Miguel Angel Cornejo Excelencia y Habito Falleció Murió Miguel Angel Cornejo el 24 Ago 2015

neosistemas

25 Feb 200704:58

Summary

TLDREl guion del video enfatiza la importancia de sembrar acciones positivas y perseverar hasta que se conviertan en hábitos, lo cual es el camino hacia la excelencia. Cita a Aristóteles, quien consideraba que la excelencia es alcanzada a través del entrenamiento y hábitos. Ejemplifica con empresas como Disney, que invierten en capacitación para que sus empleados sean excepcionales. La vida responde a nuestras llamadas, por lo que es crucial tener una actitud positiva y repetitiva para influir en el inconsciente y desarrollar un espíritu de éxito y ambición en la sociedad, especialmente entre los jóvenes y la juventud.

Takeaways

🌱 **Sembrar acciones positivas**: Es importante sembrar acciones positivas en la vida y perseverar hasta que se conviertan en hábitos, lo cual es el camino hacia el éxito.
📚 **Excelencia a través del hábito**: Aristóteles, considerado precursor del ingeniero del excelencia, enfatizó que la excelencia se alcanza a través del entrenamiento y la costumbre, no es un acto sino un hábito.
🏢 **Capacitación en empresas de excelencia**: Empresas que buscan la excelencia invierten aproximadamente 400 horas al año en capacitación por empleado, como se ve en Disney University.
👶 **Entrenamiento desde el primer día**: En Disney, los trabajadores reciben clases durante la primera semana, enfocándose en comportamientos como sonreír, para entrenar el servicio y la excelencia en el inconsciente.
🔄 **Cambio de paradigma**: Se debe cambiar la percepción del trabajo de ser una maldición a una virtud, un motivo de alegría y satisfacción material e espiritual.
👨‍👧 **Influencia familiar**: Los padres tienen la oportunidad de enseñar a sus hijos a ser triunfadores y a enfrentar la vida con una actitud positiva y comprometida.
📣 **Llamando a la vida**: Se debe llamar a la vida de manera fuerte y positiva, ya que la vida responde de la misma manera a como se la llama.
🎓 **Educación como incubadora de campeones**: La educación debe ser un proceso que gesta campeones, personas ambiciosas y con una visión positiva de la vida.
🗣️ **La importancia de la repetición**: La repetición es fundamental para que los conceptos se asienten en el inconsciente y se conviertan en hábitos, por lo que es necesario ser más repetitivos que un pepino.
🌐 **La influencia del eco**: La historia del niño y la caverna ilustra cómo el eco (respuesta) de la vida a nuestras acciones es un reflejo de cómo las llamamos, enseñando la importancia de la actitud y las palabras.

Q & A

¿Qué es lo que el discurso sugiere que se siembra en la vida para alcanzar la excelencia?
-El discurso sugiere que se deben sembrar acciones positivas en la vida y perseverar hasta convertirlas en hábito para estar en el camino de los triunfadores.
¿Quién es considerado el precursor del concepto de excelencia según el discurso?
-Según el discurso, el precursor del concepto de excelencia es el ingeniero Aristóteles.
¿Cómo define Aristóteles la excelencia según el discurso?
-Aristóteles define la excelencia como un arte que se alcanza a través del entrenamiento y el hábito, y no como un acto sino como un hábito.
¿Cuántas horas de capacitación al año ofrecen las empresas de excelencia según el discurso?
-Las empresas de excelencia ofrecen aproximadamente 400 horas al año de capacitación su empresa per cápita.
¿Qué sucede en la primera semana de trabajo en Disney University según el discurso?
-En la primera semana de trabajo en Disney University, los trabajadores pasan las primeras horas en clases y reciben instrucción para sonreír constantemente para que no se les olvide.
¿Qué fenómeno se busca reproducir en las empresas como IBM, Sony, Philips y otros según el discurso?
-Se busca reproducir el fenómeno de que los empleados sean inconscientemente serviciales, sonrientes y alertas, lo cual se logra a través de la capacitación y el entrenamiento.
¿Qué es lo que el discurso sugiere para cambiar el paradigma del trabajo en el colegio de graduados?
-El discurso sugiere que el trabajo debe ser visto como una virtud, una entrega, una fuente de alegría y satisfacción material espiritual, y se debe cambiar la percepción de que el trabajo es una maldición o una carga.
¿Qué lección le da el padre a su hijo después de experimentar el eco en la caverna según el discurso?
-El padre le enseña a su hijo que la vida te responde como la llames, y que si se llama a la vida de manera positiva y alegre, la vida te responderá de la misma manera.
¿Qué tipo de actitud se busca fomentar en la niñez y juventud según el discurso?
-Se busca fomentar una actitud inconscientemente triunfadora, excelente, ambiciosa, positiva y comprometida en la niñez y juventud.
¿Qué se debe hacer para tener una empresa de triunfadores según el discurso?
-Para tener una empresa de triunfadores, se debe hacer que la empresa sea una incubadora de campeones, un lugar donde se gesten personas ambiciosas, positivas y con una visión diferente de la vida.
¿Qué importancia tiene la repetición en la vida según el discurso?
-La repetición es importante para que las ideas y hábitos se asienten en el inconsciente, y se sugiere que se debe ser más repetitivo que un pepino hasta que las personas entiendan y asimilen los conceptos.

Outlines

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🌱 Cultivando el Hábito de la Excelencia

El primer párrafo enfatiza la importancia de sembrar acciones positivas en la vida y convertirlas en hábitos para alcanzar la excelencia. Se menciona a Aristóteles como precursor del concepto de que la excelencia es un arte que se alcanza a través del entrenamiento y el hábito. Se destaca que la excelencia no es un acto, sino un hábito, y se ilustra con ejemplos de empresas exitosas que invierten en capacitación, como Disney University y otras. Se enfatiza la necesidad de cambiar la percepción del trabajo de ser una maldición a una virtud y una fuente de alegría y éxito. Se invita a los oyentes a cambiar sus paradigmas y enseñar a sus hijos a enfrentar la vida con una actitud positiva y triunfadora.

Mindmap

Keywords

💡Excelencia

Excelencia se refiere a la cualidad de ser excepcional o de alto rendimiento en un ámbito determinado. En el video, se relaciona con el camino para alcanzar la perfección en la vida, mencionando a Aristóteles como precursor de esta idea. Se enfatiza que la Excelencia no es un acto aislado, sino un hábito que se adquiere a través del entrenamiento y la repetición, como se ejemplifica con las empresas de Excelencia que invierten en capacitación.

💡Hábitos

Los hábitos son comportamientos que se repiten con frecuencia hasta llegar a ser automáticos. En el video, se argumenta que la Excelencia se logra a través del hábito, es decir, de acciones repetidas hasta convertirse en un comportamiento natural. Se utiliza el ejemplo de la capacitación en empresas para mostrar cómo se fomenta el hábito de la Excelencia.

💡Entrenamiento

El entrenamiento es el proceso de enseñar y adquirir habilidades a través de la práctica y la experiencia. En el contexto del video, el entrenamiento es clave para alcanzar la Excelencia, ya que a través de él se forjan hábitos que conducen a un rendimiento superior.

💡Inconsciente

El inconsciente se refiere a aquello que no es conscientemente reconocido o que opera en el subconsciente. En el video, se menciona que para alcanzar la Excelencia, es importante trabajar en el inconsciente, como en el caso de enseñar a los empleados a sonreír y ser serviciales de manera inconsciente.

💡Capacitación

La capacitación es el proceso de enseñar a las personas habilidades y conocimientos específicos para mejorar su desempeño. En el video, se destaca la importancia de la capacitación en el trabajo, con ejemplos de empresas como Disney University que investieren en el desarrollo de sus empleados.

💡Paradigma

Un paradigma es un modelo o conjunto de suposiciones que se aceptan sin cuestionar y que determinan la percepción y comprensión del mundo. En el video, se sugiere cambiar el paradigma del trabajo, transformándolo en una virtud y una fuente de alegría y satisfacción, en lugar de considerarlo una maldición o una carga.

💡Triunfadores

Los triunfadores son aquellos individuos que han logrado el éxito o han alcanzado metas significativas. El video enfatiza la importancia de cultivar hábitos y comportamientos positivos para convertirse en un triunfador, y cómo la vida responde a la llamada de la Excelencia.

💡Eco

El eco es el sonido que se produce cuando una onda sonora se refleja y vuelve a escucharse después de haber chocando con una superficie. En el video, se utiliza el ejemplo del eco para enseñar una lección sobre cómo la vida responde a nuestras acciones y palabras, siendo un reflejo de lo que proyectamos.

💡Cultivo de acciones positivas

Este concepto hace referencia a la práctica de realizar acciones que contribuyan positivamente a la vida de uno y de los demás. El video sugiere que sembrar acciones positivas y perseverar en ellas hasta que se conviertan en hábitos, es el camino para ser un triunfador.

💡Incubadora de Campeones

Una incubadora de campeones es un entorno o sistema que fomenta el desarrollo y el éxito de individuos que buscan alcanzar la excelencia. En el video, se argumenta que para tener una empresa de triunfadores, es necesario que esta sea una incubadora de campeones, es decir, que fomente y apoye el crecimiento y el éxito de sus empleados.

Highlights

La importancia de sembrar acciones positivas y convertirlas en hábitos para alcanzar la excelencia.

Aristóteles como precursor del concepto de excelencia a través del entrenamiento y el hábito.

La excelencia no es un acto, sino un hábito, que se logra a través de la repetición de acciones.

La inversión en capacitación de empresas de excelencia, con 400 horas al año por empleado.

La experiencia de Disney University y su enfoque en la sonrisa como parte del entrenamiento.

La importancia de trabajar en el inconsciente para lograr una actitud de servicio y sonrisa.

El fenómeno de la sonrisa y la atención en empresas como IBM, Sony, entre otras.

La necesidad de cambiar el paradigma sobre el trabajo, de cansancio a virtud y motivo de alegría.

La importancia de enseñar a los hijos a tener un día excelente y ser triunfadores.

La historia del niño y la caverna, y la lección sobre cómo la vida responde a nuestras llamadas.

La analogía del espejo y cómo la vida refleja nuestras acciones y palabras.

La necesidad de tener una niñez y juventud con una mentalidad de éxito y excelencia.

La importancia de la repetición en la formación de hábitos y la creación de una cultura de excelencia.

La idea de que el éxito crea adicción y la necesidad de fomentar un ambiente de éxito en las empresas.

La importancia de ser repetitivos en la enseñanza y el entrenamiento para que los conceptos se asienten en el inconsciente.

La necesidad de cambiar la percepción del trabajo y convertirlo en una fuente de realización espiritual y material.