【入社2年目】エンジニアを営業としてサポートするやりがいとは

【公式】ボールドch
8 Nov 202306:35

Summary

TLDR小林さんは入社2年目の営業部員として、ボールドチャンネルに所属しています。彼はベンチャー企業を軸に就職活動をしていたが、成長し続ける企業を探していたところ、ボールドの説明会を聞いて入社を決めました。営業部の主な仕事は、お客様との相談、提案、エンジニアとのコミュニケーションです。小林さんは新規開拓やエンジニアとの協力による増員に成功し、会社としての成長に貢献しています。今後は新しい事業にも関わりたいと語り、営業と技術の良いバランスがボールドの良さを生み出していると感じています。

Takeaways

  • 😀 小林さんは入社2年目の営業部員で、ボールドチャンネルに所属しています。
  • 🎓 小林さんはベンチャー企業を軸に就職活動をしていたが、成長し続ける企業を探していたと語っています。
  • 🌟 ボールドチャンネルは社会への変革や新しい挑戦ができる環境を提供している企業だと小林さんは感じ、入社を決めました。
  • 🏢 ボールドチャンネルは他の企業と違い、実際に業界変革に取り組んでいると小林さんは認識しています。
  • 🤝 小林さんの営業の仕事は、お客様との相談、提案、エンジニアとのコミュニケーションの3つの大きな分野に分けられます。
  • 💼 小林さんは新規開拓に成功し、半年間の相談の結果で取引を開始することができたと喜びを表しています。
  • 👥 小林さんは営業としてエンジニアと協力し、現場の増員に貢献し、会社としての拡大に喜びを感じています。
  • 🔧 小林さんは技術部の活動についても知りたいと述べており、営業と技術の間の連携が重要だと考えています。
  • 🚀 小林さんは今後も新しい事業に関わり、IT許可の変革を通じて会社をさらに発展させたいとしています。
  • 👍 ボールドチャンネルの良さは、社員同士の協力と共創の精神にありますと小林さんは語っています。

Q & A

  • 小林さんはなぜボールドチャンネルに入社しましたか?

    -小林さんはベンチャー企業を軸に就職活動をしており、成長し続ける会社を探していたところ、ボールドチャンネルの説明会を聞いて自分にピッタリと感じ入社を決めました。

  • ボールドチャンネルはどのような企業ですか?

    -ボールドチャンネルは社会への変革をもたらすミッションを持っており、新しいことに挑戦できる環境を提供している企業です。

  • 小林さんが営業部の主な仕事は何ですか?

    -小林さんが担当する営業部の主な仕事は、お客様との相談、提案、そしてエンジニアとのコミュニケーションを取ることです。

  • 営業として新しい取引を開始することにどのくらいの時間を費やしましたか?

    -小林さんは半年ほどお客様と相談を繰り広げ、新規の開拓を成功させました。

  • 小林さんは入社してから最も嬉しかったエピソードは何ですか?

    -新規開拓を成功させ、ボールドチャンネルと取引をさせてもらえたことが最も嬉しかったエピソードです。

  • 小林さんはどのようにしてエンジニアと協力して現場を増員しましたか?

    -小林さんはエンジニアと密に連携し、現場の状況を理解し、必要とされるスキルセットを提案することで現場を増員しました。

  • 小林さんは今後どのような目標を持っていますか?

    -小林さんは新しい事業に関わり、営業以上の役割を果たし、会社を成長させるために貢献したいと思っています。

  • ボールドチャンネルはどのような価値観を持っていますか?

    -ボールドチャンネルは社会への変革をもたらすことや新しいことに挑戦することが重要視する価値観を持っています。

  • 営業とエンジニアの間のコミュニケーションはどのように行われていますか?

    -営業とエンジニアは現場の状況を共有し、困っていることや要望を相談することで密接にコミュニケーションを取っています。

  • 小林さんはどのようにして顧客との信頼関係を築きましたか?

    -小林さんはお客様との長期的な相談を通じて、顧客の課題を理解し、適切な提案をすることで信頼関係を築きました。

Outlines

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😀 小林さんの入社動機とボールドチャンネルの魅力

小林さんはベンチャー企業を軸に就職活動をしていたが、成長し続ける企業を探していた。ボールドチャンネルの説明会を聞いて、社会への変革をもたらすミッションを持つ企業として入社を決めた。実際に入社してからは、ボールドが社会に変革を起こすために多大なコストをかける姿勢に感銘を受け、その環境で働きたいと感じた。営業部の主な仕事は、お客様との相談、提案、エンジニアとのコミュニケーションを取ることに分かれる。小林さんは営業として顧客のニーズに応じて提案を行い、契約を進めている。

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😄 小林さんの入社以来の喜びと将来の展望

小林さんは入社して1年半ほどで、新規開拓に成功し取引を開始できたことが最も嬉しかったエピソードであると語っている。また、エンジニアと協力して現場を増員し、契約を拡大したことも大きな喜びだった。小林さんは今後、営業としてだけでなく新しい事業にも関わっていくことを考えており、SES事業を通じてITの変革に貢献したいという意欲を示している。

Mindmap

Keywords

💡入社2年目

「入社2年目」とは、会社に入ってから2年目を迎えていることを意味します。このビデオでは、小林さんが入社して2年目であり、営業部で働いていることを示しています。入社2年目は、キャリアのスタートアップ期間であり、スキルや業務内容に対する理解が深まっていく段階です。

💡ボールドチャンネル

「ボールドチャンネル」とは、小林さんが所属する企業の名前であり、ビデオの主題に沿って企業の文化や活動について語られています。この企業は、社会への貢献や業界の変革を目指しており、小林さんが入社した理由としても触れられています。

💡ベンチャー企業

「ベンチャー企業」とは、新しいビジネスを始めて成長を目指す企業のことを指します。ビデオでは、小林さんが就職活動中にベンチャー企業を探していましたが、完成された会社よりも成長し続ける企業を求めていたと語られています。

💡新規開拓

「新規開拓」とは、新しい市場や顧客を獲得するプロセスを意味します。ビデオでは、小林さんが半年ほどの商談を通じて、大手のまだ取引がなかったお客様と新規開拓し、取引を開始したエピソードが紹介されています。

💡技術部

「技術部」とは、企業の中で技術的な問題や製品開発に責任を持つ部署です。ビデオでは、小林さんが営業として技術部の人々と協力し、現場の問題を解決するプロセスが説明されています。

💡営業

「営業」とは、製品やサービスを販売するために顧客との間に交渉や取引を行う職種です。ビデオでは、小林さんが営業部のメンバーとして、顧客との相談や提案、契約の進行などを行う様子が描かれています。

💡増員

「増員」とは、組織や部署の規模を拡大し、新しい社員を採用することを意味します。ビデオでは、小林さんがエンジニアと協力して現場を増員し、契約の拡大に貢献した経験が語られています。

💡SES

「SES」とは、小林さんが所属する企業であるボールドチャンネルが行う事業の一つです。ビデオでは、SES事業を通じてIT許可の変革を目指していることが触れられており、小林さんがその分野で貢献したいと述べています。

💡キャリア

「キャリア」とは、個人の職業的な経歴や人生設計を意味します。ビデオでは、小林さんがエンジニアのキャリアについて相談し、製造現場での経験を積む機会を求めたり、プロジェクト間の移動を行ったりしていることが紹介されています。

💡顧客との相談

「顧客との相談」とは、営業活動の一環として、顧客のニーズや問題点を把握し、解決策を提案するプロセスです。ビデオでは、小林さんが顧客との実情を把握し、適切な提案を行う営業活動が語られています。

💡エンジニア

「エンジニア」とは、技術的な専門知識を持ち、製品やシステムの設計・開発・保守を行うプロフェッショナルです。ビデオでは、小林さんがエンジニアと協力して現場の問題を解決し、プロジェクトに貢献する様子が描かれています。

Highlights

小林さんがボールドに入社した理由は、ベンチャー企業を軸に就職活動をしていましたが、成長し続ける企業を探していたためです。

ボールドは社会への変革をもたらすミッションを持つ企業であり、小林さんはその理念に共感しました。

小林さんは、ボールドの説明会で、本格的に業界変革に取り組んでいる企業であることを認識しました。

営業部の主な仕事は、お客様との相談、提案、およびエンジニアとのコミュニケーションです。

小林さんは、新規開拓を通じて、ボールドと取引がなかった大手企業との取引を開始することができました。

小林さんは、エンジニアと協力して現場を増員し、契約を拡大することができました。

小林さんは、営業としてだけでなく、新しい事業に関与し、会社の成長に貢献したいと考えています。

ボールドはSESという事業を展開しており、IT許可の変革を目指しています。

小林さんは、エンジニアと営業の良好な連携が、会社の拡大に貢献していると感じています。

小林さんは、エンジニアのキャリアアップを支援し、製造現場での経験を積む機会を提供しています。

小林さんは、営業として勤勉であり、エンジニアの頑張りをサポートし、責任を持って活動しています。

小林さんは、入社してから1年半で、新規開拓や増員に成功し、会社の成長に貢献しました。

小林さんは、今後もボールドで働きながら、新しい事業に積極的に関与し、会社の成長を促進したいと考えています。

小林さんは、ボールドチャンネルで働くことで、エンジニアと営業の間のコミュニケーションを強化し、ビジネスの拡大に貢献しています。

小林さんは、ボールドのミッションに共感し、社会への変革を目指す企業として入社を決めました。

小林さんは、エンジニアのスキルセットや現場の状況を理解し、それに応じた提案を行うことができます。

小林さんは、エンジニアが現場で困っている問題に対して、迅速に対応し、問題解決に貢献しています。

Transcripts

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本日は入社2年目営業部の小林さんにお

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越しいただきました小林さん本日は

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よろしくお願いいたしますよろしくお願い

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しますボールドチャンネル早速なんです

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けど小林さんがボールドに入社した理由を

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教えてください元々ベンチャー企業をあの

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軸に就活をしてたんですけれどもメガ

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ベンチャーだったりとかでもある程度こう

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完成された会社っていうよりかはもうこれ

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から伸びていくっていう会社を探していき

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たいなと思って元々宿職活動を始めてまし

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たまそれもただ会社の売上だけが伸びて

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規模が大きくなってくだけではなくて社会

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に対してまミッションというか変革を

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もたらしたりだとか新しいことに挑戦でき

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るっていう環境を探してた時にちょうど

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ゴールドの説明会を聞いてまさに自分が

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さしてた企業だなと思って入社を決めた

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ような形になってますボールドチャンネル

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他の会社さんも何者か見たかと思うんです

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けど特にここが良かったっていうボールド

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ありますかそうですね実際そうやって挑戦

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だったりとか業界の変革を掲げてる企業

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さんだったりとか結構あったんですけど

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実際やっぱそこにコストってかなりかかる

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と思っていてじゃそこに実際実践している

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企業があるかって言うとま実際そうではな

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いっていうところを感じましたでそれで

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ボールドの説明会を聞いた時に毎日感動

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大学をしたりだとかコストかかっている

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ようなことをやってるなと思いましてま

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実際もこれだけ本気で業界が変革するって

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いうことに取り組まれているのであれば私

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も是非協力したいなというかそういった

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環境で働きたいなと思ったのでもボールド

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選んだという形ですねボールドチャンネル

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あの私が技術部なんで本社の方々が普段

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どんなことやってるかちょっと知らなくっ

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て営業さんの1日を教えてもらってもいい

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ですかはいま営業の主なえ仕事としては

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大きく分けるとえ3つありましてまず1つ

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目がお客さんとの相談という形になります

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ま実際にお客さんを先に訪問をしてま既存

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のお客様だとかしたらまそこの紹介を受け

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たりだとかあとはもうボールドと取引が

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ないお客様にも行ってこうお話もしたりと

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かもえしますしまそこで実際にどういう

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課題を持ってるかとかこういう人が欲しい

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んですっていうお話を聞いてるような形に

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なってます2つ目で言うとえそこに対する

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提案にえなってます課題だったりとかお客

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さんがの要望っていうのも全然違うんです

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けれどもま実際実際にざっくりこういう

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とこで困ってますとかこの開発がうまく

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いってなくて人が欲しいと思ってるんで

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すっていう話もあればもう具体的にこう

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いうスキルセットでこういう人が欲しいん

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ですっていうのもあるのでまそこをま調整

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をしたりだとかもっとこうした方がいいん

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じゃないですかっていう提案もして実際に

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契約まで進めていくというようなところが

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2つ目になってます3つ目で言うと

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エンジニアの方のフローだったりとか

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コミュニケーション取ったりという形に

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なってますま現場の様子を聞いたりだとか

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まもちろんその雑談というかあの日常的な

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お話もしたりだとかもしますしま現場で

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こういうこと困ってていうお話があったら

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すぐにちょっと営業としてお客さんと話し

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たりとかっていうのもあるのでま現場の

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状況だったりとかを定期的に話を聞いて

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対応するということを行ってますそうなん

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ですよねボールドの営業さってこう技術部

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の人が現場で困ってたりとかちょっとなん

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かやりたいことと違うなっていう時に相談

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するとすごい話を聞いてくれて対応して

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くださるんですよねそうですねちょっと

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実際にあった例なんですけどもえっと私が

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担当しているえっとエンジニアの方で

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ずっと開発の現場だっったんですけど運用

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補修をやっていてまなかなかこう製造だっ

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たりとかのあの経験が積めないっていう話

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を相談がありましてまその方も元々こう

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資格を取ったりだとかこう自分で勉強した

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りっていうところをすごいされてたので

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ちょっと私もそういったところに関しては

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やっぱりキャリアとして動きたいなと思っ

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てましてでま結構お客様もあのボールドが

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こう資格を取得したりとか金殿っていう話

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は分かっていただけてるのでたちょっと

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その方も現場であのかなり評価を受けて

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ましてそういうことであれば今の

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プロジェクトに関してはそういった製造と

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か発生しないんですけどもその同じ会社の

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別の現場だったりとかでそういうところが

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あるのでじゃそこにちょっと移動してみる

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ように車内で検討してみますねっていう話

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もあってで実際に隣のプロジェクトだった

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んですけどもコーディングができるような

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プロジェクトがあったのでそこに移動させ

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ていただいたっていう事例もあったりは

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するのでまもちろん大前提勤勉っていう

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ところだったりとか自分で自己検算するっ

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ていうところは絶対やってかなければいけ

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ないとこなんですけどもそういった

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エンジニアさんの頑張りに対してはこう

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答えられるように営業としても責任を持っ

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て動いてるというような形になってます

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はいボールドチャンネル今入社して1年半

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ぐらいだと思うんですけど入社してから

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1番嬉しかったことってありますか1番と

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言ってもちょっと2つあるんですけども

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まず1つ目がま本当にちょっと大手のまだ

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ボルドと取引がなかったお客さんにえっと

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半年ぐらいと相談をしてまして新規の開拓

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というか初めて取引をさせていただける

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ことになったっていうのが一番嬉しい

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エピソードかなと思ってますやっぱりあの

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ボールドも私入社した時からもう社員数も

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300名ほど増えてまして会社のこう成長

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っていうところは肌で感じる部分あるん

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ですけどもやっぱりそこと合わせて営業と

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していろんなちょっとお客さんだったりと

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かもう新規開拓していかなきゃいけないっ

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ていうところで新規開拓できるタイミン

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ググってその会社でもう1度切りだと思う

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んですけれどもそこをこの会社に関しては

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もう自分が開拓できたっていう1番最初の

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取引ができたっていうのは嬉しかった経験

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になってますはいで2つ目で言うと

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エンジニアさんと協力をしてその体制と

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いうか現場を増員できたっていうところが

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一番嬉しいところかなと思っています営業

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でいろんなご提案とかさせていただくん

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ですけども現場で働いているエンジニアの

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方だだったりとかが現場の状況分かったり

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だとかこういうスキルが足りないんじゃ

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ないかっていうのを結構教えていただける

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ところがありましてそこは営業だけがとか

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エンジニアだけが頑張ってっていうわけで

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はなくてやっぱりそこの連携が最終的に

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増員だったりとか契約の拡大っていう

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ところに繋がってますのでそういった

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ところで実際にちょっと現場リーダーの方

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が元々ボールドで5名で入ってた現場だっ

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たんですけれどもまこういうところに

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チャンスがあるんじゃないかとか現場で

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こういうことに困ってるのでそこを

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ピンポイントでお客さんに行ってみたら

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あのうまくいくかもしれないよっていう話

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を聞いてましてそこで実際に1年間で

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さらに5名追加して10名体制まで拡大

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できたっていうのはエンジニアさんと一緒

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に仕事できてる普段はやっぱり仕事する

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場所は違うんですけどもそこが連携して

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実際に会社としてのこう拡大に貢献でき

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たっていうのはすごい嬉しかったなとあの

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今でも思ってますはいはいボールド

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チャンネルでは最後になるんですけど小林

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さんは今後ボールドでどうしていきたい

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ですか私はちょっと今色々計画中な部分も

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あるんですけれども新しい事業っていう

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ところにま営業としてだけじゃなくあの

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関わっていきたいなと思ってます今現時点

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でボールドはまSESという事業1つだけ

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なんですけれどもまそこから実際にこう

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IT許可の変革っていうところで言うとま

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派生できる授業だったりとかま逆にこう

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やってかなければいけない授業っていうの

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はまだまだあると思ってましてそういった

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ところでま会社をえ伸ばしていくために

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SESというところだけじゃなくてえっと

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そういった経験を元に貢献できたらなと

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思ってますはいエンジニアと営業の中の良

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さがボールトの良さだったりもしますよね

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そうですねはいはい今後もボールデーとか

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でお会いすると思うのではいよろしくお

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願いしますはいよろしくお願いします本日

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は小林さんにお越しいただきました小林

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さん本日はありがとうございました

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ありがとうございました

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