Être un dirigeant avec du CARE, fusionner avec un Grand Groupe industriel avec Jean-Pierre Laherre

Summary

Le script d'une émission captivante où l'animateur Jean-Pierre discute avec un invité, le Directeur Général d'une entreprise d'isolation, sur le leadership, la gestion d'équipe, et l'importance de l'humain dans l'entreprise. Ils abordent également les défis de l'industrie face à l'innovation et les synergies possibles entre les grandes entreprises et les startups. L'invité partage son expérience dans l'industrie du bâtiment, l'évolution de son entreprise et la mise en place de stratégies de bien-être pour les employés, tout en soulignant le rôle des réseaux sociaux dans le développement de son réseau professionnel.

Takeaways

• 🌳 Le contact humain est essentiel et génère de nouvelles opportunités, comme en témoignent les 30 000 abonnés et les participations à des salons comme Artibat.
• 🌦️ Jean-Pierre apprécie la nature et souligne l'importance de profiter du beau temps pour se ressourcer, notamment dans la forêt de Montmorency.
• 🧑‍💼 Le rôle d'un directeur général (DG) est de motiver, transmettre de l'énergie et donner du sens à l'équipe pour qu'ils prennent plaisir dans leur travail.
• 🏢 Jean-Pierre travaille dans l'industrie du bâtiment depuis 25 ans et occupe des postes de direction depuis une dizaine d'années.
• 🧵 Son entreprise fabrique des isolants en laine minérale de verre et en polystyrène extrudé, utilisés principalement en France et en Europe.
• 💬 L'importance du branding personnel et de l'entreprise est mise en avant, notamment à travers les réseaux sociaux comme LinkedIn.
• 🐻 La mascotte Paul, un ours polaire, représente l'esprit et les valeurs de l'entreprise URSA, avec une histoire attachante et des péripéties.
• 🌍 URSA s'engage dans des actions environnementales, comme la plantation d'arbres en forêt de Chantilly et des Landes, pour compenser les émissions et soutenir la biodiversité.
• 🤝 Les acquisitions et fusions peuvent susciter des inquiétudes parmi les collaborateurs, et il est crucial de prêter attention à leurs préoccupations et de les adresser efficacement.
• 🧘‍♂️ Jean-Pierre se régénère grâce aux interactions humaines, à sa famille, ses amis, et diverses activités comme les voyages et les découvertes culturelles, évitant ainsi le burn-out.

Q & A

Quel est le nombre d'abonnés que le locuteur mentionne avoir sur sa plateforme préférée ?

Le locuteur mentionne avoir 30 000 abonnés.

Pourquoi le locuteur est-il à la fois directeur commercial et directeur général ?

Le locuteur dirige une activité industrielle et a une responsabilité sur les aspects commerciaux, marketing et logistiques, ce qui le place à la fois dans le rôle de directeur commercial et de directeur général.

Quel est le secteur d'activité de l'entreprise que le locuteur dirige ?

L'entreprise du locuteur est spécialisée dans l'isolation, produisant des isolants à base de verre minéral et de polystyène extrudé.

Quelle est l'importance du plaisir dans l'entreprise selon le locuteur ?

Selon le locuteur, le plaisir est clé pour que les employés se plaisent dans l'entreprise, comprennent leur mission et prennent du plaisir dans leur travail, ce qui est essentiel pour la performance de l'entreprise.

Quel est le rôle de la mascotte Paul, l'ours polaire, dans l'entreprise ?

Paul, l'ours polaire, est le représentant vivant des valeurs de l'entreprise, symbolisant l'isolation et étant utilisé pour raconter des histoires et mettre en avant les innovations de l'entreprise.

Quel est le projet lié à l'environnement que l'entreprise a lancé ?

L'entreprise a lancé un projet appelé 'Bouclier URSA pour la planète', qui vise à planter des arbres en réponse à des actions positives, contribuant ainsi à l'effet de serre et à la protection de l'environnement.

Comment le locuteur aborde-t-il les changements dans l'entreprise, comme les acquisitions ou les fusions ?

Le locuteur suggère de ne pas prendre les choses pour acquises et d'écouter les inquiétudes des employés, même celles qui ne sont pas directement exprimées, pour gérer les changements de manière inclusive et réassurante.

Quelle est l'importance de l'humain et du relationnel pour le locuteur dans son activité professionnelle ?

Pour le locuteur, l'humain et le relationnel sont au cœur de son activité professionnelle. Il valorise les interactions, les rencontres et l'apprentissage mutuel, ce qui lui permet de se régénérer et de maintenir une vision positive du travail.

Quels sont les défis auxquels l'entreprise doit faire face selon le locuteur ?

Selon le locuteur, les défis auxquels l'entreprise doit faire face incluent la gestion de l'énergie, l'inflation, l'adaptation aux changements rapides de l'environnement et la nécessité de trouver un équilibre entre performance et bien-être des employés.

Comment le locuteur évoque-t-il l'importance de l'indépendance pour l'innovation au sein des entreprises ?

Le locuteur souligne que l'indépendance est cruciale pour l'innovation, en permettant aux petites équipes ou aux startups d'échanger librement et de travailler sur des idées sans être contraintes par les processus rigides des grandes entreprises.