حكم العمل في شركة تبيع سلعا مباحة ومحرمة

Summary

Dans cet extrait, une conversation s'engage entre un individu, Khaled, et un conseiller spirituel sur la question de travailler dans une entreprise qui vend des produits alimentaires ainsi que des articles considérés comme haram, tels que la cigarette et la musique. Khaled, après avoir postulé pour un emploi, se questionne sur la légalité de travailler dans cette entreprise. Le conseiller répond en expliquant qu'il n'y a pas de problème si Khaled n'est pas impliqué dans la vente de ces produits interdits, mais qu'il devrait chercher une autre entreprise s'il doit vendre de tels articles, car cela constituerait un travail illicite.

Takeaways

• 😀 Un homme, nommé Khaled, pose une question sur le travail dans une entreprise qui vend des produits alimentaires, mais aussi du tabac et de la musique.
• 😀 Khaled explique qu'il a postulé pour travailler dans cette entreprise depuis cinq ans, sans problème.
• 😀 Il se demande si travailler dans cette entreprise est acceptable, étant donné qu'elle vend du tabac et de la musique.
• 😀 Le conférencier répond que s'il ne touche pas directement aux produits interdits (tabac et musique), il n'y a pas de problème avec ce travail.
• 😀 Toutefois, il conseille à Khaled de chercher un autre travail si ses responsabilités l'amènent à traiter directement avec des produits illicites.
• 😀 Le conférencier précise que travailler dans une entreprise qui vend des produits illicites est autorisé seulement si on n'est pas directement impliqué dans la vente de ces produits.
• 😀 La discussion porte sur les implications religieuses du travail dans des secteurs liés à des produits haram (interdits).
• 😀 L'accent est mis sur la nécessité d'éviter de participer à la vente de produits considérés comme haram, comme le tabac et la musique.
• 😀 La réponse se veut claire : il n'y a pas de mal à travailler dans cette entreprise tant qu'on ne participe pas à la vente de ce qui est interdit.
• 😀 La conclusion souligne l'importance de choisir un travail éthique qui ne va pas à l'encontre des principes religieux.

Q & A

Quel est le sujet principal de la conversation dans le script ?

Le script porte sur une conversation entre deux personnes concernant le travail dans une entreprise qui vend des produits alimentaires, mais également des cigarettes et de la musique, et si cela est permis d'un point de vue religieux.

Que demande Khaled au début de la conversation ?

Khaled demande si travailler dans une entreprise qui vend des produits alimentaires ainsi que des cigarettes et de la musique est permis.

Que fait Khaled dans cette entreprise ?

Khaled précise qu'il travaille dans l'entreprise depuis cinq ans dans le domaine des ventes, sans être impliqué directement dans la vente de produits interdits.

Comment le Sheikh répond-il à la question de Khaled ?

Le Sheikh répond que si Khaled ne travaille pas directement avec les produits interdits, comme les cigarettes et la musique, il n'y a pas de problème. Mais s'il doit manipuler ou vendre ces produits, il lui conseille de chercher un autre emploi.

Pourquoi le Sheikh suggère-t-il à Khaled de chercher un autre emploi ?

Il suggère cela parce que vendre ou être impliqué directement dans la vente de produits interdits, comme les cigarettes et la musique, est considéré comme un travail interdit d'un point de vue religieux.

Que signifie le terme 'travail interdit' dans ce contexte ?

Le terme 'travail interdit' fait référence à des activités professionnelles qui impliquent des produits ou services considérés comme haram (interdits) en Islam, comme la vente de cigarettes et de musique, qui peuvent être nuisibles ou immoraux.

Est-ce que Khaled a posé une question précise sur son rôle dans l'entreprise ?

Oui, Khaled a posé une question sur la légalité de son travail dans une entreprise qui vend des produits interdits, mais il a précisé qu'il ne travaillait pas directement avec ces produits.

Quelles sont les implications de travailler dans une entreprise qui vend des produits interdits ?

Les implications sont principalement d'ordre moral et religieux. Si un employé est directement impliqué dans la vente ou la distribution de produits interdits, cela peut être considéré comme une transgression des principes religieux.

Le Sheikh permet-il à Khaled de continuer à travailler dans l'entreprise ?

Oui, tant que Khaled ne manipule pas les produits interdits comme les cigarettes et la musique. Si son travail ne l'implique pas directement avec ces produits, il peut continuer à travailler dans l'entreprise.

Quels conseils le Sheikh donne-t-il à Khaled concernant son futur travail ?

Le Sheikh conseille à Khaled de ne pas s'impliquer dans des activités liées à la vente de produits interdits et de chercher une entreprise qui ne vend pas de tels produits, afin d'éviter toute situation moralement ou religieusement problématique.