【ビジネスマン必見】伸びる人と伸びない人の違いとは？

えいいちのひとりごと

24 May 202410:24

Summary

TLDRこのビデオスクリプトでは、伸びる人と伸びない人の差について議論しています。成功するためには素直さと行動力が重要だと示唆され、アドバイスを受け入れて実行することが成長の鍵であると強調します。また、すぐに行動する人たちが成功に向けて進むことができると語り、彼らの具体例を紹介しています。最後に、素直になれない人やすぐに行動に移せない人に向けて、改善のための具体的なアドバイスも提供しています。

Takeaways

😀 成長するためには、素直さと行動力が最も重要な要素である。
🤔 素直な人は、他人からのアドバイスを受け入れて実行する人であり、そうでない人は成長が難しい。
🚀 素早い行動は、成功に必要な重要なスキルで、すぐに行動を起こすことで他の人に先んじることができる。
🎓 ビジネスにおいては、最初は人の真似から始め、その後オリジナル性を見つけ出すことが良い方法である。
🎼 音楽のように、過去のものを組み合わせることでオリジナル性を見つけ出すことが大切。
🏆 成功した人は、素直にアドバイスを受け入れて実行し、すぐに行動に移すことができる人が多い。
💡 知識や経験が浅い場合でも、上からのアドバイスを素直に受け入れることが成長への鍵である。
🛑 素直にならない人やすぐに行動に移せない人は、成功する可能性が低くなる。
🌟 素直さと行動力を持った人が、生活の心配をなしにすることができる。
🛠️ ビジネスで成功するためには、素直に他人のアドバイスを受け入れて、すぐに行動することが肝心である。
🚧 素直になれない人には、「でもだって」という否定的な言葉を使い、上司の意見を否定する傾向がある。

Q & A

伸びる人と伸びない人の決定的な違いは何ですか？
-伸びる人と伸びない人の決定的な違いは、素直さとすぐに行動することです。素直な人はアドバイスを受け入れて実行する人で、すぐに行動する人はそのアドバイスをすぐに実行に移す人です。
なぜ素直さが伸びるために重要なのですか？
-素直さが重要なのは、他人からのアドバイスを一度受け入れて実行することで、成長や成功への道が開かれるからです。素直でないと、周りからの助言や指導を受けることができず、自己の力だけでは限界があるためです。
アドバイスを実行しない人の周囲はどうなりますか？
-アドバイスを実行しない人は、周りの上司や目上の人から相手にされなくなる可能性があります。彼らはアドバイスを無視することで、信頼関係を損なうためです。
ビジネスで成功するためには、何が大切ですか？
-ビジネスで成功するためには、人の真似から始めてオリジナル性を見つけ出すことが大切です。また、素直にアドバイスを受け入れてすぐに行動することも重要です。
音楽においてオリジナル性はどのように生まれますか？
-音楽においてオリジナル性は、過去の音楽やアイデアを取り入れ、それらをシャッフルして新しい形にすることで生まれます。オリジナル性はゼロからではなく、既存のものを組み合わせて創造することで生まれます。
すぐに行動する人の特徴は何ですか？
-すぐに行動する人は、アドバイスを受けた後すぐに実行に移すことができ、それには強い意志と行動力が必要です。彼らは遅れをとらず、常に前進しているため、成功に向かって動くことができます。
アドバイスを受け入れて実行しない人はなぜ失敗する傾向がありますか？
-アドバイスを受け入れて実行しない人は、周りからの助言を無視することで、成長の機会を逃してしまうためです。彼らは自分の知識や経験だけで判断し、結果的に成功への道を遠ざけることがあります。
伸びるためにはなぜ「素直にならない」と「すぐに行動しない」の2点を避けることが重要ですか？
-伸びるためには、素直にならないこととすぐに行動しないことは、成長や成功への障害になるためです。素直にならないことでアドバイスを受け入れず、行動しないことでチャンスを逃してしまうためです。
「でもだって」という言葉はなぜ避けるべきですか？
-「でもだって」という言葉は、否定的な思考や言い訳を表しており、それによって自己成長を妨げることがあるから避けるべきです。肯定的な姿勢を持ち、アドバイスを受け入れて実行することが重要です。
成功した人物が持つ共通の行動パターンは何ですか？
-成功した人物は、アドバイスを受け入れてすぐに行動するという行動パターンを持っています。彼らは素直であり、実行に移すことで成長や成功を実感しています。

Outlines

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📈 成長への道：素直さと行動力

第1段落では、伸びる人と伸びない人の差について話されています。素直さと行動力の2つの要素が重要なポイントとして挙げられています。素直さとは、他人からのアドバイスを受け入れて実行する姿勢であり、行動力はすぐに行動を起こすことを意味します。話者は、自分自身の経験を通じて、これらの要素がビジネスで成功するための鍵であると述べています。

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🚀 実践と速さ：成功への鍵

第2段落では、話者は財務会計の知識が保険販売に必要であるとしながら、ある個がその知識を短時間で習得し、行動に移した事例を紹介しています。この段落では、素直にならない人やすぐに行動しない人の問題点にも触れており、行動を起こすことの重要性が強調されています。また、話者は自分のビジネスでの経験を通じて、素直さと行動力が伸びるために必要不可欠であると結びつけています。

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📞 お問い合わせ：次のステップ

第3段落は、興味のある視聴者に対して公式LINEからのお問い合わせを促しており、次の動画でお会いする旨のメッセージが含まれています。音楽が流れ、段落は終了の印象を与えています。

Mindmap

Keywords

💡伸びる人

「伸びる人」とは、自己成長を目指し、新しい知識や経験を積極的に取り入れる人を指します。このビデオでは、伸びる人と伸びない人の差別化をテーマに、伸びる人が持つ素直さと行動力の重要性を強調しています。例えば、ビデオでは素直な人がアドバイスを受け入れて実行する姿勢を持つことが、彼らの成長につながると述べています。

💡素直さ

「素直さ」とは、他人からのアドバイスや意見を受け入れる柔軟な姿勢を指します。ビデオでは、素直な人が成長するためには、他人からのアドバイスを一度は受け入れて実行してみるべきだと述べています。これは、新しい知識やアイデアを自分のものにし、成長を促すための重要な要素とされています。

💡すぐ行動する

「すぐ行動する」とは、迅速かつ効果的に行動を起こすことを意味します。ビデオでは、成長するためには素早い行動力が重要であると示唆しており、具体的な例として、保険のセールスで成功した人物がアドバイスを受け取り、すぐに実行に移した結果、成功を収めたと語っています。

💡オリジナル

「オリジナル」とは、独自性や新鮮さを持ち、他人の影響を受けずに生まれたアイデアや物事を指します。ビデオでは、ビジネスにおいては他人の真似から始めて、徐々に独自のアイデアを加えていくことが成功の鍵となっていると述べています。

💡アドバイス

「アドバイス」とは、他人からの助言や提案を意味します。ビデオでは、素直な人がアドバイスを受け入れることで、成長や成功への道が開かれると示しています。また、アドバイスを無視する人は周りから支持されず、成長が阻まれる可能性があると警告しています。

💡実行

「実行」とは、計画やアイデアを現実に移すことを指します。ビデオでは、アドバイスを受け入れた後、それを実行することが伸びる人の重要な特徴であり、成功への道を築く上で不可欠であると強調しています。

💡保険

「保険」は、ビデオ内で具体的なビジネス分野として取り上げられており、成功の例として何度も言及されています。ビデオでは、保険セールスで成功した人物が、素直にアドバイスを受け入れて実行することで、大きな成果を上げた例を紹介しています。

💡成功

「成功」とは、目標達成や目的の成就を意味します。ビデオでは、伸びる人が素直にアドバイスを受け入れ、迅速に行動することで成功を収める可能性があると示唆しています。成功は、自己成長やビジネスの成功を指すことがあります。

💡PDCA

「PDCA」とは、計画(Plan)、実行(Do)、チェック(Check)、アクション(Action)の頭文字をとった、ビジネスや継続的改善のためのサイクルです。ビデオでは、個人が自己の力を努力してPDCAサイクルを回すことで成長し、成功を収めることができると語っています。

💡信頼関係

「信頼関係」とは、人々がお互いに信頼し、助け合う関係を築くことを指します。ビデオでは、成功した保険セールスマンが、信頼関係を築くことで顧客からの信頼を得、大きな成功を収めた例が紹介されています。

Highlights

人の真似から入って、オリジナル性を少しずつ出していくのがほぼ正しいやり方だと考えています。

伸びる人と伸びない人の差は、素直さとすぐに行動するという2つのポイントが大きいとHさんは言っています。

素直な人は他人からのアドバイスを受け入れて実行してみる人だと説明されています。

実行しない人は教えてくれた人にもう教えたくなくなるとHさんは言っています。

自分の力だけで努力し、PDCAを回して成長する人はなかなかいないとHさんは述べています。

素直でない人は周りの上司や目上の人に相手にされなくなってしまうとHさんは述べています。

ビジネスでは、人の真似から入ってオリジナル性を持つことが重要だとHさんは話しています。

音楽の分野でもオリジナル性は過去のものをシャッフルして出てくるとHさんは言っています。

すぐに行動する人は強いとHさんは評価しています。

Hさんは保険販売で成功した経験を通じて、財務会計の知識が必要なと話しています。

Hさんは過去に一緒に働いた人がすぐに行動し、その後成功した例を紹介しています。

Hさんはその人がすぐに調べて行動する姿勢が驚くべきだと話しています。

Hさんはその人の家庭環境が良くなかったにもかかわらず、彼は成功したと述べています。

Hさんはその人の努力と行動力が彼の成功の鍵だと言っています。

Hさんは自分の成功した経験を通じて、素直にならない人やすぐに行動しない人にはアドバイスを出しています。

Hさんは「でもだって」という言葉を消すことで素直になる方法を提案しています。

Hさんは自分の会社での「でもだって」を消した結果を紹介しています。

Hさんはすぐに行動しない人に対して、考えすぎず実行することが重要だとアドバイスしています。

Hさんは自分の成功した経験を通じて、素直にならない人やすぐに行動しない人には具体的なアドバイスを出しています。

Hさんは伸びるためには素直になれることとすぐに行動することの重要性を強調しています。