La entrevista
Summary
TLDREl script de este video enseña cómo realizar una entrevista efectiva. Se discuten los tipos de preguntas, abiertas y cerradas, y su importancia en la recolección de información. Se sugiere crear un guión con temas y subtemas para tener una conversación estructurada y coherente. Además, se ofrecen consejos para llevar a cabo la entrevista de manera profesional, destacando la importancia de la selección de un tema de interés y la preparación adecuada para obtener datos valiosos.
Takeaways
- 🗣️ La entrevista es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado para recabar información sobre un tema específico.
- 📝 Es importante tener un guión de entrevista que incluya preguntas abiertas y cerradas para obtener información detallada y concisa.
- 🔍 Las preguntas abiertas generan respuestas largas y proporcionan más información, mientras que las cerradas buscan respuestas sencillas como sí o no.
- 🎯 Antes de realizar una entrevista, es fundamental elegir un tema de interés o curiosidad personal para facilitar el proceso.
- 📊 Seleccionar a las personas adecuadas para la entrevista, que tengan conocimiento o relación con el tema, es crucial para obtener información valiosa.
- 📝 El guión de entrevista debe estar organizado con un tema principal, subtemas y preguntas relacionadas que indaguen sobre esos subtemas.
- 📌 Utilizar palabras clave en las preguntas, como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué' y 'para qué', ayuda a formular preguntas efectivas.
- 📝 Revisar el guión de entrevista antes de la entrevista para asegurar que tenga coherencia y abarque todo lo que se desea saber.
- 👂 Durante la entrevista, es importante escuchar atentamente, seguir el guión y anotar o grabar las respuestas para futura referencia.
- 🤝 Mantener una actitud amable y respetuosa con el entrevistado, ya que están compartiendo su tiempo y conocimientos.
- 📚 Al final de la entrevista, recopilar lo aprendido es esencial para ampliar el conocimiento sobre el tema abordado.
Q & A
¿Qué es una entrevista y cuál es su propósito principal?
-Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas donde el entrevistador formula preguntas a la persona entrevistada para recabar información sobre un cierto tema.
¿Cuáles son los tipos de preguntas que se pueden utilizar en un guión de entrevista?
-Se pueden utilizar preguntas abiertas, que generan respuestas largas y proporcionan más información, y preguntas cerradas, que buscan respuestas claras y concisas, a menudo respondidas con un sí o un no.
¿Por qué es importante hacer un guión de entrevista antes de realizar una?
-Un guión de entrevista es importante para tener claro qué datos se quieren obtener y para estructurar el diálogo de manera que se recoja toda la información necesaria.
¿Cómo se pueden identificar las personas que se van a entrevistar?
-Se deben identificar personas que tengan conocimientos sobre el tema o estén relacionadas con él, ya que esto facilitará la obtención de información valiosa.
¿Qué es un subtema y cómo se relaciona con el tema principal de una entrevista?
-Un subtema es un aspecto específico del tema principal que se va a indagar más a fondo mediante preguntas para adquirir más información al respecto.
¿Cómo se deben formular las preguntas en un guión de entrevista?
-Las preguntas deben llevar un signo de interrogación y utilizar palabras clave como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué', y 'para qué' para guiar la respuesta del entrevistado.
¿Cómo se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas en un guión de entrevista?
-Se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas para obtener una variedad de respuestas que combinen información detallada y respuestas específicas, lo que enriquecerá la entrevista.
¿Qué es la importancia de la limpieza bucal y cómo se relaciona con el ejemplo de guión de entrevista sobre salud bucal?
-La limpieza bucal es crucial para la salud dental y es un subtema dentro del tema de salud bucal que se explora en el guión de entrevista, buscando entender su importancia y consecuencias de su falta.
¿Qué pasos se sugieren para realizar una entrevista exitosa según el guión proporcionado?
-Se sugieren pasos como seleccionar un tema de interés, identificar a las personas a entrevistar, definir subtemas y preguntas, revisar el guión y realizar la entrevista de manera formal y estructurada.
¿Qué tips se ofrecen para mejorar la efectividad de una entrevista?
-Se ofrecen tips como olvidar los nervios, hablar con claridad, seguir el guión, anotar o grabar las respuestas, y ser amable con el entrevistado.
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