30 AÑOS del Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Murcia

Summary

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Murcia celebra 30 años trabajando por el empleo y la riqueza del municipio. Con más de 70 profesionales, ha atendido a más de 3000 personas, ofreciendo programas de formación, orientación laboral y apoyo al emprendimiento. Su objetivo es mejorar la cualificación de los desempleados, facilitar su acceso al empleo y fomentar la creación de nuevas empresas. Con centros de formación y una amplia oferta educativa, ofrece experiencias profesionales y formación integral, adaptándose a las necesidades de las personas y empresas de la región.

Takeaways

• 😀 El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Murcia cumple 30 años, trabajando para generar empleo y riqueza en el municipio.
• 😀 En 1989, el servicio tenía 31 profesionales y atendía a 330 personas; hoy en día cuenta con más de 70 profesionales y más de 3000 personas atendidas.
• 😀 El servicio se basa en tres pilares fundamentales: programas de formación, orientación laboral y ayudas para la creación de empleo.
• 😀 Existen varios centros de formación y empleo, como los de África, El Palmar, Alquerías y la Agencia de Desarrollo Local.
• 😀 El objetivo principal es mejorar la cualificación de las personas desempleadas mediante una oferta formativa amplia y de calidad.
• 😀 Se promueve la firma de convenios de prácticas profesionales no laborales con empresas de la región para facilitar la primera experiencia profesional.
• 😀 El servicio también ofrece orientación sobre oportunidades de formación profesional y empleo, ayudando a diseñar itinerarios personalizados para la búsqueda de trabajo.
• 😀 Se fomenta la colaboración con empresas locales, ofreciendo trabajadores cualificados y promoviendo la creación de nuevas empresas en sectores emergentes.
• 😀 Los programas formativos están dirigidos a personas de 16 a 65 años y cubren 29 especialidades profesionales diferentes.
• 😀 Además de la formación técnica, se incluyen acciones complementarias en áreas como igualdad de género, mejora de la comunicación, TICS, prevención de riesgos laborales, entre otros.
• 😀 A través del centro virtual de formación, se ofrece un entorno de aprendizaje accesible y auto-organizado para mejorar la cualificación profesional de la ciudadanía.

Q & A

¿Cuántos años cumple el servicio de empleo del Ayuntamiento de Murcia?

El servicio de empleo del Ayuntamiento de Murcia cumple 30 años.

¿Cómo han evolucionado las cifras de profesionales y personas atendidas desde 1989 hasta hoy?

En 1989, había 31 profesionales y 330 personas atendidas. Hoy en día, cuentan con más de 70 profesionales y más de 3000 personas atendidas.

¿Cuáles son los tres pilares básicos sobre los que se apoya el servicio de empleo municipal?

Los tres pilares básicos son los programas de formación, la orientación laboral y las ayudas para la creación y el fomento del empleo.

¿Qué tipo de programas ofrece el servicio de empleo para la formación?

El servicio de empleo ofrece programas de formación dirigidos a mejorar la cualificación de las personas desempleadas, con una amplia oferta formativa en 29 especialidades profesionales diferentes.

¿Qué es el Centro Virtual de Formación y qué ofrece a los ciudadanos?

El Centro Virtual de Formación permite a los ciudadanos mejorar su cualificación profesional en un entorno de aprendizaje abierto, autoorganizado y accesible.

¿Qué tipo de acciones complementarias se incluyen en los programas de formación?

Las acciones complementarias incluyen actividades de desarrollo personal como igualdad de género, mejora de la comunicación, TICs, y formación en áreas demandadas por el tejido empresarial como prevención de riesgos laborales o idiomas.

¿Qué tipo de servicios ofrece el centro de iniciativas municipales de Murcia?

El centro de iniciativas municipales de Murcia ofrece alojamiento, alquiler de espacios, y asesoramiento a emprendedores, así como formación empresarial y oportunidades de networking.

¿Qué tipos de formación ofrecen a las personas desempleadas para facilitar su inserción laboral?

Ofrecen formación a través de prácticas no laborales con empresas de la región y contratos de formación, proporcionando la oportunidad de una primera experiencia laboral o una recualificación en un nuevo sector.

¿Qué tipos de apoyo se ofrecen a las empresas a través del servicio de empleo?

El servicio de empleo apoya a las empresas ofreciendo trabajadores cualificados, promoviendo la creación de nuevas empresas en sectores emergentes y colaborando en la formación a medida de las necesidades empresariales.

¿Qué se busca lograr a través de los itinerarios personalizados de orientación laboral?

Los itinerarios personalizados buscan definir el objetivo profesional de las personas atendidas y tutorizarlas en el proceso de mejora continua de sus competencias para facilitar su inserción laboral.