ética moral valores en la organización | conceptos basicos

CURSOS FACILITOS
24 Nov 201602:11

Summary

TLDREste video de Cursos Facilitos Oficial aborda la ética, la moral y los valores en las organizaciones. Explica qué son estos conceptos: la ética como una disciplina filosófica que estudia el bien y el mal, la moral como un conjunto de normas para guiar el comportamiento, y los valores como principios que regulan la conducta social. Además, destaca cómo estos conceptos se aplican en el entorno organizacional para promover una conducta homogénea, basada en valores corporativos, con el objetivo de fomentar un liderazgo ético, mejorar la participación en los objetivos empresariales y garantizar una actuación determinada y ética.

Takeaways

  • 😀 La ética es una disciplina filosófica que estudia el bien y el mal, y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano.
  • 😀 La moral es un conjunto de costumbres y normas que guían el comportamiento de las personas dentro de una comunidad.
  • 😀 Los valores son normas establecidas por la sociedad para dirigir la conducta de los individuos.
  • 😀 En las organizaciones, los valores guían la conducta de todos los miembros dentro de la empresa.
  • 😀 La ética en las organizaciones determina el comportamiento de los miembros mediante estándares comunes.
  • 😀 La ética corporativa promueve comportamientos homogéneos basados en los valores organizacionales.
  • 😀 Los objetivos de la ética y la moral en las organizaciones incluyen fomentar el liderazgo moral y ético.
  • 😀 Otro objetivo de la ética y moral es hacer que los equipos de las instituciones participen activamente en los objetivos empresariales.
  • 😀 La ética y la moral también buscan asegurar que los miembros de la organización tengan determinación con sentido ético.
  • 😀 Al final, el video invita a los espectadores a darle like, comentar, compartir y suscribirse a Cursos Facilitos Oficial.

Q & A

  • ¿Qué es la ética?

    -La ética es una disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento de las personas.

  • ¿Qué define la moral?

    -La moral es un conjunto de costumbres y normas que se consideran buenas para dirigir o juzgar el comportamiento de las personas dentro de una comunidad.

  • ¿Cómo se definen los valores en el contexto organizacional?

    -Los valores en la organización son lineamientos que conducen la conducta de todos los miembros de una empresa, basados en las normas establecidas por la sociedad.

  • ¿Cuál es la diferencia entre ética y moral en el contexto de una organización?

    -La ética en la organización determina la conducta de los miembros de la empresa mediante estándares comunes, mientras que la moral se refiere a las normas y costumbres que guían el comportamiento de las personas dentro de la comunidad.

  • ¿Qué función tienen los valores dentro de una organización?

    -Los valores dentro de una organización sirven para dirigir la conducta de las personas y garantizar comportamientos homogéneos alineados con los valores corporativos.

  • ¿Qué objetivos persigue la ética y la moral en una organización?

    -Los objetivos son fomentar el liderazgo moral y ético, hacer que los equipos participen activamente en el cumplimiento de los objetivos de la empresa, y tener determinación con un sentido ético.

  • ¿Cómo contribuye la ética a la homogeneización del comportamiento dentro de una organización?

    -La ética en la organización establece estándares comunes que guían a los miembros para tener comportamientos homogéneos, basados en los valores corporativos.

  • ¿Por qué es importante que los equipos participen activamente en la consecución de los objetivos de la empresa?

    -Es importante porque la participación activa de los equipos asegura que los objetivos de la empresa sean alcanzados de manera ética y moral, impulsando el éxito organizacional.

  • ¿Cómo los valores corporativos influyen en el comportamiento de los empleados?

    -Los valores corporativos influyen en el comportamiento de los empleados al proporcionar un marco ético y moral que guía sus decisiones y acciones dentro de la organización.

  • ¿Qué acciones recomienda el video para asegurar la ética y moral en la organización?

    -El video recomienda fomentar el liderazgo ético, involucrar a los equipos en los objetivos organizacionales y mantener una determinación ética a lo largo de todas las actividades empresariales.

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