ChatGPT、文系AI人材...これからの時代、生き残るエンジニアとは？
Summary
TLDRこの動画は、ITエンジニアや物づくり系エンジニアが直面している現代の技術環境と、それに対応するための戦略について議論します。著名なエンジニアや業界の専門家が登場し、技術の急速な進化、特にAIやIoTの台頭がエンジニアリングの仕事にどのような影響を与えているかについて意見を交換します。彼らは、エンジニアが生き残るためには技術スキルだけでなく、ビジネス理解も必要であると強調し、絶えずスキルをアップデートし続けることの重要性を語っています。また、教育システムが将来のエンジニアをどのように準備しているか、そしてエンジニアリングの職業が持つ可能性についても探求します。
Takeaways
- 😀 チャットGPTの登場によって、エンジニアとしてのキャリアに不安を感じる人が多いこと。
- 🚀 ITエンジニアや物づくりエンジニアは、環境の変化に適応することが求められている。
- 👩💻 エンジニアが生き残るためには、複数のスキルを持ち合わせることが重要であること。
- 🔧 機械設計だけでなく、プログラミングやサイバーセキュリティの知識も必要とされる時代であること。
- 📈 ITエンジニアの需要は2030年までに約79万人規模で不足すると予測されている。
- 💡 IT音痴が企業経営をすることが許されてしまっている現状に問題があるという意見。
- 🌐 エンジニアリングの世界では、技術だけでなくビジネス側の知識も重要であること。
- 📚 プログラミング教育の重要性が増しており、将来的にはプログラミングスキルが一般化する予測。
- 🔍 エンジニアにとって、自分のスキルを定期的にアップデートし続けることが重要であること。
- 🚗 物づくり系エンジニアにとって、IoTやAIの進展により需要が増えていること。
Q & A
チャットGPTの登場はエンジニアの仕事にどのような影響を与えていますか？
-チャットGPTの登場により、エンジニアは自動化や効率化を求められるようになり、スキルの更新や新しいツールの習得が必要になっています。特にプログラミングやマクロの精度向上など、AIを活用することで仕事の質が変化しているとの声があります。
ITエンジニアの将来性についてどのような見解が示されましたか？
-2030年にはITエンジニアが約79万人規模で不足するというデータが示されており、技術の進展とともにエンジニアの需要が拡大していることが示されました。
日本のエンジニア教育に関して指摘された問題点は何ですか？
-日本ではIT教育が遅れているとの指摘があり、特にプログラミング教育の必要性が強調されました。また、将来にわたって大きな変化が予想される中で、教育制度がその変化に対応していないという問題が指摘されています。
エンジニアが生き残るために必要なスキルは何ですか？
-機械設計、プログラミング、サイバーセキュリティの理解など、複数のスキルを持つことが重要だとされています。特に、技術の抽象化能力があれば、時代の変化に対応しやすく、長期的に価値を提供し続けることができるとの意見がありました。
エンジニアとしてのキャリア形成において、どのような考え方が推奨されていますか？
-技術だけではなく、ビジネスの側面を理解し、社会貢献することを目指す考え方が推奨されています。また、時代の変化に応じてスキルをアップデートし、多様な領域に対応できる柔軟性が求められています。
エンジニアの仕事におけるAIの活用事例とは何ですか？
-エンジニアはチャットGPTを使ってマクロを組み、これまで自分で行っていた作業をAIに代行させることで、作業の精度を高めたり、効率化を図ったりしています。
将来的にエンジニアの需要はどう変化すると予想されますか？
-技術の進展、特にIoTやAIの発展により、物作り系エンジニアの需要が増加しているとされています。また、ITエンジニアの不足が予想されているため、エンジニアの需要は今後も高まると見られています。
エンジニアを取り巻く環境で現在起きている変化とは何ですか？
-エンジニアリングの分野では、技術の急速な進化により、新しいスキルの習得が求められています。また、リモートワークの普及により、働き方が多様化していることも大きな変化の一つです。
エンジニアとしての夢や目標を持つことの重要性についてどのような意見がありましたか？
-社会課題を解決することができるのはエンジニアの特権であり、技術を使って社会に貢献することがエンジニアとしての夢や目標になり得るという意見がありました。
エンジニアにとっての抽象化能力の重要性についてどのように説明されましたか？
-抽象化能力を持つことで、技術や時代の変化に左右されずに、長期的に価値を提供し続けることができると説明されています。この能力がエンジニアのキャリアを支える重要な要素であるとされました。
Outlines
🔍チャットGPTとエンジニアリングの未来
このパラグラフでは、チャットGPTの登場によりエンジニアの仕事がどのように変化するかについて議論されています。技術が進化する中で、エンジニアが生き残るためには、機械設計だけでなく、プログラミングやサイバーセキュリティの知識も必要になってきていることが強調されています。また、ITに疎い経営者が多いという問題点や、エンジニアリングの世界でのビジネスサイドとのコミュニケーションの重要性にも触れられています。
🛠️ハードウェアとソフトウェアの融合
ソフトウェアだけでは動かせない製品が増えてきており、ハードウェアとソフトウェアの融合が重要になってきていることが語られています。AIとの統合や、ハードウェアのアップデートの必要性、そして、それによって業界の変化が速まっていることについても述べられています。また、エンジニアとしてアップデートが前提になる現代の変化に適応する必要性に触れています。
📈エンジニアリングスキルの進化
エンジニアリングの世界では、従来の技術だけでなく、新しいスキルや知識が求められていることが強調されています。特に、電気の地形や制御技術など、ハイブリッドなスキルが必要とされるようになってきており、チャットGPTをはじめとするAI技術の利用が増えている現状が語られています。エンジニアがこれらの新しい技術を学び、キャリアに不安を感じずに対応するためのアプローチについても触れられています。
🌟多様なスキルの必要性
このパラグラフでは、エンジニアとしてのサバイブ戦略について、多様なスキルと能力を持つことの重要性が語られています。具体的には、車の部品設計からプログラミング、さらにサイバーセキュリティの知識まで、エンジニアが持つべきスキルの範囲が拡大していることが示されています。また、これらのスキルを持つことで、エンジニアが市場でより価値のある存在になり、キャリアの可能性が広がることも強調されています。
🚀エンジニアのキャリアパスと夢
エンジニアとしてのキャリアパスや将来の夢についての考察が述べられています。エンジニアリングの世界が急速に変化している中で、新しい技術やトレンドに適応し、継続的な学習とスキルのアップデートを通じて、エンジニアとしての夢を追求する重要性が語られています。また、地方や若い世代への教育の重要性、そして技術が社会に与える影響についても触れられています。
🌐エンジニアリングの未来と社会への貢献
エンジニアの未来と社会への貢献に焦点を当てた内容です。技術の進化に伴い、エンジニアの役割がどのように変わっていくのか、そして、エンジニアが持つ夢や社会課題への取り組みにどう関わっていくのかについての考察が展開されています。また、エンジニアとしての価値の提供やキャリアの選択肢についても言及されており、技術と社会の接点でどのように影響を与えていくかについての展望が語られています。
Mindmap
Keywords
💡ITエンジニア
💡物作り系エンジニア
💡AIとエンジニアリング
💡サイバーセキュリティ
💡プログラミング教育
💡技術革新
💡キャリアの不安
💡社会貢献
💡エコシステム
Highlights
チャットGPTの登場により、エンジニアとしての生き残りが厳しくなるかもしれないという懸念
IT音痴が会社を経営することが多すぎるという問題提起
エンジニアリングの重要性と、将来性に対する強い信頼感
プログラミング、機械設計、サイバーセキュリティを兼ね備えたエンジニアが極めて重宝される
エンジニアが直面する現代の課題と変化する環境への適応
未経験からエンジニアへの転職が可能であることへの言及
エンジニアとしてのサバイバル戦略とキャリアアップ
技術とビジネスサイドの融合の重要性
新しい技術、特にAIの活用による仕事の効率化
エンジニアリング教育の変化とプログラミング学習の普及
将来にわたって高まるエンジニアの需要
エンジニアリングスキルの継続的なアップデートの必要性
エンジニアにとっての夢と未来の可能性
技術が社会課題の解決に貢献することの価値
エンジニアとして成功するための意思の重要性
Transcripts
00:00チャットGPTの対当っていうのは
00:03チャットGPTのま登場によって
00:06エンジニアとして生き残るのは厳しいのか
00:09なIT音痴が会社経由すること許されすぎ
00:12たってのが問題だと思うんですよもしこれ
00:14あの他の国でその発言したら多分株主が
00:16許さないと思うんですよね一発区なんじゃ
00:18ないかなと思うんだけど経営者がITを
00:21理解してこなかった結果として集会を遅れ
00:23すぎる集会からもう20年ぐらい遅れてる
00:25んですよ
00:26[音楽]
00:28ね
00:30願いしますよろしくお願いし
00:33ます皆さんの他の人の面倒くさいって
00:37やっぱビジネスになるなとはい人と人の間
00:40の仕事でポテンヒットになるような仕事を
00:42私やりますって気をあげる人がま重宝され
00:46てなくてはならないエンジニアになってい
00:52るっていう機械設計ができてかつ
00:56プログラミングもできてサイバー
00:58セキュリティの理解もあるこれがもう
01:00重なると100万人に1人のエンジニア
01:04抽象化をしておくと具体が変わったとして
01:07もずっと仕事が続けられる価値を提供でき
01:10るってことなんですよね今エンジニアって
01:12のは最高の選択肢だと思いです
01:16ね今を動かす地図で会うニューセッション
01:19え本日はパーソルテクノロジーとのコラボ
01:22企画でエンジニアたちのサバイブ会議と
01:25題しましてえITエンジニアや物づくり系
01:27エンジニアを取り巻く環境の変化に彼らが
01:30どのように対応すれば良いかについて議論
01:32していきたいと思いますそれでは本日の
01:35ゲストをご紹介いたしますえ株式会社演奏
01:38代表取締り役えエンジニアの経験が豊富で
01:41プレゼンの神とも呼ばれる澤まどさんです
01:43よろしくお願いしますよろますそしてえ
01:47IT企業のソフトウェアエンジニアでえ
01:49タレントとしてもご活動されている池沢佳
01:52さんですよろしくお願いいたしますはい
01:53よろしくお願いします
01:55はい続いてインダストリアルX代表社長の
02:00やこ友さんですよろしくお願いいたします
02:02よ願願しそしてえ最後にパーセルクロス
02:06テクノロジー代表取締役所長の正木慎司
02:08さんですよろしくお願いいたします
02:10よろしくお願いしますはい正さんの
02:13パーソルテクノロジーどういった会社か
02:15ちょっとご紹介いただいてもよろしい
02:16でしょうかはいえっと我々の会社あのま
02:18受け酔いとか派遣とかあお客様にあの人材
02:21を供給するエンジニアを供給するビジネス
02:23とあとソリューションを供給するビジネス
02:25を行っておりましてITのエンジニアが
02:27大体4500人ぐらいそしてくりの
02:30エンジニアが4500人ぐらい9000人
02:32ぐらいが働いてる会社でございます実は
02:34ですねえソニー生命がちょっとあの男子
02:37中学生に将来なりたい職業をちょっと聞い
02:39たアンケートがあるということなので
02:41ちょっとこちらをまず見ていきたいと思う
02:43んですけれどもITエンジニア
02:45プログラマーが2位でえ物作りエンジニア
02:47が8位ということで結構YouTubeと
02:50かねプロスポーツ選手実況者にくなんか
02:52こう入り込んでる感じがあるんですけども
02:55私がちょうど就活をしていた時代大学卒業
02:59してんそれぐらいの時代はあのエンジニ
03:01アってまだ3Kって言われて
03:04てあのすごい徹夜も多くて最近はやっぱり
03:08リモートでも働けるとかPC1台で物作り
03:11ができるみたいなちょっとかっこいい一面
03:13が増えてきたのかなと思ってうん今ってま
03:16世界中の情報がこう繋がっていって
03:18エンジニアの人たちが活躍している場って
03:20いうものの情報の発信が多くなったっての
03:22があると思うんですね昔てそれもう全部
03:24インハウスでやってたんではいでは
03:26ちょっと本日のトークテーマに参りたいと
03:29思いますこちらですエンジニアの今え私は
03:33まるまるでサバイブしたそして最後に
03:36エンジニアに夢はあるのか今回この3つの
03:39テーマで深掘りしていきたいと思いますで
03:41はまず1つ目のテーマに参りたいと思い
03:43ますエンジニアの今ということでitk
03:46エンジニアについてえこんなデータが出て
03:49いますitkエンジニアの近い将来という
03:52ことでえ2030年にはま最高で約79人
03:56規模で不足するというえ資産が出ている
03:59ですねさんこちらの背景ですとかま実際
04:02どうかっていうところていかがですかね
04:03はいちょっと非常に厳しい方しますけれど
04:06もIT音痴が会社経由すること許されすぎ
04:08たってのが問題だと思うんですよ日本って
04:11いうのはいや俺相手音痴なんだよねとかっ
04:13て口にしちゃうま社長とかね役員とかって
04:16僕ものすごい数あいましたからはいもし
04:19これあの他の国でその発言したら多分株主
04:22が許さないと思うんですよね一発首なん
04:24じゃないかなと思うんだけどそうすると
04:26結局エンジニアに対する扱いってのもに
04:30なかして安く変えたこうかいうその
04:32エコシステムが働くしってなるからいい
04:35こと何にもないんですよねまこちらの
04:37ソフトウェアエンジニアのまデータになる
04:39んですけれどもえモノ作り系エンジニアに
04:41ついてもまこういったことが言われており
04:43ますこちらです同様にですね物づくり系
04:46ジニアも需要が拡大しているということで
04:49ま特に今IoTがまあのAIの進展で本当
04:52に物作り系エンジニアの需要が増えている
04:54とまことなんですけどもさんも実際にその
04:56辺りいかがですか今になってソフトウェア
04:59でだいぶ充実してきたものがそれを
05:01ハードウェアから作り始めていかないと
05:04ソフトウェアだけではなかなか動かないの
05:06ででハードウェアだけを独立させてしまう
05:08とあのAIと融合した形にならないので
05:10全部を一体型で垂直動型で作っていこう
05:13じゃないかというところでハードウェア
05:15エンジニアがま力注目されてるともう
05:17ハードソフトっていうそのにこう2分率に
05:21なるようなものも崩れてきてるしあとも
05:23そういって見ると業界っていうものの書き
05:26値っていうのもどんどんこうなくなってき
05:28てんですよねそうなってハードウェアも
05:30アップデートをしなければいけないどう
05:32やってソフトウェアの力によってていうの
05:33がやっぱこれネットの力ってのはすごく
05:36強くてだからIoTっていうのが当たり前
05:39のように組み込まれてきてるんじゃないか
05:40なと思そうはいあの本当アップデートって
05:43いうところが私も肝だと思ってて昔は結構
05:46その物作り系エンジニアとITエンジニア
05:49の壁ってすごく高いものがそびえたってい
05:52て以前のあの物づくり系のハードウェア
05:55エンジニアってなんかこう動いたらいい
05:59うんとりあえずあの動いたらもう触ること
06:01はないからそれで完成でいいっていう感じ
06:04の思想の方が多かったんですけど最近もう
06:07アップデートが前提になっているからより
06:09ウブエンジニアとあの相性が良くなってる
06:12のかなっていうのは感じますう今回あの
06:15実際にこうエンジニアの方々にこうお話を
06:17聞いていくとま少しちょっと意外な声も
06:20聞こえてきたということではいこちらを
06:22ご覧
06:23ください私のまだエンジニアの時代って
06:27あの本当にバリバリのメカ設計だったので
06:30もう電気の地形とかって当時いらなかった
06:32んですねガソリンでもう動いてた時だった
06:35のでなんですけれどもやっぱ今はもう電気
06:38の地形も絶対必要で制御の人も電気の地形
06:40が必要でとかなんかそういった
06:43ハイブリッドエンジニアもハイブリッドな
06:45人がどんどん求められてる時代になってる
06:47ので電動感に対応するだったりとかまそう
06:50いったところの知識事件を身につけてか
06:53ないとなんかやっていけないと思ってます
06:55みたいな声がやはり多いですねチャット
06:58GPTののま登場によってこう自分自身も
07:02例えばチャットGPTでマクロと組んで
07:04みると私が組むよりも圧倒的に精度が高く
07:07て自分が組む必要がないなっていうことを
07:11本当に感じる場面が増えてきたんですねま
07:14結局今私がいかにこうスキルを身につけた
07:17ところで何年か先にはそこはAIが仕事
07:20するこの先の自分のキャリアってところに
07:23不安を感じてるエンジニアが非常に多いな
07:25という風に思ってますすごい技術が好きっ
07:28てのはすごいだとは思ってる一方でそれ
07:31だけだとあのよほど突き詰めないと
07:33なかなか難しいなと思ってて技術たちで
07:36すごい人って本当に山のようにいると思っ
07:38ていてだったらどこにサバイブするかって
07:41いうとやっぱりどっかその事実は当然
07:44分かるとしてそのビジネスサイドの人と
07:46ある程度何かしらの共通言語を持って
07:48るって方がまあ生き残りはしやすいんじゃ
07:50ないかなと思っていて技術1点突破って
07:52かなりいいなていうか茨の道だと思ってる
07:54ので最後の方のねおっしゃってたのって
07:58いうのがすごいまさになんですけど
08:00やっぱりエンジニアであってもビジネスっ
08:02ていうものを知っていかなきゃいけないと
08:04お金を生み出すのがビジネスだって考え
08:05てる方時々いるんですこれ結果ですからね
08:08あくまでもね何か社会貢献する結果として
08:11報酬として売上上がるっていうそこの何を
08:14持って社会に貢献するんだっけっていう
08:16ところからの逆算っていう発想を持つのが
08:18エンジニアにとっては実は昔から必須条件
08:22だったはずなんですよ2人目の方が
08:24おっしゃってましたけどチャットGPTの
08:26対当っていうのはかなりあのソフンジはい
08:29にとっては大きなショッキングな出来事
08:32だったなと私あの自身も実感していて
08:35プログラムの書き方が変わったというか
08:39全部1から考えて書くよりも一部やっぱり
08:42チャットGPTを活用した方が圧倒的に
08:45早くかけたりとかやっぱりここを使い
08:48こなさないとまず今後エンジニアとして
08:51生き残るのは厳しいのかなっていうのは
08:53すごい肌身で実感してますそうですよ
08:55世の中っていつも時代も変化はあってどの
08:58職業うんについてても色々環境変化は
09:01起こるんだろうなとでもこの仕事をずっと
09:03やってきてこの仕事は負けたくないと思っ
09:05てるとなんかその変化が来た時にもその次
09:07の仕事で全く応が効くまさかこんなことが
09:10未来につがると思わなかったっていうよう
09:12なことが皆さんの話聞いてても僕そういう
09:14風に思うのではいまそんな中でえとIT系
09:17エンジニアとま物作り系エンジニアさんの
09:20ま周りでまこれからさらに大きい変化が
09:23起きてくるということでまず1つ目が
09:25こちらですね教育家庭の中でま
09:27プログラミングがかなりうん入ってきてい
09:29ましてえ2022年入学の高校生がこう
09:34大学を卒業する2029年になるとえ多く
09:37の新卒社員の方がもうプログラミング学習
09:40を納めている状態でご社会に出てこられる
09:43ということでもうプログラミングが共通
09:46言語になるということで1エンジニアとし
09:48ては後輩で入ってくる人たちがあまりに
09:51優秀すぎる問題っていうのが最近最近本当
09:54にいろんなエンジニアが危機感を覚える
09:57ほどこう健在してて
10:02部なっているという私の時代では考えられ
10:06なかった出来事が起こっていてその
10:08ハードルを突破してきた人はめちゃくちゃ
10:10優秀人の方が優秀ですよ今残念
10:14ながら仲良くすの
10:17仲仲さんもなんかこの盛り上がり結構
10:20感じるなと思うんですけどもいかがですか
10:22まちょっと遅いかなという感じしますよね
10:24も圧時にもう世界がソフトで書かれていて
10:26プログラムで動いていてしか論的にうんに
10:29もかわらずよく2020年になってかいて
10:32いう感じね35年前に僕も高校出る時とか
10:35に担任の先生から英語とプログラミング
10:37だけはやっとけぐらいの感じで言われてい
10:39てでその35年間ぐらいやっぱ止まってた
10:41んだと思うんですよねそれでも日本って
10:42やっぱ人口が多かったのでやってこれれた
10:45というところが幸せだったかもしれない
10:47ですけどもがゆえに世界からずっと遅れて
10:49しまったあこれやっぱり今から取り戻して
10:52いく小中学生にはいいあのことなんじゃ
10:54ないかなと思いますね2つ目のま変化も
10:57あるということではいこちらです生成AI
11:01や各種ツールの登場ということでこ技術が
11:04使えるこう理系愛人材っていうところだけ
11:06じゃなくってじゃそれをこうま先ほど
11:08まさにねビジネスでどう使うかって話だっ
11:10たんですけどもまそれがこうま理解して
11:13実際にできるっていう文系人材もえ重宝さ
11:16れるということなんですけどもやらないで
11:18いいことがAIによって増えたっていう
11:20側面あるんですね今までは一生懸命勉強し
11:23て覚えなきゃいけなかったことをAIに
11:25ポンって聞くだけで答えは返ってくるから
11:28そこの部分は端いいっていうそれの分量が
11:30どんどんこれから増えるわけですよねその
11:32代わりAIを使いこなすっていうスキルは
11:35必要になってくるだから文系の人たちが
11:38AIをいかに使いこなしていってビジネス
11:41に生かすのかっていう風にやっていくと
11:43まさにテクノロジーとビジネスってのは
11:44ちゃんと融合した状態でまいろんなものが
11:47前に進んでいくんじゃないかなと思うん
11:49ですよねはいそしてえ次3つ目の変化なん
11:52ですけれどもSからユーザー企業へという
11:56ことで今まではねそのSとまビジネサイド
11:59ていうところがこう離れていたということ
12:01なんですけれども今結構そのシステム開発
12:04をま自社でもうやってしまうような企業も
12:06日本であのかなり増えてきたということで
12:08事業会社の方に行かれるエンジニアさんて
12:11いうのも結構増えてやっぱ増えてきてます
12:12ね物づくりでトップを走ってる会社さん
12:15あの自動車産業とか電気メーカーさんとか
12:18もどんどん内政化の方に傾いてきてるなっ
12:21ていうのは実感としてありますね
12:23テクノロジー自体がかなり汎用的になって
12:25きてまモジュール化されている標準化され
12:27てる例えばもううん自動車に関してはもう
12:30調達ネットワークが標準化されてるのでま
12:32全くその自動車を作ったことない方々で
12:34あっても部品調達できるんですよねもう
12:37あの今2年かかりませんから新車作るのは
12:39全くノハを持ってない会社であってもです
12:41よねこれやっぱりもう自分のとこで作っ
12:43ちゃおうかなっていう風にはなってきます
12:44よねようやくこの皆がITえそして
12:47物づくりこうサービスっていうかこういっ
12:49たエンジニアを中心に色んな物事の
12:52ビジネスを作っていかないといけないと
12:53いうことにいよいよなり始めたかなって
12:55いうの実感してますね続いてののテーマは
12:59こちらですえ私はまるまるでサバイブした
13:02えエンジニアとしてのご経験のあるえ4名
13:04の方々にご参加いただきますそれでは皆
13:07さんお入り
13:12くださいはいよろしくお願いいたしますえ
13:14後ほど1名様はえリモートでご参加
13:17いただきますえ皆さんにはえエンジニアと
13:19してまこれをやったからサバイブできたと
13:21いう秘訣を是非語っていただきたいと思う
13:24んですけれどもそれではまずお1人の方
13:26藤井さんですよろしくお願いしますします
13:29よろしくお願いしますよろしくお願い
13:31いたしますちょなんかすごい緊張しちゃう
13:33かもしれないです緊張しますじさんが
13:37エンジニアとしてサバイブしたキーワード
13:39があるということでこちらですはい
13:41オールマイティということですね実は藤井
13:44さんはあの車の部品の設計開発行う
13:47エンジニアのご経験としてもう10年ある
13:49ということなんですけれども担当してた
13:52あの車両の販売台数がこう年々下がって
13:55いってたと車もしこれ売れなくなったら
13:58うん自分がこう働いてる自動業界でう学ん
14:02できた知識っていうのでこう生き残って
14:05いけるのかっていうこう然としたま不安も
14:08ありましたしそ結構じゃ今いろんなことに
14:11成通されるようになってきたっていう
14:12ところなんですかね機械工学これに加えて
14:16働き出してからこうプログラミングとか
14:19こうサイバーセキュリティなんか驚いたの
14:21がこう自分の選択肢がこうめちゃくちゃ
14:25広がっていったんですね機械設計が
14:29エンジニアがこう100人に1人の
14:30エンジニアだとしたらプログラミングが
14:33できるのも例えば100人1人ただこう
14:36機械設計ができてかつプログラミングも
14:39できてサイバーセキュリティの理解もある
14:42これがもう重なるとこう100か100か
14:45100でそれこそ100万人に1人の
14:48エンジニアになるようなそんなイメージで
14:50100万人に1人って大体金メダリストの
14:53割合いっていう風に聞たんですよ競技人口
14:57に対する位っていうので
15:04毎日毎日更新するってキャリアって絶対
15:08枯渇しないんですよねオールマイティドア
15:10をこうできることをどんどんどんどん
15:12増やして高めていけばいくほどかオンリー
15:15ワンの度合が上がっていくっていうなんか
15:17そんなようなイメージはありまし確かに
15:19掛け合わせてすごい強いなって私も感じて
15:21いて私もあのソフトウェアウブエンジニア
15:24とタレントの掛け合わせてあのまさわると
15:29思ってなかったんですけど意外と需要が
15:30あってこういった番組にも呼んでもらっ
15:32たりとか意外と自分が良きせぬ需要って
15:35いうのもすごくあるなはす意外と別の
15:38ところで繋がったりする僕もそういって
15:40みるとサイバーセキュリティっていうタ
15:42あるんですけどサイバーセキュリティって
15:44いうタグと僕空手3段なんですよおそこ
15:47繋がりますめっちゃ繋がるんですどうやっ
15:50てこれねあのサイバーセキュリティでね
15:52分かると思うんですけど完璧に守るって
15:55できないんですようんでどうするかいうと
15:57格闘技にとって最も大事なのこというのは
15:59知ってることなんですね何を食らうと地名
16:01所になるかを知っているだからここだっ
16:04たら地名所を食わないっていうところに立
16:06つってのが実は格闘技の基本中の基本なん
16:08ですよこれサイバーセキュリティそのまま
16:11なんですねはあでこの話ができる人って
16:13やっぱりすごく少ないので確かにまわかし
16:16重宝されてるんですね初めて聞きました
16:18勉強ましたうんあのいつでも読んで
16:20いただければま実際にこう何からやって
16:23いいか分からない方もいらっしゃると思う
16:25んですけどもその辺なんかこう木さんの方
16:27でこういったサポートが必要なんじゃない
16:29かそうですねやっぱりま何ができてえ何を
16:32やりたいかで何をやらねばならないかです
16:35とかまこういった縁を常日頃からこう自分
16:37で書いたりとかってしながらま会社に戻れ
16:40ばそのやりたいと思うことのサポート研修
16:42なんかが用意されてる環境かどうかまこう
16:45いったこととかをあ冷静に見てみるという
16:48のも1つ必要かもしれないですねはいでは
16:51続いてのえ方ですえわさんえお越し
16:57ください
16:59はいはい八さんがエンジニアとして
17:02サバイブしたキーワードがこちらです登録
17:05型スタッフから正社員へということであの
17:08登録型スタッフというかですねあの今の
17:11当社の全身会社があの未経験から
17:14エンジニアになれるというプログラムを
17:16やっていたんですはいはいでそこにあの
17:19エントリーというかあの加わらせて
17:21いただいてでサーバーエンジニアとしての
17:23第一歩を切ることがやっとそこでできたと
17:26いうところでしたじゃ150人れて
17:29いらっしゃるとこがまたすごいなと思うん
17:31ですけどもそれはどういった経緯でこう
17:33なっていかれたんですか先輩がいてその方
17:36が当時リーダーをやっていたんですけど
17:38はいはいはいはいあのリーダーちょっと僕
17:40には苦が重いんだみたいな話になってです
17:43ねでその時に私は技術力はまだまだだった
17:46んですけれどもリーダーのポジションは
17:48できるとうんいうとこでちょそこ変わっ
17:50たりですとか結構こう積極的に手をあげ
17:52ながらですねあの私そこできるかもですと
17:55かいうところをやりながらうよ極性さって
17:59今似たるみたいなはいアグレッシブに
18:01食らいついていくそのチャンスにっていう
18:03ところがより重要になってくるっていう
18:05ところなです当時は本当にあのニートの
18:08時期があったんで食掴んだ食を話さないぞ
18:11みたいなハングリーさはちょっと当時は
18:13あった感じがしますなるほど自分のライフ
18:16ステージっていうのは潮目が変わって
18:17るっていう時に待つじゃなくて動くを選
18:20ぶっていうこの潮目が変わったら動くって
18:22いうのって結構これ鉄則かなと思うんです
18:25ねうんでとりあえず考えてからじゃなく
18:28てん動いてから考えるってそれをずっと
18:30繰り返していくっていうのが結構大事かな
18:33と思うんですよね打率10割なんて無理な
18:35んですよね絶対どっかでこけたりとかあの
18:39つまづいたりとかぶつかったりとかする
18:40ことあると思うんですけどその時って誰か
18:42に慰めてもらえたりしましたいや当時は
18:45どうでしたかねあでも当時実家に住んでた
18:48んで親は優しくしてくれたかもしれない
18:50ですねですよこれこれでいいんですよ誰か
18:54優しくしてくれる人を横に置いて
18:57チャレンジするこれ結構大事だと思ってて
19:00相談相手っていうのを置いといてその安心
19:03の中でとにかく行動するそれただし甘える
19:05だけじゃなくて行動するってのは絶対必要
19:07だと思うんですけどだからめんどくさい
19:08なって思ってもちょっととりあえずやって
19:10みるってやるとそん中のいくつか本物
19:13チャンスだったりするんで他の人のめんど
19:15くさいってやっぱビジネスになるなと部下
19:18のエンジニアもやっぱり同じように人と人
19:20の間の仕事でポテヒットになるような仕事
19:23を私やりますて手をあげる人が宝されて
19:27なくてはならないうんエンジニアになって
19:29いるなるほど
19:30はいえでは続いて野口さんですよろしくお
19:34願いいたしますよろしくお願いし
19:37ます今日はあの愛知県からリモートでご
19:39参加いただいてるということなんです
19:41けれども野口さんがエンジニアとして
19:43サバイブしたキーワードがこちらです未経
19:46験からエンジニアへということで最初は
19:49建築事務所でのお仕事をされて
19:50いらっしゃってへそこから自動車部品の
19:54設計のエンジニアへ転職されたということ
19:56であのご苦労された点どういたとろになる
19:58でしょうかモチベーションの低下っていっ
20:01た点がま苦労した点かなといったところに
20:04なります自動車部品は1台の自動車に
20:06およそ3万点部品があるとま言われている
20:10んですけども自分が担当し設計したものが
20:13まいつどうやってうんま作られてるかとか
20:16自動車にどういう風に搭載されているかと
20:18かも自分がやってる仕事っていうのがどう
20:21役に立ってるかっていうのがちょっと見え
20:23なくなってきてしまってあの自分はここ
20:26までこれをやってたんだからこれぐらい
20:29できてしるべきだろうっていう期待位地が
20:31あってそれにマッチしないと人って
20:33めっちゃへこむんですよねうん多分それに
20:36は結構直面されたんじゃないかなと思って
20:38ここですごい重要になってくるのが
20:40マネジメントとコミュニケーションって
20:43いうことになってくるかなと思ってて
20:45マネージメントをする人っていうのはでも
20:47入ってきたんだったらその人をいかにして
20:50もっと活躍できるような場を提供できる
20:52ように考えるのかっていうこととその人が
20:55コミュニケーションするようなあの機会
20:58っていうのをどんだけ提供するのかって
21:00いうとこからポイントになってくるかな私
21:02の場合だと本当にコミュニケーションって
21:04いった点ですねうんあの他の部署の方と
21:07積極的に話すでもっとねあのたくさんの
21:10関わってる人がまいるのでまその人たちと
21:13できる限り多くの人とそれぞれ話をして
21:15会話して自分の仕事の全国工程っていうの
21:18を理解するそうすると自動車全体をま俯瞰
21:21してみられるようにちょっと視野は広がっ
21:23たかなっていうのははい思います味方に
21:26なってくれる人材がより必要なんだなって
21:29いうのを今強く感じましたねちの9000
21:31人のエンジニアはやっぱタームタームで
21:33どっかでやっぱ悩んでるっていうケースが
21:35あってそこに味方になってくれたり
21:37寄り添ってくれたりでコミュニケーション
21:39でやっぱりささんお話された一旦自分との
21:42期待値とのギャップがあった時は必ず人間
21:44はそうなんだていうことをやっぱり認めて
21:47あげてそれをサポートする仕組みからこれ
21:49を僕らちょっとやっていかないといけない
21:51なって今強く思いましたね続いてはえ大関
21:55さんこちらにお越しくださいよろしくお
21:57願いします
21:59[拍手]
22:01えこちらの大関さんがエンジニアとして
22:04サバイブしたキーワードがこちらです
22:07エンジニアからのピボットということなん
22:09ですけれどもま大関さんシステム
22:11エンジニアとしてもう20年以上の経験が
22:14あるということなんですけれどもまその
22:16経験を生かして実はあの今お子さん小学生
22:18とか幼児の皆さんにプログラミングをし
22:21てる出前授業をされているということで
22:23私たちはちょっと変わっていてそういう
22:25なんかこうプログラミング教育っていうの
22:27をがっちりというよりもその一歩手前の
22:30子供たちが当たり前に生活してるものに
22:33はてなを持って向けてみるとかあとはその
22:35そういったものがあることでどういう風に
22:37便利になっているかっていうのを子供たち
22:39に伝えるということで旗揚げゲームをし
22:41たりとかあとはなんかあの本当に自動販売
22:44機から100円玉500円玉入れてお釣り
22:47が10円玉40枚出てきたらどうするとか
22:50なんかそういう会させていただきながら
22:53なんかなかったら不便だねとかみんな
22:55当たり前に使ってるけどそこてそううんお
22:58仕事の人たちがいるからできるんだよ
23:00みたいなお話をさせていただくような事業
23:02をさせていただいております旗揚げゲー
23:04ムっていうのは赤あげてとかそうですね
23:07はいまず赤あげて白あげてってやって
23:10みようかって言ってやった時にやっぱり
23:12できるんですよね身を見まねでなんです
23:14けど赤上げて白上げてからま次ちょっと
23:16難易度上げてあのそこにロボットを登場さ
23:19せてロボットと一緒にやってもらうんです
23:21けどプラ上げてプチあげてってちょっと
23:22変わった言葉を言ってみると結構みんな
23:24キトンって止まるんですねであのプチと
23:27プラうんあの私ちょっと言ってたのフィリ
23:29ピンっていう国のあの紅白の意味なので
23:33そこでみんなは分からなかったけどあの
23:35フィリピンの子たちとは肩揚げゲームする
23:37時にはそれが必要だよねっていう話をさせ
23:39ていただいてそれと同じでロボットも赤が
23:43これだよっていうのが分からないとあげ
23:45られないっていうところから
23:46プログラミンググっていうのが始まるんだ
23:48よみたいなお話をさせていただくような
23:49事業をしておりますうん直感的にそのあの
23:53メカとままソフトウェアがその中に
23:55組み込まれているプログラミングされて
23:57いるいうところがあの分かる伝わるでそれ
24:00が身近なところにぐるぐる動いてい
24:01るっていうところがもうそんなあの年代
24:04からあの体験することができるなんてもう
24:061回ちょっと幼チェンジ
24:08戻プログラミング教育って1歩間違うと
24:12本当に嫌いになっちゃう本当に
24:15プログラミングが嫌いになっちゃうんです
24:16よねで例えば私の時代すごいよくあったの
24:20がもういきなり黒い画面見せられてここに
24:23あのとりあえずおじないでこの分この分を
24:26打ってみたいなうんうん何打たされてるん
24:28だろうみたいなところから始まると大抵
24:31嫌いになるんですよねなので最初にそこ
24:34から入ってどんどその物作りのツールで
24:37あること身近にあることを学んでいく方が
24:41絶対将来好きになるなっていうのは強く
24:44感じます子供たちの世界ってすごく狭いの
24:47で自分たちの保育園の先生とか看護師さん
24:49とかこう身近な職業は知っているけれども
24:52我々みたいなちょっとねちょっと後ろに
24:54下がっているような物りっていうところて
24:56なな触れるがないうんで知ってみた結あの
24:59すごく興味を持ってくれていてあの最初に
25:02出た成りたい職業ランキングがちょっとね
25:04そこに私たちの教育をこう返してあれが
25:07ぐんぐん伸びててくれたら嬉しいなと思う
25:09ので特に地方とかなかなか行き届かない
25:12ところにもこれからこのサービス届けて
25:13いきたいなと思っており
25:15ますそれではえ最後のテーマはこちらです
25:19エンジニアに夢はあるのかということなん
25:21ですけれどもまエンジニアの未来について
25:24皆さんどう思っていらっしゃるのかについ
25:25てちょっと生の声を聞いてきたので
25:28ください時代に応じて作るものが変わっ
25:31てってもむしろそれは自分が望んでいて
25:34同じものずっと設計し続けるとかえいや嫌
25:39だなと思ってて面白くないなと思ってて今
25:42自分が持ってるものをえ使いながら新しい
25:46ところを取り込んでその時代時代に応じで
25:49自分うまくあのシフトしてければいいなっ
25:54ていう風にはい思ってますね人口現象の中
25:58でも特にエンジニアの人口の現象っていう
26:00のはもいしいので加速度的にあの進んで
26:03いるので給食者がが売り手とした時にま
26:06売り手市場にどんどんなってるってこと
26:08なんでま10年前よりはも圧倒的に今あの
26:11イージーな世界になってるんじゃないかな
26:13とは思いますねはいクラウドの時代になっ
26:16たからもうエンジニアいらないよとか多分
26:18数年後にもうエンジニアいらないって言わ
26:20れてるんですけど結局エンジニアむしろ
26:22減ってないです増えてると思うんですよ
26:25結局時代に応じてエンジニアのニーズで
26:27どん変わっていくのであの本当にデップが
26:30好きなのであばそこの時代の波にチャッチ
26:32アップすることて逆にチャッチアップし
26:34続けてる人がエンジニアとして残ってると
26:37思ってるんですけどあの皆さんおっしゃっ
26:39てましたけど時代ごとに求められるニー
26:42ズっていうのは変わってきていてでもその
26:44プログラミング自体を物づくりのツール
26:46みたいな感じで捉えてそのツールの使い手
26:49だと思えばずっと重要があるのかなと思っ
26:52ているので私も時代時代に合わせてま
26:54プログラミングだったりとか物作りのため
26:56のうんスキルっていうのをアップデートし
26:58ながらもこの物作りには関わり続けていき
27:01たいなと思ってますうん新しいものどう
27:03やって生み出していくのかっていう手法は
27:05まあの今もイージーという話がありました
27:08けどもすごくその簡単になりつつあります
27:10とであとはその増発性があると思ってまし
27:13てま1つはその技術がどんどんどんどん
27:15修練していくで複雑複度が増してくるわけ
27:18ですけどもそこからまた現場レベルまで
27:20落ちてくるとあの発散どんどんどんして
27:23いくとこれの繰り返しなのでやっぱりその
27:25トレンドに応じてあの両方まつもどちら側
27:28に力点を置くのかっていう視点があっても
27:30良いのかなという風には思いますね僕も
27:32エンジニアの皆さんには本当に夢がある
27:33なっていう風にずっと思っていてま社会
27:35課題があり続ける以上はそれを具体的に
27:37解決できるのがエンジニアの皆さんだとあ
27:40いう風に思うと素晴らしい仕事だなって
27:42いう風に僕には見えてますはい最後にです
27:45ねちょっとサさんにま今日の議論を受けて
27:48えエンジニアの未来についてあのプレゼン
27:50してお別れしたいとますはいではねあの
27:53まとめのプレゼントさせていただきます
27:54けれどもちょっと具体と中の話を引っ張り
27:57てお話をしたいと思います1900年当時
28:00のニューヨークの街からの写真に見なこと
28:02ありますこれ道中全部馬車なんですよで
28:061910年の写真を見ると全部車なんです
28:09よ10年たった10年で全部変わってるん
28:11ですねでその具体って意味で言うとその
28:151900年当時に道を走っている交通機関
28:18の具体ってバチなんですよねうんその具体
28:21だけで仕事をしてた人っていうのは自動車
28:24に変わった途端に仕事を失うんですよね
28:26それしかやらない
28:32馬事したたはもう事ができなくなるだけど
28:36馬車っていうものを抽象化して捉えると
28:39安全に人を疲れずに遠くに運ぶというもの
28:42だってなると自動車となんな変わらない
28:45わけですよねそうするとその概念で仕事を
28:48してた人っていうのは自動車になったとし
28:50てもおそらくは仕事を失わないで済むって
28:53ことになると中化をしておくと具体が
28:56変わったとしてもずうんと仕事が続け
28:58られる価値を提供できるってことなんです
29:00よねうんてなると今エンジニアという観点
29:04でばどのエンジニアの人もこれはできると
29:06思ってんですねこれはあの実はスキルとか
29:09能力とかそう教育とかそういうんじゃなく
29:11てこれ意思なんですようんやるぞっていう
29:14意思を持つとこれ誰でもできることなん
29:16ですね今こんだけチャットGPTの登場と
29:19かによって大きなうねりができてるんで今
29:22エンジニアってのは最高の選択肢だと思う
29:25んですね是非ですねエンジニアっていうの
29:27斜めに見るんじゃなくて自分をものすごい
29:30キャリアの上でハッピーにしてくれるもの
29:33なんだっていう風に思ってもらえといいん
29:35じゃないかなと思います
29:37よろしくありがとうござい
29:39ます
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