Historia de Boing - caso de éxito

Summary

Este video analiza la historia de la empresa Pascual, destacando su evolución desde sus inicios en los años 30 hasta convertirse en una cooperativa exitosa. Se aborda cómo los trabajadores adquirieron la empresa tras una huelga y la transformación en una sociedad cooperativa, con énfasis en su responsabilidad social, innovación en productos y compromiso con el medio ambiente. Además, se resalta el proceso de producción de sus bebidas y su impacto en el mercado mexicano e internacional. La historia de Pascual es un ejemplo de perseverancia, solidaridad y éxito empresarial, destacando su imagen renovada y su apoyo al arte mexicano.

Takeaways

• 😀 Pascual fue fundada en los años 30 y 40 por Rafael Víctor Jiménez, iniciando con paletas y agua embotellada.
• 😀 En la década de los 50, Pascual se consolidó como un referente en la industria de los refrescos, destacando por sus productos como 'Pascual' y 'Loop'.
• 😀 Durante los años 60, Pascual expandió su presencia a nivel nacional e internacional, incluso estableciendo plantas en EE.UU. y Japón.
• 😀 En los años 80, la crisis económica y un conflicto laboral llevaron a la quiebra de Pascual, que fue comprada por sus propios trabajadores, formando una cooperativa.
• 😀 La cooperativa, conocida como 'Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual', adquirió las instalaciones originales y logró mantener la producción de refrescos.
• 😀 En la década de 1980, Pascual pasó a ser conocida por su compromiso con la responsabilidad social, apoyando a la comunidad artística y promoviendo la cultura mexicana.
• 😀 El refresco 'Boing' es uno de los productos más exitosos de Pascual, destacando por su promesa de utilizar fruta fresca en su elaboración.
• 😀 Pascual adoptó un enfoque ambientalista, eliminando los plásticos no reciclables y apostando por envases más sostenibles, como el cartón.
• 😀 La empresa ha exportado a países como EE.UU., Cuba, Jamaica, España e Irlanda, consolidándose como una marca internacional.
• 😀 Pascual también tiene una fundación que promueve el arte mexicano y apoya iniciativas culturales, reflejando su compromiso con el desarrollo social.
• 😀 La consolidación de Pascual después de la huelga resalta la importancia de la unidad y la solidaridad de los trabajadores en la lucha por un futuro mejor para la empresa.

Q & A

¿Cómo se originó la empresa Pascual?

La empresa Pascual fue fundada a finales de los años 1930 y principios de los 1940 por Rafael Víctor Jiménez, inicialmente vendiendo paletas, agua embotellada en garrafón y, más tarde, refrescos.

¿Qué dificultades enfrentó Pascual en sus primeros años de existencia?

En sus primeros años, Pascual enfrentó problemas con su proveedor de botellas de vidrio y competencia con Coca-Cola. También tuvo dificultades con el mercado debido a la breve existencia de su refresco México-La, que no pudo sostenerse por problemas con su proveedor.

¿Qué sucedió con Pascual durante la crisis económica de 1982?

Durante la crisis económica de 1982, Pascual no pudo financiar un aumento obligatorio a los salarios decretado por el gobierno, lo que llevó a una huelga por parte de los trabajadores. Después de tres años, el dueño de Pascual declaró la bancarrota y cerró la empresa.

¿Cómo logró Pascual sobrevivir después de la bancarrota?

Tras la bancarrota, los trabajadores de Pascual compraron los activos de la empresa y fundaron la *Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual*, transformando la compañía en una cooperativa para seguir produciendo y operando.

¿Qué innovaciones introdujo Pascual para fortalecer su imagen de marca?

Pascual rediseñó su logo en 2007 para darle un aspecto más moderno y juvenil. Además, implementó el envase Tetra Pak, en colaboración con la empresa sueca Tetra Pak, lo que le permitió innovar en la forma de envasar sus productos.

¿Qué producto emblemático de Pascual se destacó en el mercado?

El producto emblemático de Pascual que se destacó fue el refresco Boing, una bebida de frutas que mantiene la promesa de utilizar fruta fresca en su elaboración, destacándose por su calidad y sabor natural.

¿Cómo se compromete Pascual con la responsabilidad social y ambiental?

Pascual ha sido socialmente responsable a través de su fundación cultural, que promueve el arte mexicano, y también se ha comprometido con el medio ambiente, eliminando el uso de plástico en sus envases y promoviendo la reciclabilidad de sus productos.

¿Qué importancia tiene la huelga de los trabajadores en la historia de Pascual?

La huelga de los trabajadores fue un punto crucial en la historia de Pascual, ya que permitió la transformación de la empresa en una cooperativa. La unidad y determinación de los empleados para preservar sus trabajos y mantener la producción fue esencial para la continuidad de la empresa.

¿Cuáles son las características que diferencian a Pascual de otras empresas refresqueras?

Pascual se diferencia por su modelo cooperativo, donde los trabajadores son propietarios, y por su compromiso con la calidad, el uso de fruta fresca en sus productos, y su responsabilidad social y ambiental.

¿Qué impacto internacional ha tenido Pascual?

Pascual ha logrado tener presencia internacional, exportando sus productos a países como Estados Unidos, Cuba, Jamaica, España e Irlanda, lo que demuestra el éxito y la popularidad de sus bebidas fuera de México.