40 Essential Phrases To Host A Meeting in English

Summary

Dans cette leçon, Emma de mmmEnglish vous guide à travers les étapes pour mener une réunion en anglais. Elle vous propose des phrases essentielles pour accueillir les participants, les présenter, et structurer la réunion. Emma vous conseille également de télécharger le workbook pour pratiquer ces expressions. Elle invite les femmes à rejoindre la communauté en ligne Hey Lady! pour pratiquer le langage dans un environnement convivial. Le but est de se sentir à l'aise pour animer des réunions professionnelles ou sociales, que ce soit en ligne ou en présentiel. Le script couvre également les règles de base, la gestion du temps et la manière de clôturer une réunion efficacement.

Takeaways

• 😀 Emma de mmmEnglish a créé une leçon pour aider à apprendre des expressions utiles pour animer une réunion en anglais.
• 📚 Téléchargez le workbook pour garder toutes ces expressions à portée de main pendant vos réunions et conversations.
• 👥 Rejoignez Hey Lady!, une communauté en ligne pour femmes, pour pratiquer la parole en anglais dans un espace sûr et soutenu.
• 💰 Hey Lady! coûte 29$ par mois ou 299$ par an, sans limite de temps pour pratiquer la parole en anglais.
• 🗣️ Il est essentiel de saluer et de souhaiter la bienvenue à tous les participants au début de chaque réunion.
• 🔄 Si la réunion compte moins de dix personnes, assurez-vous que tout le monde se présente. Sinon, cela peut être adapté pour ne pas prendre trop de temps.
• 📝 Commencez par énoncer l'objectif ou le but de la réunion, puis déterminez l'ordre du jour et établissez les règles de base pour une bonne progression.
• 📋 Utilisez des marqueurs de discours et un langage indicatif pour aider à la transition entre les sujets de la réunion.
• 🤝 Encouragez la participation en posant des questions ouvertes et en demandant l'avis des participants.
• ⏱️ Gérer et contrôler la discussion est crucial pour assurer l'efficacité de la réunion et éviter les dérapages.
• 📝 Rappeler les points clés et les tâches assignées à la fin de la réunion pour que tout le monde ait une idée claire de ce qui s'est passé.
• 🙏 Remerciez tout le monde de leur temps et de leur participation, et mentionnez la prochaine réunion si elle est prévue.

Q & A

Quel est le but de la leçon présentée par Emma de mmmEnglish?

Le but de la leçon est d'aider les apprenants à apprendre des phrases utiles et essentielles pour animer une réunion en anglais.

Quelle est la première étape recommandée par Emma pour commencer une réunion?

La première étape recommandée est de saluer et de souhaiter la bienvenue à tous les participants.

Pourquoi est-il important de faire des présentations dans une réunion?

Les présentations aident à casser la glace et rendent les gens plus à l'aise pour s'exprimer et partager leurs opinions lorsqu'ils connaissent les autres participants.

Quel conseil donne Emma concernant les présentations lors d'une réunion avec moins de dix personnes?

Emma conseille de s'assurer que tout le monde est présenté lors d'une réunion avec moins de dix personnes.

Que faire si la réunion comporte plus de dix personnes?

Si la réunion comporte plus de dix personnes, les présentations peuvent être longues et peuvent nécessiter une approche différente pour éviter de prendre trop de temps.

Quelle est une expression simple que l'on peut utiliser pour inviter tout le monde à se présenter?

On peut dire : 'Hello everybody and welcome!' ou 'Good morning, I'd like to thank everyone for coming today.'

Comment peut-on demander des éclaircissements lors d'une réunion?

On peut demander des éclaircissements en posant des questions comme 'Can you explain that in a bit more detail?' ou en paraphrasant ce que l'on a compris pour s'assurer d'avoir compris correctement.

Quels sont les trois pas essentiels pour démarrer une réunion réussie, selon Emma?

Les trois pas essentiels sont de commencer par déclarer l'objectif ou le but de la réunion, de décrire l'ordre du jour et de fixer des règles de base pour que la réunion se déroule sans heurt.

Quel est le rôle des marqueurs discursifs et du langage de signalisation lors d'une réunion?

Les marqueurs discursifs et le langage de signalisation aident à structurer la réunion, à faciliter la transition entre les sujets et à informer les participants de ce qu'ils peuvent s'attendre.

Comment peut-on gérer le temps lors d'une réunion?

Pour gérer le temps, on peut fixer une attention particulière sur l'heure, demander à d'autres de surveiller le temps, ou dire des phrases comme 'If nobody has anything else to add, let's move on.' pour passer aux points suivants.

Quelle est la dernière chose à faire avant de clore une réunion, selon le script?

La dernière chose à faire est de remercier tout le monde pour leur temps et leur participation, et de mentionner la prochaine réunion si elle est prévue.

Quel est le nom de la plateforme en ligne proposée par Emma pour pratiquer l'anglais?

La plateforme s'appelle Hey Lady!, une communauté en ligne pour les femmes qui souhaitent se rencontrer, faire des amis et pratiquer l'anglais ensemble.

Combien coûte l'adhésion à Hey Lady! par mois ou par an?

L'adhésion coûte 29 dollars par mois ou 299 dollars par an, offrant un nombre illimité de conversations en anglais.

Où se trouve le lien pour le essai de 10 jours de Hey Lady!?

Le lien pour le essai de 10 jours est mentionné comme étant dans la description en bas de la vidéo.

Outlines

00:00

🗣️ Préparation et ouverture d'une réunion en anglais

Emma de mmmEnglish présente une leçon destinée à aider les participants à animer une réunion en anglais. Elle encourage à télécharger le workbook pour faciliter la pratique des phrases et expressions essentielles. Emma invite également à rejoindre la communauté en ligne Hey Lady! où les femmes peuvent pratiquer l'anglais en un environnement convivial. Pour les réunions, qu'elles soient sociales ou professionnelles, le début est crucial avec la nécessité de saluer et de bien accueillir les participants. Des phrases simples comme 'Hello everybody and welcome!' sont utilisées. L'importance de présenter les participants est soulignée, en particulier pour les réunions de petite taille, pour favoriser la prise de parole et l'échange d'opinions. Des conseils sont donnés pour adapter les présentations en fonction du nombre de personnes présentes.

05:02

📋 Établir les objectifs et la structure de la réunion

Le texte explique l'importance de clarifier les objectifs et la structure de la réunion, que ce soit pour planifier une stratégie ou pour apprendre à utiliser un nouveau logiciel. Il est suggéré de présenter l'ordre des points à aborder et d'utiliser des marqueurs de discours tels que 'first', 'then', 'next' et 'finally' pour faciliter la transition entre les sujets. La partie 'housekeeping' est abordée comme l'occasion de définir les règles de la réunion, comme le mode de poser des questions ou la gestion des interruptions. Des stratégies pour démarrer la discussion, comme poser des questions générales, sont proposées. L'importance de la gestion de la discussion est également soulignée, en cas de besoin de clarifier ou de répéter ce qui a été dit pour s'assurer de la compréhension.

10:07

⏱️ Gestion du temps et conclusion de la réunion

La gestion du temps est présentée comme une compétence clé pour animer efficacement une réunion. Il est conseillé de limiter les discussions qui ne sont pas pertinentes pour respecter le calendrier et de résumer les points clés avant de conclure. Des phrases utiles pour encourager la transition vers les points suivants ou pour fermer une discussion trop longue sont fournies. L'importance de résumer et de remercier les participants est soulignée, ainsi que de communiquer les informations sur les réunions futures et de terminer la réunion sur une note conviviale.

Keywords

💡conduire une réunion

L'acte de diriger ou de gérer une réunion. Dans la vidéo, l'objectif est d'apprendre des phrases et expressions utiles pour diriger une réunion en anglais. Par exemple, 'Avez-vous déjà dirigé une réunion en anglais?'

💡objectif de la réunion

Le but ou la raison pour laquelle la réunion est tenue. Dans la vidéo, il est essentiel de commencer la réunion en énonçant clairement l'objectif. Par exemple, 'Notre objectif aujourd'hui est de planifier la stratégie de médias sociaux pour mars et avril.'

💡agenda

Une liste des sujets à discuter lors de la réunion. Il est important de passer en revue l'agenda au début de la réunion. Par exemple, 'Je vais attirer votre attention sur l'agenda. Nous avons quelques points à aborder aujourd'hui.'

💡règles de base

Les directives établies pour s'assurer que la réunion se déroule sans interruptions. Cela peut inclure des consignes comme éteindre les téléphones ou utiliser la fonction 'lever la main' dans une réunion en ligne. Par exemple, 'Si vous avez votre téléphone avec vous, veuillez le mettre en mode silencieux.'

💡introduction

La présentation des participants au début de la réunion. Cela aide à briser la glace et à rendre les participants plus à l'aise pour partager leurs opinions. Par exemple, 'Faisons un tour de table pour que tout le monde puisse dire son nom.'

💡brise-glace

Des activités ou des phrases utilisées pour détendre les participants et faciliter la conversation. Par exemple, demander aux participants de partager un fait intéressant sur eux-mêmes. 'Partagez votre nom, d'où vous venez, et peut-être un fait intéressant sur vous.'

💡gestion du temps

La capacité de s'assurer que la réunion ne dépasse pas le temps imparti. Il est important de rester conscient du temps pour éviter que la réunion ne s'éternise. Par exemple, 'Je suis conscient du temps. Si personne n'a rien à ajouter, passons à autre chose.'

💡feedback

Les réactions ou commentaires des participants concernant les sujets discutés. Il est souvent demandé pour améliorer ou clarifier les points abordés. Par exemple, 'J'aimerais obtenir votre avis sur le nouveau design.'

💡résumé

Un récapitulatif des points clés discutés pendant la réunion. Cela aide les participants à repartir avec une compréhension claire de ce qui a été discuté et décidé. Par exemple, 'Permettez-moi de résumer brièvement ce que nous avons discuté aujourd'hui.'

💡transition

Le passage d'un point ou d'une section de la réunion à un autre. Utiliser des marqueurs de discours comme 'premièrement', 'deuxièmement', 'ensuite', et 'enfin' peut aider à structurer la réunion. Par exemple, 'Le premier point à l'ordre du jour est les médias sociaux.'

Highlights

Emma from mmmEnglish provides a lesson on leading meetings in English.

A workbook is available for download to keep essential phrases handy.

Hey Lady! is an online community for women to practice English speaking skills.

Subscription to Hey Lady! costs $29 a month or $299 a year with unlimited conversation time.

A 10-day trial link is provided in the description for interested users.

Meetings require a greeting and welcome, regardless of their nature.

Introductions are important for breaking the ice and making participants comfortable.

In smaller meetings, ensure everyone is introduced; in larger ones, consider alternative methods.

For partially known participants, suggest a round of introductions.

In an entirely new group, go around the table for self-introductions.

Ask for name, role, and company in professional settings; name and interesting fact in social settings.

State the goal or purpose of the meeting to set expectations.

Outline the agenda to discuss different topics and manage time effectively.

Set ground rules for smooth running of the meeting, referred to as 'housekeeping'.

Use discourse markers like 'first', 'second', 'then', 'next', and 'finally' for smooth transitions.

Manage discussions by prompting with open questions and asking for opinions.

Call out specific names to encourage participation when needed.

Ask for clarification or rephrase statements to ensure understanding.

Keep the meeting on track by managing time and avoiding off-topic discussions.

Summarize key points and agreed tasks before concluding the meeting.

End the meeting with thanks and a mention of future meetings if applicable.

Sign off with a friendly remark to conclude the meeting on a positive note.

Transcripts

Well hey there! I'm Emma from mmmEnglish!

Have you ever led a meeting in English?

Can you imagine yourself hosting a meeting at work

completely in English?

I've created this lesson today to help you learn lots of

useful and essential phrases to help you lead a meeting

in English.

Make sure you download the workbook

that I've created for you so you can keep

all of these phrases and these expressions with you

during your meetings, during your conversations

so that you can put them into practice.

Are you ready to get started?

Ladies, if you want a safe and supportive space

to practise your speaking skills among friends,

to share your opinions and to learn how to host

meetings before you're at work

and you've got to actually do it for real,

come and put your skills into practice inside Hey Lady!

You can join and host your own conversations

right here inside our platform.

Hey Lady! is an online community for women to meet,

make friends and to practise speaking English together.

For $29 a month or $299 a year,

you can have as many English conversations as you like.

There is no limit to the amount of time that you can spend

practising your speaking skills.

The link to our 10-day trial is down in the description below.

I would love to see you inside!

It doesn't matter whether your meeting is a social or

a professional meeting, whether it's online or it's in person,

there are some elements that will always be the same

no matter what style or type of meeting you're hosting.

And at the start of any meeting it is essential that you greet

and welcome participants.

There are a few different phrases and expressions you can use

to do it. It can be as simple as:

Hello everybody and welcome!

Good morning, I'd like to thank everyone for coming today.

If your meeting has less than ten people at it,

make sure that everyone is introduced.

If there's more than ten people,

the introductions can kind of drag on a bit,

you might need to take it out or do it differently.

But introductions really do help break the ice

and people feel more comfortable

speaking up and sharing their opinions when they know

the other people in the room.

Now when you know some but not all of the participants

at the meeting, you could say:

I know most of you but I see a few unfamiliar faces.

Let's do a round of introductions.

So that means

let's just go around in a circle so everyone can say their name.

What about when it's an entirely new group of people?

You don't know anyone.

Before we get started,

let's go around the table and introduce ourselves.

If you're at work or

at a conference or in some professional setting,

you can ask everyone to say their name, their role

and the company that they work for.

Please just say your name, your role and the organisation

that you're from.

And if it's a more informal social setting like maybe

you're hosting an online book club meeting

or a meeting with a group of neighbours for the first time

then say:

Share your name, where you're from

and perhaps an interesting fact about yourself.

Hi I'm Emma from Perth, Western Australia and

I've lived in every Australian city.

This is especially useful if the meeting that you're hosting

is online and the people who are joining you are spread out

all over the world. It can be really interesting to find out

where everybody else actually is, it's a great way

to spark some small talk before things get too serious.

So there are three essential steps to kick-start

a successful meeting.

The first is to start by stating the goal or the purpose

of the meeting.

The second is to make sure you outline the agenda

or talk about the different things that everyone is

here to discuss.

And the third is to set any ground rules before the meeting

to make sure it runs smoothly, that there's no interruptions.

So let's take a closer look at some useful phrases that can help

you to move through these three important steps.

It's important for everyone at the meeting to have

an expectation of how the meeting is going to be run

and what they're going to get out of it.

So start by stating the goal

or the purpose of the meeting.

Our goal today

is to plan the social media strategy for March and for April.

Or you can focus on the outcome that you'd like to achieve.

By the end of this session,

everyone will know how to use the new accounting software.

And if you want to sound a little more casual then you could say:

We're here today to talk about George Orwell's novel 1986.

If you have an agenda for the meeting,

now's the time to go over it.

I'll just draw your attention to the agenda.

We've got a few things to get through today.

And then of course you would name all of the important things

on the agenda.

And if there's no agenda, it's a good chance to just

tell the participants how the meeting or this session

is going to be structured.

What are the different sections of the meeting?

This way everyone is going to know what to expect

and it will be easier for you to transition between topics

and get through everything that needs to be discussed.

Discourse markers and signposting language really

comes in handy here.

Words like first,

second, then,

after that, next and finally.

Something like this.

The first item on the agenda is social media.

And then we'll move on to item number two which is

customer satisfaction.

And then we'll take a look at customer feedback.

And finally, we'll discuss the new marketing strategy.

And of course, when you're hosting a meeting

it never hurts to go over some of the ground rules.

Sometimes we refer to this part of the meeting as

housekeeping.

Housekeeping in this context doesn't mean

cleaning or maintaining a house.

In a meeting, we commonly use this phrase

to talk about the administrative

parts of a meeting, the part of the meeting where you

lay the rules out and you explain how things are going to run.

We just have to get through some housekeeping first.

Now saying this is a great way to transition away from

the introductions and the agenda

and to talk about what you expect from everyone

for the duration of the meeting.

You might ask them to switch off their phones.

If you have your phone with you,

please take a moment just to turn it on silent or to switch it off,

just so we don't have any disruptions.

Or you could let them know what to do if they have a question.

If you have any questions outside of the agenda

just save them for the end.

If you're running an online meeting this is especially important

just to make it easy and manageable for everyone.

If you have any questions during our discussion today

please just use the raised hand reaction

or raise your hand so I can see it on screen.

Feel free to share your comments and your questions in the chat

and please make sure you put your microphones on mute

to keep disruptions to a minimum.

When you're running a meeting, part of your job is to manage

and control the discussion. You want it to be effective.

Sometimes you might need to prompt people

to get the conversation started.

To kick things off, why don't we brainstorm a few ideas together.

I think it's best to ask some general questions that are

open for everyone to answer rather than

singling people out initially.

You could try asking for their opinion with one of these phrases.

What does everyone else think?

What are your thoughts on the survey results?

I'd like to get your input on the new design.

Sometimes you put a question like that out there

and no one answers.

So then you might need to call out a specific name

just to encourage someone to share their point of view.

What do you think about that, Amy?

Now what about when you need to ask for clarification?

A really great way to do that is to ask for a bit more detail.

Can you explain that in a bit more detail?

Would you mind going over that again, please?

To go over means to explain something in a detailed

or a more careful way

or you can paraphrase what you think a person wants to say

or what you think you heard them say.

And it's a really useful conversation skill generally

but in a meeting, it's good to check

that you understood someone, that you heard them correctly

without asking them to repeat it

so this is a really great way to do that.

So what you're saying is you're not really concerned about

the deadline as long as the job's done well,

is that correct?

Another similar phrase is something like:

If I understood correctly,

you're saying that all of these figures are incorrect.

Perhaps it might be useful to rephrase what someone else said

maybe in a way that's a little simpler for everyone to understand.

So in other words, the report won't be finished on time.

When you're leading a meeting it is super important

that you keep the meeting on track

by keeping track of time.

Nobody likes meetings that drag on or they run over time.

If you're running the meeting it's your job to practise

effective time management.

Now you could always ask anyone else

to keep an eye on the time

but you may not always have that help.

So in those situations, you can say:

If nobody has anything else to add, let's move on.

I'm conscious of time.

Sometimes you might even have to cut the discussion short

in order to make time for other things that you've got to talk

about on the agenda.

I'm sorry, but I have to stop you there.

And you could follow that with:

We're running out of time so we have to move on.

Sometimes when the conversation is flowing really well,

it's easy to get sidetracked or to go off-topic

or to go off track.

A good way to keep the conversation moving

in the right direction is to say:

I'm afraid we don't have time to talk about that in today's

meeting. We'll add that on to the agenda for next week.

You might like to summarise the key points of the meeting

so that everyone else walks away

with a clear idea of what happened.

Let me briefly summarise what we discussed today.

And at this point, you can also mention any specific

tasks that people at the meeting agreed to do.

We've all agreed that Aman will write the report.

After you've summarised the main points you'd thank everyone

for coming, for their time, for their participation at your meeting.

Thank you so much for your time and your participation today.

The thank you at the end of a meeting is usually the sign that

the meeting is over, that you're starting to wrap up.

And if you have a future meeting planned

now is a good time to mention it.

The next meeting is on Tuesday so I'll see you all then.

And you might sign off with something friendly,

either in an online meeting or in person you could say:

Have a great day everyone.

Or have a great week.

So that's it! I hope you enjoyed this lesson and that you feel

more confident about hosting your next meeting in English.

Make sure you save or you print the PDF that I created for you

so that you can keep it with you during your meetings,

during your online conversation so that you can start

using these expressions fluently.

And ladies don't forget, if you want to practise hosting meetings

in a supportive space with friends

come and put your skills into practice inside Hey Lady!

Thank you so much for joining me today.

Have a great week my lovely students.

See you in the next lesson!