VAE : comment ça marche ? ... Ensemble c'est mieux !

Summary

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet d'obtenir un diplôme en reconnaissance des compétences professionnelles acquises, sans passer par la formation classique. Accessible à tous, cette démarche implique de démontrer au moins un an d'expérience pertinente pour le diplôme visé. Après une évaluation de recevabilité, les candidats préparent un dossier détaillant leur parcours, suivi d'une présentation devant un jury. Bien que le processus prenne du temps et nécessite un investissement personnel, il offre une voie de valorisation professionnelle, notamment pour les personnes sans qualifications formelles.

Takeaways

• 😀 La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) permet d'obtenir un diplôme basé sur l'expérience professionnelle, sans nécessiter de retour à l'école traditionnelle.
• 😀 Pour être éligible à la VAE, il faut justifier d'au moins un an d'expérience en rapport direct avec le diplôme visé, qu'il s'agisse de travail salarié, de bénévolat ou de stage.
• 😀 La VAE est un processus structuré qui comprend plusieurs étapes : la vérification de l'éligibilité, la constitution d'un dossier, et une présentation orale devant un jury.
• 😀 La principale différence entre la VAE et le bilan de compétences réside dans l'objectif : la VAE permet d'obtenir un diplôme, tandis que le bilan de compétences est une réflexion sur ses compétences et son parcours professionnel.
• 😀 La démarche de VAE peut être entamée à tout moment de sa carrière professionnelle, qu'on soit salarié, demandeur d'emploi, bénévole, ou même sportif de haut niveau.
• 😀 La préparation de la VAE demande un investissement personnel en temps et en énergie, car il faut documenter et justifier son expérience dans un dossier détaillé.
• 😀 Un accompagnement est souvent nécessaire pendant la démarche de VAE, et ce dernier peut être financé par des dispositifs comme Pôle emploi ou la région, selon la situation du candidat.
• 😀 La VAE permet d'obtenir un diplôme équivalent à celui acquis par la formation initiale, mais le mode d'obtention diffère, ce qui offre une reconnaissance formelle des compétences acquises sur le terrain.
• 😀 L'employeur peut soutenir l'employé dans sa démarche VAE en lui allouant du temps pour préparer son dossier pendant les heures de travail, avec possibilité de financement pour cette préparation.
• 😀 Une fois la validation obtenue, le candidat peut utiliser son diplôme pour évoluer dans sa carrière, demander un changement de poste, ou même se lancer dans un projet professionnel comme la création d'entreprise.

Q & A

Qu'est-ce que la validation des acquis de l'expérience (VAE) ?

La VAE est un processus qui permet de valider l'expérience acquise tout au long de sa carrière professionnelle pour obtenir un diplôme ou une certification. Elle permet à des personnes ayant un parcours atypique d'obtenir un diplôme sans passer par la formation traditionnelle.

Qui peut bénéficier de la VAE ?

Toute personne ayant acquis au moins un an d'expérience dans un domaine pertinent pour le poste ou diplôme visé peut demander une VAE. Cela inclut les salariés, demandeurs d'emploi, bénévoles, responsables syndicaux, élus locaux, et même les sportifs de haut niveau.

Quelles sont les étapes du processus de VAE ?

Les étapes clés de la VAE sont : 1) la recevabilité du dossier, 2) la préparation du dossier de validation en détaillant les expériences et compétences, 3) l'entretien oral avec le jury, et enfin 4) la validation du diplôme ou de la certification.

En quoi la VAE diffère-t-elle du bilan de compétences ?

La VAE vise à obtenir un diplôme basé sur l'expérience professionnelle acquise, tandis que le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences et son parcours pour orienter ses choix professionnels, y compris en vue d'une réorientation ou d'une formation.

Quels sont les prérequis pour entamer une démarche de VAE ?

Il faut justifier d'au moins un an d'expérience pertinente dans le domaine lié au diplôme souhaité. Cela peut inclure de l'expérience en tant que salarié, stagiaire, bénévole, ou autre.

Combien de temps faut-il pour obtenir un diplôme par la VAE ?

Le processus peut prendre plusieurs mois, avec parfois un an d'attente entre la demande de recevabilité et l'entretien avec le jury. Il faut être prêt à investir du temps et de l'énergie dans la préparation du dossier.

Le processus de VAE est-il financé ?

Oui, le financement de la VAE peut être pris en charge par Pôle Emploi, les régions ou l'employeur, notamment pour les salariés. L'accompagnement dans la préparation du dossier peut également être financé par des organismes comme les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Est-il possible d'obtenir une augmentation de salaire ou une promotion directement après avoir validé un diplôme via la VAE ?

Non, la validation d'un diplôme par la VAE ne garantit pas immédiatement une augmentation ou une promotion. Cependant, elle peut ouvrir des perspectives d'évolution de carrière en fonction de l'expérience et du contexte professionnel.

Comment choisir le bon diplôme pour une VAE ?

Il est crucial de choisir un diplôme qui correspond à son expérience. L'expérience doit être évaluée de manière réaliste et correspondre au niveau du diplôme visé (par exemple, un diplôme BTS ou Bac Pro). Il est également conseillé de bien se renseigner avant de déposer un dossier.

Les bénévoles peuvent-ils bénéficier de la VAE ?

Oui, les bénévoles peuvent également demander une VAE s'ils justifient d'une expérience suffisante et pertinente dans leur activité bénévole. Cela permet de reconnaître leur contribution et de valider leurs compétences acquises.