La entrevista

Profa. Kempis

19 Feb 202110:29

Summary

TLDREl script de este video enseña cómo realizar una entrevista efectiva. Se discuten los tipos de preguntas, abiertas y cerradas, y su importancia en la recolección de información. Se sugiere crear un guión con temas y subtemas para tener una conversación estructurada y coherente. Además, se ofrecen consejos para llevar a cabo la entrevista de manera profesional, destacando la importancia de la selección de un tema de interés y la preparación adecuada para obtener datos valiosos.

Takeaways

🗣️ La entrevista es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado para recabar información sobre un tema específico.
📝 Es importante tener un guión de entrevista que incluya preguntas abiertas y cerradas para obtener información detallada y concisa.
🔍 Las preguntas abiertas generan respuestas largas y proporcionan más información, mientras que las cerradas buscan respuestas sencillas como sí o no.
🎯 Antes de realizar una entrevista, es fundamental elegir un tema de interés o curiosidad personal para facilitar el proceso.
📊 Seleccionar a las personas adecuadas para la entrevista, que tengan conocimiento o relación con el tema, es crucial para obtener información valiosa.
📝 El guión de entrevista debe estar organizado con un tema principal, subtemas y preguntas relacionadas que indaguen sobre esos subtemas.
📌 Utilizar palabras clave en las preguntas, como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué' y 'para qué', ayuda a formular preguntas efectivas.
📝 Revisar el guión de entrevista antes de la entrevista para asegurar que tenga coherencia y abarque todo lo que se desea saber.
👂 Durante la entrevista, es importante escuchar atentamente, seguir el guión y anotar o grabar las respuestas para futura referencia.
🤝 Mantener una actitud amable y respetuosa con el entrevistado, ya que están compartiendo su tiempo y conocimientos.
📚 Al final de la entrevista, recopilar lo aprendido es esencial para ampliar el conocimiento sobre el tema abordado.

Q & A

¿Qué es una entrevista y cuál es su propósito principal?
-Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas donde el entrevistador formula preguntas a la persona entrevistada para recabar información sobre un cierto tema.
¿Cuáles son los tipos de preguntas que se pueden utilizar en un guión de entrevista?
-Se pueden utilizar preguntas abiertas, que generan respuestas largas y proporcionan más información, y preguntas cerradas, que buscan respuestas claras y concisas, a menudo respondidas con un sí o un no.
¿Por qué es importante hacer un guión de entrevista antes de realizar una?
-Un guión de entrevista es importante para tener claro qué datos se quieren obtener y para estructurar el diálogo de manera que se recoja toda la información necesaria.
¿Cómo se pueden identificar las personas que se van a entrevistar?
-Se deben identificar personas que tengan conocimientos sobre el tema o estén relacionadas con él, ya que esto facilitará la obtención de información valiosa.
¿Qué es un subtema y cómo se relaciona con el tema principal de una entrevista?
-Un subtema es un aspecto específico del tema principal que se va a indagar más a fondo mediante preguntas para adquirir más información al respecto.
¿Cómo se deben formular las preguntas en un guión de entrevista?
-Las preguntas deben llevar un signo de interrogación y utilizar palabras clave como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué', y 'para qué' para guiar la respuesta del entrevistado.
¿Cómo se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas en un guión de entrevista?
-Se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas para obtener una variedad de respuestas que combinen información detallada y respuestas específicas, lo que enriquecerá la entrevista.
¿Qué es la importancia de la limpieza bucal y cómo se relaciona con el ejemplo de guión de entrevista sobre salud bucal?
-La limpieza bucal es crucial para la salud dental y es un subtema dentro del tema de salud bucal que se explora en el guión de entrevista, buscando entender su importancia y consecuencias de su falta.
¿Qué pasos se sugieren para realizar una entrevista exitosa según el guión proporcionado?
-Se sugieren pasos como seleccionar un tema de interés, identificar a las personas a entrevistar, definir subtemas y preguntas, revisar el guión y realizar la entrevista de manera formal y estructurada.
¿Qué tips se ofrecen para mejorar la efectividad de una entrevista?
-Se ofrecen tips como olvidar los nervios, hablar con claridad, seguir el guión, anotar o grabar las respuestas, y ser amable con el entrevistado.

Outlines

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🗣️ Introducción a la Entrevista y Guión de Entrevista

El primer párrafo presenta una introducción a la entrevista como un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado, con el objetivo de recabar información sobre un tema específico. Se destaca la importancia de tener un guión de entrevista que incluya preguntas abiertas y cerradas para obtener respuestas detalladas o específicas. Además, se menciona la necesidad de elegir un tema de interés y realizar una investigación previa, organizando la información en una tabla con razones para abordar el tema, personas a entrevistar y sus razones para ser entrevistadas.

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📝 Proceso para Formular Preguntas y Realizar la Entrevista

El segundo párrafo se enfoca en el proceso de formulación de preguntas para el guión de entrevista, utilizando palabras clave como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'donde' y 'por qué' para guiar las respuestas. Se da un ejemplo práctico de cómo abordar el tema de la salud bucal, incluyendo preguntas tanto abiertas como cerradas, y se enfatiza la importancia de una entrevista estructurada y formal. Se sugiere seguir un orden lógico y ser coherente, además de recordar anotar o grabar las respuestas durante la entrevista.

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📚 Consejos para una Entrevista Éxito

El tercer párrafo ofrece consejos para llevar a cabo una entrevista exitosa. Incluye recomendaciones como olvidar los nervios, hablar con claridad y seguir el guión de entrevista, pero también estar abierto a desviarse de él si es necesario. Se insta a ser amable con el entrevistado y agradecer su tiempo y conocimiento. El video termina con una invitación a suscribirse para más contenido.

Mindmap

Keywords

💡Entrevista

La 'Entrevista' es un diálogo entre dos o más personas donde el entrevistador formula preguntas a un entrevistado con el fin de recabar información sobre un tema específico. Es central en el video, ya que se trata de cómo realizar una entrevista efectiva, desde la selección del tema hasta la formulación de preguntas.

💡Entrevistador

El 'Entrevistador' es la persona que dirige la entrevista, formulando preguntas al entrevistado. En el video, se menciona que el entrevistador debe saber cómo formular preguntas tanto abiertas como cerradas para obtener información relevante.

💡Entrevistado

El 'Entrevistado' es quien responde a las preguntas del entrevistador. En el contexto del video, es la persona que tiene conocimientos o experiencia sobre el tema de la entrevista y proporciona información valiosa.

💡Preguntas Abiertas

Las 'Preguntas Abiertas' son aquellas que generan respuestas largas y detalladas, permitiendo al entrevistado proporcionar información adicional. En el video, se usan como un medio para obtener descripciones o explicaciones más profundas sobre un tema.

💡Preguntas Cerradas

Las 'Preguntas Cerradas' buscan respuestas concisas, generalmente si o no. Se mencionan en el video como una forma de obtener respuestas específicas y directas, limitando las opciones de respuesta del entrevistado.

💡Guión de Entrevista

El 'Guión de Entrevista' es un plan previo que incluye los temas y preguntas que se van a abordar durante la entrevista. En el video, se resalta como un elemento clave para organizar y estructurar el diálogo de manera efectiva.

💡Subtemas

Los 'Subtemas' son aspectos específicos de un tema principal que se exploran en más detalle. El video explica cómo se derivan preguntas de estos subtemas para obtener información más profunda.

💡Tema

El 'Tema' es el asunto principal que se va a tratar en la entrevista. El video enfatiza la importancia de elegir un tema que despierte interés y curiosidad para facilitar el proceso de entrevista.

💡Palabras Clave

Las 'Palabras Clave' son elementos utilizados en las preguntas para guiar la respuesta del entrevistado. En el video, se mencionan como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué', etc., para estructurar adecuadamente las preguntas.

💡Estructura

La 'Estructura' se refiere a la organización lógica de la información y preguntas en la entrevista. El video destaca la importancia de una estructura clara para que la entrevista fluya de manera coherente.

💡Conocimiento

El 'Conocimiento' es la información o experiencia que el entrevistado posee sobre el tema de la entrevista. El video subraya que es fundamental que el entrevistado tenga un conocimiento profundo para que la entrevista sea informativa.

Highlights

La entrevista es un diálogo entre dos o más personas para recabar información sobre un tema específico.

Es necesario hacer un guión de entrevista antes de realizar una para tener una estructura clara.

Existen dos tipos de preguntas: abiertas, que generan respuestas largas, y cerradas, que buscan respuestas concisas.

Las preguntas abiertas son más descriptivas y pueden revelar más información sobre el entrevistado.

Las preguntas cerradas suelen ser respondidas con un sí o un no y tienen opciones limitadas.

Se debe seleccionar un tema de interés para realizar una entrevista exitosa.

Identificar a las personas que se van a entrevistar y que tengan conocimientos sobre el tema es crucial.

La tabla de organización ayuda a estructurar las razones para abordar el tema y las personas a entrevistar.

El guión de entrevista debe incluir un tema principal y subtemas relacionados para indagar más a fondo.

Es importante que las preguntas del guión estén orquestadas para obtener datos específicos.

Utilizar palabras clave en las preguntas ayuda a mantener la coherencia y el enfoque de la entrevista.

Ejemplo de guión de entrevista con la dentista Andrea, centrada en la salud bucal.

Mezclar preguntas abiertas y cerradas en una entrevista permite obtener una variedad de respuestas.

La entrevista debe ser formal y estructurada siguiendo el guión previamente elaborado.

Revisar el guión de entrevista antes de realizar la entrevista para asegurar orden y coherencia.

Anotar o grabar las respuestas durante la entrevista para recopilar toda la información necesaria.

Manténgase alejado de los nervios y hable con claridad durante la entrevista.

Siguiendo el guión de entrevista ayuda a mantener el enfoque y evitar desviarse del tema.

Ser amable con el entrevistado y agradecer su tiempo y conocimiento compartido.