect quand il arrive il a envie

play13:07

d'avoir une réponse à sa problématique

play13:08

donc il faut lui amener une solution le

play13:10

plus vite possible et donc si cette tia

play13:11

arrive à réserver un rendez-vous

play13:13

rapidement on sait qu'il y a énormément

play13:15

de chance que ce prospect convertisse

play13:16

par la suite et ce qui y a assez fou

play13:18

c'est que plutôt qu'avoir une dizaine de

play13:19

personnes qui sonit en charge de prendre

play13:21

ses rendez-vous si on a des milliers de

play13:22

prospects qui nous contactent tous les

play13:23

jours ila va pouvoir prendre de manière

play13:25

simultanée toutes ces personnesl et leur

play13:27

amamener une réponse personnalisée à à

play13:29

chacune de leurs situations on va

play13:30

maintenant voir les métiers qui semblent

play13:31

complètement immunisés face à liya et

play13:34

dont la valeur ne fera qu'augmenter au

play13:36

fil du temps restez bien jusqu'à la fin

play13:37

de la vidéo car je vais vous donner les

play13:38

trois compétences clés qui vont vous

play13:40

permettre vraiment de survivre à cette

play13:41

nouvelle are mais d'abord likez cette

play13:43

vidéo si ce genre de contenu vous plaît

play13:45

ça aide énormément la chaîne et surtout

play13:47

commentez quel métier selon vous ne sera

play13:50

jamais remplacé par l'IA je suis très

play13:52

curieux de voir quel est le métier qui

play13:54

ressort le plus selon le Pew Research

play13:57

Center le plus grand centre de recherche

play13:59

aux États-Unis qui fournit littéralement

play14:01

toutes les statistiques sondages et

play14:02

études aux plus grosses entreprises

play14:04

américaines il y a cinq métiers qui sont

play14:06

complètement immunisé à l'arrivée de

play14:08

l'gi en 2027 le premier métier qui selon

play14:10

eux est totalement imperméable à l'ya

play14:13

c'est celui de professeur j'avoue que

play14:15

quand j'ai vu le métier de professeur

play14:16

dans ce top 5 j'étais un peu perplexe

play14:18

étant donné qu'aujourd'hui il y a

play14:19

énormément d'élèves qui apprennent avec

play14:21

chat GPT ou encore énormément d'autres

play14:23

outils on voit qu'il y a beaucoup de

play14:24

gens qui vont se former sur YouTube sur

play14:26

d'autres plateformes donc ça m'a laissé

play14:28

un peu perplexe ensuite on a les avocats

play14:29

et les juges je pense que pour une

play14:31

raison très simple les avocats et les

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juges ne seront jamais remplacés par l

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pas à cause d'un manque de compétence de

play14:36

l'intelligence artificielle mais tout

play14:38

simplement d'un point de vue politique

play14:39

en effet pour remplacer les avocats et

play14:41

les juges cela voudrait dire qu'il y a

play14:43

un changement complet de notre société

play14:45

qui je pense ne risque pas d'arriver

play14:46

très vite on a ensuite tous les

play14:48

directeurs les managers et les CEO en

play14:50

effet ces personnesl prennent des

play14:52

décisions encore une fois la société

play14:53

n'est pas prête à mettre ce genre de

play14:55

rôle avec autant d'importance aux mains

play14:57

d'une intelligence artificielle en tout

play14:58

cas cas pas de suite qu' y ait des

play15:00

outils pour venir accompagner assister

play15:02

ces personnes avec des rôles aussi

play15:03

importants ça oui mais venir remplacer

play15:06

des rôles décisionnaire ce n'est tout

play15:07

simplement pas possible les psychologues

play15:09

et les psychiatres en effet je pense que

play15:11

vous le savez tous la raison principale

play15:13

pour laquelle on va chez un psy pas

play15:15

forcément pour les réponses qui va nous

play15:16

amener mais c'est surtout pour le fait

play15:17

de se sentir écouté et selon cette étude

play15:19

les gens ne sont pas prêts à être

play15:21

écoutés par une machine étant donné

play15:22

qu'on a besoin de ce contact humain de

play15:24

cette empathie de la part d'une personne

play15:26

pour se livrer et vraiment aller de

play15:27

l'avant sur nos problématiques et le

play15:29

dernier métier de cette liste il s'agit

play15:30

bien évidemment des chirurgiens ce

play15:33

métier ultra complexe ultra technique

play15:35

nécessite forcément l'intervention d'un

play15:37

humain encore une fois on n'est pas prêt

play15:38

à mettre autant de responsabilités sur

play15:40

des interventions aussi précises et

play15:43

aussi importantes aux mains d'une

play15:44

machine je vais maintenant vous donner

play15:45

les trois compétences clés et on va

play15:47

commencer tout de suite avec le premier

play15:48

qui est probablement le plus important

play15:50

et c'est le prompt engineering le prompt

play15:52

engineering ça consiste tout simplement

play15:54

à savoir donner une instruction claire

play15:56

et précise à une intelligence

play15:57

artificielle comme vous le voyez et Lia

play15:59

a déjà une grande place dans notre

play16:01

société et ça va faire qu'avancer au fur

play16:02

et à mesure du temps donc savoir

play16:04

utiliser ses outils et savoir lui donner

play16:06

des instructions c'est quelque chose qui

play16:07

se révèle nécessaire et primordial en

play16:10

effet cela va vous permettre d'avoir un

play16:12

avantage concret sur votre concurrence

play16:14

grâce à la productivité l'automatisation

play16:15

de ces outils et surtout d'avoir une

play16:17

différenciation claire avec vos

play16:19

collègues ou n'importe quelle

play16:20

personnetant donné que ça va vous

play16:21

permettre de rester à jour la deuxième

play16:22

compéten c'est tout simplement

play16:24

l'intelligence émotionnelle ou comme on

play16:26

aime l'appeler dans les entreprises les

play16:27

soft skills savoir communiquer savoir

play16:30

avoir de l'empathie savoir comprendre

play16:32

son prochain ça va devenir encore plus

play16:34

important que ça ne l'est déjà au sein

play16:35

des entreprises savoir avoir du

play16:37

leadership savoir comprendre ses

play16:38

collègues savoir comprendre ce qui ne va

play16:40

pas comprendre les sens cachés va

play16:42

prendre énormément de valeur étant donné

play16:44

qu' énormément de tâches techniques vont

play16:45

être remplacé et tout ce qui va rester

play16:48

ce sont vraiment les compétences propres

play16:49

à l'humain donc l'intelligence

play16:51

émotionnelle finalement la dernière

play16:53

compétence de cette liste est

play16:54

probablement la plus importante et il

play16:56

s'agit là de la curiosité et de la

play16:58

apprentissage continue dans une are où

play17:00

liya avance à une vitesse fulgurante

play17:02

savoir rester à jour savoir rester

play17:04

curieux aller chercher des nouveaux

play17:05

outils tous les jours et très très très

play17:08

important pour ne pas être dépassé par

play17:09

les événements et surtout formez-vous il

play17:11

y a énormément de formations en ligne

play17:13

gratuite disponible sur de sites comme

play17:15

udemi ou coursera vous allez pouvoir

play17:17

apprendre énormément de choses sur les

play17:19

IA vous avez YouTube vous avez des

play17:20

livres vous avez énormément de choses

play17:22

pour rester à jour et c'est très

play17:24

important de se former pour ne jamais

play17:25

être dépassé ou au moins réussir à avoir

play17:27

une base de connaissance ces trois

play17:29

compétences elles sont primordiales pour

play17:30

rester à jour dans l'aire de

play17:32

l'intelligence artificielle surtout

play17:33

quand on voit l'arrivée d'outils aussi

play17:36

puissant que web SIM ai rendez-vous

play17:38

compte que cet outil vous permet

play17:39

littéralement de laisser libre cours à

play17:41

votre imagination et de créer n'importe

play17:44

quoi sans avoir aucune limite technique

play17:46

vous pouvez même lui demander de vous

play17:48

créer un jeu vidéo et il va réussir à

play17:50

vous le faire en seulement quelques

play17:51

secondes si ça vous intéresse j'ai fait

play17:53

une vidéo entière où je vous présente

play17:54

l'outil et surtout où je vous explique

play17:56

comment l'utiliser avec ces différentes

play17:58

fonctionnalités je vous laisse cliquer

play17:59

juste dessus

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