CyberLideria MGZN Podcast #5 Eduvigis Ortíz - Women for Cyber & Nera González - AVOS Tech

Summary

En esta entrevista, Edu viis Ortiz conversa con Nerea González, responsable de Innovación, Inteligencia Artificial y desarrollo de producto en Prosegur. Nerea comparte su pasión por la tecnología y su trabajo en Technovation, un programa que empodera a niñas de 8 a 18 años para desarrollar habilidades tecnológicas y resolver problemas sociales. A lo largo de la charla, discuten la importancia de fomentar la creatividad, la colaboración y el acceso equitativo a la tecnología. Además, reflexionan sobre los desafíos de la digitalización y la necesidad de crear perfiles multidisciplinarios en el entorno laboral para enfrentar los retos del futuro.

Takeaways

• 😀 Nera González es responsable de Innovación, Inteligencia Artificial y Desarrollo de Producto en Prosegur, y también embajadora regional de Technovation.
• 😀 Nera tiene una gran pasión por la tecnología, la educación y el trabajo con herramientas innovadoras como la inteligencia artificial, y la robótica.
• 😀 Nera lidera el proyecto Technovation Girls, que enseña a niñas entre 8 y 18 años a usar tecnología para resolver problemas sociales a través del emprendimiento.
• 😀 Women for Cyber España ha firmado un acuerdo con Technovation para apoyar el talento diverso en el mundo de la tecnología, ciberseguridad e inteligencia artificial.
• 😀 Para nutrir el talento, Nera enfatiza la importancia de escuchar, dar autonomía y fomentar la creatividad mediante concursos de ideas y dinámicas como design thinking.
• 😀 La felicidad en el trabajo y un entorno que fomente la innovación son clave para un mejor rendimiento y éxito de las organizaciones.
• 😀 Technovation es un programa que no solo impacta a las niñas, sino también a sus familias y mentores, creando un ecosistema de aprendizaje y apoyo mutuo.
• 😀 El objetivo de Technovation es romper las barreras entre lo tecnológico y lo no tecnológico, mostrando que el uso de la tecnología mejora las profesiones en áreas como medicina y derecho.
• 😀 Nera promueve perfiles multidisciplinarios que se atrevan a resolver problemas, lideren iniciativas y trabajen en equipos diversos para generar soluciones innovadoras.
• 😀 El último año, Technovation ha tenido un gran éxito en España, con más de 2000 chicas participando, y tres equipos alcanzaron la final internacional en Estados Unidos.
• 😀 Nera destaca que el trabajo se aprende haciendo, y subraya la importancia de mantenerse actualizado y aprender a aprender para enfrentar los desafíos de un mundo cada vez más digitalizado.

Q & A

¿Quién es Nera González y qué la apasiona?

Nera González es la responsable de Innovación, Inteligencia Artificial y desarrollo de productos en Prosegur. Le apasiona la tecnología, especialmente el trabajo con nuevas herramientas, la Inteligencia Artificial y todo lo relacionado con el mundo de las ingenierías, como la electrónica, la robótica y la programación. Además, tiene un fuerte interés por la educación, liderando proyectos como Technovation Girls.

¿Qué es Technovation y cuál es su propósito?

Technovation es un proyecto educativo en el que se enseña a niñas de entre 8 y 18 años a desarrollar aplicaciones y soluciones tecnológicas para resolver problemas sociales a través del emprendimiento. Nera lidera este proyecto, donde las niñas son las protagonistas, desarrollando sus propios proyectos con el apoyo de mentores.

¿Cuál es la misión de Women for Cyber España en relación con Technovation?

Women for Cyber España apoya la misión de Technovation de incorporar más talento diverso al mundo de la tecnología, la ciberseguridad y la Inteligencia Artificial. A través de un acuerdo de colaboración, buscan fomentar el acceso de las niñas a estas áreas para que contribuyan al desarrollo del sector.

¿Cómo se puede identificar y nutrir el talento dentro de las organizaciones?

Nera considera que el principal método para identificar y nutrir talento es escuchar y dar espacio a las personas para desarrollar sus ideas. Fomentar un ambiente de confianza y seguridad, tanto dentro como fuera de la organización, es clave para permitir la innovación. Además, apoya dinámicas como los concursos de ideas, brainstorming y design thinking para estimular la creatividad.

¿Qué importancia tiene crear una cultura de innovación en una compañía?

Nera destaca que una cultura de innovación es esencial tanto para el desarrollo personal de los empleados como para la percepción externa de la empresa. Una compañía comprometida con la innovación genera confianza y atrae tanto a clientes como a nuevos talentos, mejorando su rendimiento y competitividad.

¿Cuál es el enfoque de Technovation en la formación de perfiles multidisciplinares?

El objetivo de Technovation no es solo formar ingenieras, sino crear perfiles multidisciplinares que puedan usar la tecnología en diversas áreas profesionales. Nera enfatiza que, aunque no todos los participantes se conviertan en expertos tecnológicos, el conocimiento de las herramientas digitales los hará mejores profesionales en sus campos, ya sea en la medicina, el derecho, o cualquier otra disciplina.

¿Qué resultados ha tenido el programa de Technovation este año?

Este año, más de 30,000 chicas participaron a nivel mundial en Technovation, con unas 2,000 participantes en España. Un 85% de ellas completaron el programa, que consistió en desarrollar una aplicación de Inteligencia Artificial. En la final regional, 220 equipos presentaron sus proyectos, con tres equipos de España alcanzando la final internacional en Estados Unidos.

¿Cuál es el reto más importante en la adopción de nuevas tecnologías, según Nera?

El principal reto es no dejar a nadie atrás, especialmente a personas con menos capacidad de adaptación a la tecnología. Nera señala que la brecha digital es un desafío y es crucial asegurarse de que todos tengan acceso a las herramientas tecnológicas, independientemente de su formación o contexto socioeconómico.

¿Cómo se pueden superar las barreras en el acceso a la tecnología?

Para superar las barreras en el acceso a la tecnología, Nera menciona que es necesario reflexionar sobre la inclusión y asegurarse de que las tecnologías sean accesibles para todos, especialmente para colectivos desfavorecidos, como personas con menos recursos o migrantes con dificultades en el idioma.

¿Qué hace Nera en su tiempo libre para desconectar del trabajo?

En su tiempo libre, Nera disfruta de aprender, leer, viajar y explorar nuevos lugares, especialmente en la montaña. También le gusta hacer puzles y construir con Legos, actividades que le permiten desconectar y estimular su creatividad. A pesar de su apretada agenda, busca tiempo para relajarse y recargar energías.