Administración y Trabajo Social.

Candi Gonzalez
30 Nov 202007:39

Summary

TLDREl trabajo social y la administración están estrechamente relacionados, siendo la administración un proceso clave para coordinar recursos y mejorar el bienestar social. A lo largo de la historia, la interacción entre ambas disciplinas ha evolucionado, y aunque en un principio el trabajo social fue visto como una actividad asistencial, hoy se reconoce como una profesión integral que aboga por el desarrollo humano y la calidad de vida. El trabajo social en el ámbito organizacional busca integrar conocimientos y habilidades administrativas, promoviendo una visión interdisciplinaria que favorezca el bienestar social y la gestión eficiente de recursos.

Takeaways

  • 😀 El trabajo social y la administración se interrelacionan para coordinar recursos y técnicas que promuevan el bienestar social de comunidades, grupos o familias.
  • 😀 Las transformaciones globales han impulsado la necesidad de que las organizaciones sean planificadas, organizadas, dirigidas y evaluadas para mejorar la calidad de vida.
  • 😀 El trabajo social está directamente vinculado a áreas como la salud, la educación y la familia, con un enfoque en sensibilizar a los directivos y otros profesionales sobre la importancia de la intervención social.
  • 😀 Aunque el trabajo social se ha considerado históricamente una actividad asistencial, ha evolucionado hacia una profesión que integra saberes y técnicas de otras disciplinas, incluida la administración.
  • 😀 El trabajo social y la administración comparten una preocupación por atender a los desvalidos y organizar procesos de intervención para mejorar las condiciones sociales.
  • 😀 La resistencia histórica a la teoría administrativa en el trabajo social ha sido superada por la integración de herramientas administrativas para la planificación y gestión de procesos.
  • 😀 El trabajo social tiene una perspectiva ética y política, con un enfoque integral en el desarrollo humano y la mejora de la calidad de vida.
  • 😀 La gestión del trabajador social debe articular equipos interdisciplinarios y desempeñar roles como planificador, coordinador o director en diversas situaciones sociales.
  • 😀 La formación en trabajo social y administración busca preparar a los profesionales para enfrentar desafíos tecnológicos y adoptar un enfoque más integral e interdisciplinario.
  • 😀 El trabajo social debe alinearse con las transformaciones organizacionales y el accionar del estado para dirigir procesos que incluyan la participación activa de actores sociales y el liderazgo proactivo en beneficio del bienestar colectivo.

Q & A

  • ¿Qué se entiende por administración desde el trabajo social?

    -La administración desde el trabajo social es un proceso que busca coordinar las técnicas y recursos internos y externos de un organismo social (como una familia, grupo o comunidad) para lograr el bienestar social.

  • ¿Cómo ha cambiado la sociedad global en los últimos siglos y cómo influye en las organizaciones?

    -La sociedad global ha sufrido grandes transformaciones, lo que ha generado tanto avances como efectos desfavorables. Esto ha hecho necesario que las organizaciones y procesos sociales sean planificados, organizados, dirigidos y evaluados para mejorar la calidad de vida.

  • ¿En qué campos está directamente asociado el trabajo social?

    -El trabajo social está directamente asociado a campos como la salud, la educación y la familia.

  • ¿Cuál es el papel del trabajo social en el campo organizacional?

    -En el campo organizacional, el trabajo social se enfoca en sensibilizar a los directivos, otros profesionales y a la población sobre los procesos que involucran su aporte, y requiere la incorporación de conocimientos y habilidades propias de otras disciplinas para desarrollar su labor.

  • ¿Cuál es la postura crítica frente a la administración en el contexto del trabajo social?

    -Una postura crítica considera que la administración es el brazo armado del capitalismo, mientras que otra la ve como una herramienta que aporta saberes y metodologías útiles para guiar la intervención del trabajo social.

  • ¿Cómo ha evolucionado la visión del trabajo social a lo largo del tiempo?

    -El trabajo social comenzó como una actividad social asistencial y una tecnología social, luego se posicionó como una profesión, y más recientemente, como una disciplina en tránsito, que aboga por el desarrollo humano y la calidad de vida de los colectivos.

  • ¿Qué relación existe entre administración y trabajo social?

    -Ambos son actividades humanas que buscan mejorar la calidad de vida. La administración se encarga de organizar recursos, mientras que el trabajo social se enfoca en la atención a las necesidades humanas fundamentales, y ambos se complementan en la intervención social.

  • ¿Por qué se muestra cierto escepticismo hacia la teoría administrativa en el trabajo social?

    -Históricamente, las posturas asistencialistas y paternalistas del trabajo social se han opuesto a la teoría administrativa, ya que se veía como algo distante de la realidad social y humana que busca mejorar.

  • ¿Cómo contribuye el trabajo social a la mejora de la calidad de vida de los colectivos?

    -El trabajo social contribuye al desarrollo humano integral, atendiendo las necesidades fundamentales de los individuos y fomentando un compromiso ético, político y social para mejorar las condiciones de vida de las comunidades.

  • ¿Cuál es el papel del trabajador social en la gestión organizacional?

    -El trabajador social juega un papel clave como planificador, coordinador o director dentro de equipos interdisciplinarios, para orientar procesos de bienestar social dirigidos a los colaboradores y sus familias, y en la gestión del talento humano.

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