Trabajar en una BIG FOUR - CONSIGUE PRÁCTICAS en PwC

Summary

En este video, el protagonista comparte su experiencia como becario en PricewaterhouseCoopers (PwC), una de las famosas Big Four. Explica el proceso de admisión, desde la inscripción hasta las entrevistas, destacando la importancia de la formación académica y la experiencia previa. Además, describe el trabajo diario en auditoría, la rotación entre clientes y los beneficios de trabajar en un ambiente joven y diverso. Habla también sobre las remuneraciones, las oportunidades de desarrollo profesional y las ventajas de tener una experiencia en una multinacional. Finalmente, recomienda la experiencia por el aprendizaje técnico y personal que ofrece.

Takeaways

• 😀 La auditoría en las Big Four implica verificar que las cuentas anuales de las empresas sean verídicas, lo cual es crucial para los negocios, inversores y empleados.
• 😀 Las Big Four (E&Y, KPMG, Deloitte y PwC) son empresas multinacionales que proporcionan servicios de auditoría, consultoría, legal y fiscal a otras compañías.
• 😀 La firma PwC tiene más de 2,184,000 empleados en todo el mundo y está presente en 155 países.
• 😀 El proceso de admisión a PwC implica una inscripción, un envío de currículum, una entrevista personal y una dinámica de grupo, en la que se valora el trabajo en equipo y la proactividad.
• 😀 El perfil de los candidatos ideales para PwC suele ser de estudiantes de ADE, Economía o Finanzas, con buenas calificaciones y procedentes de universidades de prestigio.
• 😀 En el trabajo diario de la auditoría, se asigna un equipo de trabajo a diferentes clientes, rotando entre ellos para ganar experiencia en distintos sectores.
• 😀 La auditoría es un trabajo donde el ambiente es joven, con muchos empleados menores de 30 años, y la integración es fácil por el ambiente dinámico y diverso.
• 😀 Durante las prácticas en PwC no se recibe un sueldo como tal, sino una ayuda económica, que supera los 600 euros en jornada completa.
• 😀 Al finalizar las prácticas, aquellos que son seleccionados para quedarse en PwC como juniors reciben un salario base de aproximadamente 22,000 euros al año.
• 😀 PwC ofrece un máster de auditoría de cuentas en una universidad de prestigio como parte de la formación para los nuevos empleados, lo que mejora su desarrollo profesional.
• 😀 La experiencia en PwC brinda conocimientos técnicos sólidos, especialmente en contabilidad y herramientas como Excel, y también es útil para abrir puertas a nuevas oportunidades laborales.

Q & A

¿Qué son las Big Four y qué servicios ofrecen?

Las Big Four son las cuatro grandes firmas multinacionales que proporcionan servicios profesionales a otras empresas. Estas son: Deloitte, Ernst & Young (EY), KPMG y PricewaterhouseCoopers (PwC). Ofrecen servicios en auditoría, consultoría, fiscalidad, legalidad y transacciones.

¿Qué hace un auditor en PricewaterhouseCoopers?

Un auditor en PwC verifica que la información financiera que una empresa presenta en sus cuentas anuales sea fiel a la realidad, actuando como un juez que emite un veredicto sobre la veracidad de la empresa.

¿Cuál es el proceso de admisión para trabajar en las Big Four?

El proceso de admisión en las Big Four comienza con la inscripción y el envío del currículum, seguido de una entrevista con recursos humanos y, en ocasiones, una dinámica de grupo. Los candidatos deben tener una carrera relacionada con el trabajo, como ADE, economía o finanzas, y contar con un buen expediente académico.

¿Qué importancia tiene la universidad y la nota media para entrar en las Big Four?

La universidad y la nota media tienen importancia en el proceso de selección, ya que las Big Four tienden a buscar candidatos con un buen expediente académico. Aunque no es un requisito absoluto, tener un buen rendimiento académico facilita pasar a las siguientes etapas del proceso.

¿Cómo es el trabajo en el día a día de un auditor en PwC?

El trabajo de un auditor en PwC se basa en la asignación a diferentes clientes. Se trabaja en equipos que van a las oficinas de los clientes, y se rota entre distintos proyectos. Esto permite aprender de diferentes sectores y trabajar con distintos equipos.

¿Qué tipo de ambiente de trabajo hay en PwC?

El ambiente de trabajo en PwC es mayormente joven y dinámico, con una media de edad de 30 a 32 años. Los becarios suelen interactuar con compañeros menores de 26 o 27 años, lo que facilita la integración y el trabajo en equipo.

¿Qué beneficios tienen los empleados de PwC en cuanto a su formación?

Además de un salario competitivo, PwC ofrece a los empleados un máster en auditoría de cuentas en una universidad de prestigio al inicio de su carrera profesional, lo que es un valor añadido considerable.

¿Cómo se compensa a los becarios en PwC?

Los becarios en PwC reciben una ayuda económica al estudio, que supera los 600 euros si hacen jornada completa. Aunque no es un salario, es una compensación bastante significativa para prácticas.

¿Recomendarías trabajar en PwC tras una experiencia como becario?

Sí, recomendaría trabajar en PwC tras mi experiencia como becario. He aprendido muchísimo tanto a nivel técnico (como Excel y contabilidad) como a nivel personal, además de las puertas que se abren al tener PwC en el currículum.

¿Qué tipo de oportunidades se abren después de trabajar en PwC?

Trabajar en PwC abre muchas puertas a nuevas oportunidades laborales. Tener la experiencia de una firma como PwC en el currículum es altamente valorado por otras empresas y puede facilitar el acceso a nuevos procesos de selección.